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1、校长绩效考核量化记分表 单位：被考核对象： 考 核 内容 考 核 要点 权 重 考核要求考核量标得分 工 作 量 (25%) 行 政 工作 20 认真贯彻执行上级政策法规，自 觉履行岗位职责（以学校分工的 职责为准），积极完成上级各项任 务，保证政令畅通 工作积极主动， 出色完成工作任务20 分，较好完成工作任务15 分，基本 完成工作任务10 分，未完成工作或 有重大失误0 分。 教 学 工作 5 兼课、听课达到中心校规定要求 兼课、听课达规定标准5 分，未达标 按比例扣分。 工 作 表现 (15%) 办 学 理念 2 办学理念先进，办学思想端正， 贯彻执行党的教育方针，全面实 施素质教育，
2、办学特色鲜明，文 化底蕴深厚。 能贯彻落实教育方针政策1 分；有学 校三年发展规划，校园文化建设有特 色 1 分。 学 生2 坚持以人为本，面向全体学生，教学质量较上期有提高1 分；学生活 发展使每个学生都能得到发展，为学 生的终身发展奠定基础。 动丰富多彩、素质教育落到实处1 分 （每期至少举行一次全校性学生文 艺活动）。 目 标 规划 2 按规定认真履行义务教育职责， 有明确的学校发展目标和长期规 划。 目标明确、规划合理1 分；学校教育 教学秩序井然1 分。 领 导 班子 4 领导班子廉洁自律，团结协作， 有开拓精神，教职工对学校领导 班子的满意度高。 领导班子成员分工合理、团结协作2
3、分；党风廉政建设落实好2 分，学校 或班子成员有违法乱纪行为受到处 分或被媒体曝光，此项记0 分。 校 务 公开 5 严格实行校务公开，财务管理规 范，后勤服务完善，勤俭治校。 经费开支透明、日清月结、使用合理 1 分；按规定实施财务制度，有预算、 决算 1 分；学校固定资产造册登记， 管理到位1 分；后勤服务管理规范， 师生满意度高2 分，一般1 分，差 0 分。 管 理 水 平 (30%) 管 理 制度 5 学校管理制度完善，管理科学， 内设机构健全，机构职责明晰。 行政会、校务会、教职工代表大 会或教师大会运行好。 学校管理制度完善，人员职责明确2 分；各种记录 （学校日志、 政治学习、
4、 业务学习等）详实、齐备1 分；干群 关系和谐、政令畅通2 分。 组 织 建设 3 学校党组织政治核心和监督保证 作用发挥好。工会、党支部、少 先队等组织能创造性地开展活 动，有成效。 学校各级组织健全1分；各级组织履 职好 1 分；群团组织活动有声有色1 分（每期少先队至少开展一次全校性 活动） 。 课 程 设置 2 实施新课程，按规定开齐课程、 开足课时；音、体、美、综合实 践活动开展正常。 按规定开齐课程、开足课时、布置学 生家庭作业1 分；有效开展教育教学 活动 1 分。 办 学 规范 3 无乱办班、乱招生、乱收费、乱 发行教辅资料现象。 严格执行有关规定3分，有“四乱” 现象被查处或
5、被媒体公开曝光，此项 记 0 分。 师 德 师风 5 教师职业道德高尚，为人师表。 团结协作，有改革意识、大局意 识。 有师德师风考核措施1 分，每学年对 教师师德考核记录1 分。实施方案1 分。 无体罚或变相体罚造成影响1 分； 无教职工以非法方式表达诉求、有碍 完成教学任务、干扰教学秩序、损害 学生利益等现象1 分。 教 师 管理 7 教师工作积极性高，学习氛围浓 厚，形成钻研业务、努力进取的 良好风尚。新课程改革成效显著。 积极选派教师提高学历、参加各 类培训学习。 建立了较为规范、科学的教师管理制 度 2 分；有组织培训的过程性材料和 结果运用2 分；评聘、考核、评优做 到了公平、 公
6、正、公开 2 分 （有记录）。 按时参加教育局组织的各种培训1 分，缺一次0 分； 工作 成效 学 校 风气 3 学校有明确的校风、教风、学风。 “三风”与学校的办学理念一致， 教师敬业意识强，整体素质高，能为 人师表 2 分；学习氛围浓厚、学生行 (30%) 有较显著的示范性和辐射作用。为举止文明有修养1分。 教 育 成果 18 全面实施素质教育，学校在德育、 智育、体育、美育、劳动教育等 方面全面发展，各具特色，办学 质量较高。所任学科评比获均分 以上水平 重视学生兴趣、特长培养，形成办学 特色 3 分；学校成绩突出，教学质量 奖 13 分；按教师成绩考核计算组织 学生参加各种竞赛活动获县
7、级及以 上表彰奖励的一次记2 分。 学 生 素质 3 学生思想品德、行为习惯、心理 素质优良。学生无犯罪记录。小 学、初中毕业率为100% ；在校学 生辍学率为零，巩固率100% ；体 质健康标准达标率95% 以上。 学生无犯罪记录1 分；毕业率达到规 定标准 1 分；辍学率控制在规定范围 内 2 分； 育 人 环境 4 学校校园环境优美，育人氛围浓 郁。 宣传栏定期更换内容1 分；名人名言 上墙 1 分；校园干净、整洁2 分。 安 全 稳定 7 无群体性不稳定事件、刑事案件 和重大安全责任事故发生。 学校安全制度健全、职责明确、人员 落实 2 分；记录齐全1 分；安全隐患 排查到位、矛盾纠纷化解及时2 分； 校园周边环境整治好1 分；信访办结 率 100%1分。有学生参与帮派或参加 群体殴打现象发生扣1 分；发生安全 责任事故每次扣1 分；有重大安全责 任事故该项记0 分；教职工、学生到 市或以上部门上访扣2 分；凡出现越 级上访，未组织人员按时接访和劝返 的每次扣1 分，扣完为止。 总分