1、2024年党风廉政暨警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开2024年党风廉政建设暨警示教育会，目的是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委二次全会、省政府国资委党委2024年党风廉政建设和反腐败工作会、集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，压紧压实全面从严治党责任，教育引导全体党员干部主动承担起党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任，持续增强自我革命精神，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领保障我部高质量全面发展,确保党中央和集团公司党委各项决策部署坚决贯彻落实到位,确保我部各项工作安排坚决贯彻落实到位，推动形成积极向上、
2、担当负责的干事氛围。下面，我讲三个方面的意见。一、发扬自我革命精神，增强纵深推进全面从严治党的思想自觉。习近平总书记强调：“党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争”。这些都表明了以习近平同志为核心的党中央持续推进全面从严治党态度一以贯之、决心坚如磐石。对此全体党员干部必须自觉把思想和行动统一到党中央关于推进全面从严治党的新要求、新部署上来,全力推动党的建设严起来、实起来、强起来。一要以党规党纪为引导，提高政治站位。每个党员干部必须学好用好党规党纪，把遵守党规党纪作为政治纪律和政治规矩，牢固树
3、立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把对党忠诚作为共产党员必须坚守的生命线和立身之本，在任何时候、任何情况下都要保持清醒头脑和政治本色，严守党的政治纪律和政治规矩，站在党和国家大局上想问题、看问题，自觉做到“三个看齐”和“三个坚决”，经常和党中央要求“对表”，看看有没有“慢半拍”的问题，有没有“看不齐”的问题，有没有“不看齐”的问题，主动进行调整、纠正、校准，切实做到政治立场始终不移、政治方向始终不偏,坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要以实际问题为导向，认真履职尽责。从各单位的意见反馈来看，我部个别人员在外出检查中依然存在走过场、不担责、搞应付等问题，有些部门还存在
4、着庸懒散慢的行为久治不绝，所有这些问题，足以说明我们在党的建设和党风廉政建设工作中的差距。面对工作中的不足，我们要坚持抓常抓细、抓严抓实、持续用力、久久为功抓作风，采取强有力的措施，推进党风廉政建设，坚决反对事不关己、高高挂起的庸俗哲学，反对明知不对、少说为佳的好人思想,反对文过饰非、知错不改的错误倾向,要切实增强转变作风、提升工作质效、推进高质量发展的责任感和紧迫感。三要以责任担当为己任，加大工作力度。在全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年、实施“十四五”发展规划的攻坚之年，我部迫切需要加强党员干部和职工队伍教育管理,培养一支平常看得出、关键时候站得出、危机关头豁得出的党员队伍和知识型、技能
5、型、创新型职工队伍；迫切需要各党支部发挥战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障我部实现更加安全、更有效率、更可持续的高质量全面发展。为此,我们要坚定不移推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向每名党员覆盖，使党支部更具领导力和战斗力、更具先进性和纯洁性，为建成现代能源企业提供强有力的政治保障。二、坚持严的主基调，增强纵深推进全面从严治党的政治自觉1 .强化政治监督：各党支部要将“三讲一守”作为立身之本，坚决执行“五到”工作法，聚焦对党组织“一把手”及支委班子对党忠诚、践行党的性质宗旨、贯彻执行党中央重大决策部署等方面的监督，以及对全面从严治党、高质量发展、依规依法履职、担当作为和廉洁自律等情况的
6、监督，确保政治立场坚定、方向不偏，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争。2 .突出党内监督：全面贯彻组织生活制度，发挥近距离监督优势，全体干部职工要始终保持严的标准、严的力度，坚持将中央八项规定及其实施细则精神落实到底。尤其是“一把手”和支委班子要旗帜鲜明讲政治，对标对表“五个强化”,开展自我审视和净化，防止权力滥用和盲目决策，切实担负起党风廉政建设的重任。3 .落实责任监督：依托派驻纪检组的监督力量，加强与各方监督的协同配合，通过反面案例警示，强化自我约束和廉洁自律。要清醒认识全面从严治党的严峻形势,始终保持清醒头脑和坚定信念,勇挑使命重担，通过严格自我要求和队伍建设，坚决杜绝贪腐行为和“四风”
7、问题，增强队伍的战斗力和公信力。同时，引导全体党员对照职责使命进行党性体检，将党的理想、信念、价值观内化于心，外化于行，推动高质量发展的落地实施。三、坚决扛好政治责任，增强纵深推进全面从严治党的行动自觉1 .强化责任落实：各党支部要坚持“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同步推进，确保“一岗双责”责任落到实处，避免出现两张皮现象。通过落实党风廉政差异化清单，实现责任全覆盖，确保主体责任不再虚化、空转。2 .守住政治纪律：常规化开展警示教育，逢会必提醒、案情常通报，强化党员干部法治观念，做到学法、守法、用法。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强对党员干部8小时内外的严格管理和关怀
8、关注，对苗头性、倾向性问题，及时采取批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，抓早抓小，防微杜渐。3 .推动作风转变：要坚决整治形式主义、官僚主义问题，以及脱离群众、脱离实际、只作安排不抓落实等不良作风，持续巩固和深化作风建设成果。系统推进“十化”工作要求，发扬严谭务实、精细高效的工作精神，以省委部署的“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动为载体，严查不担当、不作为、乱作为等问题，强化对党员干部的从严教育、管理、考核，对“空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵”等顽瘴痛疾进行严肃查处和问责。4 .严格制度执行:制度建设是党的建设的重要组成部分,全体党员干部要自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决
9、维护制度，加强对制度执行情况的监督问责，确保制度规定得到有效落实，为全面从严治党向纵深发展提供坚实的制度保障。在新的一年里，我们面临着新的挑战与机遇，要以更强的责任感和使命感，矢志不渝地推动党风廉政建设和反腐败斗争,为集团公司高质量全面发展保驾护航。同志们，2024年将是攻坚克难，踏上新征程的一年，也将是充满希望、播种未来的一年，全面从严治党任务繁重、使命光荣。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，谋深谋实工作举措，严密责任链条，完善制度机制，不断推动全面从严治党及党风廉政建设向纵深发展，努力为集团公司建成现代能源企业提供安全、稳定、健康
10、的发展环境和全方位的服务保障。在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天我们组织召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会，主要目的是持续贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神,认真落实上级党委党风廉政建设和反腐败工作推进会精神，回顾2023年的主要工作，认真部署2024年党风廉政建设和反腐败重点工作,为企业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。一、提高思想认识，坚决把廉政放在心上习近平总书记在二十届中央纪委三次全会强调，“我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识,对腐败问题产生的土康和条件要有清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着,精准发力、持续发力，
11、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”。我们要清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,反腐形势的长期性、复杂性、艰巨性依然存在，惩治腐败只会越来越严厉，制度笼子只会越扎越严实，思想教育只会越来越严肃。大家要始终绷紧廉洁从政这根弦，坚定不移推进全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态。一要担牢主体责任。各部门主要领导干部要自觉发挥“头雁效应”，坚持以上率下、敢抓敢管，认真落实好“将党风廉政建设和业务工作同部署、同检查、同落实、同考核”等基本要求，切实当好从严治党、推进党风廉政建设第一责任人。班子成员要严格落实“一岗双责”，俯下身子抓好分管领域党风廉政建设，既管事又管人，既管业务也管党风
12、坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要抓实监督管理。纪检部门要紧盯关键岗位、关键环节、关键人员,抓好节前节中节后监督,对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用等作风顽疾露头就打,发现苗头性、倾向性问题及时上报，抓早抓小、防微杜渐。要强化系统思维，着力抓好廉政问题排查，建立起工作台账,健全制度机制，堵塞管理漏洞、补齐制度短板，确保取得实效。三要做到警钟长鸣。常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育，加强对党员干部的纪法培训、廉政提醒，用好用活反面教材、违纪案例,厚植廉政文化阵地建设，深入推进以案释纪、以案说法，用身边事教育身边人，时时反躬自省、以镜明心，时刻
13、保持政治定力，切实养成纪律自觉、守牢拒腐防变防线。二、主动担当作为，坚决把工作抓在手上新年新气象，新年新作为。新时代党员干部肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，我们要坚定正确的政治立场，不断增强自己的责任感和使命感。经济社会发展呈现出强劲势能，迫切需要我们自觉抬高标尺、担当实干，奋勇抓攻坚、求突破、促发展，努力创造出经得起校验的业绩。一要用心想事。实践证明，做任何事都需要用心，不用心就做不成事、出不了成绩。而有些干部想事不多、谋事不深、工作时常不在状态，对标新时代好干部标准差距很大，这样的干部组织上坚决不会纳入视野、更不能提拔使用。在座的干部都要把思想和行动统一到习近平总书记关于X工作重要
14、讲话重要指示精神以及中央和省市部署要求上来,精准把握国家和省市战略部署及今年工作安排，精心谋划好、推动好本部门本单位、本系统本领域工作,特别是围绕推进我市经济高质量发展攻坚行动、城市品牌创建、镇域经济高质量发展等重点工作,谋实招、出实策、带头抓、奋力干，确保各项工作均取得扎实成效。二要主动干事。工作不主动的干部,主要有三类，第一类是坐而论道，纸上谈兵，对工作敷衍应付，抓不到实处；第二类是对工作一等、二靠、三拖，既无节奏、更无实效；第三类是认为自己工作岗位基本固定了，与其辛辛苦苦干工作，不如四平八稳熬日子，不求有功、但求无过，成为“躺平式”干部。对于这三类干部，群众不满意、组织上更不会放任，市委
15、将采取组织和纪律手段全面、深入、持续整治，决不让不良风气做大成势，坚决以零容忍态度纠偏、正向、纠风、除弊，以严管厚爱结合、激励约束并重等措施,推动干部放开手脚踏实干、心无旁鹫抓发展,持续浓厚干事创业氛围。大家要把积极谋事、主动干事作为一种使命和应尽之责，自觉克服惰性、鞭挞自我，善于在实践中总结经验、在汲取经验中提升本领，更好统筹稳农业、强工业、兴商旅、优生态、惠民生、防风险和党的建设各项工作，奋力推动各项事业高质量发展。三要担当处事。习近平总书记强调，“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责”。“担当处事”就是勇于承担责任，在急难险重面前，有舍我其谁的思想与理念、有一马当先的勇气和魄力、有
16、履行责任的能力和素质，这才是领导干部应有的精神和担当。大家要切实增强斗争精神，把实干作为融入到骨髓里、植根于思想中，把“真干事”作为政治责任、思想境界、精神追求，敢于坚持原则、动真碰硬，在困难挑战面前不绕道、不回避，在尖锐矛盾面前敢斗争、勇担责，做到平常时候能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急关头能豁得出来，以自己的担苦担重、担难担险，换来全面振兴、高质量发展优异成绩。三、严守党规国法，坚决把纪律挺在前面逢年过节，是人情往来的高峰期，也是“四风”问题的易发期，更是对党员干部党性、作风的考验期，也是我们践行“两个责任”、狠抓廉政建设的关键节点。越是过节，越要警钟长鸣、越要保持清醒。大家要自觉警惕
17、和防止“节日病”的侵蚀，做到风清气正过节。一要始终保持亲清关系。作为党员干部，在欢度佳节时刻，在人情亲情面前，必须保持清醒、把握尺度。所谓的“节礼”，既不能收，也不能送，上下级关系、人情往来要清清爽爽、规规矩矩。同时，一定要牢记习近平总书记“当官就不要发财，发财就不要当官”的叮嘱，戒贪欲、远诱惑、守节度，尤其是在节假日与商人交往中更要牢记“亲”“清”二字，在热心服务的同时自觉把握尺度、始终保持清白纯洁关系。二要严格执行纪律规矩。严格执行中央及各级党委、纪委有关廉洁过节要求，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到不该拿的坚决不拿、不该吃的坚决不吃、不该用的坚决不用、不该去的地方坚决不去。
18、纪律就是带电高压线，敬畏之心不可无、戒尺之威不可忽，大家必须知所循、知所守、知所惧，在权力、金钱和名利面前，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的清醒和状态，做到用权不任性、言行不骄纵、做事不妄为。在此，我还要特别强调一下酒驾醉驾问题,公职人员醉驾被查处的一律“双开”,没有任何回旋余地。各级对酒驾醉驾问题一直是“零容忍”的高压态势，2023年*纪委通报的6起涉及酒驾醉驾问题，涉案人员无一例外被开除党籍或解除劳动合同，教训非常惨痛、非常深刻。还要特别强调，酒驾醉驾不仅追究当事人责任，还要追究同车人、同乘人责任，这一点大家一定要给广大干部职工传达到位，确保不发生类似低门槛的违法犯罪问题。三要严肃党内政治生
19、活。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员干部作风。我们要让批评和自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员、每名干部的必修课。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照检视出来的问题深入分析党性、谋实整改举措，以严实作风确保主题教育走深走实走心，坚决抵制形式主义、官僚主义，推动主题教育成果更好转化为振兴发展实效。四、守护廉洁家风，坚决把防线织密织牢党员领导干部家风好坏特别是配偶和子女的言行,切关干部个人以及干部队伍的形象，同时也会对社风民风产生重要影响。我们要自觉把好“生活、交友、廉洁”三个关口，时刻保持自警、自醒、自律，以上率下培树良好家风，聚力打造风清气正的节日环境。一要严把生
20、活关，当好“监督员”。古往今来，社会多是灯红酒绿、充满诱惑，犯错的土壤和机会任何时候都不少。总结剖析近年来一些违法乱纪者腐化堕落历程,无一不是从抵制和逃避八小时之外监督、放任自流,进而一步步滑向腐败深渊的。对于干部哪些地方不能去、哪些活动和饭局不能参加，党纪条规都有明确要求。我们干部和家属要自觉当好家里的“纪委书记”，勤吹“耳旁风”、勤打“预防针”，督促家属耐得住寂寞、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得住考脸。同时，不能要求、怂恿、逼迫家属利用职权搞权钱交易，确保个人生活圈、社交圈干干净净、清清爽爽。二要严把交友关,当好“质检员”。当前，腐蚀手段层出不穷，一些不法分子为获取非法利益，想方设法拉拢和腐
21、饨干部，许多干部出问题就出在交友不慎上。不要以为老板真的对我们很好，出手慷慨、很大方，其实都是盯上了干部手中的权力，认为对他办事、发财有用，他才会对你慷慨、出手大方。我们干部和家属要谨慎交友，坚持择善而交、往来有度、不离原则，多交一些有思想、有知识、有见解的朋友,少交最好拒交唯利是图、违法乱纪的朋友，自觉净化朋友圈、交际圈、生活圈。三要严把廉洁关，当好“守门员”。一些别有用心的人在对干部腐蚀无效的情况下，会迂回侧击,把目标瞄准干部的“后院”，进行“曲线行贿”，想方设法在其配偶、子女身上“撕口子”，继而把干部“拖下水”。如果干部及其家属不警惕，就会被糖衣炮弹击中，既给党和人民的事业造成损害，也会
22、给自己的家庭带来毁灭性的打击。我们干部和家属要时刻绷紧纪律这根弦，搞好警钟长鸣、自觉抵制诱惑，守好家门、把好“后方”，既管好自己、又管好子女。五、坚持以人为本，坚决把安全责任压实近期多地发生多起安全生产事故，造成重大人员伤亡，令人十分痛心，教训极为深刻。当前春节临近，各类安全风险上升，各部门一定要切实在思想上高度警醒起来,坚决克服麻痹思想和侥幸心理，清醒看到安全生产面临的严峻形势,清醒看到问题、短板和风险所在,拿出更加有力、更有针对性的举措,把安全生产抓紧抓好。一要全面开展安全生产风险隐患大排查,突出做好广大群众身边的风险隐患的排查整治，努力把风险隐患解决在萌芽状态。要紧扣“常”、“长”二字，
23、综合运用日常检查、专项抽查、巡回督查等方式，加强跟踪问效。要积极运用新一代信息技术，推进安全风险智能化管控、安全监管数字化转型。要统筹做好防灾减灾救灾工作,坚持底线思维、极限思维，提前做好应对准备，加强监测预警，严格执行预警响应联动机制，科学高效开展抢险救灾。二要紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，严格落实安全生产责任，真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，以责任到位推动安全制度措施到位。要全面落实全链条监管机制，明确责任分工、健全工作机制、推进联合监管，切实消除监管空白、形成监管合力。要坚持务实功、求实效，既重过程更重结果，以扎实过硬作风扭转安全生产被动局面，筑牢安全生产人
24、民防线。三要认真落实节假日值班制度，严格执行24小时专人值班和领导带班制度，主要负责人和值班人员要保持24小时通讯畅通，确保节假日期间各项工作正常运转。要落实应急协调机制，遇到紧急情况、重大事项或重大突发事件，立即请示报告、如实上报情况，部门主要领导和负责人要靠前指挥、妥善处置。同志们，事成于气正，业兴于风清。开展廉政集体谈话只是一种教育监督形式,希望大家在工作岗位上,始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所惑，自觉把讲党性、讲原则、讲正气贯穿工作始终,带头做廉洁家风的传承者、引领者、守护者，为开创高质量发展新局面提供坚强政治和纪律保障。纪委书记在东华石油公司2024年一季度党风廉政建设和反腐
25、败工作协调小组会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我要向大家汇报东华石油公司2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作的情况。同时，我也要对各位领导和全体同事在这一季度的工作表现表示感谢和肯定。过去的一季度,我公司在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了显著成绩。我们注重加强党风廉政建设，深入贯彻落实中央八项规定和公司干部作风建设要求，进一步加强机关作风建设，严格执行廉政纪律，坚决反对和打击各种形式的腐败行为。同时，我们也认真开展反腐败工作，强化监督检查，加强风险防控，保持了企业的廉洁和正常运转。在一季度的工作中，我们重点加强了几个方面的工作：一、加强党风廉政建设。我们坚持党内监督和群众监督相
26、结合，建立健全党风廉政建设和反腐败工作的责任制和工作机制，加大对领导干部廉政教育培训的力度，增强干部的廉洁意识和自我约束能力。同时，我们也完善了公司内部监督机制，加强对一些重点岗位和关键环节人员的监督，确保各项制度的有效执行。二、推进廉洁文化建设。我们积极开展廉洁文化和反腐败教育宣传活动，加强对全体员工的廉洁教育，倡导廉洁从业、廉洁经营，营造风清气正的企业文化。我们还注重宣传典型案例，深化党风廉政建设的警示教育，提高全体员工的廉政意识和自律意识。三、强化监督检查。我们加强了对各级党组织和领导干部的监督检查工作，严格落实巡视制度，加大巡视力度，及时发现和纠正问题。我们还利用问责制度，追究廉政问题
27、的责任，对涉及腐败的行为进行查处，坚决维护了公司的廉洁和正常运作。四、加强风险防控。我们注重加强风险防控工作，建立了风险排查机制，对公司的各个环节进行风险评估，及时发现和排除隐患。我们还增强了监督执纪的力度,加强对违纪违法行为的查处和惩罚，维护了公司的稳定和发展。在今后的工作中,我们将继续坚持以党风廉政建设和反腐败工作为重点，不断加强对干部和员工的教育培训，提高全体员工的廉政意识和自律意识；加强内部监督机制，完善内部管理体系，确保各项制度的落地实施；加强廉洁文化建设，营造风清气正的企业文化；加强监督检查，及时发现和纠正问题；加强风险防控，确保公司的稳定运行。我要向全体同事提出几点要求：一是要进
28、一步增强责任意识，不断加强自我约束，做到守纪律、讲规矩、严要求；二是要加强学习，提高政治理论水平和专业素质，不断提升自身能力；三是要遵守规章制度，做到廉洁奉公，维护公司的形象和利益；四是要积极参与党风廉政建设和反腐败工作,发挥好党员干部的先锋模范作用,为公司的发展做出更大贡献。谢谢大家！纪检组长在2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作专题推进会上的部署讲话同志们：这次会议的主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，二十届中央纪委三次全会、省纪委十八届三次全会精神，总结上半年工作，部署下半年任务。上半年,以党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神为引
29、领，认真落实中纪委、省委、省纪委监委的决策部署，深入推进党风廉政建设工作，全面从严治党展现新气象。政治纪律更加严明。认真开展党纪学习教育督导检查，全面深化工作，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。主体责任层层落实。推进全面从严治党主体责任层级管理,搭建起主体责任层级管理框架,实现机关层级管理全覆盖、无死角。正风肃纪驰而不息。一以贯之落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点、重点场所部位开展明察暗访，组织纠治“四风”专项督察60余次。第一时间通报典型案例，集中播放警钟等警示教育片200余场次。“四种形态”有效运用。建立纪检监察组织实践“四种形态”月度统计数据公示制度。纪检监察组织
30、共谈话提醒500余人，约谈批评60人,函询44人,诫勉36人。监督合力充分发挥。加强巡察监督，组织开展两轮巡察，督促整改省委巡察发现的问题，制定、修订和完善各类规章制度20项。看到工作成效的同时,也要清醒地认识问题，当前机关党风廉政建设工作面临的形势依然严峻复杂，消除存量、遏制增量的任务依然艰巨，全面从严治党任重道远。违反政治纪律和政治规矩问题仍有发生。有的干部职工理想信念“总开关”失修，不信马列信鬼神,手戴佛珠、颈挂佛牌，与共产党员的形象格格不入。有的对组织挽救无动于衷、执迷不悟，对抗组织审查。主体责任不落实，队伍失管漏管问题仍然存在。有的单位财经制度、组织监管形同虚设。顶风违纪问题时有发生
31、有的干部职工特权思想严重，对待群众态度生硬、言语冷漠，门难进、脸难看、事难办，引发群众投诉。有的在公共场所不注意形象，言行不当，甚至酒后滋事。不作为、乱作为问题不可忽视。下半年,各级机关要更加自觉地把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、省纪委监委的部署要求，紧紧围绕坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，聚焦政治生态建设，聚焦纪律作风建设，推进清廉机关建设，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。一、把政治建设摆在首位。要旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固主题教育成效，教育引导全体干部
32、职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要令行禁止立规矩。围绕无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，强化监督检查，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面派”、“两面人”，坚决查处自行其是、有令不行、有禁不止等行为，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格请示报告制度,重大问题、重大事项必须事先请示报告,按程序严格报批。严格执行民主集中制，“三重一大”事项必须集体研究决定。要强化巡查健生态。聚焦政治立场、政治原则、政治担当和
33、政治纪律,推进党内政治生态建设，发展积极健康的党内政治生态文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。将选人用人情况作为监督、巡察监督、派驻监督重点，严把政治关、廉洁关、形象关，做到“纪检监察组织意见必听、线索具体的信访举报必查”,树立正确用人导向。二、打好正风肃纪持久战。针对“四风”问题具有顽固性反复性的特点，以徙木立信的精神，紧盯问题、扭住不放、寸步不让，坚持不懈地抓下去。要持续正作风。把监督检查中央八项规定及其实施细则精神、省实施办法等执行情况作为重点任务和经常性工作，紧盯隐形变异的“四风”问题,狠刹出入私人会所、组织隐秘聚会等新形式的
34、享乐奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为。组织开展形式主义、官僚主义大整治，从领导机关和领导干部做起,坚决反对一切干扰基层工作的形式主义、官僚主义,最大限度地减轻基层和干部职工的负担。要深入治顽疾。紧盯群众反映强烈的问题，坚决整治特权思想和特权现象，及时查纠对待群众冷硬横推、敷衍塞责、刁难群众、乱收滥罚等不作为、乱作为问题。督促落实使各项改革措施惠及民生、促进发展。要持续严纪律。突出“关键少数”，管住“绝大多数”，以强化政治纪律和组织纪律为重点，切实把“六大纪律”严起来。着眼于长震慑、常警醒，深化警示教育，对顶风违纪者一律点名道姓通报曝光，查处少数人、教育大多数。三、实现党内监督全覆盖。增强自我革命
35、和自我净化能力，健全完善监督体系，切实加强党内监督，以党内监督带动其他监督。要有的放矢。以领导干部特别是“一把手”为监督重点，加强对“三重一大”事项执行情况的监督检查，及时发现、梳理行政管理以及人财物管理等关键权力行使过程中的廉政风险，通过制度创新切断利益输送链条。开展常规和专项巡察，重点检查基层党组织党的领导是否坚强、政治生活是否严肃、党的组织是否健全，着力解决虚化、弱化、边缘化问题。要创新机制。综合运用谈话函询、公函督办、履责汇报等方式开展监督，深化运用监督执纪“四种形态”，落实月度数据统计及公示制度,用好用足第一种形态，对苗头性问题及时提醒敲打。健全完善领导干部廉政档案和个人重大事项即报
36、制度,建立干部职工纪律作风档案,记录投诉举报、核实处理等情况,为管理监督提供依据。探索运用大数据、信息化手段强化权力运行的监督,建立线上评估、预警、监察和线下关注、帮扶、管控等一系列智能化、流程化监督机制。要提升合力。积极对接国家监察体制改革，通过改革强化监督职能,提高监督能力。加强纪检监察组织与审计、信访等部门的协作配合，深化“1+X”大监督格局。拓展审计监督，改变领导不重视、监管不到位、经办人员不尽责、整改不落实的问题，实现对信息化项目采购、合同以及决算等三个关键环节的“三提前”审计监督全覆盖。四、保持高压态势不放松。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，有案必查、有腐必
37、惩。要突出“六个严肃查处”。紧扣重点对象、重要领域和关键环节的腐败问题，严肃查处违反政治纪律、政治规矩、违反中央八项规定精神等问题，严肃查处选人用人上的突出问题、工程项目建设领域的权钱交易问题。在严管高压的同时，辅之以撑腰鼓劲的厚爱，实现约束激励并重。对一般工作性失误或执法不规范的，多批评教育，适当处理。五、种好治党责任田。继续抓牢党委主体责任、党委书记第一责任人这个“牛鼻子”，层层传导压力，强化责任担当，推动各个层级切实履行全面从严治党政治责任。要夯实主体责任。深化全面从严治党主体责任层级管理，实现“一级抓一级、一级向一级负责、层层抓落实”，堵塞管理“漏洞”。各级机关党组织研究党风廉政建设要
38、常态化，及时推动解决重大问题。第一责任人要切实做到“四个亲自”，采取谈心谈话、提醒督促等方式，加强对班子成员和下属单位主要负责人的监督。班子成员要严格落实“一岗双责”，定期对分管部门党风廉政建设情况开展督促检查。要完善履责机制O推广班子成员履行“一岗双责”留痕制度，实现履责情况纪实。下级机关党委要按时向上级机关党委、纪检监察组报告履行主体责任情况。纪检监察组负责人对履责不力的单位“一把手”进行约谈。要用好问责利器。严格执行党内问责条例和省委实施办法,用强有力的追责问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。坚决做到追责问责“往下往上双查”，从严从快追究当事人责任，从严从快倒查追究主体责任、
39、监督责任和相关领导责任。同志们，执纪者必先守纪，律人者必先律己。各级纪检监察干部要有“宁听骂声、不听哭声”的境界，不负信任、不负重托，带头坚定信念、带头对党忠诚、带头担当作为、带头提高本领、带头锤炼作风，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。来公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议报告同志们：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2024年工作，部署2024年重点任务，以自我革命精神深化全面从严治党,为公司建设
40、具有行业竞争力的一流石化企业提供坚强保障O公司党委书记韩正华同志还将提出具体工作要求,我们要认真学习领会、坚决贯彻落实。下面，我向大会作工作报告。一、2024年工作回顾2024年，在集团公司党组、纪检监察组和公司党委坚强领导下，公司两级纪委真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚履行党章赋予的职责,坚决落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，用新理论提升政治本领，在正风肃纪中担当作为，为公司高质量发展提供坚强保障。（一）突出政治建设统领，坚决扛牢管党治党政治监督责任一是紧扣职责使命，增强政治自觉。紧盯“第一议题”制度落实,跟进党委中心组成员带
41、头学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦贯彻落实党的二十大精神强化政治监督，深入基层一线督导检查5次，促进两级党委班子成员以上率下开展宣讲,推动党的二十大精神宣贯到位、落地见效。二是突出考核问费，狠抓责任落实。促进主体责任与监督责任贯通协同，主动向党委汇报纪检工作10次，梳理分析信访举报和监督情况，形成简报3期，列出典型问题，提出整改建议,督促落实“一岗双责”制定“一把手”和领导班子监督实施方案，开展“两个责任”落实情况监督检查，对*个二级单位进行考核，约谈班子成员*人次。全过程参与干部选拔任
42、用，审慎回复党风廉政意见*人次，对*人提出“不宜”意见。三是立足政治定位，深化以“巡”促改”。对*个二级单位开展专项巡察，发现问题“项，移交问题线索*个。探索巡察给基层点题、基层助巡察破题”模式，开展公司经营性企业合规管理专项监督，发现问题*项。对十九大以来巡察工作开展自查，查摆整改各类问题*项，实现巡察全覆盖圆满收官。（二）坚持“三不腐”一体推进，提升腐败治理综合效能一是持续强化“不敢”的有力震慑。坚决落实“越往后执纪越严”要求，重点查处不收敛、不收手及员工群众反映强烈的问题线索。全年受理信访举报*件，处置问题线索*件，给予组织处理*人次，其中诫勉谈话*人次、批评教育*人次、谈话提醒*人次、
43、调整岗位*人次；立案审查*件，给予党纪处分*人。二是稳步推进“不能”的体系建设。坚持问题导向，推动公司业务部门制修订制度*项，纪委、审计等监督部门制定印发公司党员、管理人员受纪律惩戒有关事项的规定等制度一项，助力一些难题有效解决。探索开发廉洁风险防控体系动态监督信息平台,梳理录入公司*名二级干部和*名三级干部廉政档案信息,着力构建廉洁风险防控长效机制。三是坚持涵养“不想”的廉洁文化。印发年度纪律教育实施方案，全年开展廉洁过节提醒、图文新解、答题闯关等活动*期，发放违反中央八项规定精神问题典型案例等读本*余册。召开公司党员领导干部廉洁警示教育暨员工普法守法工作推进会,编制教育资料，用身边事教育身
44、边人。对*名新提任二级干部开展“六个一”廉洁教育，打好拒腐防变“预防针”。（三）驰而不息正风肃纪，巩固拓展作风建设成果一是坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持逢节必讲、逢节必查，先后成立检查组*个，开展监督检查*余次，形成监督检查通报*份，对*个单位提出考核意见。开展办公用房、招待费专项监督，发现整改问题*项，对*起超标使用办公用房及违规操办子女婚宴问题进行通报，给予*人党内警告处分，*人诫勉谈话处理。二是深入推进违规吃喝专项治理。综合运用“*”分析法，全面梳理违规吃喝问题清单，制定违规吃喝专项治理工作方案，推动系统防治。通过“四不两直”方式深入内部食堂、宾馆等场所开展检查，发现问题*项，对*名
45、违规吃喝人员进行诫勉谈话和批评教育。通过*系列漫画转发学习，引导党员干部自觉抵制“舌尖上”的不正之风。三是纠树并举巩固作风建设成效。在中央八项规定出台十周年之际，重温习近平总书记作风建设重要论述，注重抓早抓小、红脸出汗，公司班子成员开展谈心谈话*人次，积极营造风清气正、崇德向善的良好政治生态。坚持转作风树新风，开展机关作风建设专项整治，发现问题*项，促进两级机关作风持续好转。（四）认真履行监督职责，推进监督与企业治理融合贯通一是精准实施日常监督。严格履行疫情防控监督职责，开展多种形式监督检查。紧扣“反围猎”专项行动，坚持“惩、治、防”一体推进,先后开展招投标、合同管理等检查项目*个，发现问题*
46、个，提出合理化建议*条，扣没*家失信单位投标保证金*万。二是做实做细专项监督。围绕公司党委重大部署，全年开展ABS工程项目、出厂产品和进厂原料装卸等专项监督项目*个，发现问题*项。聚焦“五提质、五增效”和“四精”管理要求，强化提质增效专项监督检查，助力业务部门积极作为，较好实现提质增效目标。三是凝聚多元监督合力。做好“监督的监督”，把纪律、巡察、审计等部门监督贯通融合，组织业务部门选题立项*项，发现问题*个，制定整改措施*个。推动监督上下联动、纵横延伸，通过基层监督力量与公司纪检人员“混组编队”，使监督具体化、精准化、常态化。（五）注重能力素质建设，稳步增强队伍履职能力一是深化纪检监察体制改革
47、严格遵循集团公司深化纪检监察体制改革统一部署，深入贯彻“三转”要求，在体制机制、人员力量、工作内容上对标对表上级考核要求，以更加深入系统监督推动监察体制改革走深走实。二是抓实纪检干部履职考评。开展纪委书记履职评价，“面对面”听取10家单位纪委书记述职汇报，现场答辩、评议打分，更好发挥各单位纪委书记“监督探头”作用。制定下发公司纪检干部考核评价管理实施办法，为纪检干部能上能下、能进能出提出要求。三是持续提升人员综合素养。充分发挥基层纪检人员作用，在实践中给任务、压担子,有效提升履职能力。举办纪检业务培训班，实现纪检人员培训全覆盖。选派2名骨干参加集团公司专案核查及案件评查受到好评,通过公开竞聘
48、选拔3名优秀干部充实纪检队伍,组织17名基层人员“跟岗轮训”，纪检队伍专业能力不断增强。坚持理论探索，撰写新形势下企业纪委发挥专责监督作用实践研究成果，荣获集团公司党建成果优秀奖。过去一年成绩的取得,根本在于以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，在于集团纪检监察组和公司党委坚强领导,在于各级党组织大力支持，在于全体纪检干部辛勤付出。在此，我代表公司纪委，向大家表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，公司纪检工作与上级要求和广大干部员工期待相比，还存在一定差距，主要表现在：一是“两个责任”还有履行不到位的情况，特别是“一岗双责”履行还不够，生产经营和党风廉政建设齐抓共管还要加强
49、业务部门合规监管防线还不牢固，一些重点领域廉洁风险依然存在；二是公司全年信访举报件仍然较多，违规违纪甚至酒驾、涉黄等问题仍时有发生，风清气正、海晏河清的政治生态还需巩固；三是个别党员干部党性观念和纪律意识不强，办公用房超标、违规操办子女婚宴等“四风”问题仍未杜绝。这些问题充分说明在推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸还有大量工作要做，必须在今后工作中下功夫加以解决。二、2024年工作安排2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是公司完成“十四五”规划承上启下的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会、集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,深刻领悟“两个确立”的决定性
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