2024年国企党风廉政建设工作总结及工作计划汇编5份.docx

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资源描述

1、2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实中央纪委国家监委工作部署,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了显著成效。一、开展工作情况(一)从严抓好压力传导,“两个责任”得到有效落实一是坚决贯彻责任清单化制度。深入分析全面从严治党新形势,制定并下发了2024年度党建工作要点和2024年度党风廉政建设工作要点,明确全年党风廉政建设的重点任务和关键工作措施。党委及班子成员签订党风廉政建设责任书,严格执行“一岗双责”,切实履行全面从严治党主体责任。点击进群二是积极推进督责常态化机制。全面

2、实施党风廉政建设监督责任,构建了党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的立体化、全方位监督体系。坚持将党风廉政建设考核与经营业绩考核、党建考核相结合,推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是持续深化问责精准化策略。坚持严格问责、规范问责、精准问责、慎重问责,实现问责一人、警示众人。始终聚焦工作重点领域、关键环节和重要岗位,有针对性地开展监督检查和明察暗访,通过对典型问题的通报曝光,狠抓反面警示教育,对屡教不改者坚持原则、敢于担当,坚决推动“两个责任”落到实处。(二)做深做细“监督首责”,权力运行得到有效规范一是坚定不移加强政治监督。紧密围绕党

3、的二十届三中全会精神的学习贯彻,灵活运用巡视巡察、督查督办、审查调查等手段,强化对各级党组织和党员领导干部落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查,确保各级党组织和广大党员干部进一步拥护“两个确立”,做到“两个维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。二是切实加强日常监督工作。动态更新高管人员廉洁档案,严格把关选人用人,防止带病人党、带病提拔、带病表彰,开展招聘人员尽职调查。持续深化廉洁风险防控,细化廉洁风险排查颗粒度,推进廉洁风险评价检查工作。关注年轻干部的教育管理监督,通过任前廉政谈话、专题会议学习、集体廉政谈话等多种方式,引导年轻干部扣好廉洁从业“第一

4、粒扣子”。三是强化对关键少数的监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治“四风”,注意发现和纠正以商务接待、考察调研等为名变相公款旅游等问题,持续深入推进作风建设。紧盯重要节日节点和多发频发突出问题,组织开展专项监督检查,筑牢节日期间廉洁防线,切实减轻干(四)驰而不息纠治“四风”,纪律作风建设持续向好一是精准纠治作风顽疾。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委关于作风建设的相关规定要求,从党员领导干部抓起,坚决防止“四风”问题隐形变异或反弹。坚持问题导向,深入查找在公务接待、会议培训、公车使用等方面还存在的不足和隐患,督促相关方面建章立制、堵塞漏洞。坚持以上率下,

5、领导班子成员带头落实中央八项规定精神和省委、市委、县委关于作风建设的相关规定要求和部署安排,自觉接受职工群众监督。二是常态开展监督检查。紧盯重要时间节点开展专项监督检查,紧盯“关键少数”“重点岗位”“重点人员”,建立定期摸排机制。统筹结合巡察、专项审计等监督力量,加强协同配合,形成齐抓共管的工作格局。三是扎实开展专项治理。聚焦食堂管理、公务接待、公车使用等重点领域和环节,聚焦形式主义、官僚主义问题开展自查自纠,推动构建简约高效、务实清新的工作作风。督促相关职能部门定期或不定期对公务用车使用情况检查核对。组织开展“微腐败”专项整治活动,营造风清气正良好环境。(五)坚持高标准严要求,干部素质能力得

6、到锤炼一是加强党员干部教育培训I。强化对干部的廉政教育和法治教育,通过举办案件警示教育等各类培训、研讨会和专题讲座,增强党员干部的政治判断力、领悟力和执行力,不断提升干部的理论素养和专业能力,确保干部在工作中严格遵守法律法规,廉洁自律。二是完善干部考核评价体系。建立科学合理的干部考核评价机制,将党风廉政建设、工作业绩、群众满意度等多方面因素纳入考核内容。通过定期考核与不定期抽查相结合的方式,全面、客观、公正地评价干部的工作表现,为干部的选拔任用提供重要依据。三是强化干部激励约束机制。在干部管理中,注重激励,加强约束。通过建立健全的激励机制,鼓励干部积极进取、勇于创新,为干部提供更多的发展机会和

7、平台。严格执行干部管理规定,对违反纪律的干部坚决予以处理,确保干部队伍的纯洁性和战斗力。二、存在的问题2024年,在党风廉政建设方面取得了一定的进展和成效,但与上级的要求和部署相比,我们仍然存在一些不足之处。一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强,方式方法还需更加灵活多样;二是对干部的管理和监督还需进一步加强;三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。三、2025年工作打算2025年,将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作贯彻落实,扎实推动农机局党风廉政建设工作。(一)提高政治站位,持续在推进全面从严治党上发力一是坚定维护政治定力,确保全面从严

8、治党主体责任得到履行,通过政治监督谈话和建立监督台账,解决党员干部发挥作用的瓶颈问题。二是加强政治监督,深入学习党的精神,推动党组织和党员干部理解“两个确立”的意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,并加强部门协作,开展专项监督。三是压实政治责任,执行全面从严治党主体责任清单,构建“四个机制”,优化干部考核评价体系,加强作风建设,强化对“一把手”和领导班子的监督检查。(二)突出廉洁本源,持续在提高监督管理实效上发力一是紧盯关键岗位重点环节,强化监督管理。聚焦关键岗位,项目建设、资金管理等重点环节,延伸职权监管链条。坚持每季度对项目建设、资金使用等进行定期督查,并开展宣贯培训

9、持续完善制度体系。保持全面覆盖的联系和工作督导,不断推进项目建设、资金使用廉洁风险防控工作。二是统筹协调各类监督资源,实现贯通融合。充分发挥纪检、审计、财务、法律等监督力量的专业优势,坚持资源共享、各尽其责,加强内外协同联动。持续深化巡视巡察整改和成果运用,坚持将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理有机统一起来。三是深化日常工作监督管理,推动监督下沉。持续加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查。灵活运用谈心谈话等方式方法,关注干部职工的思想动态和情绪变化。强化对岗位廉洁风险点的监督检查力度。(三)坚持标本兼治,持续在深化党风

10、廉政建设上发力一是持续保持对违纪行为的高压态势,严肃处理违反中央八项规定精神等问题,特别是形式主义和官僚主义。坚决查处工程建设中的腐败问题,巩固反腐败成果,加强对年轻干部的监管。二是加强制度建设,落实监督体系意见,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,严格执行重大事项报告制度,加强内控审计,推广以案促改制度化实践。三是深化廉政文化建设,强化廉洁意识,将廉洁文化融入经济发展,打造特色廉洁文化品牌,提升巡察整改质量。(四)着力建强队伍,持续在提升干部履职本领上发力一是着力强化纪检监察队伍的建设。将政治素质作为纪检监察人员的核心要求,不断强化培训,鼓励他们参与业务学习和交流,以提高专业能力。选拔优秀

11、人才,优化队伍结构,明确职责分工,打造一支高效、专业的纪检监察团队。二是深入推进学习型纪检监察机关建设。采取集中培训、视频教学、读书讨论等多种学习方式,加强纪检监察人员对业务知识的学习和钻研,持续提高工作的主动性、针对性和有效性;积极构建双方协作、共同提高的工作机制,畅通信息共享渠道,互相学习借鉴优秀经验,以提升工作质量和水平。三是不断加强自我约束和自我完善。始终坚持以更高的标准、更严的纪律要求自己,常怀敬畏之心,勤于自省、自重、慎独、慎微,全力营造一个风清气正的良好工作环境和发展氛围。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年以来,XXX坚持全面落实省纪委XX届X次全会部署要求,坚持

12、以党的政治建设统领党的建设各项工作,纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,各项工作取得显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作打算报告如下。一、加强党的政治建设,提升政治站位。在2024年,我们把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态。通过加强党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,确保了党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二、深化廉洁教育,筑牢思想防线我们通过组织多种形式的廉洁教育活动,如观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等,增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。同时,通过加强党纪党规的学习,确

13、保党员干部能够明底线、知设领域的违法违规违纪行为。三是强化建章立制。针对日常监督执纪过程中发现的问题不断完善规章制度,着力扎紧制度笼子。目前已修订完善XX项规章制度并汇编成册,形成靠制度管人管事的良好格局。(六)加强自身建设,履职尽责能力全面提升。一是落实监督执纪工作规则。组织全体纪检干部深入学习中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则,进一步明确职责定位、工作流程和权限范围等。二是开展纪检监察干部业务培训。采取集中培训、请进来走出去等方式加强纪检监察干部业务知识学习,不断提高履职能力水平。选派X人到省纪委参加办案学习,实行基层单位纪检监察干部轮流到局纪委跟班学习制度,抽调基层单位纪委书记、纪检

14、委员参与案件查办以及巡察工作,切实提高实战能力。三是选派人员到省纪委参加办案学习。2024年1月份安排X人到省纪委参加办案学习,取得良好效果。同时督促各单位选派人员到省纪委参加办案学习,截至目前共有X人分两批到省纪委参加办案学习。二、工作中存在的问题在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到当前工作中的一些不容忽视的问题:一是思想认识不到位。有的同志认为搞党风廉政建设是领导干部的事,与自己关系不大;有的同志认为党风廉政建设任务重、要求高、压力大,不敢担当;有的同志认为求稳怕乱,不愿触及矛盾冲突等问题。二是责任落实不坚决。有的同志在党风廉政建设上缺乏进取精神,得过且过;有的同志虽重视党风廉政建设但精

15、力投入不够到位;有的同志在全面从严治党主体责任落实上缺乏“钉钉子”精神;有的同志在履行“一岗双责”上存在缺位现象等等。三是作风建设不扎实。有的同志在工作作风上依然存在形式主义、官僚主义等问题;个别同志决策不果断、执行不力;个别同志服务意识不强、办事效率不高等等。对此我们必须高度重视,认真加以解决。三、2025年工作计划安排(一)强化政治引领,从严治党治警。必须严格执行政治纪律和规矩,确保政治纪律的执行得到全面监督和检查,确保XX巡视组反馈问题得到整改。要深化监狱管理和队伍建设整顿,开展主题教育活动和“五个提升”专项行动,严格执行党的“六项纪律”,持续推动“正风肃纪看机关”活动。加强规章制度的执

16、行监督,强化遵规守纪和廉洁自律意识,坚决纠正不遵守政策和命令的行为,严肃查处违反政治纪律的行为,纠正典型问题。要强化责任担当,加强对重点工作、项目和改革工作的监督检查,坚持作风建设,贯彻中央八项规定精神,加强对领导干部的监督,严格追责问责,确保“两个责任”的落实。(二)深化廉政宣教,增强拒腐防变能力。加强党风廉政教育,整合资源,纳入培训必修课,组织学习考试和文化作品征集,举办书画展,打造廉洁示范点。利用正反典型进行宣教,发挥家庭助廉作用,总结推广经验,及时通报违规案件。拓宽宣教渠道,利用网络和新媒体进行廉政宣传,各党支部运用多种形式开展活动,结合传统文化和核心价值观教育,提高党员干部廉洁自律意

17、识,形成良好政治生态。(三)完善防控机制,促进权力规范运行。一是加强制度建设,确保从严治党规范化、制度化,细化党风廉政建设责任制,建立权力运行监督机制,推进专项治理,深化全面从严治党。二是强化党内监督,确保权力规范运行,创新监督方式,加强民主集中制等监督,精准监督领导干部,解决执法问题,践行初心使命。三是深化联合监督,增强与纪检监察等部门协作,完善行政执法与刑事司法衔接,聚焦执法问题,开展专项整治,为从严治党提供保障。(四)严肃执纪问责,坚决反对腐败行为。深化运用“四种形态”,确保思想政治工作深入细致,经常性约谈函询成为常态,及时提醒纠正苗头性问题,保持惩治腐败高压态势,落实从严治党责任。加大

18、执纪审查力度,畅通线索渠道,广泛收集案件线索,开展问题线索大起底行动,坚决查处案件,无禁区全覆盖,依规依纪依法处理,达到教育干部的效果。形成警示震慑效应,对典型问题和“一案双查”案件公开通报曝光,确保查处案件能警醒一片,形成震慑。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划在2024年,市政协在市委的坚定指引下,全面贯彻党思想,深入学习和落实党的XX大精神和二十届二中、三中全会精神,切实践行省、市关于党风廉政建设的各项决策和部署。在政协工作中,我们切实结合实际,不断推进党风廉政建设,为推动政协事业高质量发展提供了坚实的政治支持和纪律保障。一、主要工作举措(一)强化组织协调,夯实主体责任市政协党组高

19、度重视党风廉政建设工作,将其作为重要的政治任务进行统筹。我们将党风廉政建设融入政协工作的全局规划,做到与业务工作同步部署、同步推进、同步检查、同步考核。设立由党组书记担任组长的党风廉政建设领导小组,明确各成员职责分工,确保每项工作都有效落实。党组书记切实履行第一责任人职责,亲自部署、过问、协调和督查党风廉政建设工作,定期听取工作汇报,研究解决现存的问题。班子成员严格履行“一岗双责”,对分管领域的党风廉政建设工作负领导责任,定期进行廉政谈话,强化责任落实。(二)深化教育培训,筑牢思想防线市政协始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作。我们不断拓展学习内容,创新学习方法,加强学习成效。一是深入学

20、习思想和党的XX大精神,认真研读XX党章程XX条例XX廉洁自律准则等党内法规,增强党员干部“四个意识”,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩。二是扎实开展党风廉政建设专题教育,通过廉政党课、警示教育片、参观廉政教育基地等形式,引导党员干部从违纪违法案件中深刻汲取教训,提高廉洁自律的意识。三是加强廉政文化建设,在机关办公区域设立廉政文化宣传展板,营造浓厚的廉政文化氛围。(三)完善制度体系,规范权力运行市政协将制度建设视为党风廉政建设的重要保障,持续完善规章制度,严格制度执行,规范权力运行。一是健全党组议事规则、主席会议议事规则和常委会议议事规则等决策机制,严格实行民主集中制,确保决策科学、民主、

21、规范。二是建立健全财务管理、公务接待、公车管理等内控机制,严格执行财经纪律,杜绝铺张浪费。三是强化权力运行的监督制约,落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度,自觉接受监督。(四)改进工作作风,提升工作效能市政协把作风建设作为突破口,持续强化干部队伍建设,提高工作效能。一是坚决贯彻落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”问题,特别是形式主义和官僚主义。精简会议和文件数量,提高决策效率。加强调研,坚持问题导向,深入基层、服务群众。二是严格机关干部管理,规范工作行为,树立良好形象。建立健全干部考核机制,激励担任作为。三是深入开展“我为群众办实事”活动,组织扶贫帮困、捐资助学等行动,密切

22、党群联系。(五)支持纪律监督,自觉接受检查市政协党组积极支持市纪委监委派驻政协机关的纪检监察组履行监督职责,自觉接受监督。一是配合纪检监察组的工作,及时通报政协工作和党风廉政建设情况。二是认真落实纪检监察组的监督意见,及时整改存在问题。三是加强沟通协调,共同研究和解决问题,形成工作合力。二、下一步工作计划(一)深化理论学习,提高政治站位我们将继续深入贯彻学习党的思想和党的XX大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“。积极开展党风廉政建设专题教育活动,创新学习形式,丰富学习内容,着力提升学习效果。进一步加强廉政文化建设,营造浓厚的廉政氛围,引导党员干部自觉遵守各项廉洁自律规定

23、二)压实责任担当,强化主体责任认真落实党风廉政建设主体责任,党组书记将切实履行第一责任人职责,班子成员严格践行“一岗双责”。加强对于党风廉政建设工作的领导,定期研究、部署和解决工作中存在的问题。建立健全责任考核机制,加强对领导干部履行党风廉政建设责任的考核,确保各项任务落地落实。(三)完善规章制度,规范权力运行不断健全完善各项规章制度,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度刚性落实。完善决策机制,严格执行民主集中制,确保权力规范运行。加强财务管理和其他内控制度建设,严格执行财经纪律,规范经费支出,进一步强化权力运行的监督制约,落实领导干部个人重大事项报告等制度,自觉接受监督。(四)优化工作

24、作风,提升效能水平持续整治“四风”问题,重点纠治形S主义和官L主义。严格控制会议和文件数量,精简会议活动,提高会议质量和效率。加强调查研究,坚持问题导向,深入基层,真实反映社情民意。加强机关干部队伍管理,严格执行工作纪律,规范工作行为,树立良好的机关形象。建立健全考核机制,激励干部担当作为。(五)加强纪检监督,形成工作合力全力支持市纪委监委派驻政协机关的纪检监察组履行监督职责,自觉接受监督。积极配合纪检监察组开展工作,及时通报工作情况。认真落实纪检监察组提出的意见和建议,及时整改问题,加强沟通协调,共同研究解决党风廉政问题,形成强大合力。综上,市政协将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XX大精神,全面落实.、省、市关于党风廉政建设的各项部署,不断强化党风廉政建设,为政协事业发展提供坚实的政治保障和纪律支持。

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