1、课、“三会一课”等形式，以及“学习强国”“*党建”“机关工委公众号”等平台，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。制发了关于履行机关党支部主体责任加强干部日常监督管理的意见，进一步强化党员日常监督。大力开展支部联建共建，机关党支部分别与*部门、国有企业、民营企业、帮扶村等开展支部联建*次，签订共建协议*份。结合创建“书香支部”工作要求，组织机关党员到单位所在社区开展“双报到”，与社区党支部联合开展创建“书香支部”主题阅读宣讲和支部共建活动。进一步开拓了党员干部眼界,服务发展意识更加巩固、服务能力更加提升。（三）抓党员教育，发挥先锋模范作用。严格落实党员教育管理工作条例有关要求，认真落实党
2、员发展各项工作,积极发展新党员，不断为党组织注入新鲜血液，确定入党积极分子8人，党员发展对象6人，预备党员转正6人。3月中旬，市局党委理论学习中心组成员及各县（区）局有关负责同志前往*纪念馆，瞻仰革命遗迹，传承红色基因。3月下句，成功举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想和党的二十大精神”培训,覆盖机关全部121名党员。4月初，连续举办5期读书班，覆盖全系统正科级以上全部领导干部，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义想及党的二十大精神，意识形态工作、党支部建设及党建云平台操作等课目进行培训学习。机关纪委还制发了机关党支部党员干部“八小时之外监督指引，进一步规范党员干部言行。（四）抓
3、作风建设，开展党纪学习教育。制定印发开展党纪学习教育的实施方案，建立党纪学习教育任务清单,细化23项具体工作任务，逐项督办销号。举办2期读书班，引领各党支部通过举办读书班、学习研讨、讲授纪律党课等方式，示范带动广大党员干部原原本本学。邀请有关专家对条例作专题辅导，开展廉政教育活动和“学纪明德知敬畏忠诚担当砺芳华”专题学习活动，组织党员干部职工对照条例自省、自查、自纠。编发7期党纪学习教育简报，利用电子显示屏开展专题宣传3期，通过内联网专栏、微信公众号等发布重要精神学习解读、进展成效等150余篇。（五）抓群团建设，凝聚团结进取合力。充分发挥党建带群建积极作用，通过抓好群团建设凝聚落实工作、谋求发
4、展合力。机关团支部于3月到*小学开展了“学雷锋志愿活动”暨关爱留守儿童主题党日活动，4月完成换届后与*团支部共21名青年团员干部赴*纪念馆联合开展了迎“五四”主题团日活动，缅怀革命先烈、传承革命意志。顺利完成机关工会换届选举，组织干部职工参加了市直单位职工运动会,组织观看电影*，使全体干部职工接受了思想教育和精神洗礼。二、存在的问题和不足（一）政治理论学习效能有待提升。主要是学用结合上存在不足，发挥出政治理论学习成果对*工作和行政工作的促进作用不明显。（二）党建业务互促作用发挥不够。一定程度存在党建、业务“两张皮”的现象，支部抓理论学习多、研究业务工作少，党支部的堡垒作用发挥不够。（三）党员管
5、理培养力度还需加强。由于交流干部和外县干部较多，对党员干部的“廉洁家访”等活动开展存在困难，没有做到对党员家庭平时情况的全面掌握。三、下半年工作重点（一）不断强化政治理论学习。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传教育活动，扎实开展好党纪学习教育。认真落实党委理论中心组和机关支部年度学习计划，不断提升党员领导干部理论修养和境界。（二）落实好机关党的建设各项工作。督促党支部书记履行好“一岗双责”。督促各党支部将党建工作和当前重点工作有机结合，充分发挥党建与业务互相融合、促进作用。（三）规范组织生活提高管理水平。持续推进机关党支部标准化建设工作，加强对“三会一课”、组织
6、生活、党员评议等活动的规范化管理，从会议记录、工作内容、活动轨迹、工作成果等要按照规范统一的表册和资料如实记载，做好图片、影像资料收集整理，不断提高党建工作科学化管理水平。（四）持续创优党建品牌。结合行业特点和*工作实际,巩固“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”工作成绩，不断开拓机关党建新阵地、新思路、新模式。（五）强化舆论宣传。对各党支部抓党建工作过程中形属企业找思路、想办怯、解难题，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（二）坚持党建引翅，着力提升治理凝聚力。一是加强党的兼导。聚焦国资国企实际，围绕新一轮国企改革深化提升行动，
7、持续加强党的领导，开展党委前置研究讨论重大经营管理事项清邛运行情况“回头看”，全年市属企业党委会前置研究讨论企业重大经营事项186项，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。出台关丁市属国有企业加强党的领导完善公司治理的指导意见（试行），把党的领导落实到企业治理各环节。二是压实党建费任。开展市强企业党委书记抓基层党建述职评议，推动国企党建各项工作落实落细落地：制定市属企业2024年党的建设工作要点，召开4次季度党建例会，对党建重点工作进行专题部署，分解任务清单，班正形成一级抓一级,层必抓落实，齐抓共管的党建工作格局。三是推动同频共振。坚持党建第一责任和发展第一要务同步推进、同步落实，将党建
8、引领项目建设费任纳入年度党建工作要点，全面绑定市属企业党委书记（党委委员）货任，敬至U月底，市属国有企业资产总额*亿元，同比增长磁：负债总额*亿元，同比增长*乐净资产总额*亿元，同比增长栈：营业收入*亿元，同比增长就。（三）坚持固本夯基，着力提升组织保障力。一是开展专项行动。组织开展国企党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动，累计调精神专题班，170名市属企业中以以上经营管理人员、委属企业领导班子成分参加培训。与浙江大学联合组织举办国有企业党务工作者示范培训班，50余名国资系统党务工作者参加培训，切实提升国资国企党建工作业务水平。举办全市国仃企业基层党组织
9、书记示范培训班（“万千工程”第24期），市屈、县区国有企业共80余名基又党组织书记、党务工作者参加，提高基必党组织书记、党务工作者能力水平，夯实基层战斗堡垒。三是凝聚党建合力。枳极整合市域国资国企党建工作资源，支持普农集团建设党建展览馆，打造党性教育基地等载体，构建基层党建品牌矩阵和党性教育资源库。建立国有。企业党建工作定期交流研讨机制，以互鉴互用促进共同提升。坚持问题导向，组建课题组开展国企党建课题研究试点工作，力争实现国企党建理论研究新突破。二、存在的主要问题一是责任意识不强，国企党建工作不平衡。少数党组织书记抓党建主贪主业的意识还不强，对推动党建与经营挂钩研究得还不够深、不够透。二是精品
10、意识不强，工作思路还不够清晰。习惯于按部就班，结合实际、挖掘优势方面的举措和办法不多，国企党建理论研窕还没有破题。三是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一，党务骨干与业务骨之间岗位交潦的渠道还不够通畅，不少党芬工作人员的业务能力与党建要求还有差距。三、2024年工作计划一是强化党的领导，突出核心作用。出台市屈国有企业合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。篇三、2024年上半年党建工作总结今年以来,X坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕2024年党建工作重点任务，主动作为，守正创新，X党建
11、工作稳步提升。现将2024年上半年党建工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）在政治建设上加强，忠诚践行“两个维护”。组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实党的创新理论专题学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，上半年组织机关党员参加集中学习X次，集中学习研讨X次，撰写研讨发言材料X篇，专题党课X次，主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作X次，报告意识形态工作X次。（二）在理论学习上落实，用
12、新思想武装头脑。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。一是全面学，坚持读原著、学原文、悟原理，通过开展主题教育读书班，认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。二是专题学,专题学
13、习总书记视察X重要讲话精神和对X工作重要指示批示精神，这也是省委在这次主题教育中开展的专题教育的重要内容。三是重点学,就是深入学习习近平法治思想和习近平总书记对X工作、X工作的重要指示精神。具体到形式来讲，包括个人自学、举办读书班、每月开展12次中心组研讨、班子成员和支部书记讲专题党课等。大家在学习中要注重整体把握、融会贯通，坚持多思多想、学深悟透,干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，增强学习的针对性,努力提高学习实效。（二）在主体责任上压实，持续强化政治担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动机关党组落实全面从严治党主体责任，做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部
14、署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作X次，向常委会党组报告X次。坚决履行全面从严治党第一责任，督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关党组专题研究全面从严治党工作X次，专题研究党风廉政建设工作X次,开展党风廉政主体责任约谈X次、专题谈心谈话X次，开展政治家访X人次，组织机关党员干部警示教育X次，牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。（四）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各项工作有效落实。今年以来，机关党组研究驻村帮扶议题X次，督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人
15、大代表帮扶工作X人次。（五）在政治功能上增强，推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神，严格落实“三会一课”制度，持续巩固提升“X星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活X次，抓好X同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工X
16、人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开足，没有做到经常化，执行力度有待加大。三是对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党二十大精神，持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）进一步加强党的组织建设。
17、加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活6制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时反馈和解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强机关作风建设。持续不断改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，严格落实中央八项规定及其实施细则精了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚
18、上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训I*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导，工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织，提升党建质量切实加强组织保障第一关口，*党支部专门成立了由*党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，今年
19、原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领，推动重点工作以*党支部为中心，围绕*乡村振兴战路工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、新路子。篇五、2024年市医院党建工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。中心党建工作总体要求是：坚持以
20、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，深化巩固拓展主题教育成果，引领中心党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党建与文化引领，讲政治，提能力，抓作风，提质增效，团队奋进，以高质量党建工作为加快建设和提供坚强政治保证。一、年度工作目标持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实党史学习教育工作条例，探索建立主题教育常态化制度化有效机制；扎实做好意识形态和统战工作；深化作风建设，锤炼过硬队伍，提升执行能力；发挥中心学术平台优势，积极策划、组织、开展各项“党建+”活动，组织申报文明单位示范点；结合
21、专科分会开展志愿者活动，持续深化“双报到”活动，聚焦主业，发挥党建联盟优势，更好地服务群众；不断推进规范社会组织党组织建设。二、具体工作任务（一）探索建立主题教育常态化制度化有效机制，加强学用结合。案例报送，确保项目精确闭环。（五）深化“双报到”，结合专科分会开展志愿者活动，更好地服务群众。全年组织党员干部、职工参加不少于3次的志愿者活动,发挥中心平台力量，深化我为群众办实事成果，结合本职工作做好法治宣传、业务能力培训等，提高服务质量。三、进一步规范社会组织党组织建设强化制度引领，加强对社会组织党支部开展活动的具体指导，帮助建立完善“三会一课”、创先争优、党务公开、党员发展等制度，促进党建工作
22、规范化、制度化。通过专业培训、参观学习、现场督导等形式大力促进委管社会组织党务和业务双轮驱动，互促共赢。四、2024年支部重点工作（一）持续学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。（2024年全年）（二）做好工会换届工作。（2024年5月）（三）做好发展党员工作。（2024年6月）（四）力口强“党建+”新闻宣传，做到“有声音、有成果、有经验”，争取在学习强国、X平台报送信息。（2024年全年）五、工作要求（一）精心组织，狠抓落实。各科室根据工作安排制定详细计划，细化方案，不断创新方法，丰富工作形式。是严格党员发展程序，本年度*拟发展*名新党员，进一步为
23、党组织吸纳新力量、注入新鲜血液；五是扎实做好*党建示范教育基地创建工作。*打造了以党建融合、党建资讯、党务活动、党员互动、党员管理及服务、群团建设为一体的*党建示范教育基地，全面加强基层党组织阵地规范化建设。（三）以思想政治建设为重点，牢抓意识形态工作责任制落实。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，将意识形态工作贯穿于*各项工作之中，常抓不懈。一是与党组织签订意识形态工作责任状，制订下发了2024年度*意识形态工作责任制工作要点和任务清单，进一步明确相关要求；二是全面加强网络意识形态工作，加强报刊、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台的管理及运用，做好网上正面宣传和舆论引导，牢牢掌握网络
24、意识形态工作领导权、管理权、话语权。（四）以群众满意为标准，推动党建业务深度融合。一是以“党建红引领天使白”理念，让“白衣天使宣讲团”走入寻常百姓家，进一步推动“政治理论”+“健康教育”双模式，运用新媒体开展“冬训主讲人”等“微宣讲”，推动“掌上”学习新模式，营造“人人听”转“人人讲”的良好学习氛围，不断将党的创新理论和健康理念深入基层；二是全方位打造*融合党建服务品牌，开展义诊、送医下乡、健康体检、专家坐诊、慢病管理、中医特色诊疗等为民服务项目，截止*月下旬，累计开展各类理论宣讲*多场；义诊义检、送医下乡等*多场；健康体检*多次，惠及群众*人，充分展示新时期*精神风貌；三是以“书记项目”为抓
25、手，倾力打造百姓家门口的名医工作室，通过名医专家的“传、帮、带”精准帮扶模式，进一步加快医共体人才梯队建设、促进青年医师成长，推动医院高质量发展，持续增强人民群众的获得感和幸福感，为打造启东区域医疗中心*建设增添磅礴力量。目前，已建成长三角名医工作室*家，地市级名医工作*家。二、存在问题和意见建议。（一）进一步丰富学习教育形式。近年来，*通过走出去、请进来等方式组织党员干部学习党的理论知识，学习教育形式虽较前有所丰富改善，但在学习实践中，党员干部们停留在“学”的层面上比较多，在“思”和“用”的层面上不够深入，下阶段要进一步加强学习的针对性和实效性，全面提升党员干部理论联系实际的能力。（二）党建
26、融合业务的推动力度还不够。一方面*部分基层党组织全年关于党建、精神文明方面文章在各类媒体上宣传偏少，有的宣传以业务方面偏多，未能很好地结合*实际体现党建业务融合；另一方面对如何以党建引领，推动“书记项目”工作的力度还不够。下阶段，要充分运用好融合党建服务品牌，将各项中心工作与党建相融合，进一步提升基层党务干部和宣传干部队伍的综合能力。篇七、组织部2024年上半年党建工作总结2024年上半年，*市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建职责，认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委具体要求，以高质量党建引领保障高质量发展取得新突破、开创新局
27、面。现将2024年上半年党建工作情况和下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况（一）加强政治机关建设，矢志不移铸牢“绝对忠诚”。坚持把党的政治建设摆在首位，引导组工干部在践行绝对忠诚上走在前、作表率。严格落实“第一议题”制度，先后召开部务会议、理论中心组学习会*次，安排第一议题*项，认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示和组织工作政策法规。严格落实意识形态工作责任制，建立部机关宣传小组，制定全市组织系统宣传工作任务清单，坚持发挥各类网络媒体平台作用，做大做强正面宣传。（二）推进党纪学习教育，一以贯之坚持“正风肃纪”。始终把深入开展党纪学习教育作为重大政治任务抓实抓细，在学习贯彻中国共产
28、党纪律处分条例上下狠功夫，常委带头讲授专题党课，引领其他班子成员和支部书记讲授专题党课*场，示范带动普通党员讲授“微党课”*次。通过召开警示教育会、观看警示教育片，赴警示教育基地现场教育等多种方式，坚持贯通纪律教育和党性教育，开展专题研讨*组织工作献一策”征集工作，征求到意见建议*条。加强与联系村（社区）共治共建，做好包村定点帮扶，开展人居环境整治、春节送温暖、扶贫产品消费等活动，多方协调相关部门解决问题*项。推动全体党员到社区报到，开展志愿服务活动，引导党员参与基层治理、为群众办实事。编制党建工作简报*期，及时让党员了解党建工作动态。二、存在的问题和不足（一）政治理论武装有待强化。理论学习以
29、新时代党的创新理论为主，在组织党员干部读马克思主义经典著作、悟马克思主义基本原理，深入系统开展“读原著、学原文、悟原理”的安排还不够多。（二）支部工作质量有待提升。各党支部之间的规范化标准化建设水平和创建工作还存在不平衡的现象,党建工作责任制需要进一步坚持和完善，支部书记、委员作用发挥不均衡，履职责任需要进一步压实。三、下半年工作打算（一）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，每月至少开展*次集体学习，聚焦学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，围绕干部、人才、党建等专题，每季度至少开展*次集体研讨。切实引导党员干部把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两
30、个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员干部的日常言行上。情况梳理的通知，X紧紧围绕市委2024年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,狠抓基层党建重点任务落实,现将2024年上半年党建工作情况报告如下。一、工作开展成效（一）政治建设方面。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。累计开展集中学习X次，交流研讨X次；到挂帮的X及各自然资源所、各矿山企业讲党课X次；扎实开展主题教育，采取专题读书班等方式，系统学习
31、党的二十大报告和党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，学习习近平总书记视察X重要讲话精神，培训局系统党员干部X余人次。印发学习培训工作方案,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善党组理论中心组学习制度党组会议制度支部“三会一课”制度等，将X对X的重要指
32、示批示精神全部纳入台账进行动态管理,及时进行跟踪销号；严格落实党组会议“第一议题”制度,党员教育工作全覆盖。充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员X名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书,入党积极分子转为发展对象X名，预备党员转为正式党员X名（三）责任落实方面。整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导全体党员
33、干部履职尽责、真抓实干。组织作风建设“三整治五提升”专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和群众关切，推动“政策红利”落实到基层。持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小,持续整治群众身边的腐败和不正之风。结合自然资源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督。坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开X次党组专题会议研究部署党风廉政建设工作。
34、二、存在的问题二是抓实抓牢管党治党政治责任。认真贯彻落实中央党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定精神和市委要求，不断完善全面从严治党主体责任工作体系，强化责任清单、责任报告、责任落实等制度机制落实，压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责强化各项党内法规制度的贯彻落实，不断推进基层党建标准化规范化。切实扛起抓基层党建的政治责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查，同时，督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”，形成工作合力。三是不断深化作风建设。坚持“严”的主基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键
35、少数纠治“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持班子例会制度，强化沟通交流，维护班子团结稳定。认真执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究和末位表态制。深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，坚决祛除作风顽疾，对官爷作风、中梗阻、庸懒散浮拖等突出问题从严查处、毫不手软。严格落实为基层减负精神要求，严防文山会海反弹回潮，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量。篇九、国企党支部2022年上半年党建工作总结2022年上半年以来，*公司党支部以习近平新时代中（二）提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，党员大会，以会代
36、学等机会，组织党员干部职工开展对新党章、中国共产党问责条例、习近平谈治国理政（第二卷）、监察法等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，上半年，组织召开2次警示教育会议，向党员干部通报了18起违纪案件查处及问责情况。（三）筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动，通过在全办干部电脑上设置廉政屏保和转发廉政短信等方式，营造了廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点，开展提醒式教育，今年以来已发送廉政短信
37、100余条。四、存在的问题及下一步打算（一）存在的问题1 .专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。2 .教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。3 .创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。（二）下一步打算1.真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，
38、扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。2结合旅游工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。3 .创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。4 .继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进旅游事业的全面和谐发展。篇十四、2024年党建部门负责人第二季度工作总结2024年以来，在领导和同事们
39、的关心与指导下，本人努力学习、虚心请教、强化能力、履职尽责，全力以赴做好各项工作。现将2024年的工作总结如下：一、以理论学习作为先导。一是全面系统学。结合主题教育，以党委会、“三会一课”、“每周一学习”为载体，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神；重点学习学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，中央、自治区、X关于主题教育相关会议精神；习近平总书记视察广西时发表的重要讲话精神等。二是联系实际学。紧扣工作分工和职能职责，深入学习党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述摘编、中国共产党国有企业基层组织工作
40、条例（试行）；参加2023年X国资委党委党组书记培训班、X宣传思想文化系统学习党的二十大精神暨宣传思想业务专题培训班；自主学习相关公文写作培训。二、以照单推进作为方法。一是落实分工责任制。配合修改完善两次党务科工作任务分工，全面落实分工责任制，将责任落实到具体责任人,细化工作内容，形成清单管理、具体任务、工作目标、完成时限的管理模式。二是制定工作清单。制定个人月度工作任务清单、周工作计划、每日总结计划表，将工作细化为有操作性和可控性地具体任务，以项目化推进落实，并动态调整工作任务。2023年清单化管理218项工作任务，累计完成207项，完成率94.95%,常态化推进7项，未完成4项（机关党的建
41、设绩效考评、市属企业党建绩效考评、2023年专题民主生活会、主题教育相关工作）通过“清单化”管理，确保工作精确精准、提速提效。三、以夯实基础作为重点。一是抓牢开展主题教育。制定市国资委主题教育工作方案、领导小组办公室方案、读书班方案、专题研讨方案、专题调研方案、国有企业基层党组织开展主题教育建议安排表、专题党课方案及课件等相关方案10余份；撰写并上报为民办实事、专题调研正反面案例剖析、专题调研成果交流会、专题调研成果转化、检视整改问题销号管理、制度机制建设、主题教育问题清单、专题调研问题清单6大方面材料，累计20余份；常态化跟进每月读书班、专题研讨会，上报每月主题教育工作总结等。二是抓实发展党
42、员工作。制定2023年X国资委党委发展党员指导性计划和发展党员工作提醒，加强对所属企业基层党组织发展党员工作的监督指导，完成市级下达我党委2023年发展党员指标，完成率100%,审核12家企业发展党员信息库，发现8家企业信息库不完善，均已反馈整改；制定2023年基层党建“两随机”调研督导方案，开展基层党建两随机调研2次，对所属企业12个基层党委（党总支）37个党支部进行随机督查，共发现发展党员问题28个，发出整改通知21份。三是抓细基层党建任务。牵头拟定X国资委落实基层党建“五基三化”提升年行动具体任务清单、X国资委党委2022年度抓基层党建工作反馈问题整改工作方案、关于大兴调查研究奋力开创新
43、时代来宾国资国企发展新篇章实施方案、X国资委党委各所属企业基层党组织按期换届提醒制度等4项方案；协助拟定X直属国有企业2023年度党建工作考核细则、x国资委党委关于印发2023年党建相关工作要点的通知等方案促进党建工作深入开展；完成党委年中、年终工作总结和计划，撰写落实自治区、X党委主要领导点评意见整改情况报告、党建工作亮点信息稿等10余份；处理X新华书店整建制转出事宜、协调解决来宾广投新材料党支部化归X国资委党委管理事宜，妥善解决2家单位党组织隶属关系。四是抓紧党内政治生活。着力抓好民主生活会、组织生活会、党委抓基层党建工作反馈问题整改、党支部抓基层党建工作反馈问题整改，完成2022年度X国
44、资委党委民主生活会会后报告、组织生活会会后报告。五是抓好党委培训工作。制定党组书记、党务工作者、发展对象三层次人员培训方案，并全程跟进推动培训相关事宜，圆满完成今年培训目标。四、以统筹日常工作为基础。一是完善党委会材料。收集整理2023年党委会会议18套材料，完成会议记录、会议纪要；制定X国资委党委会2023年第一议题、重要文件、重要会议学习汇总表和X国资委党委会研究事项落实情况表分析2023年党委会议定事项落实情况。二是落实党建工作责任。上报走访慰问、党费审计、“七一”系列活动、党建重点任务推进情况、市委组织部调研清单、相关推进会等材料累计27份。三是高效完成日常工作。审核各基层党组织上报发
45、展党员、补办党员档案、党委（支部）换届选举请示及材料并完成批复等51份，完成领导交代的日常工作等。篇十五、2024年上半年党支部工作总结2024年上半年，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，以开展党纪学习教育为契机，认真落实上级党委制定的党建工作要点和工作目标，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为*事业发展提供了坚强有力的政治保障。现将上半年党支部工作总结如下：一、工作开展情况（一）理论联系实际，加强思想建设。严格落实“第一议题”制度，财政局党支部始终坚持以习近平新时代中国特色
46、社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。通过“三会一课”、主题党日活动等形式，重点对党的二十大精神、中国共产党纪律处分条例党章等内容深学细悟，持续强化政治执行力、政治敏锐力和政治判断力。（二）制定年度目标任务，扎实开展工作。制定2024年财政局党支部工作计划，严格按照计划推进各项工作。上半年党支部共召开党员集中学习9次，召开党支部委员会会议3次，党员大会2次，组织开展“喜迎新年共话团结”与挂钩连队共同举办“共建中国梦共享幸福年”“巾帼心向党奋进新征程”等主题党日活动4次，按季度开展党员“双报到”活动，参加人数7人次，组
47、织召开2023年度组织生活会，开展谈心谈话2次，开展民主评议党员1次，财政局党支部委派两名党务工作者参加机关工委举办的党务干部能力提升培训班。党支部严格按照“收支两条线”规范党费收缴管理工作，按月收缴党费并按时足额上缴师市党委直属机关工委，2024年上半年共收缴党费3395元。（三）严把发展“三关”，确保水清质优。认真落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把政治标准放在首位，严格程序，严把关口，不断提高党员发展质量。认真审核入党申请书，通过谈心谈话,充分了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况，做好培养教育衔接工作。注重入党积极分子、党员发展对象在工
48、作学习中的表现，以实干实绩检验、甄别优秀分子，上半年转正党员2人。（四）把握重点工作，增强财政队伍思想引导。局各科室及两个中心坚持将党建、意识形态及党风廉政建设工作同当前重点工作同安排、同部署、同落实，切实做到党建与业务高度融合，提高财政服务效能，以更高标准、更严要求全力推进师市财政、国资、金融等各项工作，助力师市社会经济高质量发展。二、存在的问题党员学习内容单一，缺乏吸引力，通常以读习近平总书记的讲话、文件等方式，导致学习效果不佳，流于形式。三、下一步打算（一）持续抓好责任落实。一是强化党建引领成果转化,以党的政治建设统领全局事业高质量发展。始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。二是聚焦党支部建设薄弱环节,找准问题，精准破题，攻克难题，推动党支部建设工作迈上新台阶。三是牢固树立大抓基层鲜明导向，强化党建工作统筹谋划，着力推动党支部建设工作创新，集聚服务效能，全面提升工作水平。（二）持续抓好“三基”建设。一是加强党支部建设，充分发挥党建信息化平台优势，结合工作实际，针对性开展党建教育计划管理，不断强化党支部标准化规范化。二是加强党
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