1、高品质文档区教育工会2022年工作总结和2023年工作思路 2021年,训练系统各级工会组织坚持以“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕改革、进展的大局,全面履行职能,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,在推动新课程改革和维护广阔交织的合法权益等方面都取得了较好的成果,实现了工会工作的新进展。 一、仔细做好退离休老师工作 为了进一步做好退离休教职工工作,体现党对退离休教职工的关怀,区训练局、区训练工会于XX年1月15日下午在大酒店多功能会议室召开了“区训练系统退离休教职工会议”。参与这次会议的有XX年度的退离休教职工、刚好满七十、八十周岁的退离休老师、各中心管理校、直属学
2、校工会主席或工会负责人、区退协委员会委员近200人。局领导为XX年度退休的老师授牌,同时给年满七十、八十周岁的老老师做寿,并给他们颁发了纪念品。 同时,为了全面贯彻“三个代表”的重要思想,充分体现党和政府对退离休老师的关怀,区训练局、训练工会在1月16日17日分三组对全区部分贫困老师进行了慰问。另外,一年来,我们对生病和病故的老老师准时组织慰问和探望,关心老师解决实际困难,切实为全区离退休老师办了不少实事。 在第二十一个老师节期间,我们区训练局、训练工会从9月13日开头,细心支配本区20年教龄以上的720名在职老师和586名退休老师开展体检活动,实实在在为老师办实事办好事。本次体检,共投入资金
3、20多万元,历时一个多月的时间,于11月19日圆满结束。通过体检,准时发觉问题,及早实行预防措施,促进了老师的身体健康,得到了广阔老师的好评。 为迎接浙江省第十八个老人节的来临,我们训练工会于九月二十八日组织局机关部分退休老师开展“温州一日游”、座谈会等活动,使老人们老有所乐。 二、准时召开会议,布置工作 3月18日,我们在训练局二楼会议室召开了“表彰XX年度区训练系统优秀工会乐观分子”大会既“区训练工会工作会议”。副局长在会上讲了话,工会主席对XX年的工作作了总结,并对XX年的工作作了布置。会上各工会主席仔细学习了区校务公开的实施细则,并对校务公开实施的详细要求和评估细则作了说明,并要求把学
4、校的民主管理和校务公开工作提高到学校工作的议事日程上来。 三、推行学校民主管理,开展校务公开评估检查 从二三年十一月十三日开头,区训练局以为组长,区训练工会、基财科、局纪委等科室同志组成了校务公开评估考核组。分二组对全区所公办直属学校和所学校幼儿园进行了校务公开评估考核,考核组依据号文件精神,仔细对本资料权属公务员测试网-文秘频道严禁复制剽窃照区训练局制定的区XX年校务公开考核评估细则对各校进行全面仔细的检查,依据区XX年校务公开考核评估细则遂条进行核对打分。通过这次校务公开考核评估,极大的推动了我区学校的民主管理工作,使广阔老师的仆人翁精神得到充分体现。 四、开展多种形式的活动,丰富老师的业
5、余生活 工会的生命力在于活动,因此,一年来,我们开展了丰富多彩的文体活动。首先,我们在二月份开展了以“我们的学校”为主题的征文、演讲活动。为了更好地树立我区训练形象,推动“训练形象创新年”活动的开展,我们区训练工会在二月份进行了“区训练系统我们的学校主题征文评比活动”,这次活动共收到文章50多篇。文章热忱歌颂了我区美丽的校内、完善的教学设施、良好的教学效果。同时,我们于三月十二日下午,在区训练局五楼会议室进行了“我们的学校”演讲竞赛。参赛老师充分运用文学语言艺术,真实、生动地介绍了自己学校的办学条件、办学特色,并热忱地讴歌了本校老师高尚的师德师风。经过激烈的角逐,二小的、中学的获得了一等奖,一
6、小的等5名老师获得二等奖。这次活动,老师的参加热忱高,大家都乐观预备,无形中提高了老师自身的素养。其次,举办女老师书法竞赛。为了丰富区女教职工的业余文化生活,提高女教职工的审美情趣,促进老师素养的全面提高,我们举办了女老师书法竞赛。这次活动共受到作品158幅,在初赛基础上于10月31日在学校进行了现场竞赛。中学的、一幼的获得了毛笔书法竞赛一等奖;一小的、等6人获得了硬笔书法竞赛一等奖。另外还有44幅作品分别获得了二、三等奖。再次,组队参与家衰弱操竞赛。为了隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节四十九周年,丰富和活跃我们训练系统女老师的业余文化生活,充分展现新世纪女老师的时代风采,我们组队参与了区女职工
7、健身衰弱操评比活动。参赛的老师在繁重的教学工作之余乐观参与训练,通过大家几个星期的共同努力,最终在区总工会组织的竞赛中获得一等奖。四、进行歌舞竞赛。为了进一步丰富教本资料权属公务员测试网-文秘频道严禁复制剽窃工的业余生活,提高老师各方面的素养,我们还将在12月18日、19日进行“区教工独唱、舞蹈评比活动”。另外,为在我区教职工中乐观开展全民健身运动,活跃教职工课余生活,提高教职工体质,区训练局、训练工会于XX年11月27日进行了“区教工趣味运动会”。参与这次竞赛有61所学校共2800多名运动员。经过一天的激烈角逐,中学、中学、学校分别获得各组的第一名。在市训练工会组织的羽毛球竞赛中获得了男子团
8、体的好成果。 营造了人人重视体育熬炼的深厚氛围。为加强体育熬炼,增加体质,开展全民健身运动掀起了一个热潮。 五、加强女职委工作 一年来,我们乐观开展女职委工作,较好地完成上级相关部门布置的各项工作,进一步健全各校的女职委组织建设,依法维护女教职工的利益,切实关心解决女教职工的实际困难,全面提高她们的自身素养,充分发挥女老师的乐观性,使她们在训练教学中作出更大的贡献。 为了贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面进展”的要求,全面开展创建学习型家庭活动,依据区委区府的有关文件精神,乐观参与区妇联组织的学习培训、学问讲座、演讲竞赛、读书家庭评比等活动。我们推举的老
9、师在区妇联举办的登山活动中表现特别好,并组织开展我区女校长参与这一赛事,同时协作相关部门做好方案生育工作,建立方案生育档案,与各校强顶方案生育目标管理责任书,确保方案生育工作顺当进行。 二六 年的工作思路 二六年我区训练工会的指导思想是:高举邓小平理论的宏大旗帜,全面落实“三个代表”重要思想,深化学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,全面推动学校工会工作,为学校的训练教学改革作出应有的贡献。详细的工作思路如下: 一、以党的十六大精神为指导,进一步推动我区训练工会工作 1.学习贯彻十六大精神是我区训练工会的首要政治任务。组织学校工会开展学习十六大文献和“三个代表”
10、重要思想,紧紧围绕十六大的主题,牢牢把握十六大的灵魂,始终抓住十六大的精髓,引导全区广阔教职工深刻领悟建设有中国特色的社会主义的基本理论,深刻领悟、贯彻全面建设小康社会的奋斗目标和战略部署,深刻领悟贯彻党的十六大有关训练方针及训练进展方向的精神,全面推动我区训练工会工作的新进展。 2.坚持理论联系实际,切实推动训练工会工作。坚决不移地依靠广阔教职员工,推动我区训练改革的不断深化进展,依据训练工会的工作特点,依法履行、维护教职工的合法权益,不断探究履行这一职责的有效机制,努力探究新形势下做好群众工作的方法和阅历,把训练工会的动身点和落脚点放在代表和维护教职工群众的根本利益上,工作的成效要得到群众
11、的满足和认可。坚持工会工作与时俱进,努力实践“三个代表”的要求,尤其要做到代表广阔人民群众的根本利益,努力使我们的思想有新的解放,工会工作有新的制造,工会理论有新的进展,工会工作成果有新的突破。 二、仔细贯彻工会法,依法维护广阔教职工的合法权益 1.进一步完善学校教代会制度。依据工会法和“浙江省实施工会法方法”,加快我区各校工会组织的建设,以教代会为载体推行学校民主管理,进一步提高各级学校民主管理的实效性。凡是学校进展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案,要提交教代会审议通过方可执行。坚持一年至少召开一次教代会,不断完善和健全学校民主管理制度。仔细贯彻省总工会关于非公有制企业建立代表大会
12、制度的指导意见,进一步做好民办学校的工会建设及建立教代会制度,加强指导,不断规范。 2.全面实施校务公开评估考核制度。实行校务公开是落实当的十六大精神和贯彻“三个代表”重要思想的详细表现,乐观推动校务公开,让我区的广阔教职工“知悉校务、民主监督、参与管理”提高老师的仆人翁地位,维护教本资料权属公务员测试网-文秘频道严禁复制剽窃师的合法权益,促进领导干部的自律意识,有利于标本兼治,以治本为主,从源头上预防和治理腐败。通过推行校务公开使广阔老师乐观参加学校事务,参政议政、献计献策,使所办的事公开、透亮;干群之间相互理解,心气顺畅。营造了依法治校、以德治校、民主治校的风气;增加了学校的分散力。对校务
13、公开的评估考核形成制度,分级考核、全面考核和揪查相结合,对全区各校的校务公开工作进行科学管理,准时总结校务公开工作开展的状况、实施后的效果等,使校务公开评估检查工作真正起到推动校务公开工作的全面实施。 3.发挥训练工会的监督和参加机制,当好校领导与教职工的桥梁作用。学校工会要充分发挥工会的监督与参加机制,对学校的重大改革包括老师的聘任、学校内部安排制度、改革等,工会要充分听取教职工的意见,反映教职工的呼声,提出合理的修改意见,使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿,并经过教代会审议后实施。民办学校要逐步试行工会代表职工与行政建立协商关系,要充分发挥工会在化解冲突、监督、协调劳动关系中的桥梁与纽
14、带作用。 4.关怀全区教职员工的生活和身心健康。坚持送暖和活动,乐观组织对因病、困、贫等贫困老师进行慰问,增加对广阔教职工的人文关怀,做教职工的贴心人。乐观建议和促使学校行政建设好管理好教工活动场所,广泛开展全民健身活动和文艺消遣活动,提高广阔教职工的身心健康。 三、以“效能革命”为载体,加强老师队伍建设 1.以提高老师师德师风为目标,深化开展职业道德训练。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的老师队伍。把师德建设放在老师队伍建设的首位,深化开展以“效能革命”为主要内容的职业道德训练,激发广阔教职员工的良好师德规范,作好本职工作。 2.以提高老师业务素养和家教学力量为目标,深化开展群众性教学技
15、能系列活动。进展我区训练事业需要一支高质量的老师队伍,学校工会的主要工作要服务于老师队伍建设,找准服务于训练教学工作的切入点,树立敬重学问、敬重人才的意识;满腔热忱地关心、解决老师在学习、工作、生活上的各种实际困难;努力提高老师的业务素养,通过拜师结对、教学技能竞赛等活动,鼓舞老师转变教学观念,快速把握现代训练技术,提高训练教学信息化、现代化水平。 四、以学校工会规范化建设为重点,切实加强学校工会的自身建设,增加学校工会的战斗力 1.广泛开展“教职工之家”建设活动。广泛开展“教职工之家”建设活动,把建家活动与学校民主政治建设、开展“三育人”和创师德先进等活动结合起来,搞好“先进职工之家”、“先
16、进工会工作乐观分子”的评比。重点抓好民办学校工会组织规范化建设,根据巩固成果、扩大组织、规范工作、增加活力、发挥作用的要求,连续推动民办学校的工会建设。 2.努力提高学校工会干部的自身素养。学校工会干部要亲密联系广阔教职工,把教职工的需要、利益、满足程度,作为工作第一标准,配好配强学校工会班子,加强培训和学习,不断提高理论水平和工作阅历,不断提高工会的综合素养。区训练工会还要着重做好校务公开的监督工作,协作训练局做好校务公开的评估检查、考核工作,并加强工会财务管理和经审监督工作。 五、加强开展女职委工作,充分发挥女教职工在训练教学改革中的作用 女教职工是我区训练系统中的一支重要主力军,是我区训
17、练教学工作的重要组成部分。各校工会要进一步健全女职委建设,要连续支持、帮助女职委开展工作,依法维护女教职工的利益;切实关心解决女教职工的实际困难;关心女教职工全面提高自身素养;充分发挥我区女教职工的乐观性,使她们在我区训练教学改革中作出重大的贡献。 六、乐观主动地协作镇、街道办事处和学校搞好方案生育工作 区训练工会将进一步完善方案生育工作的管理机制,建立健全各项有利于方案生育工作的规章制度,建立我区教职工的方案生育资料档案, 仔细执行人口与方案生育政策。 七、帮助训练系统退协开展各项工作 做好送暖和和慰问工作,关心老师解决实际困难,切实为全区离退休老师办实事、办好事,充分体现出社会主义的优越性。 在新的一年里,区训练工会将在上级行政部门和区训练局的领导下,团结全都、同心协力将训练工会建设成为一个广阔老师的知心人,真正起到桥梁的作用,分散和团结广阔教职工的战斗力,为我区训练教学改革奉献微薄之力。 优质文档9