2024年国企党风廉政建设工作总结及工作计划.docx

上传人:田海滨 文档编号:476493 上传时间:2025-07-29 格式:DOCX 页数:19 大小:23.46KB
下载 相关 举报
2024年国企党风廉政建设工作总结及工作计划.docx_第1页
第1页 / 共19页
2024年国企党风廉政建设工作总结及工作计划.docx_第2页
第2页 / 共19页
2024年国企党风廉政建设工作总结及工作计划.docx_第3页
第3页 / 共19页
2024年国企党风廉政建设工作总结及工作计划.docx_第4页
第4页 / 共19页
2024年国企党风廉政建设工作总结及工作计划.docx_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

1、2024年党风廉政建设工作总结及工作计划在2024年上半年,在XX党委的坚定引领和有力指导下,XX党支部深入贯彻落实全面从严治党的要求,坚定不移地贯彻领导重要思想,深入贯彻党的二十大精神以及历次全会精神,严格遵循领导关于党的建设的重要论述。按照自治区党委、市委关于党风廉政建设的决策部署,以党纪学习教育为核心,全面深化从严治党,坚决落实党风廉政建设责任制。现将工作开展情况做如下总结:一、工作开展情况(一)坚守政治核心,推动党建工作迈向高质量新阶段XX党委始终将党的政治建设置于首要地位,深刻领会并全面把握新时代全面从严治党的战略部署与具体要求。坚持政治自觉、思想自觉和行动自觉的高度统一,确保党建工

2、作始终沿着正确的政治方向稳步推进。一是严格执行责任要点和清单制度。严格遵循党委2024年全面从严治党主体责任工作要点和清单,定期研究部署党风廉政建设。通过组织全XX党员干部召开2024年全面从严治党专题会议,认真听取村务监督委员会的工作报告,明确工作任务和重点。持层级责任,确保压力传导到位,激发干部职工强化遵纪守法、立党为公、执政为民的责任意识,并持续增强拒腐防变的责任感和自觉性。二是坚决承担起巡察整改的监督责任。通过推进“地毯式”整改和滚动整改相结合的方式,确保巡察中发现的每一个具体问题都能得到有效整改,从而实现问题的根本解决。三是严格执行规章制度。按照XX党委会议、党政班子扩大会议制度,确

3、保各项工作的开展均符合相关规定,并及时完成相关备案工作,以保障工作的规范性和合法性。四是充分运用批评和自我批评武器。公开承诺对民主生活会问题整改情况进行监督,加强对XX级、村级党组织党内政治生活状况、党的路线方针政策执行、民主集中制等情况的监督,以持续净化党内政治生态,确保党内政治生态的清明和健康。(二)注重理论学习,不断强化意识形态和廉政教育XX党支部以深入学习领会二十届中央三次全会公报,特别是领导关于全面推进从严治党、党风廉政建设和反FB斗争等重要论述以及XX大精神为首要任务,将理论学深悟透,并切实贯彻到实际工作中。一是深入推进党纪学习教育。旗帜鲜明地强调政治纪律,以严于律己、树立榜样为目

4、标,不断深化和拓展党纪学习教育。截至目前,已开展机关党支部学习共计XX次,交流发言达XX人次,并成功举办科室讲堂XX次。二是强化理论学习。制定XX2024年度党委理论学习中心组学习计划。深入领会党的XX大和二十届二中全会精神,特别是领导在党的XX大上的重要讲话。细致研读谈治国理政(一至四卷),并全面开展党纪学习教育,重点学习纪律处分条例。在学习过程中坚持原汁原味、逐章逐条、联系实际的原则,确保准确理解条例的核心内容和要求。通过观看新修订的纪律处分条例解读视频一一啄木鸟课堂,并严守党的“六大纪律”,使党纪学习成为增强纪律意识、提升党性修养的重要途径,从而切实增强学习教育的实效性。上半年,共开展理

5、论中心组学习XX次,组织班子成员开展专题研讨XX次,在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容XX余条。三是全面且多元化地推进党建活动。举办“党建与团建深度融合,共同庆祝党的生日”以及“七一”建党节系列主题活动。增强党员的凝聚力、战斗力和号召力,有效促进党员对党的理论的深入学习和理解,进一步提升了党员干部的政治觉悟、廉政观念和服务精神。(三)深化组织建设,持续稳固党组织战斗堡垒地位XX党支部紧扣系统党的建设高质量发展行动方案的落实,持续严肃党内政治生活,以多方面举措提升党组织的凝聚力和战斗力。一是规范党的组织建设。确保党内组织生活有温度。坚持“三会一课”制度,并认真执行民主生活会、

6、组织生活会、主题党日、党群活动日、党费收缴等制度,使组织生活充满活力。二是加强基层党组织的战斗堡垒作用。通过常态化开展党内激励关怀帮扶,特别是在重要节假日,已关怀困难党员群众XX人次,增强了党组织的凝聚力。(四)强化监督检查力度,全面推进作风纪律建设规范化XX党委深入贯彻实施监督检查机制,以坚定的政治意识为引领,充分发挥党支部监督职能,不断巩固和强化党员干部的作风建设和纪律建设,切实推动工作作风的根本转变,有效提升执行力和规矩意识。一是坚决强化政治引领。聚焦重大事项,加大政治监督力度,积极参与XX区监委机关党支部的学习活动,并严格遵守XX党委会、理论中心小组学习会的参与规定,确保监督工作全面覆

7、盖。二是持续加强作风纪律的日常监督。针对驻村工作队及村党总支在党纪学习教育落实情况进行了XX次监督检查,以确保责任落实和工作成效。三是严格查处违纪违法行为。充分利用小微权力监督机制,积极调度村务监督委员会力量,按照主动、及时、定期、依法的原则,对党务、村务和财务工作的开展情况进行全面监督,并及时向社会公开相关信息,确保监督工作的公开透明。二、下一步工作计划(一)深化思想教育,筑牢思想防线一是持续深化理论学习。定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果,确保党员干部能够准确理解并贯彻党的路线方针政策和决策部署。二是加强党性教育和道德教育。组织观看红色影片、参观革命遗址等活动,让党员干部在亲身体验中

8、增强党性观念、坚定理想信念。三是创新教育方式方法。利用现代信息技术手段,开展多样化的线上教育活动,提高党员干部的学习热情和参与度。(二)强化监督执纪,保持高压态势一是加强政治监督。围绕党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实情况,加大ZZ监督力度,确保各级党组织和党员干部在政治方向、思想动态和行动实践上与党中央保持高度一致。二是强化日常监督。加强对党员干部的日常管理和监督,特别是在关键岗位和重要环节上,加大监督力度。注重发挥群众监督、舆论监督等多元监督力量的作用,形成监督合力,共同维护党的纪律和规矩。三是严肃查处违纪违法行为。坚持有案必查、有腐必惩的原则,对违反党的纪律和规矩的行为进行严厉惩处,形

9、成强大的震慑效应。从源头上预防和治理腐败问题,推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,确保党的纯洁性和先进性。(三)实施风险防控,优化管理策略一是完善风险防控制度。针对当前工作中存在的风险点和薄弱环节,进一步完善相关制度和规范,明确责任主体和操作流程,确保制度得到有效执行。二是加强风险预警和监测。建立健全风险预警和监测机制,定期对重点领域和关键环节进行风险评估和监测,及时发现并处置潜在风险。三是加强风险管理培训。组织党员干部学习风险管理知识和技能,增强党员干部的风险防范意识和应对能力,确保在面临风险时能够迅速、有效地应对。实施风险防控的动态管理,不断优化工作思路,提升干部员工的思想觉悟和行动

10、自觉,确保工作平稳有序进行。(四)深化一体化改革,构建高效监督体系一是进一步强化制度建设和规范化管理。深入研究与实施更为科学、合理的监督制度,明确各类监督主体的职责与权限,确保监督工作的制度化、规范化。二是加大各领域的监督力度。定期召开联席会议,系统梳理、全面总结、深入分析监督过程中所发现的问题。(五)加强队伍建设,提升综合素质一是加强党员干部队伍建设。持续开展党员干部能力素质提升工程,通过举办培训班、开展实践活动等方式,提升党员干部的政治理论水平、业务能力和群众工作能力。同时,注重选拔和培养优秀年轻干部,为党的事业注入新的活力。二是加强专业化监督队伍建设。加大对监督队伍的培训力度,提高监督人

11、员的业务素质和监督能力。建立健全监督队伍考核机制,对监督人员进行定期考核和评价,确保监督队伍的专业性和高效性。三是加强党员干部廉洁自律建设。深入开展廉政教育和警示教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。加强对党员干部的日常管理和监督,防止权力滥用和腐败行为的发生,确保党员干部的廉洁自律。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划今年以来,在区委区政府的坚强领导下,局党委始终把思想和行动统一到中央、市、区对党风廉政建设和反腐败工作决策部署上,坚决贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,管党治党责任全面落实。一、2024年工作情况(一)提高政治站位,严把政治

12、首关L把学习贯彻领导讲话、指示批示精神作为党委“第一议题”。坚持领导干部带头学习研究,先学一步,利用党委会、班子会、党委理论学习中心组、读书班等形式,先后多次学习讲话精神等18次;组织全体党员干部利用三会一课,全体会等传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神20余次。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。2.不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委、区委各项工作安排。对上级重要会议精神和决策部署安排及时组织召开党委XX次进行传达学习、部署落实,组织召开6次全体会对党员干部进行传达,指导各党支部利用“三会一课”等方式进行集中学习XX次,准确领会上级精神及安排部

13、署,推动XX管理工作沿着正确的方向前进。3.扎实推进D纪学习教育走深走实。把党纪学习教育作为一项重要政治任务,主要负责同志亲自部署推动,以上率下、率先示范。高标准完成班子及支部3次交流研讨工作,各支部书记分别讲党纪学习教育专题党课,7月9日党委书记及分管纪检工作的局长为全体干部进行条例培训解读。先后组织党员干部参观区警示教育基地、党纪学习教育专题展览,观看XXX警示教育片。(二)狠抓从严治党,落实主体责任1.及时部署落实,严肃有效推进。一是将落实全面从严治党主体责任列入党委重要议事日程,组织召开4次党委会,听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报、主体责任落实情况,传达学习市*管理系统全面从严治党

14、暨党风廉政建设工作和警示教育会议精神以及区委办有关通报精神。二是3月8日组织召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作动员部署会,传达二十届中央纪委三次全会精神,安排部署2024年全面从严治党主要任务,将严的主基调坚决传达下去。2.细化清单任务,加强考核部署。一是认真制定XX管理局2024年全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作计划,严格审议2024年XX管理局领导班子责任清单、任务清单,明确党委班子61项、主要负责同志XX项、班子成员XX项任务清单,并定期推动落实。二是组织分管领导和各科室负责人签订党风廉政建设责任书XX份,签定廉洁承诺书XX份,将责任层层严实到个人。三是加强考核部署,于XX月

15、18日对上半年全面从严治党、意识形态工作落实情况考核进行部署,对照“两个清单”任务,对落实不力,进度缓慢的及时进行批评并督促改正。3.抓实党建引领,加强党建研究。一是坚持把党建工作放到重要位置,深入开展党支部标准化规范化建设,研究制定XX管理局2024年党建工作要点,XX月5日组织开展党支部“互查互评、比学争先”活动,提升支部建设水平。二是高质量开展组织生活,先后组织开展“筑牢政治忠诚永葆清正廉洁”、“践行四个意识勇当党员先锋”等主题党日活动,在七一前夕开展走访慰问、重温入党誓词等活动。三是做好发展党员工作,完成2名预备党员转正、发展1名预备党员,举办先锋话心声年轻党员干部专题座谈会。4.规范

16、权利运行,落实集体决策。一是强化党内法规学习,将党内法规、保密工作、国家安全等纳入理论学习中心组和干部教育培训内容,组织党员干部及时跟进学习党内各项规章制度。二是严格落实“三重一大”集体决策制度,围绕组织人事、财务支出、政府采购等重大事项召开党委会30余次,坚持“一把手末位表态”制度,按照“三重一大”事项报告有关要求执行。严格落实领导干部个人事项填报制度,于3月份做好了领导干部个人有关事项集中填报。(三)持续正风肃纪,加强作风建设L强化作风建设,坚决纠治“四风”问题。一是及时传达有关文件精神要求,先后召开4次党委会对XX等文件进行集体学习,并安排部署有关工作。二是紧盯关键节点,围绕春节、清明、

17、端午等重要时间节点,召开专题会议对党员干部开展提醒教育3次。三是落实为基层减负的工作要求,研究制定年度发文组会计划,严控数量关,同时对局内各议事协调机构印发文件严格把关,切实减轻基层负担。2.坚持正风肃纪,营造良好政治生态。一是常态化开展廉政警示教育。通报典型案例警示教育3次,组织全局党员干部观看XXXXX警示教育片,筑牢思想防线。二是深入开展廉政风险排查,5名班子成员制定个人廉政风险排查和自我防范承诺表,8个部门制定部门廉政风险排查防控登记表,全面查找了廉政风险点并制定防控措施,40名干部全部完善了个人廉政档案。三是做好受处分干部帮扶教育工作,谈心谈话2次,听取帮扶汇报1次。3.用好谈心谈话

18、坚持防微杜渐。坚持把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态,运用监督执纪四种形态,特别是“第一种形态”,做到该警示的及时警示,该提醒的及时提醒,该批评的及时批评,该纠正的及时纠正,经常“咬耳扯袖、红脸出汗”,把“小问题”消灭在萌芽状态,上半年局主要负责同志、各分管同志运用“第一种形态”教育提醒干部5次,开展廉政谈话、履职谈话20余人次。(四)加强队伍建设,提升能力素质L加强干部队伍建设,激发内生动力。坚持党管干部原则,严把政治首关,选优配强干部队伍。落实X区X管理局一线考察识别干部办法X管理局加强年青干部监督管理办法,严格按程序选拔任用1名正科级领导干部、1名副科级领导干部,进一步使用1名副科级领

19、导干部,10名干部晋升职级,区内交流干部2名,局内交流干部2名,推荐2名优秀年轻干部到区委部门任职。2.开展干部教育培训,不断提高能力素质。按照有关工作要求,结合X管理局党建工作任务安排,制定X区X管理局2024年党员教育培训计划,开展习近平法治思想、意识形态、组织观念、纪律规矩等教育培训。学好用好“学习强国”“XX干部在线学习”学习平台。两个党支部以“三会一课”、主题党日、书记讲党课为主要载体,深化忠诚教育,提高党性修养,筑牢思想根基。二、存在的问题上半年党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成果,纪律作风建设不断抓实,但仍存在一些不足,主要表现为:1.党纪学习教育开展的还不扎实。一是部分

20、党员干部对开展党纪学习教育的重要性、严肃性认识不足,没有做到原原本本学习法条,对有关纪律规定还不能够清楚掌握,学习不认真、不扎实。二是学习形式较为单一,还是以专题研讨、警示教育等规定动作为主,缺乏创新性和针对性,党纪学习教育氛围还不够足。2.责任意识和纪律意识还不够强。一是部分领导干部的斗争意识还不够强,对党员干部管理不够严格,存在爱惜羽毛,不愿较真碰硬的情况,在落实全面从严治党主体责任时不够积极主动,没有做到真管真严、真抓真管。二是部分干部纪律意识不够强,还存在迟到早退等现象,甘于当太平官,习惯躺平,缺少主动担责的大局意识。三、下步工作打算一是强化“重担当”,从严从实抓好主体责任。进一步认真

21、履行全面从严治党主体责任,“一把手”切实履行“第一责任人”职责,坚持将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置,做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办;班子成员要认真履行分管职责,落实“一岗双责”主体责任,在抓好分管业务的同时加强党风廉政建设和反腐败工作的推动落实,进一步形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是上好“理论课”,切实强化廉政思想教育。将党风廉政教育作为主题教育的重要内容,特别是要在“以学正风”上用力用劲,把习近平法治思想以及党中央关于全面从严治党的重要要求传达学习到位,加强党内发挥学习,教育引导党员发扬艰苦奋斗的工作作风,廉洁从政、廉政用权,弘扬清风正气,营造良好

22、的政治生态。三是把牢“源头关”,筑牢织密廉政风险防控。结合上半年制定的廉政风险防控排查表,各分新理论成果和上级党委、纪委的决策部署,以高度的政治责任感和使命感,全面加强党风廉政建设和反腐败工作。二、主要工作进展(一)加强组织领导与责任落实年初,我们制定了2024年党风廉政建设和反腐败工作实施方案,明确了工作目标、任务分工和时间节点。同时,成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组,确保各项工作有人抓、有人管。通过层层签订党风廉政建设责任书,将责任压力传导到每一个党员干部,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。(二)强化学习教育与思想防线我们始终把学习教育作为加强党风廉政建设和反腐败工作的基

23、础性工作来抓。一是组织党员干部深入学习中国共产党纪律处分条例中国共产党章程等党内法规,以及上级纪委下发的相关文件和会议精神,不断提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。二是通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式,增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是积极开展廉洁文化创建活动,营造风清气正的良好氛围。(三)完善制度建设与规范权力运行我们结合工作实际,修订完善了一系列规章制度,如党风廉政建设责任制实施办法领导干部重大事项报告制度等,进一步规范了党员干部的行为。同时,我们坚持用制度管人、管事、管权,对违反制度规定的行为坚决予以查处。通过完善制度建设,我们有效堵塞了制度漏洞,规范了

24、权力运行,降低了腐败风险。(四)强化监督检查与工作落实我们坚持把监督检查作为推动党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。一是通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式,对党员干部遵守党纪国法、执行廉洁自律规定等情况进行监督检查。二是加强对重点领域和关键环节的监管,如工程建设、物资采购、资金管理等方面,确保权力在阳光下运行。三是畅通举报渠道,鼓励群众参与监督,对群众反映的问题及时调查核实并严肃处理。(五)深化专项治理与破解难题我们针对“微腐败”和“四风”问题,持续开展专项治理。一是加强对村级财务、扶贫项目等领域的监督检查,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。二是坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担

25、三是加强对享乐主义、奢靡之风的整治力度,严肃查处违规公款吃喝、公款旅游等问题。三、工作成效通过一年的努力,我们取得了显著成效。一是党员干部廉洁自律意识明显增强,违规违纪问题得到有效遏制。二是群众满意度不断提升,对党风廉政建设和反腐败工作的认可度越来越高。三是工作作风更加务实高效,工作效率和服务质量得到显著提升。四是制度建设更加完善,权力运行更加规范透明。具体来说,我们共查处违纪违法案件XX起,给予党纪政纪处分XX人,挽回经济损失XX万元。同时,我们还建立了一批廉洁文化示范点,组织开展了多次廉洁文化活动,营造了浓厚的廉洁文化氛围。四、存在问题与改进措施在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的

26、问题和不足。一是部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识还不够深刻,纪律意识还有待加强。二是监督检查力度还不够大,对一些潜在问题未能及时发现和纠正。三是制度建设还有待进一步完善,一些制度规定还不够具体、不够细致。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是进一步加强学习教育,提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。二是加大监督检查力度,对存在的问题进行及时整改和纠正。三是完善制度建设,细化制度规定,确保制度执行到位。五、结语回顾过去一年的工作,我们深感责任重大、使命光荣。在未来的工作中,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动单位各项事业发展

27、提供坚强保障。我们相信,在上级党委和纪委的坚强领导下,在全体党员干部的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成就!2024年党风廉政建设工作总结及工作计划今年以来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大和XXX中全会精神,深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想,认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求,坚持以党纪学习教育为抓手,坚持全面从严治党,狠抓党风廉政建设责任制落实,坚定不移正风肃纪,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能,以高质量党建引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下:一、工作

28、开展情况(一)提升政治站位,加强政治建设。局党委始终做到把党的政治建设摆在首位,认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求,持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求,起草关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2024年党建工作要点,筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,签订2024年度党风廉政建设责任书,履行“第一责任人”职责,突出主体责任,推动“四责”协同机制落地成效。二是建立健全责任分工,按照责任落实体系,细化了每名班子成员责任分工,从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,持续增强全面从严治党规

29、范性、自觉性、系统性,真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党向纵深发展。三是紧密围绕政治机关建设、廉洁教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容,通过党委理论中心组学习、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动,引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)注重理论学习,不断强化意识形态和廉政教育。今年以来,把学懂弄通做实XX届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及XX大精神作为学习重点,通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求,重点围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精

30、神、以案促改以案促治警示教育、中国共产党纪律处分条例等内容开展教育,并通过开展“廖续红色血脉兴税强国有我”主题实践活动、青年干部“感悟百年党史淬炼时代之魂”微党课大赛、“书香浸润人生”主题读书分享活动、“青年读党史青春献给党”“我们的节日端午”号声嚓亮为民服务”等主题活动,有效深化学习,不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识。截至目前,共组织党委中心组集中学习次,青年理论小组集中学习次。在落实重点工作中,党员干部以较高的政治站位和责任担当,彰显出了新时代党员干部的先锋本色。(三)坚持标本兼治,构建一体化监督体系。局党委把不折不扣落实“1+”制度体系、推进税务系统一体化综合监督体系作为首

31、要政治任务,各职能部门不断细化措施,形成动态提升。重点把业务与监督融合起来,把监督工作贯穿到业务工作全过程、各方面,构建部门职能监督内部控制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的横向贯通机制,形成监督工作闭环。突出1+1+N”全面监督机制,明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条,在边实践、边总结、边总结、边完善中,确保制度落实到位,形成了党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督工作格局。同时,加强党支部书记带头落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想状况,对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育。纪检委员认真履行监督职责,充分发挥正风肃纪的“前哨”作用。进一步找准监

32、督和业务深度融合的切入点,建立健全工作机制,推动各条线业务工作的规范管理和有效监控,确保权力始终在正确轨道上运行。(四)推进组织建设,提升党组织战斗力。以推进落实系统党的建设高质量发展行动方案为重要抓手,严肃党内政治生活,对“三会一课”、党建活动、主题党日等活动相关制度进行落实完善,运用“党建云平台”规范督促各党支部开展党内组织生活,确保开展率100%。3月份,各党支部召开了党员大会,开展了党员民主评议活动,深入查摆存在问题,开展严肃认真地批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节,达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。同时,局党委重点

33、盯紧意识形态、党风廉政以及作风建设领域内的问题动向,针对党性不强、作风不实的现象落实落深“个别谈话”制度。进一步完善党支部工作考核及党员积分制管理办法,注重塑造典型,选树创先争优集体、先进典型及“两优一先”典型,确立标杆,发挥先锋模范的带动作用。(五)加强监督检查,提升作风纪律建设。二、不足之处及下一步工作计划在具体工作的推进中还发现很多不足之处:一是抓党建工作力度还不够,特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有害怕冲击中心工作的担忧。二是基层调研还不够深入,不能及时掌握思想动态和工作难点,解决问题的方式方法不够灵活。三是一体化监督体系建设力度还有薄弱之处,尤其是各科所自我监督中,发现问题的力度还需要进一步强化,各职能部门的作用发挥得还不够有力。下一步,重点做好以下工作:一是落实学习制度。二是不断推进一体化监督体系建设。三是要结合健全税务监管体系建设,不断提升执法规范化水平。四是要继续强化局党委、机关党委和各党支部的全面建设,严格落实“一岗双责”,强教育、明规矩、严纪律,在打造“忠诚、干净、担当”税务干部队伍建设目标上寻求新突破,追求新成绩。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1