费县教育局廉政风险识别、防控措施一览表(岗位)排序.pdf

《费县教育局廉政风险识别、防控措施一览表(岗位)排序.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《费县教育局廉政风险识别、防控措施一览表(岗位)排序.pdf（10页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、1 费县教育局廉政风险识别、防控措施一览表（岗位） 姓名许永江单位（部门）费县教育局岗位名称职务局长 一岗 双责 岗位 职责 全面负责教育系统党组工作和党组班子建设，行政管理和领导班子建设，并对全系统全年财务预、决算，区内各级各类办学单位 依法办学、依规管理情况督导评估，以及关于有关教育的行政处罚、复议、诉讼和全系统基建等工作进行指导管理。 廉政 职责 认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，坚持从自己做起，带头廉洁自律，进一步加强本单位作风建设，始终保持艰苦奋斗的政治 本色，促进执政能力建设，树立和维护好教育系统正廉洁，勤政为民的良好形象。 风险类别风险点风险等级防控措施 思想 道德 风险 1、

2、可能对违规行政和干部个人的违规行为缺乏管理力度； 可能由于工作繁忙而简化、忽视或放弃接受、执行相关监 督程序。 黄色 加强对违规行政和个人的违规行为的监督管理力度；克服工作繁忙的困 难，深入一线，加强调研，严格执行相关监督程序。 2、 长期担任领导工作后，可能会存在特权思想， “一言堂” 现象。 蓝色 自觉加强学习，树立正确的权力观，积极主动听取各方面意见与建议， 努力克服特权思想、 “一言堂”现象。 3、可能重事务、 轻学习， 而造成思想观念不能与时俱进， 特别是不熟悉法律法规或法纪意识淡漠，以致忽视依法从 政、依规管理； 可能为了局部或小团体不当利益，滥用职 权或不作为。 黄色 努力做到工

3、作学习两不误，做到思想观念与时俱进。加强法律、法规学 习，增强法纪意识，严格做到依法从政、依规管理。 岗位 职责 风险 4、对重大决策、重大干部任用、重大项目安排和大额资 金使用中有时民主集中制执行不好，可能不按民主议事规 程办事，缺乏监督意识或监督不力。 红色 认真执行民主集中制，坚持集体领导，严格按照民主议事规程办事，加 强对“三重一大”决策过程的监督力度。 2 5、利用权力干预所辖部门正常履行职责；在各级各类考 核评估、评优表彰、审批、培训、组织发展等工作中为了 “利益或关系”违反相关规定。 红色 坚持依法依规用权，严格执行层级管理；加强各级各类工作考核评估、 评优表彰、审批、培训、组织

4、发展等工作的管理与监督，严格执行各项 程序，确保公开、公平、公正。 6、可能在基建、购置等项目的立项招标、管理、物品采 购过程中放松对分管领导或部门的监督。 黄色 加强在基建、购置等项目的立项、招标、管理、物品采购过程的监督力 度，坚持定期检查与调研。 7、可能在各类财务预决算、专项经费使用、经费划拨、 现金和支票使用管理、票据报销、 财务处理等方面，过程 监督不力，把关不严。 红色 加强对各类财务预决算、专项经费使用、经费划拨、现金和支票使用管 理、票据报销、账务处理等方面的监督与检查力度，严格把关，确保各 项工作按照制度和程序进行。 8、在干部选拔、任用、调配工作上，出现“带病使用”、 降

5、低任用条件、违反和简化操作程序、不公开、不公示等 问题。 红色 严格执行党政领导干部选拔任用条例中干部选拔、任用、调配工作 程序与制度，做到公开、公正、透明。 对党风廉政建设抓得不到位，对领导干部出现的腐败现象 处理不力；放松管理或不作为、失职渎职。 红色 加强党风廉政建设，强化监督、严格管理，依纪依法处理领导干部出现 的腐败现象。 外部 环境 风险 8、在工作时间之外，生活不健康、情趣不高尚；在业务 往来中，受利益诱惑或其他非正常影响，可能滋生腐败。 黄色 自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，生活文明；提高遵纪守法的 自觉性和拒腐防变的能力。 9、行政管理对象进行利益诱惑或施加其他非正常影

6、响， 导致行为失范， 构成失职渎职或 “权钱交易” 等严重后果。 红色 认真贯彻落实局机关关于党风廉政建设和反腐败工作的要求和规定，严 格办事程序，严肃工作纪律，秉公办事。 10 、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受 钱财、干涉日常工作事务。 黄色 经常对亲属进行廉政教育，自觉遵守法律法规和廉洁自律的各项规定； 慎用权、慎交友，自觉抵制请客送礼，接受组织和群众监督。 其它风险 3 费县教育系统廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓名薛彦科单位（部门）费县教育局岗位名称职务副局长 岗位工作职责分管督导室、人事科、招生办、教研室、电教仪器站、财审科、勤俭代办站、会计核算中心。 风险类别风

7、险点风险等级防控措施 思想 道德 风险 1、忽视思想政治理论和业务学习，理想信念不坚定，工作 积极性不高，办事效率不高，对工作不负责任。 蓝色 加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，坚定理想信念， 牢固树立为人民服务的思想，提高自己拒腐防变的能力。 2、艰苦奋斗精神和勤俭节约意识淡化，有贪图安逸，生活 腐化，不思进取的思想行为。 黄色 增强勤俭节约意识，自觉保持艰苦奋斗的作风，生活中严格要 求自己，养成健康向上的良好生活习惯。 3、放松世界观改造，廉洁自律上对自身要求不严，有攀比 思想，时间长了就可能滋生腐败思想。 红色 加强党性修养，筑牢思想防线，以身作则，严于律己，严格遵 守廉洁自律各项

8、规章制度，淡泊名利，努力树立清正廉洁的良 好形象。 岗位 职责 风险 4、未按上级有关文件要求，干部任用不认真、不负责将造 成日后严重后果。 黄色 关心干部成长， 加强干部队伍管理，对干部进行跟踪动态考核， 并提出选拨、任用干部的意见交党组讨论，严格按照上级有关 文件要求，认真考核，履行程序。 5、建设项目不符合规定，予以审批通过。黄色 各建设学校要严格执行基本建设计划，不得擅自扩大建设规模 和提高建筑标准。 6、如果在各类督导检查评估活动中不坚持原则，没有落实 各项评估方案，评估结果不公平公正，就会影响督导效果， 扼杀学校工作的积极性。 黄色 不断完善各项检查评估的指标体系，进一步增强其科学

9、性、有 效性。 7、按程序层层编制预算，由局代替各科室编制预算，致使 预算失真。 蓝色 严格贯彻执行预算管理相关法律、法规、规章、制度，确保预 算管理相关法律、法规、规章和制度在本部门落实到位。 4 8、预算编制方案，未经局长办公会通过，私自做主上报造 成严重后果。 黄色经局长办公会通过年度机关财务预算。 9、对无预算支出和改变资金途未及时追加预算和制止资金 改变用途，造成资金周转不畅。 蓝色 加强预算执行日常监督，控制无预算支出和改变资金用途支出， 发现无预算支出和改变资金用途支出，及时报告和处理。 10 、碍于个人情面对不合法不合规的单据予以报销。黄色 加强日常财务支出事项审核：审核支出内

10、容是否符合支出规定； 审核报销凭证是否是法定有效凭证；审核报销金额书写是否规 范；审核原始凭证和报销凭证是否相符。 11 、考试考务工作考虑不周全，考前考务准备会议工作安排 出现疏漏 ,影响考试的顺利实施。 红色 认真学习和遵照执行山东省普通高校招生考试考务管理工作 实施细则，按时召开高考各有关部门协调会议和考务会议。考 前召开各类工作人员和监考教师培训会并签订考风考纪安全目 标责任书，做好各类考试的组织工作。 外部 环境 风险 12 、行政管理对象进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导 致行为失范，构成失职渎职或“权钱交易”等严重后果。 红色 认真贯彻落实局机关关于党风廉政建设和反腐败工作的要

11、求和 规定，严格办事程序，严肃工作纪律，秉公办事。 13 、在工作时间之外，生活不健康、情趣不高尚；在业务往 来中，受利益诱惑或其他非正常影响，可能滋生腐败。 蓝色 自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，生活文明；提高遵 纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。 14 、 亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败， 或者亲属直接收受钱财、 干涉日常工作事务，导致行为结果不公正公平。 蓝色 经常对亲属进行廉政教育，自觉遵守法律法规和廉洁自律的各 项规定；慎用权、慎交友，自觉抵制请客送礼，接受组织和群 众监督。 其他风险 责任人签字：薛彦科主管领导签字 : 许永江填表日期： 2010 年 8 月 8 日 5 费县教育系

12、统廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓名王西臣单位（部门）费县教育局岗位名称职务副局长 岗位工作职责分管普教、职业技术教育、成人教育、学前教育、社会力量办学管理、学校安全、综合治理工作。 风险类别风险点风险等级防控措施 思想 道德 风险 1、忽视思想政治理论和业务学习，理想信念不坚定，工 作积极性不高，办事效率不高，对工作不负责任 蓝色 加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，坚定理想信念，牢固 树立为人民服务的思想，提高自己拒腐防变的能力。 2、艰苦奋斗精神和勤俭节约意识淡化，有贪图安逸，生 活腐化，不思进取的思想行为。 黄色 增强勤俭节约意识，自觉保持艰苦奋斗的作风，生活中严格要求自 己

13、，养成健康向上的良好生活习惯。 3、放松世界观改造，廉洁自律上对自身要求不严，有攀 比思想，时间长了就可能滋生腐败思想。 红色 加强党性修养，筑牢思想防线，以身作则，严于律己，严格遵守廉 洁自律各项规章制度，淡泊名利，努力树立清正廉洁的良好形象。 4、工作中往往只考虑完成任务，为民服务意识不强，不 能以群众利益为核心。 蓝色 增强为民服务意识，始终把群众利益放在首位，既做好本职工作， 又不能伤害群众利益 岗位 职责 风险 5、如果所制定的各类教育工作计划或发展规划不细致、 不全面、不协调、不合理、不科学，会影响全县整体教育 工作的发展。 黄色 加强了科长们和自己的学习, 经常深入基层学校调查了

14、解情况，听 取意见 , 总结经验，不断改进工作。积极创造条件不断学习先进地 区办教育的先进理念和工作经验。 6. 学校管理不到位，会影响学生个人、学校乃至全县教育 的发展。 黄色 加强学校管理，提高教育教学质量，扩大现代化教育普及面，巩固 义务教育，稳步发展普通高中教育，大力发展职业教育，积极发展 学前教育，使职普教育协调发展。 6 7. 学生饮食、住宿、体文艺活动、实验操作、突发事件 等方面的都有安全隐患。 红色 把安全工作放在首位，制定基础教育、 中等职业教育和幼儿教育等 三个方面的安全工作实施方案，加大检查督查力度， 协调相关部门， 在安全设施设备上给予配套。 8、招生考试可能出现舞弊情

15、况，推荐学生就业可能会上 当受骗的问题 红色 规范各类招生考试，提高优质普通高中学生数量，做好中职毕业生 的就业工作。 9、部门之间联系与协调不好，会出现工作扯皮现象，使 工作效果不突出。 蓝色加强协调工作，提高办事效率。 外部 环境 风险 10、行政管理对象进行利益诱惑或施加其他非正常影响， 导致行为失范， 构成失职渎职或 “权钱交易” 等严重后果。 红色 认真贯彻落实局机关关于党风廉政建设和反腐败工作的要求和规 定，严格办事程序，严肃工作纪律，秉公办事。 11、在工作时间之外，生活不健康、情趣不高尚；在业务 往来中，受利益诱惑或其他非正常影响，可能滋生腐败。 蓝色 自觉遵守政治纪律、组织纪

16、律、生活纪律，生活文明；提高遵纪守 法的自觉性和拒腐防变的能力。 12、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱 财、干涉日常工作事务，导致行为结果不公正公平。 蓝色 经常对亲属进行廉政教育，自觉遵守法律法规和廉洁自律的各项规 定；慎用权、慎交友，自觉抵制请客送礼，接受组织和群众监督。 其他风险 责任人签字：王西臣主管领导签字: 许永江填表日期： 2010 年 8 月 8 日 7 费县教育系统廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓名杨德玉单位（部门）费县教育局岗位名称职务纪检组长 岗位工作职责 1、负责纪检监察工作。 2、分管办公室、综合科、信访科、妇委会、团委、老干科工作。 风险类别风

17、险点风险等级防控措施 思想 道德 风险 1、政治理论学习不够，法治意识淡薄，政治素质不高，有 时不按法律程序办事，导致执法中违法。 黄色 加强政治理论、法律法规等方面的学习，提高政治素质，增强依法 行政意识。 2、艰苦奋斗精神和勤俭节约意识淡化，有贪图安逸，生活 腐化，不思进取的思想行为。 黄色 增强勤俭节约意识，自觉保持艰苦奋斗的作风，生活中严格要求自 己，养成健康向上的良好生活习惯。 3、放松世界观改造，廉洁自律上对自身要求不严，有攀比 思想，时间长了就可能滋生腐败思想。 红色 加强党性修养，筑牢思想防线，以身作则，严于律己，严格遵守廉 洁自律各项规章制度，淡泊名利，努力树立清正廉洁的良好

18、形象。 4、工作中往往只考虑完成任务，为民服务意识不强，不能 以群众利益为核心。 蓝色 增强为民服务意识，始终把群众利益放在首位，既做好本职工作， 又不能伤害群众利益 岗位 职责 风险 5、纪检监察工作措施不力，监督不严，不能及时发现和纠 正倾向性、苗头性问题；或者存有本位保护主义，对案件查 处不力，或避重就轻，导致失职或渎职。 红色 进一步完善党风廉政建设各项制度，坚持教育与制度相结合、监督 检查与制度建设相结合。开展廉政谈话、行政问责，抓好廉政风险 防控工作，及时制止倾向性、苗头性问题，严厉查处各类案件，决 不姑息迁就，塑造教育良好形象。 6、对文件内容审核不细，把关不严，可能会出现和法律

19、法 规以及上级文件相抵住，或不切实际，造成不好执行、难以 操作等现象，甚至引起不良后果。 蓝色 加强学习， 努力提高对各项法规政策的理解和把握能力，提高文字 工作水平，严格执行国家行政机关公文处理办法，加强对文件 的审核把关，杜绝漏洞，提高文字工作质量。 8 7、对车辆管理、生活接待、物品采购、工程管理工作要求 不严，造成浪费，甚至出现贪污、受贿、吃回扣等违法违纪 现象，或出现安全责任事故。 红色 进一步完善车辆然修、服务接待、 物资采购等工作制度和工作程序， 加强工程预算、招标、质量监督和验收、审计决算等环节的管理， 在加强自身建设的同时，加强对身边工作人员廉洁自律教育。 8、计划生育工作管

20、理不严，出现计划外怀孕、超生现象， 对违反计划生育政策的处理决定的提出过轻或过重。 黄色 加强计划生育工作常规管理，对违法超生者严格按有关规定提出合 理的处理意见。 9、对信访案件调查处理的审核不细致，事实不清楚、程序 不规范、依据不充分、答复意见不合理，引起信访人重复上 访。 黄色 严格按信访条例规定的程序，认真调查落实，依据有关法规， 给予明确答复 外部 环境 风险 10 、在工作时间之外，生活不健康、情趣不高尚；在业务往 来中，受利益诱惑或其他非正常影响，可能滋生腐败。 蓝色 自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，生活文明；提高遵纪守 法的自觉性和拒腐防变的能力。 11 、行政管理对象进

21、行利益诱惑或施加其他非正常影响，导 致行为失范，构成失职渎职或“权钱交易”等严重后果。 红色 认真贯彻落实局机关关于党风廉政建设和反腐败工作的要求和规 定，严格办事程序，严肃工作纪律，秉公办事。 12 、 亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败， 或者亲属直接收受钱财、 干涉日常工作事务，导致行为结果不公正公平。 蓝色 经常对亲属进行廉政教育，自觉遵守法律法规和廉洁自律的各项规 定；慎用权、慎交友，自觉抵制请客送礼，接受组织和群众监督。 其它风险 责任人签字：杨德玉主管领导签字 : 许永江填表日期： 2010年 8 月 8 日 9 费县教育系统廉政风险识别防控一览表（岗位风险） 姓名魏洪存单位（部门）费县

22、教育局岗位名称督导室职务督导室副主任 岗位工作职责协助薛局长分管财务科、督导室、财务审计结算中心。 风险类别风险点风险等级防控措施 思想 道德 风险 1、忽视思想政治理论和业务学习，理想信念不坚定，工 作积极性不高，办事效率不高，对工作不负责任。 蓝色 加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，坚定理想信念，牢固 树立为人民服务的思想，提高自己拒腐防变的能力。 2、艰苦奋斗精神和勤俭节约意识淡化，有贪图安逸，生 活腐化，不思进取的思想行为。 黄色 增强勤俭节约意识，自觉保持艰苦奋斗的作风，生活中严格要求自 己，养成健康向上的良好生活习惯。 3、放松世界观改造，廉洁自律上对自身要求不严，有攀 比思

23、想，时间长了就可能滋生腐败思想。 红色 加强党性修养，筑牢思想防线，以身作则，严于律己，严格遵守廉 洁自律各项规章制度，淡泊名利，努力树立清正廉洁的良好形象。 4、工作中往往只考虑完成任务，为民服务意识不强，不 能以群众利益为核心。 蓝色 增强为民服务意识，始终把群众利益放在首位，既做好本职工作， 又不能伤害群众利益 岗位 职责 风险 5、给各学校下达教育经费控制数时，未能做到公开、公 正、透明、规范，以权谋私，有不廉洁行为，造成严重后 果。 红色 会同财政部门及时安排下达，做到专款专用，科学、合理安排、使 用教育经费。 6、预算编制方案，未经局长办公会通过，私自做主上报 造成严重后果的。 红

24、色 严格按照中华人民共和国预算法及实施条例执行，预算编制方 案集体研究，报党组审核。 7. 对无预算支出和改变资金途未及时追加预算和制止资 金改变用途，造成资金周转不畅。 黄色 加强预算执行日常监督，控制无预算支出和改变资金用途支出；加 强监督和检查，逐步建立和健全资金使用责任制和追踪反馈制度。 10 8、建设项目不符合规定，予以审批通过。黄色 各建设学校要严格执行基本建设计划，不得擅自扩大建设规模和提 高建筑标准。按照农村普通中小学校建设标准执行。 9、如果在各类检查评估中不坚持原则，就会损害学校利 益，就会扼杀学校工作积极性。 黄色 不断完善各项检查评估的指标体系，进一步增强其科学性、有效

25、性， 加大对督导检查的指导和培训。 10 、依法执行工作，如果不认真负责就会影响全县教育工作发展规 模 和速度。 黄色制定并严格执行费县教育局督导评估方案 ，加强对学校 教育工作的指导督导。 外部 环境 风险 11 、行政管理对象进行利益诱惑或施加其他非正常影响， 导致行为失范， 构成失职渎职或 “权钱交易” 等严重后果。 红色 认真贯彻落实局机关关于党风廉政建设和反腐败工作的要求和规 定，严格办事程序，严肃工作纪律，秉公办事。 12 、在工作时间之外，生活不健康、 情趣不高尚； 在业务 往来中，受利益诱惑或其他非正常影响，可能滋生腐败。 蓝色 自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，生活文明；提高遵纪守 法的自觉性和拒腐防变的能力。 13 、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败， 或者亲属直接收受钱 财、干涉日常工作事务，导致行为结果不公正公平。 蓝色 经常对亲属进行廉政教育，自觉遵守法律法规和廉洁自律的各项规 定；慎用权、慎交友，自觉抵制请客送礼，接受组织和群众监督。 其他风险 责任人签字：魏洪存主管领导签字: 许永江填表日期： 2010 年 8 月 8 日