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1、第 1 页 X 消防大队纪律作风教育整顿大队班子剖析材料 特征码 hoIhhsRbqpHfGgiwCOxw 支队： 根据20XX武警 X 消字第 XX 号关于开展纪律作风教育整 顿的通知和 X 消发20XXXX 号文件的指示精神，我大队严格 按照支队的教育整顿的时间安排以改进大队存在的“三松”现 象，以提高大队管理水平和工作效率，提升大队整体形象为目 的，紧密联系实际情况，采取以自我剖析为主，领导教育为辅， 互帮互助的方法，突出教育整顿重点，狠抓关键环节。大队全 体人员能够以认真的态度和饱满的热情投入到教育学习中，在 学习活动中自己能够按照要求，认真学习相关内容。通过学习， 同志们深刻地认识到
2、此次纪律作风教育整顿的重要性和必要性， 较好的解决了大队存在的思想问题，效果明显。现将纪律作风 教育整顿班子剖析材料汇报如下： 第 2 页 一、存在的不足 （一）班子政治理论水平有待提高，政治敏锐性不强。 营山大队人员较少，但近几年来，随着经济的发展，消防保卫 工作日益繁重，大队时常感到时间不够，人手不够，在这种情 况下，政治学习的时间相对较少，学习的质量有所放松，这造 成了大队成员的政治理论水平提高不够，在政治上缺乏足够的 敏锐性。 （二）落实条令、条例和规章制度有不到位的现象。 条令、条例和规章制度是保证部队战斗力的基础，是大队工作 第 3 页 出成绩的有力保证。由于大队事多人少，工作环境
3、特殊，八小 时工作外，人、车、酒的管理就会有困难，在日常工作只注重 对防火、灭火业务的管理，弱化了纪律作风的监督，对大队成 员的管理有不到位的现象。 （三）班子对干部的管理能力有待提高。 由于工作繁忙，任务重，又加之人员少，虽然在一起办公，班 子也存在认识上的误区；认为大家都是干部，都是从基层战士 一步一步成长起来的，都经过长时期的政治考验，都有一定的 自觉性，纪律作风不是大队需要解决的主要问题；同时干警汇 报思想的积极性和主动性不高，平时的专题汇报有的干警又多 注重形式上的汇报，没有真正把自己的真实思想情况对班子进 行汇报。这就导致了班子对干警的了解少，人员管理能力不高 的现象。 第 4 页
4、 二、原因分析 （一）政治学习不够，认识不足 政治工作是我军的生命线，是统帅，是灵魂。抓好政治工作是 任何工作的前提和保证。大队虽然有安排，有计划，制度，但 由于日常工作十分繁重，过于强调客观原因，过多的强调了干 警的“自学、自管、自束” ，没有客观实际的分析和解决干警的 政治思想问题。在政治学习上时间、内容安排还不十分理想， 导致了政治教育的质量不高。 （二）重业务，轻养成，纪律作风建设不够。 在日常工作中，大队严格按照消防法赋予的职责开展好防火、 第 5 页 灭火、抢险救援工作，但在开展繁重的业务工作时，忽视了部 队纪律作风建设，在对干部的管理上强调业务、忽视了军人纪 律作风的养成，这就出
5、现了大队的平时的测评主要围绕业务工 作而展开，把业务工作作为工作的重点，轻视了纪律作风的养 成，不能将二者有机的结合起来，没有真正认识至纪律作风建 设在部队管理中的重要性。 （三）政治学习满足现状，创新意识不强。 学习是提高的基础，只有学习才能加强班子的综合管理能力， 在平时的工作和生活中，班子对学习的重要性认识不够，没有 在学习方面有更多更好的激励机制，调动不了干警对学习的积 极性和主动性。 三、整改措施 第 6 页 （一）加强班子领导，把抓学习作为第一要务。 加强班子领导是班子建设的重要任务，提高大队班子的领导能 力和教育能力，把学习作为提高的最佳途径，充分调动一切可 以学习的时间学习，同时完善每周的学习制度，将学习作为大 队干警考评的重要依据，加强每周的三个一活动的落实，即： 利用一个上午学习党的方针政策，利用一个下午学习法律法规， 利用一个晚上学习纪律作风。 （二）注重政治教育，把抓思想作为第一环节。 （三）强调作风养成，把抓管理作为第一目标。