1、国有企业党支部上半年党员教育工作总结今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持政治引领，狠抓党员教育，在“三个强化、三个结合、三项行动”方面下功夫，以新方法、新机制，推动党员教育工作提质增效，为公司高质量发展提供坚强的政治和组织保障。一、主要工作情况（一）聚焦三个强化”，激发党员教育内动力。一是强化理论学习凝心铸魂。坚决落实“第一议题”学习机制，常态化抓实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神学习，用好支部主题党日、专题读书班、学习强国等平台载体，采取及时跟进学、集中深入学、交流研讨学等形式，提升
2、党员政治觉悟和理论素养。二是强化警示教育强筋壮骨。持续巩固拓展党纪学习教育成果，坚持“学查改”一体推进，组织观看警示教育片警钟永远吹冲锋号零容忍等，深刻理解警钟长鸣的含义。参观廉政教育馆、上廉政党课、撰写心得体会、签订廉洁自律承诺书等，切实将廉洁自律内化于心、外化于行，真正做到筑牢防线、不踩红线、守住底线。三是强化红色教育廖续血脉。深挖本地红色资源，持续开展红色主题党日活动，组织党员到市烈士陵园、鲁西南红色教育等地，通过看图文资料、听专业讲解、谈自身感受等方式，让党员从历史中汲取前行的力量，增强责任感、使命感，将学习成果转化为干事创业动力。（二）聚焦三个结合”，赋活党员教育新动能。一是“理论+
3、实践”丰富党员教育内涵。围绕项目建设内容，采取理论+现场+实践”的方式，开展有限空间作业、消防器材实操、高坠事故应急演练,项目建设全过程管理等专项培训10余次，提升党员教育学用转化提质效。二是“线上+线下”拓展党员教育渠道。依托党员活动阵地、读书角，充分利用学习强国、共产党员网、“灯塔-党建在线”等融媒体平台，搭建“指尖课堂”。通过微信公众号、微信群推送党的理论知识、学习资料等，方便党员干部充分利用碎片化时间开展自主学习，让党员教育融入日常、抓在经常。三是“典型+示范”强化党员引领作用。充分挖掘在项目一线、生产一线党员的模范事迹，积极选树榜样，对在生产经营一线表现优秀的党员进行表扬、宣传报道，
4、用身边人、身边事激励引导广大党员主动学习，以身作则，展现风采。（三）聚焦“三项行动”，提升党员教育新质效。一是开展“主动讲学”行动。结合“我来讲党课”活动，根据支部特点，以讲授式、观摩式、体验式等方式，开展政治理论、党务知识等多样化授课，领导班子、党员上讲台20余次。二是开展“双报到”行动。坚持以党建为引领，以群众需求为导向，组建党员志愿服务队，将爱国主义、法治思想、生态环保、绿色低碳等理念宣传到包联社区，打通党员主动宣传、联系群众、服务群众的“最后一公里”，做到党员真报到、真服务、真见效。三是开展“共学共促”行动。开展红色教育、志愿服务等多种形式支部结对活动，达到共学共做共促。“老带新”“师
5、带徒”、党员“结对帮学”等活动，实现资源共享、衔接互动，推动党员思想同心、行动同向。二、下一步工作打算（一）强化思想引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣党的二十大及二十届三中全会关于全面从严治党新部署，重点强化理论武装、党性锤炼和本领提升。计划全年开展集中学习不少于12次，建立第一议题学习机制，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委会、支委会首要议题。创新打造“红色课堂+数字党建双平台，开发国企先锋在线学习系统，实现党章党规、政策理论等必修课程全覆盖，确保党员年度参训率达100%。（二）突出实践教育。深入开展建功新时代主题实践活动，组织党员先锋队参与重大项目建
6、设、技术攻关等急难险重任务。建立政治生日制度，通过重温入党誓词、分享初心故事等形式强化身份意识。结合企业实际开展党员责任区党员示范岗创建活动，推动党建与生产经营深度融合。每季度组织党员赴红色教育基地开展沉浸式教学，全年实践教育活动参与率不低于95%,形成实践报告汇编供全员交流。（三）健全“三位一体”考核评价体系，将党员教育纳入党建工作责任制和党组织书记述职评议内容。建立党员学习档案，实行学分制管理，将学时完成情况与评优评先、职级晋升挂钩。完善督导检查机制，党委每季度开展专项督查，支部每月通报学习进度。重点加强流动党员、离退休党员的教育管理，运用学习强国平台建立云端党支部，确保教育全覆盖无死角。
7、四）强化资源保障。按党员人数3%比例配强专职党务工作者，年度党建经费不低于工资总额1%。建设标准化党员活动室，采购最新理论读物和电教设备。建立内外结合的师资库，聘请党校教授、劳模代表组成讲师团。定期开展教育效果评估，通过问卷调查、个别访谈等方式收集意见，每半年动态优化教育方案，确保党员教育走深走实见成效。赠篇：【写材叶用典】闻人誉三，加意奋勉【例文】“苟日新，日日新，又日新。”做到“闻人誉言，加意奋勉”，更重要的是不守着过去的成绩，不满足于现状，自觉把夸赞、喝彩中饱含的认可和肯定，化作锐意进取、积极作为的动力，不断超越昨天的自己，不断突破自身的局限。（解放军报闻人誉言，加意奋勉）【典故】出自
8、清代王永彬围炉夜话，见人善行，多方赞成；见人过举，多方提醒，此长者待人之道也。闻人誉言，加意奋勉；闻人谤语，加意警惕，此君子修己之功也。【释义】意思是，听到他人对自己有赞美的言语，就更加勤奋勉励；听到他人毁谤自己的话，要更加留意自己的言行，这是有道德的人修养自己的功夫。【赏析】宠辱不惊，就是从容处变，对得失泰然自若。它是一种生活态度，也是一种处世智慧。人生在世，难免有褒有贬，有毁有誉,有荣有辱，本不足为奇。如果凡事斤斤计较，势必陷入进退失据的境地，于个人成长而言毫无益处。若能做到坦然面对得失，不让心境受外界因素干扰，便不难达到“不以物喜，不以己悲”的境界。据新唐书卢承庆传记载，初唐时期，卢承庆
9、担任吏部考功员外郎，负责考核官员政绩。有一次，一个监督漕运的官员因为遭遇大风，运粮船沉没而丢了粮食，被卢承庆判以“失所载，考中下”，此人听后丝毫没有愠色。于是卢承庆又改为“非力所及，考中中”，此人也没有表现出特别高兴。卢承庆为此十分赞赏此人，便定其判为“宠辱不惊,考中上”。这便是成语“宠辱不惊”的由来。人生旅途中，谁都会遭遇高潮低潮、得意失意，如果遇上艰难困苦便灰心丧气、一蹶不振，那便很难东山再起；而当一个人正处于人生和事业顶峰时，倘若狂傲自大、忘乎所以，那就离每况愈下、穷途末路不远矣。人生就应做到不为一时成功而骄傲，也不因一时失败而消沉，以得之淡然、失之泰然、争其必然、顺其自然的态度，从容面
10、对生活中的酸甜苦辣。【用法】主要用于谈心谈话类、党课报告类讲话，侧重强调修身养性，教育引导党员干部特别是年轻干部保持淡泊心态，正确看待得失、进步。党建工作总结排比句50例1 .理论武装上“铸魂”，思想引领上“聚力”，党性锤炼上“固本”。2 .学习教育抓“深度”，组织生活抓“精度”，成果转化抓“效度”。3 .政治建设强“根”，组织建设固“基”，作风建设正“本”。4 .责任链条“紧起来”，工作标准“严起来”，考核评价“实起来”。5 .红色基因“传下去”，先锋作用“亮出来”，服务品牌“树起来”。6 .支部建设“提质效”，党员管理“强规范”，活动开展“创特色”。7 .学深悟透“下真功”，细照笃行“见真
11、章”，知行合一“求真效”。8.政治引领“把方向”，党建融合“促发展”，服务群众“聚人心”。9 .责任落实“不松劲”，问题整改“不打折”，品牌打造“不停步”。10 .思想淬炼“铸忠诚”，政治历练“强担当”，实践锻炼“提本领”。11 .理论学习“入脑入心”，组织生活“走深走实”，作用发挥“见行见效”。12 .组织体系“织密织牢”，队伍建设“提质提能”，制度执行“落细落实”。13 .党建责任“扛在肩”，党建任务“抓在手”，党建成效“见在行”。14 .红色教育“强党性”，典型引领“树标杆”，志愿服务“暖民心”。15 .学习形式“活起来”，教育内容“实起来”，成果转化“用起来”。16 .政治功能“强起来
12、组织功能“优起来”，服务功能“亮起来。17 .支部堡垒“筑得更牢”，党员先锋“站得更前”，党建品牌“擦得更亮”。18 .理论学习“常充电”，党性修养“常淬炼”，能力素质“常提升”。19 .责任传导“零衰减”，压力传递“零梗阻”，任务落实“零拖延”。20 .党建引领“破难题”，党建融合“促发展”，党建聚力“惠民生”。21 .思想共识“再凝聚”，工作合力“再增强”，发展动能“再激发”。22 .组织生活“严规范”，党员管理“重日常”，作用发挥“看实效”。23 .政治体检“找问题”，思想洗礼“挖根源”，整改落实“见行动”。24 .红色资源“活起来”，红色故事“讲起来”，红色精神“传下去”。25 .
13、党建责任“清单化”，工作推进“项目化”，考核评价“数字化”。26 .学习教育“全覆盖”，组织生活“全规范”，作用发挥“全链条”。27 .政治站位“再提高”，工作标准“再提升”，责任落实“再加压”。28 .支部建设“创示范”，党员队伍“争先锋”，党建品牌“树标杆”。29 .理论学习“有厚度”，党性锤炼有硬度”，服务群众“有温度”。30 .党建引领“强引擎，党建融合“添动力”，党建赋能“增活力”。31 .责任体系“再完善”，工作机制“再优化”，推进措施“再强化”。32 .组织生活“提质效”，党员管理“强约束”，作用发挥“显担当“。33 .红色教育“润心田”，典型引领“立标杆”，志愿服务“践初心”。
14、34 .学习形式“多样化”，教育内容“精准化”，成果转化“实效化”。35 .政治功能“再强化”，组织功能“再提升”，服务功能“再拓展”。36 .支部堡垒“更坚固”，党员先锋“更突出”，党建品牌“更鲜明”。37 .理论武装“常态化，党性修养“长效化”，能力提升“系统化”。38 .责任传导“无死角”，压力落实“无盲区”，任务推进“无空档”。39 .党建引领“破瓶颈”，党建融合“促转型”，党建聚力“惠民生”。40 .思想共识“再深化”，工作合力“再凝聚”，发展动能“再释放”。41 .组织生活“严起来”，党员管理“紧起来”，作用发挥“实起来”。42 .政治体检“查问题”，思想剖析“挖根源”，整改落实“见真章”。43 .红色资源“用起来”，红色文化“传开来”，红色基因“续起来”。44 .党建责任“明清单”，工作推进“抓节点”，考核评价“重实绩”。45 .学习教育“广覆盖”，组织生活“严标准”，作用发挥“全链条”。46 .政治站位“再拔高”，工作标准“再提标”，责任落实“再加压”。47 .支部建设“创精品”，党员队伍“争先进”，党建品牌“树典范”。48 .理论学习“有深度”，党性锤炼“有力度”，服务群众“有温度”。49 .党建引领“强动力”，党建融合“添活力”，党建赋能“增效力”。50 .责任体系“更健全”，工作机制“更完善”，推进措施“更有力”。
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