1、单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告2024年上半年以来，X系统在X委、人民政府和上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，严格落实X工作2024年工作要点，认真落实年初计划，较好完成上半年工作任务，现将2024年上半年相关工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。及时调整充实由X委书记和X长任“双组长”的工作领导小组，全面加强党对X工作的全面领导。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全X实现党的组织和党的工作全覆盖。全X获评省级示范化建设党支部X所、建工作示范X所、X级党支部X
2、个。加强党对意识形态工作的领导。成立X网络安全与信息化领导小组，把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程，作为各级党组织书记述职报告重要内容，截至目前专题学习研究意识形态工作X次，向各X“派单”X份，开展意识形态领域分析研判X次，开展意识形态领域风险隐患排查工作X次，主要领导听取X意识形态工作汇报X次。（二）深入推进全面从严治党向纵深发展。严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为委局机关和各X（园）党组织会议的“第一议题工党组书记组织召开X工委会议X次，党组会
3、X次，干部职工会议X次，“三会一课”X次，主题党日X次，理论学习中心组集中学习X次。研究制定X系统党风廉政建设任务分解方案工作任务清单X系统2024年全面从严治党工作要点，（党组）班子会专题研究党风廉政工作X次，开展督查X次，班子成员组织挂钩X和分管股室负责人开展廉政谈话X人次。组成X个检查组对全X全覆盖监督检查，查处X干部违纪违法案件X起处理X人,受党纪处分X人。着力推进“清廉X”建设，认真落实创建“清廉X”工作部署，全X有X所“清廉X”建设示范点。（三）坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合。办好学前X,聚焦实现“一村一幼、一乡一公办、一X一示范”硬指标，加快推进学前X项目建设，确保X月份
4、顺利招生入园，学前X毛入学率达X.x%。加快推进义务X优质均衡城乡一体化发展，提升X精细化管理，抓实学X制办学改革，强校带弱校，实现校校互补，开展分级培训X次，召开中考安全联席会议和考务会X次。聚焦高质量发展人才工作需求，推进职业X,推进职业X结构调整、普职融合、产教融合、校企合作。持续推进“双减”，对学前X、义务X、高中X、职业X名困难学生发放资助金X.X万元，免除高中X和职业X名困难学生学费X.X万元。强化校外培训机构整治力度，规范校外培训机构办学行为，X个学科类校外培训机构停办注销X个，X个转非学科培训。积极做好名师培养工作，开展X英才评选X人；二、存在的突出问题一是主体责任压力传导不足
5、主体责任在X层面已得到有效落实，但仍有个别部门存在对全面从严治党主体责任的深刻内涵和内在要求认识不深刻。二是制度约束还不够紧。个别部门仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题，使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是干部作风不严不实还小范围存在。部分党员领导干部还存在“不善为、不能为、不作为”问题，影响了X域经济的发展。三、下一步工作措施第一，进一步强化党风廉政建设主体责任落实。完善落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法，运用好责任追究典型问题实名公开通报制度，倒逼责任落实。建立履职报告机制，明确基层党组织及其负责人定期向X委（党组）报告履行党风廉政建设主体责任情况。加大对履行“一岗
6、双责”的督查力度，对抓党风廉政建设工作不力的部门和个人采取约谈、诫勉谈话、通报批评，切实强化制度执行力。第二，进一步持续改进工作作风。持续开展专项整治活动，切实改进工作作风，消除干部干工作中“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决干部“不作为”“慢作为”“庸懒散软拖”等突出问题。对在专项整治活动中查处的典型问题，一律点名道姓通报曝光，努力营造积极干事创业的良好氛围。第三，进一步加强廉政教育引导。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，发挥网站、微博、微信、电视、报纸等媒体的作用，采取多种形式认真学习宣传贯彻准则和条例等党纪党规，使广大党员牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规
7、定,切实增强思想自觉和行动自觉，教育广大党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德防线。上半年履行全面从严治党主体责任情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的二十大精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训
8、制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。（二）严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依
9、据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和
10、业务知识培训，进一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。（三）强化典型带
11、动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建（一）强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。（二）强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和
12、廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核
13、等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设520计划，即：5有标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;。死角要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班
14、子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。（二）为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。（三）开展红色读书会活动。组
15、织系统党员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。（四）强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告X党委高度重视国资国企党的建设,全面
16、加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒推动市委从严管党治党的工作部署在国资国企落地生根。X年以来，在市委坚强领导下，党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高政治站位，强化“四个意识”，自觉接受驻X财政局纪检组监督指导，扛起党建主体责任，扎实推进全面从严治党向纵深发展，努力创建“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好环境，为服务好和监管好国有企业奠定了坚实基础。现将党工委落实从严管党治党主体责任情况报告如下：一、坚持思想统领，明纪律守规矩（一）加强理论学习，提高政治站位。抓好思想“总开关“，坚持主题教育常态化，把深入学习党的二十大和习近平总书记视察广西的重要讲
17、话及指示精神列入党工委中心组学习和“三会一课”重要内容，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切实践工作的自觉性，增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治性，主动践行“不忘初心、牢记使命”，严于律已，认真贯彻落实党中央、自治区党委和市委市政府重大决策部署，执行单位、个人重大事项请示报告制度，做到常学习、常对照、常自省。今年以来，X党工委共组织开展中心组学习X次，开展主题党日活动X次；党的二十大精神学习竞赛网上答题参与率全市排名第三，参加X党的二十大精神学习竞赛活动队际联赛取得年度第三名的好成绩，自己也能带头加强学习，在党工委党员“八桂先锋”学习年度排名中名列前茅。（
18、二）坚持民主集中制，维护班子团结协作。合理安排领导班子分工，主要领导不直接管理人事、财务、工程、审批和采购等敏感重要事项。凡涉及“三重一大”事项均通过委领导班子会或党工委会议集体研究，X年X共召开党工委会议X次、领导班子会X次，均能严格执行末位表态制度，并邀请市纪委驻财政局纪检监察组列席监督，保证决策民主、科学。（三）运用批评与自我批评武器，开好民主生活会。今年以来，X党工委共召开X次领导班子民主生活会。作为主要领导能以身作则抓准备、广调研、听意见、敢批评、严整改，确保民主生活会高质量召开。如为开好自治区党委第五巡视组巡视反馈意见整改工作专题民主生活会，先后四次召开准备会议，及时传达学习通知要
19、求及精神，坚持问题为导向，通过剖析广铁公司腐败案例，针对防范化解重大债务风险重视不够、重组改革过于频繁、国企党建弱化等突出问题，主动认领责任，深入企业征求意见和建议，严肃开展批评与自我批评，达到了“红脸出汗”、改进工作的目的，得到市纪委驻财政局纪检监察组的肯定好评。二、坚持使命引领，抓部署压落实（一）做到“四个亲自”，提早部署督促落实。认真第一责任人职责，做好年度工作部署安排和阶段总结，主持召开委党风廉政建设专题会议X次,制定印发了党工委X年落实全面从严治党主体责任工作计划落实全面从严治党主体责任月任务分解表和党建、党风廉政建设工作要点，组织学习传达上级党风廉政建设重要决策部署X次，讨论党风廉
20、政建设相关议题X项。主动给党员领导干部上廉政党课X次，做到逢会必讲廉政作风问题，始终警钟常鸣。（二）压实主体责任，层层传导压力。按照班子分工落实“一岗双责”，层层签订落实全面从严治党责任书，共签订责任书X份、廉洁承诺书X份，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持廉政提醒谈话常态化，做到教育在先、提醒在前、严格管理、严格约束、抓早抓小、防微杜渐。认真履行党工委主体责任和党工委书记第一责任人责任,全年共召开集体廉政谈话会X次，与班子成员、班子成员与科室有关人员进行廉政提醒谈话X人次，其中本人谈心谈话X人次。三、坚持问题导向，抓整改促廉洁（一）对照巡视和点评意见，认真落实整改措施。针对上年度书记
21、点评中指出的落实主体责任存在履职不到位、责任和压力传导不到位、企业巡视整改监督不到位“三不到位”问题，认真制定整改方案，带头改、亲自抓，真正做到思想有提升、责任有传导、措施有成效。主动对照自治区第五巡视组巡视X反馈的意见，认真梳理剖析党工委存在的X个方面突出问题，制定加强国企从严治党和落实中央八项规定监管检查等X项整改措施，并严格整改落实。（二）加强国企日常监管巡查，督促问题整改到位。对监管企业落实中央第三巡视组对广西巡视“回头看”反馈意见整改工作认真监督，将整改任务完成情况纳入企业年度目标进行考核,定期督查、跟踪问效。全年共组织开展对监管企业党建和党风廉政建设工作检查、督查X次，重点检查了企
22、业党组织落实全面从严治党“两个责任”、民主集中制、“三重一大”决策、履职尽责、遵守工作纪律等六大纪律情况,查出存在问题X个，发掘工作亮点X个，并在党工委内进行通报，督促全部完成整改。四、坚持重点整治，控源头打苗头（一）排查廉政风险，制定防控措施。严格落实党风廉政规章制度，强化对权力运行的制约和监督，狠抓项目工程建设、选人用人等重点环节和关键领域廉政风险点防控，加强风险排查整治，年内共排查国资国企廉政风险点X个,建立防控措施X条。指导国有企业在深化重组改革过程开展全员竞聘上岗，严格程序要求，保证了竞聘工作公开公平公正。（二）协助纪检监察，保持反腐高压态势。全力支持和配合驻市财政局纪检监察组履行监
23、督责任，坚持每季度认真听取派驻纪检监察组工作情况通报，及时协调重大问题，形成联动机制。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,自查并清退一户不符合确认条件的帮扶贫困户，收集并向纪检组反映问题线索X条。以零容忍态度严查严惩腐败现象，支持市纪委监委全年共查处X名国企违纪违法人员，已立案X人。协助纪检监察组对在扶贫工作中履职不到位的X名人员、在X年度自治区绩效考评全区排名第X位之后的项目主要负责人和主要责任人进行了约谈。五、坚持制度约束，堵漏洞防“回潮”（一）健全国资监管体系，规范国企权力运行。牵头制定出台了X市属国有企业投资监督管理暂行办法X履行出资人职责企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法等
24、X个监管文件，X履行出资人职责企业投资负面清单等X项文件也已完成征求意见,初步形成市属国有企业“X+X”政策监管体系。（二）指导企业完善内控制度，建立廉政建设长效机制。指导监管企业按标准要求，建立健全“三重一大”和党委会、董事会、总经理办公会议事规则；创设专职董事和外部董事，加强企业外部监督；未达到公开招投的项目督促国有企业制订完善内部招投标管理办法，规范建立项目服务单位库等，切实把权力关进制度的“笼子六、坚持廉洁教育，扬正气树清风强化党员党性教育和国企职工廉洁从业教育，通过“以案说纪”和“用身边的事警示身边的人”警示教育活动，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。X年X月X日，党工委组织领导班
25、子、各科室负责人及所属企业中层以上管理人员和重点岗位负责人共X人到柳州监狱开展廉政警示教育活动；X月X日，来宾国投集团也组织相关人员到兴宾区法院旁听原水务集团副总经理闫俊杰涉嫌受贿及非法经营同类营业案庭审等，通过庭审警示教育，触及了员工灵魂深处。全年党工委共开展通报典型案例、观看警示教育片等各类廉政教育活动X次，引导全体干部职工强化自律意识，切实增强拒腐防变的自觉性。一年来，X党工委从严治党工作虽然取得了阶段性的成效,但仍存在着国资监管与从严治党工作结合不够紧密、企业内部廉政风险管控制度不够健全完善、廉洁教育方式方法相对单一等问题。明年将有的放矢地重点抓好以下工作：一是强化政治担当，加强理论学
26、习，严明纪律规矩，深入落实党中央全面从严治党的新任务、新要求；二是强化国资国企制度监管，以制度建设为保障，扎实推进市国资系统全面从严治党工作纵深发展；三是强化队伍作风建设，落实中央八项规定和纠正“四风”常抓不懈，不断巩固和拓展整治成果;四是强化教育宣传，通过树立廉洁从业道德模范、创建廉政文化长廊等形式，大力弘扬“廉洁光荣，腐败可耻”的企业文化，努力营造风清气正的廉政氛围。公司纪委推进全面从严治党主体责任工作思路报告根据集团公司党委、集团公司纪委关于全面从严治党指示精神，贯彻落实分公司党委部署要求，扎实推进全面从严治党主体责任落到实处。一、全面从严治党工作责任落实情况（一）从严抓思想政治教育1
27、坚决做到“两个维护”，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，推动全体党员干部把增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正付诸行动、见到实效。要切实提高政治站位，严格贯彻落实集团公司党委、分公司党委重大决策部署。2 .聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻这一伟大思想作为首要任务、长期任务、硬性任务，应当集中一定时间学习，原则上每年不少于12次，将党章党规党纪作为党支部学习必修课。3 .扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。结合本单位实际，制定年度学习教育计划，并按照计划组
28、织实施。支部书记每人全年至少讲1次党课。（二）从严抓管党治党1.坚持和加强党的全面领导，党支部书记要把主体责任扛起来，统筹谋划全面从严治党工作，至少半年1次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，总结分析全面从严治党和党风廉政建设工作开展情况，制定推进措施和相关制度规定。4 .党支部书记要在率先垂范、亲力亲为的前提下，积极开展对全体党员、干部的日常管理工作，强化党员的党性教育和党性锻炼，确保党员的政治觉悟和廉洁自律意识。同时,要加强对党组织的管理，规范党组织运行机制，确保党的组织生活制度的落实。5 .加强对党员、干部的监督管理，建立健全党员干部考核评价机制，严格执行党内监督制度，加强对领导干部
29、和重要岗位人员的监督执纪。对违反纪律的党员、干部进行严肃处理，依法依规追究责任。二、下一步工作下一步，我们将进一步贯彻全面从严治党的方针，深入推进主体责任落实，把全面从严治党工作做细做实做好。具体工作如下：（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，落实党组织的政治责任。（二）加强党员干部的日常管理工作，强化党员的党性教育和党性锹炼，提高党员的政治觉悟和廉洁自律意识。（三）加强党组织建设，规范党组织运行机制，落实党的组织生活制度，强化党组织的凝聚力和战斗力。（四）加强对党员、干部的监督管理，建立健全党员干部考核评价机制，严格执行党内监督制
30、度，加强对领导干部和重要岗位人员的监督执纪，严惩违纪行为。（五）加强党风廉政建设，推动反腐败斗争向纵深发展,确保党风廉政建设取得新的成效。2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实局党组安排部署，以党的政治建设为统领，坚决扛牢管党治党主体责任，不断把全面从严治党引向深入，为各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年全面从严治党工作情况报告如下：一、强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂（一）党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划，将学习
31、贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动，开展“深学笃行二十大、阵厉奋发当先锋”主题党日活动，邀请自治区党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导，组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神，进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。院内以支部为单位，非党员一并纳入，外业人员以项目组为单位，
32、灵活组建学习小组，同步开展主题教育，做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”，组织集中学习次，举办读书班期，围绕党的二十大精神和规定书目，实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流，围绕“个专题”开展专题研讨次，针对在推进测绘地理信息事业发展中面临的问题，组织开展业务交流研讨次，引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题，凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请国测一大队队长李国鹏同志、自治区党校张国清博士分别为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（三）凸显党建品牌引领。
33、充分发挥“精准测量先行区，匠心绘制新”党建品牌引领作用，坚持高质量党建引领高质量发展，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，探索“党建+科普”新模式，通过服务能力的提升彰显党建工作成效，将灵武站打造成为北斗导航党建科普示范阵地，现已完成示范阵地的主体建设工作。系统梳理习近平总书记在视察足迹，绘制感悟思想伟力凝聚奋进力量红色地图，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二、压实管党治党责任，进一步增强组织建设和组织功能（一）压实全面从严治党责任。召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习中纪委二十届二次全会和自治区纪委十三届二次全会精神、以及全区组织部
34、长、宣传部长、统战部长会议和机关党的建设工作会议精神，局党组书记、局长同志在局系统全面从严治党工作会议上的讲话及组长对局系统2024年度党风廉政建设及反腐败工作的安排部署，集体签订党风廉政建设责任书，组织新入职干部、新提拔干部开展集体廉政谈话活动。坚持抓在平时、严在日常，把党风廉政建设融入业务工作、干部教育管理、作风建设和团队文化建设之中，与业务工作同部署、同落实、同考核，充分发挥纪检干部和党支部的监督作用。按照“以考核找差距、以考核补短板、以考核促整改、以考核促落实”的原则，将党风廉政建设纳入效能目标考核,制定党风廉政考评细则，将考核结果与评优评先、提拔使用挂钩,真正发挥绩效考核的“指挥棒”
35、作用。（二）切实加强组织建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，完善党总支建设，完成总支委员补选工作，强化全面从严治党“一岗双责”，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对重大项目实施、重大资金使用、评先选优、选拔任用、职称评聘等工作，均通过党总支会议集体研究决定，形成作风民主、团结务实的工作氛围。全面落实“第一议题”制度，召开党总支会议次，主题党日次，讲专题党课次，队伍作风建设不断加强，履职能力有效提升。（三）统筹强化内部管理。进一步完善制度建设，组织修订生产管理办法项目管理办法采购管理办法等内部制度，进一步完善内部管理。全面落实意识形态工作责任制
36、结合单位工作特点，围绕地图编制等重点领域环节,针对性明确目标责任，将意识形态工作责任纳入效能目标内容和全面从严治党暨党风廉政建设责任书。召开安全生产工作专题会议，部署年度安全生产、网络安全、保密安全工作，签订安全生产目标责任书。完善修订野外作业安全管理办法及突发事故应急预案安全生产管理制度，组织开展安全生产检查次。三、从严从实正风肃纪，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争（一）不断深化警示教育。坚持紧盯重要节点、敏感时期、薄弱环节，结合“廉政警示教育周”，持续开展“六廉”活动。充分利用主题党日、“三会一课”等载体，开展廉政警示专题党课，观看警示教育片，增强党员干部纪律意识和规矩意识。在干部选拔任
37、用、评优评先等工作中严格廉政考察，对新提拔任用和调整到重要岗位的干部，及时开展廉政提醒谈话，筑牢廉洁自律的思想防线。对新入职和年轻干部进行集体廉政谈话，守住廉洁底线，提高拒腐防变能力，扣好人生的“第一粒扣子”。坚持贯彻执行中央八项规定精神以及自治区“八条禁令”“十项严禁”，持之以恒纠治违规吃喝隐形变异问题，通过“做表率、提素质、立整改、抓长远、谋发展”等举措，推动作风建设向纵深发展，不断筑牢作风建设的思想根基。（二）做实做细整改监督。将主题教育检视整改与纠治形式主义官僚主义专项整治工作有机结合起来，做细做实检视整改工作。研究制定纠治形式主义官僚主义专项整治工作方案，召开动员部署会议，分解细化工
38、作任务，由班子成员带头，通过座谈交流、分组研讨等形式，对照近三年巡视巡察、专项审计反馈问题，开展动态检视，梳理出纠治形式主义官僚主义专项整治自查问题条，主题教育检视整改问题条，明确整改目标、整改时限和责任人，全部问题整改取得实质性进展。坚持把巡察整改工作同全面从严治党等工作结合起来，着力解决党风廉政、作风建设、内部管理等方面突出问题。充分发挥纪检委员和纪检专干的作用，把纪检监察融入日常业务工作，督促落实，及早发现问题，抓早抓小。推进从运动式、突击式检查为主向集中检查与常态检查相结合转变，从粗放监管向规范化、法制化、科学化监管转变。四、存在的问题及下一步工作计划今年以来，院党总支认真贯彻落实“两
39、个责任”，扎实推进主题教育和纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，全院干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。一是各党支部的党风廉政建设教育存在死角，没有始终坚持对照反面典型进行警示教育,存在被动应付、走过场等现象，警示教育的效果发挥不理想。二是廉政文化建设教育形式还不够新颖，示范引导作用还没有充分发挥，缺少催人警醒的教育效果，典型案例说纪和警示教育的作用不突出。三是各党支部在抓早抓小的工作上力度不够，“红脸出汗”还没有形成常态，需要进一步提高对党员干部管理从严从实的思想意识。重点抓好以下工作：（一）进一步做
40、深做实做细日常监督。纪检委员和纪检专干严格履行监督职责，结合专项整治和主题教育整改工作，进一步加大作风建设监督执纪力度，督促严格落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”“十项严禁”，持续纠正“四风”，强化紧盯制度落实，不断推进各项工作规范化、科学化，切实以制度扎牢权利的“笼子”，提升单位的管理水平。（二）进一步营造良好干事创业环境。各党支部坚持严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内基本制度，赋予组织生活更多实质内容、更多实际效果、更多实干收获，使每个支部都能成为干事创业的坚强战斗堡垒，着力营造想干事、能干事、干成事的良好风气，进一步增强干部职工的责任感和使命感。（三）进一步压紧党风廉政建设责任。坚决落实有权必有责、用权受监督的权力运行基本原则，扎实推进纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，严肃问责不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题。定期开展廉政谈话，做到对党员干部思想教育在先、提醒在前，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
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