《20XX年银行信贷工作思路.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年银行信贷工作思路.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年银行信贷工作思路 特征码 zjkVJVBVACatVEbvmrFL 新一年为加强我社信贷管理，提高信贷工作质 量，树立风险、责任意识，做到职责分明，有序地开展信贷工 作，促进我社信贷工作规范、稳健地发展，全面地完成信贷工 作任务目标，现对公司业务部 20XX 年银行信贷工作计划： 一是加强业务培训，提高队伍素质 在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的 角度加强客户经理队伍建设。20XX 年，着重抓好一线信贷人员 的培训，银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经 营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普 第 2 页 及培训，在较短时间内培养
2、造就一批政治过硬、品质优良、业 务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方 针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强 依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专 项培训。 二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量 在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权 限的管理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对 跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发 现一起，处罚一起。三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收 益，确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五 是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合 理、利率
3、是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、 合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过 以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档 案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管， 第 3 页 并建立调用登记制度，保证档案的完整性。人员调离或换片， 贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在 移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升 级。 三是加大金融新产品的营销力度 近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款品种不断增 加，信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的 确定上还存在一些不足，为此省联社于 20XX 年 11 月
4、 14 日印发 了山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法 。为满足贷款客 户的不同需求，缓解集中还贷压力，进一步提高信贷管理水平， 防范信贷风险，公司业务部将于 20XX 年在信贷管理中引入贷款 分期还款，以完善信贷服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷 资金长期占用，风险持续积累、暴露滞后，加大信贷风险的后 果。 第 4 页 四是加大信贷规章制度的执行力度 首先要落实“三查”制度，对银行员工素质加以培训，使 每个银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚 持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按 “三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并 填写“三查”记录簿，严格
5、考核。报联社审批的贷款都必须有 信贷人员的调查报告和信用社的会办记录，都必须换人审查。 其次要落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批 的管理制度，各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批， 大额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且规定基层信用社发 放贷款不论金额大小，每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、 登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第 三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规人员， 对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下 岗清收等行政处罚，情节严重者，由责任人承担贷款赔偿责任。 第 5 页 五是明确信贷投放重点，不断优化信贷结构 20X
6、X 年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确 信贷投向。一是提高抵押和质押贷款比重，降低风险资产。城 区社在发放贷款时，应多办理抵押、质押贷款，少发放保证担 保贷款，以优化信贷结构，降低风险资产，要大力发放房地产 抵押贷款，提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，对 新增城区居民、个体户贷款，要最大限度地办理门市房抵押贷 款、个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款， 坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、 特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持 中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符 合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业
7、，要给予重点 支持。 第 6 页 六是持续做好五级分类，确保分类结果准确无误 自 20XX 年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作， 基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效 果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：一是 思想认识不到位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足；二 是人员素质不匹配，距离准确运用风险分类的方式方法识别、 防范和控制信贷风险还存在较大差距；三是风险分类基础性工 作不牢固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范； 四是风险管理能力不强，未能紧密结合信贷资产不同的风险类 别及特点，采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题， 20XX 年我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进 工作措施，将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效 机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。 第 7 页