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1、第 1 页 xxx 镇矛盾纠纷和重大治安问题的建制 特征码 KstFJoiymIdYhjkBWejS 为了进一步落实好稳定工作建制，确保我镇社会政治大 局的持续稳定，按照“谁主管、谁负责，谁管辖、谁处理”的 原则，全镇各级各单位要对自己的管辖的区域高度负责，对矛 盾纠纷和重大安全问题进行定期排查，及时报告，及时调处、 化解，并形成制度。 一、定期排查制度。全镇各单位维护稳定工作领导小组每 月组织一次对本地、本单位的各种可能发生矛盾纠纷和重大治 安问题，进行一次彻底大排查，及时掌握情况。 二、实行月报告制度。全镇各单位对每次将下月份排查出 来的矛盾纠纷和重大治安问题，在每月的 29 日以前报镇稳
2、定办。 平时在工作中发现的涉稳矛盾和纠纷和重大治安问题随时报告 给镇稳定办，通过排查无情况的实行零报告制。 三、协调调度制度。按照“谁主管、谁负责，谁管辖、谁 处理”的原则，对排查出来的问题，责任单位要做到不回避、 不推诿、不上交，及时化解调处好。对跨区域和在职责范围内 第 2 页 不能解决的问题要及时上报镇党委、政府及相关部门。 四、定期走访制度。对已掌握的矛盾纠纷和重大治安问题， 在及时化解后，还应当定期进行四访，做好教育转化工作，帮 助他解决生产、生活中的实际困难，防止事情的复发。 五、建立检查督办制度。对各单位排查和发现的矛盾纠纷 和重大治安问题，由镇 WW 工作领导小组组织人员对责任单位和 责任人化解矛盾纠纷和重大治安问题的情况进行检查，督促其 抓落实，并将督查的结果纳入年度综治考核。