“三严三实”专题组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、第 1 页 “三严三实”专题组织生活会个人对照检查材料 特征码 QXMFXYQdmfcDiwIXfRZC “三严三实”专题组织生活会个人对照检查材料 习总书记提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新 要求、新标准， “三严三实”的要求抓住了党员干部做人从政的 根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是中 央对党员领导干部作风建设提出的新要求，为干部加强修养、 改进作风、健康成长指明了方向。根据师党委安排、要求，以 及相关会议精神，结合个人思想状况、工作实际、具体职责进 行深刻反思，深刻剖析，将自我对照检查情况汇报如下： 一、 “三严三实”方面存在的问题 “三严三实”直指为人为政的根

2、本、切中干事创业的要害， 既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部 牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求， 我发现自己存在以下问题： （一）修身不严的问题。主要表现在：一是党的政治理论 学习不够系统、深入。平时忙于日常工作，尽管能够积极参加 师机关举办的培训、讲座等专题学习，但学习的自觉性不够， 第 2 页 未能把党的政治理论学习纳入日常性工作来坚持。二是学习的 针对性不足。面对日益多变的社会现象，自己作为做残疾人工 作的理事长，没有深入研究社会多样性对残疾人思想教育带来 的多元影响，在解决残疾人就业、康复机构设施建设等问题上 研究少、办法措施也少。 （二）律己不

3、严的问题。主要表现在：一是遵守党的政治 纪律示范带动不够。我自认为是高度重视并能严格贯彻执行的， 但对下属的示范带动上做得不够，对身边出现的一些不正之风 也未能及时有效的纠正，在树清风、扬正气的主动性上有所欠 缺。如在管理下属时，工作要求提得多，政治纪律要求少。二 是廉洁自律意识不强。如组织残疾人文艺活动时，为了达到一 种热烈的氛围，勤俭节约不够，有摆花现象。在一定程度上， 考虑个人的得失多了，考虑残疾人的问题少了。与残疾人联系 少了，距离远了，感情也淡了。就我师残疾人所思所想，凭经 验主义，主观臆断，没有深入去了解。 （三）用权不严的问题。主要表现在：一是在政治组织执 行不力，抓党建力度措施

4、不够大。平时在工作中对党的政策方 针宣传、贯彻落实力度还有待加强，对党中央一系列宏观政策 理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。 二是管理下属时，工作要求多，政治纪律要求少。由于残联部 门人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识 不到位，关注度相对不够，抓业务工作与党风廉政建设存在一 第 3 页 手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。 （四）谋事不实的问题。主要表现在：一是工作作风不扎 实。工作中有以会议落实会议、以文件落实文件、把发文件视 为抓工作、把开会视为落实的现象，有把基层的汇报作为考核 评价基层工作的标准现象，有文山会海的倾向。针对残联工作 表

5、现出来的形式主义，没有及时纠正。二是基层调研不够深入。 工作中存在对群众所思所想了解不够及时、全面的现象，对深 入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走 马观花的应付心理。 （五）创业不实的问题。主要表现在：一是一是存在精神 懈怠的现象。对当前残疾人工作出现的新情况、新问题思考不 够，有遇到困难绕着走的现象，遇到比较棘手的事缺乏硬碰的 思想。在谋划残疾人工作上依赖师分管领导，推动具体工作有 惰性，主动操心少，深入思考问题少，基本上是提一些原则性 的要求，具体工作还是要求工作人员去做。二是创新意识不强。 开展工作惯性思维多，对残疾人工作创新意识不够，研究工作 的主动性欠缺。比如在促

6、进残疾人就业问题上，满足于现状， 在继续提高就业率问题上研究的少，还缺乏创新的理念和思路。 三是享乐主义思想滋长。在领导岗位上久了，经常与领导干部 打交道，与“自己身份相当”的人相交，比吃穿，摆阔气，讲 享受。 （六）做人不实的问题。主要表现在：一是安排工作官僚 第 4 页 主义。目前残联只有 3 个编制。近几年，客观上存在各项工作 业务量大幅增加的现象，主观上在安排工作的时候，从政治的 角度考虑问题多，考虑工作在基层操作性和基层承受能力的少， 面对基层残疾人工作者的“抱怨” 、 “不满”重视不够。二是推 动工作主观主义。有时安排工作凭直觉，自我认为从事多年的 工作，在基层工作过，对基层很熟悉

7、、很了解，实际上并不是 很了解。三是群众观念淡化，公仆意识淡薄。对残疾群众生活 中的具体困难，认为应该主要由基层单位来解决，只要求基层 单位负责解决，对解决过程和结果没有跟踪，导致残疾群众有 怨言。 二、在践行 xq 精神和兵团精神、履行兵团职责使命方面及 存在的主要问题 一是履行职责使命缺乏大局意识。对兵团重要性、特殊性 的认识不全面，没有把兵团的作用放在屯垦戍边的历史中去审 视和把握，对组织动员残疾职工群众弘扬兵团精神、参与兵团 “三化”建设方面惯性思维多，创新思路少。二是对兵团更好 的发挥“三大作用”和正确处理好“三大关系”研究的少。在 潜意识中认为“三大作用”和“三大关系”是师党委考虑

8、的问 题，个人在结合十三师实际和残疾人工作实际方面思考少。在 处理兵地残联关系上，个人态度不够积极，有维持现状的思想。 三是在贯彻中央八项规定、兵团党委二十六项规定和十三师实 施细则精神，转变作风方面还有不足：对照各项规定，到基层 第 5 页 调研时，与普通残疾人的交流不够广泛，了解不够深入，与普 通残疾人交友交心少，还存在“官本位”的意识，跟普通残疾 人交流时容易站在自己的角度看待问题，换位思考不够。平时 与同事谈心不够，未能及时了解他们工作和生活上的实际困难， 解决实际问题少。 三、党群众路线教育实践活动后续问题整改情况 自第二批党的群众路线实践教育活动结束以来，第二十七 支部仍坚持认真贯

9、彻落实上级文件精神和要求，不断改进工作 作风，完善制度建设。 （一）基本情况：“四风”方面存在问题需整改 28 条，已 整改 28 条，整改率均为 100%。需长期坚持的 4 条。 （二）主要举措： 一是强化学习，完善制度，坚持贯彻群线会议精神。1.开 展了内容丰富、形式多样的学习活动。以先进人物为标杆，照 镜子，正衣冠，拧紧思想的总开关，将“三严三实”的要求内 化于心，外化于行，深化于魂。2.不断完善残联制度，上下联 动整改效果显著。自党的群众路线教育实践活动开展结束以后， 支部不断相继完善了师残联学习制度 、 岗位责任制 、 考 勤制度等相关制度。并将群众反映强烈的突出问题、久拖不 决的“

10、老问题、难问题”纳入整改范围，上下联动全力解决， 防止矛盾积压。 二是明确目标，责任到位。1.继续强化党性修养，抓好理 第 6 页 论学习；2.加强落实修改完善和新制度的执行；3.抓好作风建 设专项整治和“四风”问题的整改落实。 （三）后续工作成效：教育实践活动整改落实后续工作有 序开展，取得了明显成效。经过自查，存在有些措施没有落实 到位、一些措施需要长期坚持整改的问题，果断采取有力措施， 确实予以纠正解决，确保党的群众路线教育实践活动永远在路 上。 四、 “不作为乱作为等损害职工群众利益问题”专项整治情 况 为深入推进“三严三实”专题教育，进一步改进工作作风、 提高工作效能、杜绝违法违纪行

11、为，根据师关于转发中 共中央组织部关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基 层干部不作为乱作为等损害群众利益的通知的通知 （师党 组发20XX31 号）文件精神，残联党支部深入开展整治干部职 工不作为、乱作为等损害群众利益问题专项行动。 （一）重点整治方向：一是整治不作为问题。重点是对残 疾人办事态度冷漠，对上级部署的任务敷衍应付，工作不在状 态，有畏难情绪，不敢担当、不敢负责、消极怠工，见难题就 推、遇矛盾就躲、上推下卸等行为。二是整治党员干部乱作为 问题。重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决 策，不钻研政策、生搬硬套、断章取义，原则性和灵活性把握 不好，违规操作、不讲法规，推

12、诿扯皮、让前来办事的来回跑， 第 7 页 以及迟到、早退、空岗、不按规定请销假等问题。三是整治残 联工作人员办事不公问题。重点是工作态度粗暴，对群众没有 感情、口大气粗、高高在上，对群众诉求推三阻四，对群众上 访避之不及，为残疾人群众服务口惠而实不至，以及落实惠残 政策偏亲向友等问题。 （二）主要举措：一是加强学习，提高思想认识。认真学 习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则 、 行政机关公 务员处分条例等相关规定，学习习近平总书记系列讲话精神 和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争伦书摘编 。 学习了兵团、师领导重要讲话精神。二是支部领导干部主动发 挥模范带头作用，从自身做起，从身边抓起

13、。三是强化工作纪 律，明确岗位职责;四是抓好党风廉政建设，转变工作作风。通 过专项整治行动营造风清气正的工作环境，确保残疾人工作者 队伍能干事、干成事、不出事，为残疾人事业跨越发展增添不 竭的动力。 五、存在问题的原因剖析 总结自身存在的“不严不实”问题，有多方面的根源，其 中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的，主要有一下 几个方面。 （一）理想信念减弱，政治意识、全局意识和责任意识不 强。对待残疾人工作，虽然在思想上能做到与党保持高度一致， 但是一定程度的缺乏推动残疾人事业发展的政治意识、全局意 第 8 页 识和责任意识，在联系 xq、兵团和十三师的实际做残疾人工作 方面，认识不够，缺

14、乏推动工作的战略思维和全局眼光，造成 了思路不够开阔、考虑问题片面、推动残疾人工作措施办法少 的现状。履职能力有差距。残疾人事业是一项充满爱心和责任 的事业。我作为残联理事长，深知为党做好新时期的残疾人工 作的重要性和职责所在，但本人从事残疾人的工作时间较短， 缺乏做残疾人工作的激情、闯劲和韧劲，缺乏推动工作强烈的 使命感、高度的责任感和顽强的进取心，工作中常常满足现状， 推动工作目标任务措施是明确了，但工作落实力度不够。对新 时期残疾人工作存在的问题只是局限在调研、分析上，对解决 问题缺乏思路方法。有时有依赖思想，觉得这些是当前残疾人 工作存在的共性问题，缺乏创新精神，不能很好的肩负起党赋

15、予的职责。 （二）理论学习不深入，联系实际不足。作为一个党员领 导干部，如果不注意经常性的学习理论，不断地改造主观世界， 就难免会产生不正确的思想、组织、作风方面的问题。在理论 学习问题上，首先是认识不足，没有把政治理论学习放在重要 位置，学习的内容上缺乏系统性，往往是围绕残疾人实际工作 的需要而学习，有实用主义倾向，没有把学习当做改造主观世 界的需要，理论学习没有真正入脑入心。其次是理论联系实际 不紧密，不能很好地运用科学理论武装头脑，指导和规范自己 的言行和更好的推动残疾人工作，对马克思主义世界观和方法 第 9 页 论的理解往往停留在概念上，而不太注意从中掌握正确看待自 己、看待别人、看待

16、一切事物的辩证方法，这样表现在工作生 活上就是很容易片面化、绝对化，不能遵循客观规律办事。 （三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是党的根 本宗旨，群众路线是党的根本路线，师残联的残疾人工作者是 师党委专门安排做残疾人群众工作的。个人在“四风”上存在 突出问题，主要是思想认识不到位，对“群众路线是我党的生 命线” 、 “党的最大政治优势是密切联系群众，执政后最大的危 险是脱离群众” 、 “为了谁、依靠谁、我是谁” 、 “水能载舟，也 能覆舟”理解不够深刻，缺乏全心全意为我师广大残疾人群众 服务的意识，没有把残疾人群众的根本利益作为设计、安排工 作的出发点和落脚点。在一定程度上，考虑个人的得

17、失多了， 考虑残疾人的问题少了。与残疾人联系少了，距离远了，感情 也淡了。就我师残疾人所思所想，凭经验主义，主观臆断，没 有深入去了解。 （四）党性锻炼不强。习近平同志强调，坚强的党性是成 为高素质领导干部的首要条件。作为和平时期成长起来的干部， 艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够强，并且觉得残联的岗位没钱 没权，对自己廉洁自律教育监督不够。由于从事残疾人工作性 质单一，应对复杂局面处理复杂问题的机会较少，自身领导素 质具有局限性，发展不够全面。尤其在领导能力方面，科学思 维决策、驾驭全局、应变创新能力等方面都需要不断实践提高。 第 10 页 四、努力方向和改进措施 针对上述问题和不足，我将以“三严

18、三实”专题教育为契 机，针对“不严不实”方面存在的问题和产生问题的原因，进 一步深化认识、改进不足，切实解决存在的问题，努力使自己 在作风方面有明显改进。 （一）提高政治理论水平，坚持做到坚定理想信念。今后 要合理安排好时间，进一步加强理论学习，学习好马克思主义 理论、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学 发展观。注意结合当前国际、国内形势，结合区情、兵团情和 师情，分析把握政治发展方向，找准做好残疾人群众工作的路 径和方法。积极参与党支部、党小组的各类学习，努力使学习 成为经常化的行动，力争做到每年撰写读书笔记、心得体会 （民情日记）1 万字，撰写论文 1 篇。同时，进一步提

19、升理论 联系实际的能力，切实围绕残疾人所想、所思、所盼做好工作。 通过更系统、更深入的学习，进一步提升党性修养，进一步坚 定理想信念。 （二）增强大局观念，坚持做到忠实履行职责使命。要认 真研究新时期兵团的特殊使命、特殊作用，围绕实现“一个率 先，一个力争”的目标，积极组织动员广大残疾人投身兵团 “三化”建设，为兵团更好地发挥“三大作用”多做贡献。要 带头宣传并践行“兵团精神” ，要把“唱响兵团精神”教育实践 第 11 页 活动常态化，把弘扬兵团精神教育贯彻于我师残疾人教育工作 的全过程。 （三）强化宗旨意识，坚持做到真诚服务我师残疾人群众。 牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把有效服务我师残

20、疾人 作为所有工作的出发点和落脚点。想我师残疾人之所想，急我 师残疾人之所急，把组织残疾人、引导残疾人、服务残疾人、 维护残疾人合法权益作为衡量工作的根本标准。今后要继续严 格执行“三严三实”的要求，每年坚持到基层调研不少于一个 月半时间；注重与普通残疾人结交朋友，联系慰问贫困残疾人 的生存发展状况，要努力发现团场残联的创新做法和有益经验， 帮助基层残联创新思路、解决困难、提升经验。 （四）改进工作作风，坚持做到密切联系贫困残疾人。坚 持走到贫困残疾人中去，倾听贫困残疾人的心声。要按照党 章的规定，经常对照、反复校正自己的言行，模范履行党员 义务，自觉地把自己置于党和残疾人群众的监督之下，坐端

21、正 党风、政风的表率。坚决按照“三严三实”的要求，时常做到 自重、自省、自警、自励。每年主动征求基层残联、残疾人工 作者、普通残疾人对个人的意见和建议。 （五）遵守各项制度，坚持做到勤俭廉洁。厉行节俭，严 格遵循办公用房、车辆配备使用等有关工作和生活待遇的规定， 注重培养健康有益的生活情趣，养成健康向上的生活方式。要 清醒的认识自己的职位，谦虚谨慎，戒骄戒躁；要淡化领导意 第 12 页 识，强化服务管理意识；要牢固树立正确的权力观、地位观、 利益观，严格要求自己，不断提高拒腐防变能力；要严格执行 党风廉政建设的各项规章制度，坚持做到不吃请、不请吃；要 始终保持清正廉洁的良好形象，努力做好我师残疾人工作。