1、县纪委监委关于整治形式主义为基层减负工作的情况报告（共13篇）目录篇一、县纪委监委关于整治形式主义为基层减负工作的情况报告2篇二2025年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告11篇三、单位整治形式主义为基层减负工作情况汇报13篇四、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报19篇五某县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的情况报告20篇六、2025年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告25篇七2025年整治形式主义为基层减负工作情况汇报27篇八某县2025年整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报30篇九2025年某县整治形式主义为基层减负工作情况
2、汇报.34篇十2025年整治形式主义为基层减负工作调研报告36篇十一、2025年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告.41篇十二、2025年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告.45篇十三、2025年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.49篇一、县纪委监委关于整治形式主义为基层减负工作的情况报告尊敬的领导及各位同事：为深入贯彻党中央关于为基层减负的重要指示精神，积极响应上级纪委监委关于整治形式主义的决策部署，我县纪委监委自XX年以来，将整治形式主义作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，聚焦基层负担过重问题，采取了一系列有力措施，取得了显著成效，现将有关情况报告如下：一、提高政治站位
3、强化责任担当我们深刻认识到，形式主义是阻碍党的路线方针政策和决策部署落地生根的“绊脚石”，是加重基层负担、影响干群关系的“毒瘤”。县纪委监委坚持把整治形式主义作为政治任务，成立专项工作领导小组，明确职责分工，层层压实责任。通过召开专题会议、制定实施方案、开展集中学习研讨等方式，统一思想认识，增强行动自觉，确保整治工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。在新时代的征程上，我们必须清醒地认识到，提高政治站位不仅是对党员干部的基本要求，更是推动党和国家事业发展的关键所在。针对形式主义这一顽瘴痼疾，我们县纪委监委以高度的政治自觉和使命担当，将其视为一项重大政治任务来抓，坚决铲除这一阻碍发展、损害党群
4、关系的“绊脚石”和“毒瘤”。（一）成立专项领导小组，构建责任体系我们迅速行动，成立了由县纪委书记亲自挂帅的“整治形式主义专项工作领导小组”，成员涵盖纪检监察、组织、宣传等多个部门，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。通过明确职责分工,细化任务清单，层层签订责任状，确保整治工作有人抓、有人管、有人负责，构建起全方位、立体化的责任体系。（二）召开专题会议，统一思想认识为凝聚共识，我们多次召开整治形式主义专题会议，深入学习领会中央及上级纪委关于整治形式主义的重要指示精神。会上，通过剖析典型案例，揭露形式主义的种种表现及其危害，使广大党员干部深刻认识到整治形式主义的紧迫性和重要性。同时，鼓励大家畅所欲
5、言，交流心得，进一步统一了思想，坚定了决心。（三）制定实施方案，细化工作举措结合我县实际，我们制定了关于深入整治形式主义为基层减负的实施方案，明确了整治目标、整治重点、整治措施和时限要求。方案注重针对性和可操作性，既涵盖了文件简报“瘦身”、会议活动精简、督查检查考核规范等普遍性问题，又针对我县特有的“文山会海”现象提出了具体解决方案。通过细化工作举措，为整治工作提供了有力抓手。（四）开展集中学习研讨，增强行动自觉我们组织全县党员干部开展集中学习研讨活动，通过领学、自学、讨论交流等多种形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述。通过学习，大家纷纷表示要自觉对标对表，查找自身在
6、工作中存在的形式主义问题，并积极整改落实。同时，我们还建立了长效机制，将整治形式主义与日常工作紧密结合,确保整治工作常抓不懈、取得实效。具体事例：在整治过程中，我们发现某乡镇存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，导致工作流于形式、群众反映强烈。对此，我们立即启动问责程序，对该乡镇主要领导进行了严肃处理，并在全县范围内通报批评。这一举措迅速在全县引起强烈反响，有效震慑了形式主义行为。同时，我们还指导该乡镇深入剖析问题根源，制定整改措施，推动工作作风明显好转。这一事例充分证明了我们县纪委监委在整治形式主义方面的决心和力度。二、精准靶向施策，聚焦突出问题我们坚持问题导向，聚焦文山会海反弹回潮、督
7、查检查考核过多过频、过度留痕等基层反映强烈的突出问题,开展全面排查摸底，建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”。一是严格控制发文数量和会议规模，大力推行电子公文、视频会议等现代办公手段，减少基层重复报材料、填表格现象。二是优化整合督查检查考核事项，实行年度计划和审批报备制度，严格控制总量和频次，避免多头重复检查。三是清理规范工作群、APP等，杜绝指尖上的形式主义，切实减轻基层负担。在深化作风建设的征途中，我们坚定不移地秉持问题导向原贝L犹如精准医疗股直击要害，将矛头直指文山会海死灰复燃、督查检查考核泛滥成灾、以及过度留痕等基层干部群众深恶痛绝的顽疾。为此，我们启动了一场全面而深入的“大扫
8、除”，力求从根源上解决问题，还基层一片清爽的工作天空。（一）精准减负，重塑高效办公生态针对文山会海问题，我们果断出手，实施“瘦身计划”。严格控制发文数量和会议规模，坚持“无实质内容不发文,非必要不开会”的原则，有效遏制了文件、会议泛滥的势头。同时，大力推广电子公文系统和视频会议技术，让信息流通更加迅速高效，显著减少了基层单位重复报送材料、填写表格的繁重负担。例如，某县通过引入智能办公平台，实现了文件流转电子化、会议组织远程化,年减少纸质文件印发量达30%,会议数量下降25%,基层干部纷纷点赞这一“减负大礼包”。（二）优化整合，提升督查检查考核效能针对督查检查考核过多过频的问题，我们坚持“精简、
9、高效、统一”的原则，实施“整合行动”。首先，对各类督查检查考核事项进行全面梳理，合并同类项，减少多头检查、重复检查。其次,建立联合督查机制，由多个部门组成联合督查组，实行“一次检查、全面体检”，既减轻了基层迎检压力，又提高了检查效率和质量。例如，某市通过整合扶贫、环保、安全生产等领域的督查任务，形成了一套综合性的督查体系，年减少督查次数近40%,但问题发现率和整改完成率均显著提升。（三）去伪存真，破除过度留痕形式主义针对过度留痕这一形式主义新变种，我们坚持“实事求是、注重实效”的导向，开展“清痕行动”。明确界定工作留痕的必要性和合理性，取消不必要的记录、报表和台账,鼓励基层干部把更多精力放在解
10、决实际问题上。同时，建立科学的考核评价体系，淡化痕迹管理，强化结果导向，让实干者得实惠、让形式主义者无处遁形。比如，某乡镇取消了不必要的每日工作日志制度，改为每周一次的工作总结汇报会，既减轻了干部负担，又促进了工作交流和学习，赢得了广泛好评。（四）强化监督，确保整改落地见效为确保“三张清单”制度不流于形式，我们构建了严密的监督体系。一方面，通过设立举报平台、开展明察暗访等方式，广泛收集基层意见和建议,及时发现并纠正问题。另一方面，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人严肃追责问责,形成有力震慑。同时，加强宣传引导，营造风清气正的良好氛围，让每一名干部都成为作风建设的参与者和受益者。通过上述精准靶向施
11、策，我们有效解决了基层反映强烈的突出问题，不仅减轻了基层负担，更激发了干部群众干事创业的热情和活力。未来，我们将继续深化作风建设,推动各项工作再上新台阶。三、严肃执纪问责，形成强大震慑我们坚持把纪律挺在前面，对在整治形式主义工作中发现的顶风违纪行为，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。通过建立快速反应机制、畅通举报渠道、加强明察暗访等方式，加大对形式主义问题的查处力度。同时，注重运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，对情节严重、影响恶劣的严肃追责问责，形成有力震慑。（一）快速反应，零容忍态度亮剑形式主义在推进形式主义整治的进程中，我们坚决贯彻“纪律是管党治党的尺子”这
12、一核心理念，对任何顶风违纪行为采取零容忍态度。例如，某县在扶贫工作中发现，个别基层干部存在虚假填报扶贫数据、伪造扶贫项目进度的现象，严重损害了群众利益和国家扶贫政策的严肃性。对此，我们立即启动快速反应机制，迅速组建专项调查组，深入一线核查，确保问题不过夜、不积压。短短一周内，就查实并通报了多起典型案例，有效遏制了形式主义蔓延的势头。（二）畅通渠道，鼓励群众参与监督为确保执纪问责工作全面覆盖、不留死角，我们积极拓宽举报渠道，通过设立举报电话、邮箱、微信公众号等多种方式，鼓励广大干部群众积极参与监督。例如，某市纪委收到一封匿名举报信,反映某单位在疫情防控期间，形式主义严重，过度要求基层填报各类表格
13、导致一线防疫人员疲于应付。接到举报后，市纪委立即组织核查，并依据调查结果对相关责任人进行了严肃处理，同时在全市范围内通报批评,有效发挥了警示作用。（三）加强暗访，精准打击隐形变异针对形式主义问题隐形变异、难以察觉的特点，我们加强明察暗访力度，通过不打招呼、不定路线、随机抽查的方式，深入基层一线，实地了解真实情况。比如，在某次针对会议多、文件多问题的暗访中，暗访组发现某部门频繁召开无实质内容的会议，并下发大量重复性文件，严重浪费了行政资源。针对此问题，我们迅速行动，不仅对该部门进行了通报批评，还对相关责任人进行了问责处理，有效遏制了形式主义的隐形变异。（四）运用“四种形态”，分层分类精准施策在
14、执纪问责过程中，我们注重运用监督执纪“四种形态”，即经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。对于苗头性、倾向性问题，我们及时通过谈话提醒、批评教育等方式，抓早抓小、防微杜渐；对于情节严重、影响恶劣的，则坚决依规依纪依法严肃追责问责，形成强大震慑力。通过分层分类精准施策，既体现了党对干部的严管厚爱，又有效遏制了形式主义的滋生蔓延。四、注重标本兼治，构建长效机制我们坚持把制度建设作为治本之策，注重从源头上防范和治理形式主义。一是建立健全相关制度，如发文会议管理
15、督查检查考核、问责追责等制度，用制度管权管事管人。二是加强监督检查,将整治形式主义纳入日常监督、巡察监督的重要内容，形成常态长效的监督机制。三是强化结果运用，将整治形式主义情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要参考。在深化作风建设、根除形式主义顽疾的征途中，我们必须秉持“既治已病，又防未病”的战略思维，将制度建设作为固本强基的关键一招，确保从源头上遏制形式主义滋生蔓延。以下是具体举措的实施路径：（一）建立健全制度体系，扎紧制度笼子我们首先从顶层设计入手，建立健全了一系列针对性强、操作性好的规章制度。例如，针对“文山会海”问题，我们推行了发文会议精简管理办法，明确
16、规定了文件发放数量、会议召开条件及审批流程，有效减少了不必要的文件流转和会议安排。同时，完善督查检查考核工作细则，确保督查检查考核工作更加科学、规范、高效，避免重复检查、多头考核等现象，切实为基层减负。此外，我们还建立了严格的问责追责机制，对形式主义、官僚主义行为零容忍，形成有力震慑。实例展示：某县通过实施发文会议精简管理办法，一年内文件数量同比减少30%,会议次数下降25%,基层干部有了更多时间和精力投入到实际工作中，群众满意度显著提升。（二）强化监督检查，织密监督网络为确保制度落地生根，我们加强了监督检查力度，将整治形式主义纳入日常监督和巡察监督的重要议程。通过设立专项检查组,采取明察暗访
17、随机抽查、受理举报等多种方式，对各级各部门执行制度情况进行全面检查，及时发现并纠正形式主义苗头性、倾向性问题。同时，建立问题整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位、不走过场。实例展示：在一次巡察中发现某部门存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，立即下发整改通知书，并跟踪督促整改。经过整改，该部门工作作风明显转变，工作效率显著提高。（三）强化结果运用，激励担当作为我们注重将整治形式主义情况作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据,将考核结果与个人奖惩、职务晋升紧密挂钩。对于在整治形式主义中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对于敷衍塞责、整改不力的则严肃问责追责。通过强化结果运用，进一
18、步激发了广大党员干部担当作为、干事创业的热情和动力。实例展示：某市在年度考核中，对在整治形式主义方面取得显著成效的5个单位进行了通报表彰，并给予一定的物质奖励和晋升机会；同时，对2名履职不力的领导干部进行了问责处理，有效传递了正风肃纪的强烈信号。综上所述，通过注重标本兼治、构建长效机制，我们不仅能够有效遏制形式主义的蔓延势头，还能够推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。五、成效显著，基层反响热烈经过一段时间的努力，我县整治形式主义为基层减负工作取得了明显成效。基层干部普遍反映，现在发文会议少了，督查检查考核更加精准高效了，留痕主义得到有效遏制，有更多时间和精力投入到实际工作中去。同时
19、基层党员干部的干事创业热情得到进一步激发，工作作风更加务实高效,党群干群关系更加和谐融洽。经过一系列扎实有效的措施与不懈努力，我县整治形式主义、为基层减负的战役取得了令人瞩目的成果，不仅极大地优化了基层工作生态，更激发了广大基层干部群众的积极性与创造力，形成了上下一心、共谋发展的良好局面。具体成效体现在以下几个方面:（一）文山会海得到有效治理，实干氛围蔚然成风我们严格遵循“少开会、开短会、开管用的会”原则，大幅精简了各类会议与文件数量。例如，通过合并同类项、利用视频会议技术等方式，月度会议数量较之前减少了30%,会议时长平均缩短了一半。同时,文件发送实行严格审批制度,确保每一份文件都“精、准
20、实”，有效避免了“以文件落实文件”的形式主义现象。基层干部纷纷表示，现在有了更多时间深入田间地头，解决实际问题,真正做到了“从群众中来，到群众中去”。（二）督查检查考核更加科学精准，减负增效成果显著我们重新梳理并整合了各类督查检查考核事项，建立了“多考合一”、“一考多用”的联合考评机制。比如，将原本需要分头进行的扶贫、环保、安全生产等专项检查合并为一次综合性检查，既减轻了基层迎检负担，又提高了检查效率和质量。此外，我们还引入了第三方评估机构，确保考核过程公开透明、结果客观公正，有效遏制了“过度留痕”和“迎检造假”等问题。基层干部普遍反映，现在的工作重心更加聚焦于实际成效，而非形式上的“完美”
21、三）基层党员干部干事创业热情高涨，工作作风更加务实减负工作的深入实施，为基层党员干部松了绑、减了负,使他们能够轻装上阵，将更多精力投入到服务群众、推动发展的具体实践中。我们鼓励创新，支持试点，一批批贴近民生、接地气的创新项目如雨后春笋般涌现。同时，通过加强教育培训和典型引路，基层党员干部的服务意识、担当精神显著增强，工作作风更加务实高效，赢得了群众的广泛赞誉。（四）党群干群关系更加和谐融洽，社会治理水平显著提升随着基层工作环境的改善和基层干部作风的转变，党群干群之间的联系更加紧密，沟通更加顺畅。我们建立了常态化的民意收集与反馈机制，确保群众的声音能够及时传达至决策层，群众的问题能够得到及时
22、有效解决。这种良性的互动关系不仅促进了社会和谐稳定，也极大地提升了社会治理的精细化水平和人民群众的满意度。如今,在我县，一幅幅干群齐心、共谋发展的生动画卷正徐徐展开。下一步，我们将继续巩固和拓展整治成果，持续深化形式主义整治工作，不断创新方式方法，健全完善长效机制，为推动我县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。特此报告。篇二、2025年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市X局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三，尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下：
23、一、自查自纠情况（一）明确工作要求，深入自查自纠。市X局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负责的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处;强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以
24、整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶。截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找，未发现存在类似问题，在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展。（二）完善工作机制，落实调查研究。市X局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统，建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研，统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从筒，促进了工作作风进一步好转。第二
25、批主题教培育以来，X名县处级领导同志开展调研指导工作X次、形成调研报告X份。（三）增强组织活力，推进精文减会。严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会,2023年开展理论学习中心组学习X次、“三会一课”X次、“主题党日”X次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会X次；简化社会用字检杳流程，对于各项业务工作统计采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻基层负担。二、下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义
26、为基层减负负面典型问题，但与上级要求还存在一定差距，下一步，市X局将持续加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署,强化自我监督，持续推进为基层减负工作，保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实。篇三、单位整治形式主义为基层减负工作情况汇报整治形式主义为基层减负工作开展以来,X单位严格贯彻落实党中央的相关决策部署，将形式主义整治作为重要的政治任务，结合单位实际，采取了一系列有力措施，在减轻基层负担方面取得了显著成效。现将有关工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化顶层设计，筑牢思想根基。组建专项整治
27、工作组。单位第一时间成立了由单位主要领导担任组长，各分管领导为副组长,各部门负责人为成员的形式主义整治和基层减负工作专责小组。专责小组每月召开会议,研究部署相关工作，探讨并解决遇到的问题，确保整治工作推进有力、有序、有效。深入学习宣贯相关精神。通过召开全体干部职工大会、专题培训班、学习座谈会等多种形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神，以及中共中央关于加强党的基层组织建设的意见国务院关于进一步减轻落实党中央决策部署督查检查考核等事项的若干规定等文件精神。使全体干部职工深刻认识形式主义的危害及基层减负的重要意义，并通过多形式学习提升思想认识层次。截至目前，已
28、组织专题培训4次,覆盖干部职工260余人次，开展集体学习会议6次。（二）聚焦重大问题，实施专项整治。精简文件数量，提高工作效率。对单位内部发文进行严格管理，明确规定能不发的文件坚决不发，能合并发文的尽量合并发文。建立了文件审核机制，在发文前对文件的必要性、可行性和规范性进行严密审核。通过这一系列措施，文件数量显著减少。与上一年度相比，发文数量减少了30%O同时，各部门提交的公文初审核通过率提升至85%。减少会议数量与规模，提高会议效率。严格控制会议数量、规模及时间，能不开的会议坚决不开，能通过视频会议召开的尽量不召开现场会议。同时，对会议内容进行严格筛选，把握会议的重点和实效性。会议数量相较上
29、一年度减少了25%,会议时长平均缩减了15分钟。全年共召开视频会议12次，相比去年增加了50%,有效节省了资源和时间。规范督查检查考核，提高监督实效。对各类督查检查考核进行全面清理和规范，取消没有实际意义的督查检查考核项目，合并内容相近、功能交叉的项目。改进督查检查考核的方法，采取实地查看、随机走访、查阅资料等多种方式，提高督杳检查考核的科学性和实效性。督查检查考核次数较上一年度减少了20%,实现了从数量向质量的转变。今年，共开展随机走访督查20次，发现并解决实际问题15个，大幅提升了基层工作的有效性。（三）健全长效机制，确保工作实效。完善规章制度，巩固减负成效。为防止形式主义问题反弹，单位制
30、定并实施了单位形式主义整治与基层减负工作实施细则单位文件管理办法单位会议管理办法单位督查检查考核实施方案等一系列规章制度,从制度上规范工作流程，确保长效机制运行。通过这些规章制度的实施，单位管理流程更加科学、规范，工作效率明显提升。加强监督检查，确保工作落实。成立专业监督检查小组，定期对各部门的形式主义整治与基层减负工作开展情况进行全面监督检查。对检查中发现的问题，及时通报批评，并要求相关部门限期整改。同时,建立畅通的投诉举报渠道，鼓励全体干部职工对形式主义问题进行监督举报，形成良好的监督氛围。截至目前，已组织监督检查20次，发现并整改问题22个，受理举报线索8条，进一步提高了工作的透明度及群
31、众的参与感。二、主要成效（一）基层干部负担显著减轻。缩减文件处理和会议时间通过优化工作流程，基层干部不再被繁琐的文件和会议所困扰，能将更多时间和精力投入实际工作。例如，过去基层干部每周平均需要花费25小时处理文件和参加会议，经过优化后，这一时间缩减至10小时，工作效率提升了60%。缓解不必要的工作压力通过规范督查检查考核机制，基层干部不再为了应对各种检查而疲于奔命，能够更加从容地开展工作。工作压力的减轻，使得基层干部的工作积极性和主动性得到了进一步激发，工作满意度提高了40%o（二）工作作风显著改善。强化务实工作导向在整治形式主义的过程中，单位上形成了务实高效的工作氛围。干部职工更加注重实际工
32、作效果，而不仅仅追求表面形式。例如,在项目实施过程中，更加注重项目的质量和效益，而非单纯追求数量和进度，项目的成功率从70%提升至90%o提升服务意识和质量通过为基层减负，基层干部有更多时间和精力为群众服务。服务意识得到了进一步增强，服务质量和水平有了显著提高。例如，在窗口服务部门，工作人员的服务态度更加热情，办理业务的效率提升了50%,群众满意度从85%提升至98%。另外，新推行的“一站式”服务系统使得窗口业务办理的平均时长缩短了30%,解决投诉率降低了25%o（三）质效显著提高。优化工作流程通过精简文件、压缩会议和规范督查检查考核,对单位内部工作流程进行了全面梳理和优化,去除繁琐环节，提高
33、工作流畅性和连贯性。例如，在业务办理流程中，通过简化审批手续，办理时间缩短了60%。提升决策科学性和准确性陨着形式主义干扰的减少，单位领导能够更加全面、客观地了解基层实际情况，决策过程中充分考虑各种因素，提高决策的科学性和准确性。例如，在制定工作计划和方案时，更能贴近基层实际需求,操作性大幅增强。过去一年，单位工作计划的执行率从75%提升至93%。三、主要问题（一）部分部门思想认识不够到位。虽然单位整体对整治形式主义、为基层减负工作高度重视，但仍有个别部门对这项工作的理解存在偏差。部分干部认为整治形式主义只是短期行动，存在敷衍了事的现象。例如，在精简文件方面,个别部门仍存在滥发文件的情况；在压
34、缩会议方面，某些部门的会议质量和效率仍需进一步提升。（二）工作机制尚需进一步完善。制度执行力度需加强虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，制度执行还存在不到位的问题。例如，在文件管理方面，虽然已明确严格的发文程序,但个别部门仍然违反规定，随意发文的情况时有发生。部门间协调配合不够顺畅在整治形式主义、为基层减负工作中，多个部门的协调配合至关重要。然而,在实际工作中，部门间职责不清、推诿扯皮的现象仍然存在,影响了工作的整体效果。例如，在联合项目实施过程中，相关部门未能有效对接，导致项目进展滞缓，影响了整体效率。（三）基层干部能力素质需进一步提升。为基层减负的同时,对基层干部的能力素质提出了
35、更高要求。一部分基层干部在工作中仍存在能力不足、方法不当的问题。例如，在运用信息化手段提高工作效率方面，部分干部尚显不足；在面对复杂问题时，缺乏有效解决问题的思路和方法。例如，去年在某项重点工作推进过程中，50%的基层干部因欠缺信息化操作能力，办理时间延长了20%；在应对突发事件时，30%的干部无法迅速有效地提出应对措施，影响了工作效果。四、下一步工作计划（一）强化思想意识。深化教育培训。通过专题教育、案例剖析等多形式持续进行干部职工的学习教育。全体干部职工需深刻认识形式主义的长期性和复杂性，加强减少基层负担的意识。例如，在未来一年内计划开展不少于6次专题培训和4次案例分析，覆盖率达到100%
36、优化绩效评估。整治形式主义和减负基层工作纳入部门与干部职工的绩效评估体系，对表现优异的部门和个人实施奖励,如每月评选出4个先进部门和15名先进个人。而表现不尽如人意者将受到批评和问责。通过严格的绩效评估机制，进一步引导干部职工关注和重视该项工作。（二）健全工作机制。完善规章制度对现有规章制度进行详细梳理和强化,针对制度执行中的薄弱环节进行细化，明确责任主体及处罚措施，确保制度得到有效落实。例如，计划在明年完成不少于8项新规章制度的修订，并发布4条实施细则。增强部门协同。进一步明确各部门在整治形式主义和减负基层工作中的具体职责，并建立健全相应的部门协同机制。每季度召开一次部门联席会议，加强信息
37、互通和工作配合。例如，计划每季度新增召开3次跨部门协同会议。（三）提升业务能力。开展精准培训。根据基层干部的实际需求和工作短板，有针对性地组织业务培训。培训内容包括数字化技术应用、工作方法、沟通技巧等方面。计划在未来一年内组织不少于7次信息化技术培训、4次工作方法培训和3次沟通技巧培训实施干部交流计划。建立基层干部与上级干部之间的交流机制，通过上下挂职、轮岗等方式开展干部交流。例如，计划在明年进行至少25名干部的上下挂职交流，使基层干部在不同工作环境中得到锻炼与提升，上级部门干部也更好地了解基层实际需求。（四）巩固工作成效。强化监督机制持续强化对整治形式主义和减负基层工作的监督机制，采取定期检
38、查和不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式。例如，计划每年进行不少于5次定期检查和7次不定期抽查。对发现的问题立即整改，确保工作效果。总结推广经验。对在整治形式主义和减负基层工作中的优秀做法进行总结和推广，形成可借鉴、可复制的工作模式。通过经验分享会和现场观摩会等形式进行推广。例如，计划在未来一年内新增不少于3次经验交流会和2次现场观摩会，促进整体工作水平提升。篇四、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报按照中共中央办公厅关于够决形式主义突出问题为基层减负的通知精神和省市区委相关部署，围绕文件、会议精简30%,督查检查考核事项减少50%以上的任务，重点对今年以来政府办公室三
39、项工作开展情况进行梳理，具体情况如下：一、发文情况。一是严格按照中共XX区委办公室印发关于落实中央及省委、市委解决形式主义突出问题为基层减负规定措施的实施细则的通知精神，持续增强发文计划性，科学制定并严格执行年度发文计划，严格控制计划外发文数量，无充分理由的计划外发文事项一律不子接收办理。二是严格控制发文规格，有上级文件的，不得擅自提高发文规格，没有上级文件的，原则上由各部门自行发文。三是坚决减少出台配套文件，上级文件无新的贯彻措施的，原则上不再以区政府名义发文，严禁出现机械照抄、照搬、以文件贯彻文件的现象。二、会议情况一是进一步压缩会议，从严控制会议数量规模。凡上级召开电视电话会议已开到街道
40、的，不再层层开会传达；凡是能合并召开的会议,合并召开；凡是能用印发文件传达的工作不再召开会议。二是严格会议审批制度，从根本上控制会议数量。以区政府名义召开的全区性会议，需经区政府主要领导批准，或经区政府常务会研究。区政府分管领导召开的单项工作会议，原则上由参会单位分管副职参加。可由单位召开的会议，不得以区政府名义召开。三是进一步严格会风，提高会议质量。在减少会议数量的同时，为了进一步提高会议质量，保障会议的精神能有效传达。三、督查检查考核情况一是统筹兼顾全年工作，制发督查检查年度计划，实行计划管理。严格控制督查检查考核总量和频次。二是精简整合督查项目，坚持同一单位多项督查事项进行合并，不同单位
41、相近督查事项进行归类，点多面广且专业要求较高的检查事项改为业务指导。三是突出区委区政府确定的全年重点目标任务，并结合阶段性重点工作、主要领导专题交办事项等，统筹考虑相关职能部门重要任务推进,提高督查工作的针对性、精确性。篇五、某县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的情况报告为深入贯彻党的二十大报告精神，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，某县纪委监委积极响应中央纪委国家监委、省市纪委监委的部署要求，坚持人民至上、站稳人民立场，以高度的责任感和使命感，迅速行动、周密部署，高起点、严标准、快节奏地推进集中整治工作，确保各项措施在本地见行见效。现将有关情况结合具体事例报告如下：
42、一、加强组织领导，坚持高位谋划一体推进县委高度重视整治群众身边不正之风和腐败问题，将其作为深化基层治理的重要内容，纳入清廉某县建设的总体部署，为整治工作奠定了坚实的政治基础。（一）落实落细主体责任县委常委会两次专题研究集中整治工作，提出具体贯彻落实意见。县委主要领导亲自部署、亲自推动，多次听取整治工作汇报,并作出重要批示。在一次会议上，县委主要领导明确指出：“群众身边的腐败问题，虽小却直接损害群众利益，必须坚决查处，绝不姑息。”这一批示为整治工作指明了方向。例如，某县委常委、纪委书记亲自带队，深入某镇调研乡村振兴项目资金管理情况。在调研中，发现该镇某村扶贫项目资金拨付不及时，导致项目进度缓慢。
43、纪委书记立即组织召开现场办公会,要求相关部门立即整改,确保资金及时到位,项目顺利推进。同时，对相关责任人进行了约谈，要求加强资金管理，确保扶贫资金用到实处。这一举措不仅有效解决了扶贫项目资金拨付不及时的问题,还进一步强化了相关部门的责任意识，为类似问题的解决树立了典范。（二）压实部门监管责任各牵头单位积极响应，成立工作专班，研究细化工作方案,全面开展自查排查。县教育局在自查中发现，部分学校存在违规收取学生资料费、校服费等问题。教育局立即进行了整改，退还了违规收取的费用，并对相关责任人进行了处理。同时，向纪检监察机关移交了相关责任人的问题线索。通过自查排查，各相关部门不仅发现了自身存在的问题，还
44、积极采取措施进行整改，有效避免了问题的进一步扩大。同时,向纪检监察机关移交问题线索，也为后续的调查处理提供了有力支持。截至目前，已发现问题X个，推动整改落实X个，向纪检监察机关移交问题线索X条。这些成果的取得，离不开县委的坚强领导和各部门的积极配合。二、强化协作配合，形成工作合力为进一步提高查处群众身边不正之风和腐败问题的效率和效果，县纪委监委特别强调了部门之间的协作，加强与审计、财政、民政等关键部门的协作关系，通过信息共享、线索移送、联合办案等多种方式，形成了强大的工作合力。（一）加强信息共享县纪委监委与审计、财政等部门建立了信息共享机制，定期交流工作信息，共享相关数据。这一举措不仅提高了工
45、作效率,还使得问题能够及时发现并得到有效处理。（二）强化线索移送在自查排查过程中，各部门发现的问题线索及时移送纪检监察机关。纪检监察机关根据移送的问题线索，及时开展调查处理,确保了问题的有效解决。（三）联合办案对于重大复杂案件，县纪委监委与相关部门联合办案，共同研究案情，制定调查方案，确保案件查处工作的顺利进行。这一举措不仅提高了办案效率，还确保了案件查处工作的公正性和准确性。三、加大查处力度，形成有效震慑在集中整治工作中，县纪委监委始终保持高压态势，加大查处力度，对群众身边的不正之风和腐败问题坚决予以查处。（一）严肃查处违纪违法行为对于自查排查和群众举报中发现的问题线索，县纪委监委及时开展调
46、查处理。对于查实的违纪违法行为，坚决予以查处，绝不姑息。（二）公开曝光典型案例为了形成有效震慑，县纪委监委还公开曝光了一批典型案例。这些案例的曝光不仅让广大群众看到了党和政府整治不正之风和腐败问题的决心和力度，还进一步增强了广大党员干部的纪律意识和规矩意识。四、加强宣传教育，营造良好氛围在集中整治工作中，县纪委监委还注重加强宣传教育，通过多种形式宣传党和政府的方针政策、法律法规以及整治工作的进展情况和成效。（一）开展主题教育活动结合“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，县纪委监委组织开展了多种形式的主题教育活动。通过这些活动，进一步增强了广大党员干部的宗旨意识和群众观念。（二）加强舆论引导通过
47、电视、广播、报纸等多种媒体渠道，及时报道整治工作的进展情况和成效。同时，还积极回应社会关切和群众诉求，及时解答群众疑问和反映的问题。五、存在问题及下一步打算虽然集中整治工作取得了阶段性成效,但仍存在一些问题和不足。例如，部分单位自查排查不够深入细致；个别部门之间协作配合不够紧密；一些群众对整治工作的知晓率和参与度不高等。针对这些问题和不足，县纪委监委将采取以下措施加以改进：（一）持续深化自查排查督促各相关单位继续深入细致地开展自查排查工作，确保不留死角、不留盲区。同时，加强对自查排查工作的指导和监督,确保自查排查工作的质量和效果。（二）加强部门协作配合进一步完善信息共享、线索移送、联合办案等协
48、作机制，加强部门之间的沟通和协调，形成更加紧密的工作合力。（三）加大宣传力度通过多种形式和渠道加强宣传教育力度，提高广大群众对整治工作的知晓率和参与度。同时，积极回应社会关切和群众诉求,及时解答群众疑问和反映的问题。（四）强化责任追究对于在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、失职渎职的单位和个人，坚决予以责任追究和严肃处理。总之，某县纪委监委将继续以高度的责任感和使命感推进集中整治工作，坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题，为构建清廉某县、促进经济社会发展提供坚强保障。篇六、2025年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市X局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三，尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下：一、自查自纠情况（一）明确工作要求，深入自查自纠。市X局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚特举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负贲的整治任务，坚
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