“正风肃纪”活动总结:以活动助推队伍管理.docx

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1、第 1 页 “正风肃纪”活动总结:以活动助推队伍管理 特征码 ehzzhkQUGQSMaovhuBKC “正风肃纪”活动总结:以活动助推队伍管理 为进一步加强派出所队伍管理,xx 省 xx 县公安局 xx 派出所结 合自身实际,以扎实开展“正风肃纪”活动为推手,积极查找 和解决在队伍管理上存在的不足,不断改进工作作风,满足人 民群众的新期待、新要求,不断提高为人民群众服务的能力和 水平,提升新时期公安民警新形象。为此,xx 派出所召开全体 民警“正风肃纪”查摆会,时 xx 首先对前一阶段专项整治活动 开展情况进行简单总结,接着传达了县局推进会会议精神,同 志们针对自身问题对照十个方面的问题进行

2、了深刻的查摆剖析, 并制定了下步整改措施。最后,时 xx 要求:在“正风肃纪”专 项整治活动中,大家要边学习,边查摆,边整改,不分阶段, 将学习、查摆、整改贯穿活动始终。认真贯彻县局党委关于 “正风肃纪”专项整治活动的重要指示精神。要求在查摆整改 阶段一要务必认清形势,进一步提高对专项整治活动重要性的 认识;二要再学习、再发动,将正风肃纪专项整治活动推向深 入;三要学习、查摆、工作两不误,以此为契机促进工作,促 第 2 页 进警民关系,让群众感受到我们“正风肃纪”活动取得的成效。 一、以开展“正风肃纪”活动为抓手,推动队伍管理。xx 所坚 持把纪律作风教育贯穿始终,从民警工作、生活的点滴养成抓

3、 起,教育和引导民警树立举止端庄、行为规范、纪律严明的良 好形象。一是经常组织民警学习公安机关人民警察内务条令 、 五条禁令 、 110 接警规范及各项规定等,教育民警从点 滴小事做起,注重平时养成。二是针对少数民警意识不强、着 装不规范和作风拖拉等问题,实行带班领导监督制度,发现问 题及时纠正。确保了民警们着装规范化、工作作风扎实,进一 步培养广大民警素质意识。三是针对环境卫生和办公室卫生死 角等问题,进行明确规定,划分卫生责任区,把责任落实到每 个民警,由指导员每天检查一次,及时将存在问题在曝光板进 行曝光,并把检查结果列入到民警等级化考核,做到日查月评。 二、以“正风肃纪”活动为契机,实

4、现队伍管理常态化。在队 伍管理中,xx 所以xx 派出所目标管理为抓手,进一步修改 完善制度规范,以抓一日生活、值班备勤、内务管理等日常管 理制度为突破口,严肃工作纪律,规范工作程序,量化工作标 准,堵塞管理漏洞,完善制度运行机制,狠抓制度落实,切实 第 3 页 做到以制度规范行为,以制度管人管事,以制度促工作效率。 在目标管理细则中设立目标管理基础分,对日常出勤、内 务管理、操行管理、重点人口管理、出租房屋管理、实有人口 管理、执法办案等进行详细的划分,确定考核奖罚分值。通过 分值量化每位民警每月的工作态度、工作数量、工作质量等。 使民警感到工作有了坐标,有了参考对比对象,在全所形成了 比一比、争一争的良好工作作风。 三、 以“正风肃纪”活动为载休,实现队伍管理实效化。为把 队伍管理和各项措施落到实处,xx 所以“正风肃纪”活动为载 体,把队伍管理与平时工作紧密结合,一是积极走访执法监督 员、企业、单位、辖区群众,向执法廉政监督员和群众下发征 求意见表,共征求群众意见建议十余条。二是建立台账,落实 整改。通过狠抓队伍管理,工作作风明显转变,执行力显著增强, 办事效率极大提高,队伍整体形象不断提升。

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