2024国企公司意识形态工作计划（共10篇）.docx

1、2024年度国企公司意识形态工作计划（共10篇）目录篇一2024年度国企公司意识形态工作计划2篇二2024年落实意识形态工作责任制工作总结情况报告.6篇三、2024年（党委）第三季度意识形态工作情况总结汇报材料10篇四、2024年意识形态工作要点13篇五2024年上半年学校意识形态工作情况总结21篇六、2024年第三季度意识形态领域分析研判情况报告23篇七、2024年上半年意识形态工作情况汇报27篇八2024年意识形态工作要点及工作计划30篇九、2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划34篇十2024年公司国企上半年意识形态工作总结37篇一、2024年度国企公司意识形态工作计划为深入学

2、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合*集团公司实际，制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,也是集团公司“*”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责

3、任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓

4、手,深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政（第四卷）党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于12次，不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建*”平台、二十大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢

5、思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容,充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神，以研讨交流、知识

6、竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩，在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中，积极抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、二十大讲堂等平台，加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的规范使用，不断提升基层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式

7、加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设，为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司公司发展战略及工作实际，更新完善新时期企业文化建设，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团公司发展特色的企业文化，形成具有*特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。依托“二十大讲堂，和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作

8、将志愿服务与“双报到”等工作做好结合，以实际行动促进精神文明建设。节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。着力强化集团公司网络安全工作，增强网络风险防控意识和能力。一是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境，保证信息公开透明，正确引导网络舆论发展,加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆

9、情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向，集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。（六）严管理，抓好作风建设，形成意识形态工作良好格局。一是加强专题研究。各级党组织召开意识形态专题会议不少于2次，及时研究意识形态工作，定期进行意识形态和思想政治工作的调研，按照上级要求对意识形态工作情况进行通报，着力提高驾驭意识形态工作的本领能力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、

10、舆论斗争能力。二是抓好规范管理。以“严真细实快”建设为抓手、以“*文化”贯彻为契机,发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用。集团公司纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全体员工坚持正确的舆论导向，确保集团公司意识形态工作稳步向前。四、具体要求（一）切实加强组织领导。各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查。（二）完善监督考核机制。将意识形态工作作为集团公

11、司各级领导班子成员民主生活会、述职述廉报告的重要内容。意识形态工作要纳入员工年度目标管理和年终考核，作为任免干部和奖惩的重要依据。（三）强化工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇二、2024年落实意识形态工作责任制工作总结情况报告2024年以来，*同以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，以主题教育为契机，在市委、市政府的坚强领导下。持续推进思想理论武装，意识形态领域说服力、引导力不断提升，党管意识形态领导力不断强化，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育渗透力不断深

12、化，意识形态阵地管控力、凝聚力不断增强，精神文明建设不断深入。现开展意识形态工作的情况报告如下：一、强化的纲镇导，落实主体费任。局始终将意识形态工作作为一项重大政治任务,成立了由党组书记、局长任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关科室负贡人任成员的意识形态工作领导小组，认真履行党组织主体货任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。明确党组领导班子成员的工作在任，把意识形态工作作为党的建设、述职述廉报告、民主生活会的里要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班了和领导干部目标考核管理，与局重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核。定期召开意识形态工作会议，研

13、判分析意识形态领域情况。印发党组中心组2024年理论学习计划2024年党的建设工作实施方案2024年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见。签订了党风廉政建设工作责任书。通过党组统一领导、党政齐抓共管、工作分工明确、科室积极配合，切实形成党组上下齐抓共促意识形态工作新格局。二、加强理论学习，提升思想认识。强化理论武装，坚定理想信念。坚持把党员领导干部的思想政治建设搓在首位，认真落实第一议题学习制度。通过读书班、党组理论中心组、支部、学习强国等学习方式，采取一把手讲党课、领导一部讲党课、中心组成珏到联系镇街实地调研等方式开展意识形态宣讲，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动

14、学习往心里走、往深里走、往实里走。结合主题教育，精准落实各项惠民政策，全力推进流程再造、基层服务能力提升等工作。被至目前，召开意识形态工作会议2次，开展意识形态领域分析研判1次，上报意识形态工作情况1次、理论中心组学习21次、专题研讨6次，报送各类信息150余篇。三、拓宽阵地建设，做强政策宣传。严格落实意识形态工作货任制，强化网络空间治理。组织开展6网络安全法等内容的学习宣传，落实网络安全责任制，加强网上舆情监控、处置和引导。进一步加强对互联网的管理，尤其对微佶工作群、微信公众号等平台进行安全把关，维护网络意识形态安全。树立互联网刷维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢半控网络意识形态主动权，确保

15、意识形态安全和政权安全。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱挚，坚决管控好意识形态主阵地,营造风清气正网络环境。强化网络舆情预警和处置，定期梳理网络舆情问题，按政策咨询、业务流程投诉、报销举报等方面进行统计分类、分析积极寻找对策,及时发布准确、权或信息，加大宣借力度,用通俗易懂的语言进行政策解读，不断提高群众对政策的知晓率：围绕推进“惠民、智慧、诚倍、担当、高效”项目建设，大力推进媒体上稿,今年以来，微信公众号发布医保动态、政策解读等570篇，政府门户网站发布260篇。四、抓好舆论引导，册正向发展。发挥党建品牌效应，以支部着力打造“党建铸魂提质赋能”党建品牌为契机，持续推进“党建+医保”

16、与业务工作深度融合，把党建优势转化为工作优势，进一步优化经办流程、规范经办行为，真抓实干，创新发展，真正把医保建成服务群众的“直通车”，有力促进党建引领海北医保经办效能和服务质量再上新台阶。充分发挥文明单位形缭。紧紧围绕践行社会主义核心价值体系主线，把培育弘扬社会风尚作为重要抓手,枳极开展爱国主义教育、文明交通、先进典型、文明餐桌等文明实践活动，积极引领广大医保干部职工做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，促进医保干部职工践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、资任自觉和道德自觉。下一步，局符从加强理论武装、完善阵地建设、完善工作机制等方面进一步加强对广大干部职工的意识形态学习和宣传，

17、增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造决好的意识形态工作氛围，筑牢海北医保系统意识形态工作基础。一是压实主体责任。严格落实网络意识形态工作和网络安全工作责任制，军牢把握正确的政治方向和舆论导向，防范化解我市医保领域网络意识形态和网络安全风险挑战，坚决守住网络意识形态和网络安全防线。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平著作选读一、二卷等，进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略育度认识诲识形态工作，进一步提高新时代意识形态工作能力。二是强化阵地建设一全面掌握网络安全和舆情处置工作的先进

18、理论和工作方法,主动适应信息化要求,强化互联网思维,不断提高对互联网规律的把握能力、时网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。抓好意识形态阵地建设,积极做好“两微一端”，充分发挥好新媒体作用，使之成为宣传工作新亮点、新进展、新变化的阵地，不断提高网络意识形态工作影晌力。三是健全长效机制。运用好意识形态安全工作的防范机制和应急机制，加强组织领导,定期组织党风廉政教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，提升党员干部文明素质，充分调动党员干部共同参与意识形态工作，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶

19、篇三、2024年（党委）第三季度意识形态工作情况总结汇报材料意识形态工作是党的重要使命之一，关乎国家长治久安、民族凝聚力和向心力。本次旨在全面总结第三季度意识形态工作的实施情况，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一阶段的工作提供参考。一、意识形态工作总体情况在党委的正确领导下，各级党组织和宣传部门紧密围绕中心工作，坚持党管宣传、党管意识形态的原则，不断加强工作机制与组织建设。通过制定实施方案、明确责任分工、加强监督检查等措施，确保了意识形态工作的有效落实。重点工作与主要成果包括：加强理论学习，提高党员干部的思想认识：加强舆论引导，营造良好的社会宛围：深化精神文明创建活动，提升人民群众的文化

20、素质：维护社会意识形态安全，防范化解意识形态风险。二、意识形态工作实施情况（一）理论学习与思想教育各级党组织和宣传部门组织开展了丰富多彩的理论学习活动，包括党的基本理论、习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神等。通过集中学习、研讨交流等方式，提高了党员干部的思想认识，增强了政治敏锐性和鉴别力。（二）舆论引导与宣传思想工作加强舆论阵地建设，积极发挥主流媒体的作用，传播正能量、弘扬主旋律。同时，加强网络舆情监测和分析、及时发现和处置不良信息，维护了网络空间的清朗。（三）精神文明创建活动与文化工作深入开展各类精神文明创建活动，包括文化下乡、文艺演出、志愿服务等。通过这些活动，丰富了人民群众的精神

21、文化生活，提高r社会文明程度。（四）维护社会意识形态安全加强意识形态领域的风险排查和预警机制建设，及时发现和化解各类风险隐患。同时，加强与相关部门的协调配合，形成维护社会意识形态安全的强大合力。三、工作亮点与特色（一）优秀经验与创新做法在意识形态工作中，各级党组织和宣传部门枳极探索创新，形成了一系列具有地方特色和行业特点的优秀经验和创新做法。例如,通过开设“理论大讲堂”、举办“红色文化周”等活动，有效提升了理论学习和思想教育的实效性。（二）意识形态工作与业务工作的融合各级党组织和宣传部门注重将意识形态工作融入业务工作之中，实现了两者的有机结合。通过加强党员干部的意识形态教育，提高了他们在业务工

22、作中的政治敏感性和鉴别力，为推动各项业务工作的顺利开展提供了有力保障。（三）受到表彰与奖励的情况在第三季度的意识形态工作中，涌现出了一批先进集体和个人。他们以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，为意识形态工作做出了突出贡献。这些先进集体和个人受到了党委的表彰和奖励,为全体党员干部树立了榜样。四、存在问题与改进措施（一）理论学习不够深入部分党员干部对理论学习重视不够,缺乏深入思考和系统学握。改进措施包括加强理论学习的组织和管理，制定详细的学习计划，确保学习效果。（二）宣传思想工作不够到位在一些领域，宣传思想工作还存在薄弱环节，舆论引导力不强。改进措施包括加强宣传思想工作的力度和针对性，提高舆

23、论引导的水平和效果。（三）精神文明创建活动不够丰富当前精神文明创建活动的内容和形式还有待进一步丰富和创新。改进措施包括深入挖掘地方文化和行业特色资源，开展更具吸引力和影响力的活动。（四）维护社会意识形态安全面临挑战随着国内外形势的曳杂变化，维护社会意识形态安全面临新的挑战和考验。改进措施包括加强风险排查和预警机制建设，提高应对突发事件的能力水平。五、下一阶段工作计划（一）深化理论学习与思想教育：继续加强党员干部的理论学习教育工作，提高政治素质和理论水平。（二）加强宣传思想工作与业务融合：进一步推进宣传思想工作与业务工作的深度融合发展，提升整体工作效能。（三）丰富精神文明创建活动内容：结合地方实

24、际和行业特点，创新开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动。（四）提升维护社会意识形态安全能力：加强意识形态领域风险防控和应对处置能力建设，确保社会大局稳定和谐。六、结语意识形态工作是党的一项重要的工作。通过本次汇报，我们全面总结了第三季度意识形态工作的实施情况、亮点特色以及存在的问题和改进措施。下一阶段我们将继续深化理论学习、加强宣传思想工作、丰富精神文明创建活动以及提升维护社会意识形态安全能力等方面的工作力度和水平。我们将总结经验教训I、改进不足之处、不断开拓创新，为全面完成工作任务而努力奋斗！篇四、2024年意识形态工作要点今年镇意识形态工作总体要求是：根据2024年全县意识形态工作要点

25、宣思(2024)号)的文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线；完善镇意识形态工作目标责任管理考评；探索镇意识形态工作动态监管模式；打造镇动态监管数据库;强化镇意识形态阵地管理。争取实现镇意识形态工作全领域覆盖，压紧压实意识形态工作全面领导责任，加强意识形态阵地管理，有效防范化解意识形态领域风险。一、压紧压实意识形态工作责任加强意识形态领导责任。坚持把意识形态作为重点工作来抓，将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入高质量考核，加强意识形态领导责任，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强党

26、的建设和思想政治工作，把意识形态工作的责任落实到镇工作的各个层面和各个领域。镇党委专题研究意识形态工作不少于2次，向上级党委专题汇报1次。加大意识形态追责力度。制定好任务清单,明确好年度工作任务、重点事项，建立动态管理数据库。做好意识形态工作责任制专项检查，针对检查的问题及时督促整改，并将检查结果列为年度考核的重要内容。坚持失责必究，加大意识形态追责力度。二、坚持巩固壮大主流意识形态贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻学习党的二十大和省、市、县党代会精神，引导广大干部职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，积极引导干部职工践行社会主义核心价值观。强化理论学

27、习，线下开展好县”学习新思想、贯彻二十大”党的政治理论知识学习，线上做好“学习强国”推广学习、“我家学堂”点单学习。做好“刘铁啸”百姓名啸工作室建设及各村居“红书房”建设。全力做好学习宣传贯彻党的二十大各项工作。根据上级部门安排，围绕学习宣传贯彻党的二十大工作主线，精心组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育，将中国共产党宣传工作简史纳入镇党委理论中心组学习。三、有效防范化解意识形态领域风险加强综合研判意识形态领域风险。坚持按月对网络、宗教场所、学校、文化站等意识形态重点领域进行排查，及时查找风险隐患和薄弱环节。年内镇开展意识形态工作联席会议不少于2次，及时通报意识形态领域形式。建立舆情管理

28、具体制度。制定出台镇舆情管理工作方案，重点组织对学校、宗教场所、文化站、村史馆等意识形态重点领域进行全面收集分析研判，建立由宣传办统筹指导、涉事村居和部门为主体的舆情管理队伍,及时发现和处置意识形态领域重大问题和重大事件，切实维护意识形态安全。四、加强意识形态重点领域管控守好网络意识形态安全。加强网络意识形态建设，建好用好网评员队伍提高网上议题设置能力和舆论引导水平。根据上级部门要求，深化网络舆情“0213”数化限时办结机制,强化重大舆情风险评估研判，开展网络安全专项行动，治理网络乱象。加强宗教领域活动管理。根据上级部门安排，深入开展宗教工作“六推六新”活动，持续深化整治非法宗教活动、遏制宗教

29、渗透蔓延，巩固宗教工作治理成果，严厉打击非法宗教活动。五、做好意识形态阵地管理加强意识形态阵地动态监管。根据上级部门要求，加强镇意识形态阵地监管，配合重点领域牵头单位建立重点人、重点平台、重点场所”三类重点台账”，开展重点人员教育转化、重点场所联合执法、重点平台约谈取缔“三大专项”行动。强化思想文化阵地管理。严格落实属地管理原则，深化社科理论阵地管理，深化“扫黄打非”斗争，加强对文化活动的监管。强化媒体舆论阵地管理,按上级部门要求，加强对网络舆情的监管，做好网络新闻宣传稿件的审核。强化文化传播阵地管理，加大对校园周边文具店、书店的排查力度，严厉打击盗版和非法出版物。强化校园意识形态阵地管理，加

30、强教学内容审核，做好阵地日常管理及意识形态突发事件处置工作，加强学校思想政治工作，建立高质量思政教师队伍，开展思政精品课。2024年度意识形态工作总结一、坚持把意识形态责任扛在肩上、落在实处（一）有效加强党委对意识形态工作的全面领导。在2024年党委工作报告、工作要点中，均对意识形态工作作出了专门部署、编制了分解大表、细化了责任分工。党委书记翁翁在年度工作会上明确指出，“意识形态工作时刻不能放松,要以良好的舆论环境迎接党的二十大胜利召开工党的二十大召开后，书记在专题党课上要求全体党员，”要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把思想和工作统一到二十大部署的各项工作任务上去,以政治上绝对忠诚、组织上绝

31、对服从、行动上绝对紧跟切实做到“两个维护”。党委将意识形态工作作为党建和领导班子建设、干部队伍建设的重要内容,纳入党建工作责任制和全面从严治党工作责任体系，纳入领导班子、领导干部目标管理，9月份开展了专题督查，提高了干部员工对意识形态工作重要性的认识。（二）全面加强意识形态工作合力。进一步做实意识形态领导小组职能，完善了定期汇报会机制、重大问题1小时相应机制、预案审核把关机制等6个机制，在领导小组办公室设联络沟通员、风险评估员、整改监督员等兼职岗位,确保了领导小组职能落地。8月份召开了意识形态工作研讨会，对4个基层党组织进行了表彰，通报了2起舆情事件的处理结果，交流了成功经验和优秀做法，并对党

32、的二十大召开期间的意识形态工作进行了讨论分析，形成了管控方案。年底前结合党建工作考核,对各基层单位意识形态工作开展情况进行了全面检查,现场整改问题22个，形成了分析报告。（三）整体压实意识形态工作责任。不断完善党委、党委书记、副书记、党委成员及主管部门五类责任清单，推动各责任主体旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头管阵地把导向强队伍，绷紧意识红线，带头批评错误观点和错误导向，全年开展意识形态专题谈心谈话人次、约谈人、调研次，在民主生活会、组织生活会等党性分析活动中必查意识形态责任履行,在述职报告、工作报告中必汇报意识形态工作情况。党委宣传部作为牵头部门，协同各相关部门梳理高质量发展过程中可能

33、遇到的风险点，将意识形态部署写入十四五”发展规划，形成了齐抓共管、分工负责的工作格局。二、始终注重以党的创新理论凝聚发展共识（一）深入学习掌握党的二十大对意识形态提出的新要求。党委中心组开展了党的二十大精神系列学习，其中专题学习了“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”相关内容,组织中心组成员对党的十九大以来（本单位）意识形态工作总体情况进行了回顾，对当前疫情防控形势、利润空间下降情况对员工薪酬待遇造成的影响进行了分析、研判了人才流失、士气不高的实际情况带来的政治风险和经营风险。组织专门力量对企业文化在当前和今后一个时期更好发挥作用进行了分析，提出了新时代新征程下守正创新、团结奋斗的新

34、思路，编制了新一版的文化手册。（二）把对“两个确立”的深刻理解体现在工作实践当中。党委通过中心组学习、读书班、研讨班等多种形式持续开展对“两个确立”的专题学习，坚持行胜于言，抓“做功”而不是“唱功”，把坚定拥护和坚决捍卫“两个确立”体现在具体行动中，忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想，确保习近平总书记的重要指示和中央方针政策不折不扣落实到位。今年“七一”期间，书记在副处级以上党员领导干部培训班上讲了在高质量发展中体现“两个确立”实践意义，不断提升党组织政治功能的第一课，要求党员干部在发展上要更加清醒和坚定,认清我们在高质量发展上的短板和潜力，以马克思主义思想方法和工作方法指导实践,全力以

35、赴推动生产经营再上台阶。（三）厚植培养意识形态工作人人抓、时时抓的浓厚氛围。今年以来，党委开展了“岗位建功新征程，阵厉奋发新时代”岗位实践活动，各单位克服疫情防控的影响，以视频连线和线下集中相结合的方式开展了专题学习29场、理论宣讲日场，在疫情静默期举办了线上读书会、云端运动会和微信咨询室等活动，引导广大干部员工把注意力集中到发展上来，由各级党组织解决思想和工作生活上的困惑。各基层党支部编制了党员合规言行20条、员工规范用语36例，并开展了形式鲜活的竞赛活动,使全体干部员工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三、重点加强重要领域重大问题风险研判能力（一）切实维护网

36、络意识形态安全。推动党委宣传部、信息管理部共同组成网络信息监管小组,对于翁翁（本单位）相关的网页、论坛、贴吧、公众号留言等进行了24小时监管。凡出台新的政策、作出新的部署，均第一时间在内外部媒体上发布正面报道，引导形成好的舆论氛围。畅通员工群众合理诉求的反映渠道，线上线下同时增设意见反馈载体3个。对因公出国的工作人员，实行支部委员结对联系制度,三天一通话、一天一留言，明确在国外工作期间不浏览不该浏览的网站、不在非法论坛留言。对现有的11名网络评论员队伍，从实操性出发开展培训，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，严肃查处网上错误思潮和负面言论。（二）着力营造喜迎党的二十大良好氛围。从“七一”开始，先后开

37、展了声势浩大的形势宣传、成就宣传和典型宣传活动，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。与党史学习教育常态化长效化相结合，开展了以弘扬伟大建党精神为主题的系列主题党日。在党的二十大召开后，开展了“我为二十大作贡献”承诺践诺活动、对标身边的先进典型学习活动，开展了多层次全方位的专题学习培训、宣讲报告会,迅速在全体党员中掀起学习贯彻党的二十大精神热潮,把思想和行动统一到二十大精神和二十大确定的目标任务上来。（三）细致做好常态化疫情防控心理情绪疏导。认真学习贯彻国务院联防联控机制组合组公布的关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知精神，结合单位实

38、际，对如何推动“二十条”优化措施落实落细进行了研讨，进一步梳理了7个在新措施发布之后可能会出现的风险点。对给员工出行及生活造成的不便，由党支部提前摸清情况,通过辅导教育、谈心谈话等思想政治工作手段解除心理恐慌，通过案例分析、提前警示等方式约束言行，确保在疫情散发、静默居家阶段出现各类问题。四、不断提升意识形态阵地体系化规范化水平（一）全面加强媒体阵地综合管理。对翁仝（本单位）内部网站、报刊、微信公众号、微博，以及结集印制的宣传材料等，明确了主管主办责任，落实了主办负责人责任制，严把选题策划和审定把关，完善并严格执行审稿制度，从源头上把握正确的政治导向和舆论导向，完善管理流程,加强对投稿、编辑、

39、校对、印刷等环节的风险管控。涉及统一对外新闻宣传口径的内容,要求必须报党委宣传部审核。对工作简报、通报、展板、LED大屏等载体，落实党组织书记直线责任，建立完善信息发布审核机制、信息共享和协同联动机制、信息安全保障机制,巩固壮大主流思想舆论。（二）重点加强培训会议内容审查管理。所属党校、培训中心等机构的负责人，及各基层单位党委书记，对本单位举办的各类培训班意识形态负责，将意识形态审查作为课程项目和内容载体审查的重要方面加以落实。对讲师团队及外请教师的政治纪律做好约束和背景调查,在合同中明确意识形态责任和义务,并在教学过程中进行检查和抽查。对报告会、发布会、座谈会、研讨会、工作会等会议类意识形态

40、阵地，会议主办单位负责人是意识形态工作责任人，加强会议参加人员、发言人员和发言内容的管控，外部邀请人员均进行了背景调查，全方位做好了意识形态风险预判。（三）着力加强展览展示活动监督管理。明确了各类博物馆、陈列馆、展览馆、展示厅等固定场所和临时性展览展示项目的主管主办负责人是意识形态工作责任人。责任人要对展览展示内容、讲解内容认真审查、严格把关。党委宣传部门应对展览内容进行检查。要对接待员、讲解员、志愿者加强思想政治教育和培训I,接待员、讲解员、志愿者应按规定内容进行讲解，不得参与讨论、发表有违国家和企业利益的言论，“七一”期间开展翁翁（本单位）30年发展成就展前，对所有展品进行了集中审查，对展

41、示新上墙文字、图片进行了逐句审核，确保了活动健康有序开展。篇五、2024年上半年学校意识形态工作情况总结2024年上半年，我校党支部在X党委、基础教育发展部党总支的指导下，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展贯穿学校工作全域，根据中国共产党宣传工作条例要求，不断进行意识形态工作情况自查。特别是通过疫情防控工作，党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求，思想上高度重视，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体平稳可控，为学校不断发展提供了强有力的思想保障。现将上半年我校意识形态工作研判情况简要总结如下：一、学校意识形态工作开展的具体情况严格按

42、照X党委、基础教育发展部党总支关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，有力地促进了学校工作的顺利开展。定期对学校意识形态工作进行研判，通过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位,支部对意识形态工作领导坚强有力,始终将学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。社会主义核心价值观进校园、进课堂工作有序开展，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。1 .加强理论学习。示范引领全体党员

43、学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入支部学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员教师理想信念教育。积极组织全体党员教师使用“学习强国”“红星云”等平台进行意识形态方面的学习教育。X月份，学校邀请X市委党校X副教授来校为全体教师解读2024年“两会”重要精神。2 .继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”教育活动。聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际,交流心得体

44、会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。学生方面，把践行社会主义核心价值观教育和红色教育落到实处，在学生心中播下一颗小小的种子。X月份，学校将组织开展“讲附小名人故事”主题活动，引导教师向先进学习。3 .强化舆情引导能力。本学期，学校借助新媒体及时推送关于党建工作、德育教育、教学研究、安全教育、学生活动、心理健康、“空中课堂”等信息，严格、规范管理各班级QQ群、微信群、钉钉群，学校主要行政蹲点到各班，指导班级舆情管理工作。二、存在的风险和隐患综合意识形态总体形势，准确分析研判我校具体情况,主要存在的风险和隐患有：1 .支部成员主观能动性不够，舆论引导能力欠缺。支委成员调

45、动沟通、统筹协调能力还不够强，履行意识形态工作的职责也不到位，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。2 .关于意识形态的谈心谈话开展相对较少，不能及时准确把握党员、群众的思想动态、舆情等。3 .班子及成员对分管工作存在的风险认识不够，意识形态领域抓落实还不够。三、采取的防范措施针对我校意识形态领域存在的风险和隐患，主要抓好以下几个方面的工作：1 .切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线，进而扩大全体教师的政治意识、加强政治学习、通过各项政策法规的学习引导大家抵制各种错误行为，强化责任意识，开学初组织全体教师认真学习了新时代中小学教师职业行为十项准则，规范教师

46、教育教学行为。2 .强化担当意识、责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实到学校的各项教育教学中。篇六、2024年第三季度意识形态领域分析研判情况报告2024年三季度，我单位严格落实2024年度意识形态工作责任制实施细则要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第三季度意识形态工作分析研判如下：一、意识形态工作总体情况（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人,其他党组成员根

47、据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。（二）抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主

48、要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢”抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。（三）落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班，每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险。（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形