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出纳绩效考核指标量表 （月考核） 被考核人姓名职位出纳部门 考核人姓名职位部门 序号KPI指标权重绩效目标值考核得分 1 考勤5% 考勤期内迟到、早退、旷职和请假 的次数低于 _次 2 现金收付款准确性10% 考核期内现金收付款业务金额出现 错误的次数低于_次 3 银行收付款及时性10% 考核期内银行收付款业务未按时完 成的次数低于 _次 4 银行存款余额 调节表准确性 10% 考核期内编制的银行存款余额调节 表数据出错次数低于_次 5 记账准确性10% 考核期内记账出现错记、漏记的次 数低于 _次 6 税金缴纳准确性10% 考核期内税金缴纳出错的次数低于 _次 7 现金收支凭证完好性10% 考核期内现金收支凭证损坏、丢失 的数量为0 8 库存现金管理出错的次 数 10% 考核期内库存现金管理出错次数为 0 9 财务凭证归档率5% 考核期内财务凭证归档率为100% 10 现金日记账登记及时性10% 考核期内现金日记账登记没有及时 完成的次数为0 11 工资发放工作的准确性5% 考核期内工资发放数额出现错误的 次数为 0 12 费用报销准确性5% 考核期内费用报销出错的次数为0 本次考核总得分 考 核 指 示 说明 被考核人考核人复核人 签字： 日期： 签字： 日期 签字： 日期：