1、支部书记在2024年反腐败斗争工作会议上的讲话尊敬的各位代表、同志们：大家上午好！今天，我们在这里隆重召开2024年反腐败斗争工作会议，深刻总结过去一年的反腐败工作成果与不足，共同研讨新形势下反腐败斗争的新举措、新策略。我感到十分荣幸能站在这个讲台上，和大家共同探讨如何把反腐败斗争推向深入。我们党一直高度重视反腐败工作，坚持“没有禁区、全覆盖、零容忍”的方针，对所有违法违纪现象一查到底，绝不手软。过去一年，我们在反腐败斗争方面取得的成果有目共睹。许多长期未能解决的案件得到查处，一大批腐败分子受到了应有的惩处。各级纪检监察机关履职尽责，强化监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。然而，我们也必须清
2、醒地看到,腐败现象仍然存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂。现在，我想重点谈谈三个方面的内容：一、我们必须深刻认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性腐败问题是在长期历史发展中形成的，与经济社会的发展、政治体制和文化传统都有着千丝万缕的联系。反腐败不可能一蹴而就,它需要我们长期坚持、久久为功。只有形成常态化的反腐败机制，才能从根本上铲除腐败的滋生土壤。二、我们需要深化反腐败体制机制建设，完善预防和惩治腐败的法规制度要进一步推进国家监察体制改革，与时俱进完善纪法衔接机制,破除制度漏洞。同时，我们应当加强对权力运行的监督，让权力在阳光下运行，任何违规违纪的行为都无处遁形。三、我们要创新反腐败工作方法，
3、运用现代科技手段提升反腐败工作效能在大数据、云计算、人工智能的支持下，我们有能力构建更为科学精准的预警监控机制，筑牢不可逾越的廉政高墙。接下来，我将围绕上述三个方面展开更为详细的说明。首先，对于反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，我们必须有清醒的认识。长期以来，一些地方和部门的腐败问题积重难返，背后往往涉及熨杂的利益链条和深层次的体制机制问题。我们要做到敢于动真碰硬，不避难题、不绕弯子，把查处腐败案件与推动制度建设相结合，把打击腐败与优化发展环境结合起来。每个部门、每个单位都要发挥作用，形成治理合力。同时，我们要加强党内政治生活的建设，真正做到严肃认真、公开透明，坚决防止和纠正形式主义、官僚主
4、义等现象。接着，就是深化反腐败体制机制建设的问题。近年来，对于不少制度建设我们已有积极探索，如强化廉政法规、推动反腐败国际合作、建立权力清单和责任清单等，取得了积极成效。面向未来，我们需进一步加大制度创新的力度，如优化监督体系、建立权力制约和监督平衡机制等。特别是，对于监督执纪问责，我们要实现监督全覆盖、无死角，让党内监督和群众监督更加有效。最后，我们要探讨如何创新反腐败工作方法。当前，全球科技正在迅猛发展，为我们反腐败提供了强有力的工具。利用大数据分析、人工智能监测等技术，可以让我们更加快速、准确地发现腐败行为。我们应当积极探索和利用互联网+监督、云平台等技术手段,加大对腐败活动的宸慑力度。
5、在此，我要特别强调，创新工作方法不仅仅是技术层面的创新,更包括观念层面的转变。我们要培养一批既懂技术又懂业务、敢于创新、善于应对复杂局面的反腐败工作人才队伍。同志们，反腐败斗争是一场没有硝烟的战争，我们每个人都是这场战争的战士。让我们不忘初心，牢记使命，在新的一年里，以更大决心、更实举措、更强担当，为构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制环境，为推动全面从严治党向纵深发展，做出新的、更大的贡献！谢谢大家！在党风廉政建设专题座谈暨第二季度落实全面从严治党主体责任专题会上的讲话同志们：今天我们在这里召开党风廉政建设专题座谈暨第三季度落实全面从严治党主体责任专题会，主要目的是深入分析当前党风廉政建设形势，
6、认真查摆存在问题,制定整改措施方案，通过查找差距、理清思路、制定措施对策，督促各单位严格落实党风廉政建设主体责任，营造风清气正政治氛围。同时开展第三季度落实全面从严治党主体责任专题汇报会。参加今天会议的有：在家的局党组领导班子成员、局属各单位领导班子及局机关各科室主要负责人，以及纪检监察组莫副组长。今天的会议有四项：一是局属各单位主要负责人就我局党组汇报本单位党风廉政建设工作情况；二是局党组成员分别就分管单位（领域）党风廉政建设工作进行发言；三是市纪委监委派驻市自然资源局纪检监察组莫副组长讲话；四是由我进行总结。下面，我们逐项进行：请局属各单位发言，分两方面进行发言，一方面，对我们局党组领导班
7、子及成员提意见建议，另一方面，汇报一下第二季度落实全面从严治党主体责任情况。在这里强调一下，前段时间，我们局党组针对党纪学习教育检视问题进行征求意见，今天通过这个座谈会形式再次征求局属各单位意见建议，请大家认真对待,多提宝贵意见、多提好的建议。刚才大家提了很好的意见和建议，同时各单位落实全面从严治党主体责任力度不减，措施得力、成效不错。对下一步的一些打算计划具体详实，都非常好。接下来，请各分管领导就分管单位（领域）党风廉政建设工作进行交流发言。各分管领导在落实党风廉政建设“一岗双责”能够及时开展谈心谈话提醒活动，能够时刻关注分管单位、领域廉政风险问题,但是在具体落实方面还有待于加强，到分管单位
8、上廉政党课、指导分管单位排查风险防控等方面做得还不够，下一步要加强。第三项议程，请莫副组长讲话。同志们，根据我局党纪学习教育实施方案安排,今天这三个会,效率高、有成效，这是将党纪学习教育和我们的工作有机结合一种很好的实践，同时也是我们局党组领导班子到二层单位调研比较好的方式，大家谈、大家议，共同进步，在这个过程中，既看到他人的优点亮点，也看到自己的不足短板，这种互相学习、你追我赶的氛围很好，希望能够继续发扬。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党风廉政建设和反腐败工作的要求越来越严，力度越来越大。随着党与国家机构改革职责调整的完成，我们交通运输主管部门在原有公路、水运的基础上，增加了铁
9、路建设管理等更多的管理职能，形成了“铁、公、水”“大交通”格局；习近平总书记赋予广西“三大定位”新使命，要求广西构建面向东盟的国际大通道、打造西南中南地区开放发展新的战略支点、形成“一带一路”有机衔接的重要门户。我们来宾交通如何对接、如何抓住新机遇等等，都是我们面临的新任务新挑战。新职责新使命呼唤新作为，迫切需要一个风清气正的政治生态，激发广大党员干部解放思想、勇于担当，努力推动全市交通运输事业追赶型跨越式超常规发展。下面，我讲三点意见。一、认清形势，正视问题，不断深化对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识在全面从严治党的新形势下，在担当“三大定位”新使命面前，我们要清醒地认识到当前党风廉政建设面
10、临的形势依然严峻,工作任务依然繁重。有的党员干部重业务、轻党建现象在一定程度上存在；有的口号喊得响，具体行动少；班子成员对分管单位、科室党员干部的教育、监督、管理还是不够；距离上级要求、距离群众的期盼还有差距；“庸懒散”现象依然存在；工作主动性差，存在“干得多错得多”的错误思想；敢于担当、勇于创新做得不够等等，这些问题的存在严重影响交通运输部门的形象,严重阻碍交通运输事业的发展，在一定程度上制约了我们干部干事创业的积极性主动性。下一步工作中一定要采取有力措施整改,希望纪检监察组给予全力支持和指导。最近，市委党纪学习教育领导小组、市纪委联合编印了来宾市以案促改警示教育读本，这本书精选了34个典型
11、案例，分为系列塌方式腐败案例、“一把手”违纪违法案例、扶贫领域腐败和作风问题案例、违反中央八项规定精神典型案例等四种类型，通过剖析近年来宾市各级纪检监察机关查处的典型案例，深刻剖析身边腐败案件的特点、产生原因和警示教训，提出有针对性的整改和处理对策。目前，人教科已把读本发放到位，处级领导干部人手一册，各党支部各一册，各支部要及时组织学习，注意用身边的反面典型警醒广大党员干部，教育引导党员干部严守底线、远离红线，筑牢廉政防火墙，确保交通运输建设改革发展在良好的政治生态中大踏步前进。二、明确任务，狠抓落实，推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展各级领导干部要进一步加强政治建设，切实扛牢政治责任,强
12、化思想政治引领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，团结动员广大群众感党恩、听党话、跟党走。要严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，加强干部日常监督管理,认真贯彻落实民主集中制，严格执行“三重一大”、“三会一课”、主题党日等各项制度。要坚定不移履行好管党治党主体责任，严格落实“一岗双责”，综合运用监督执纪“四种形态”，抓实抓细抓好正风肃纪，推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。一是把抓好党风廉政建设和反腐败工作与开展党纪学习教育结合起来。以党纪学习教育为载体，各党支部要深入开展理想信念宗旨教育和党风廉政教育，以实的举措、严的要求，扎实改进工作方法、转变工作作风。局党组成
13、员、各单位一把手要在检视问题中注重发现问题，及时提醒阻止苗头性倾向性问题，要在遵守政治纪律和政治规矩、落实管党治党责任、保持廉洁自律等方面了解自身及党员干部的情况，及时纠正其道路偏差。分管领导要督促各部门第一责任人种好“责任田”，把责任担起来、扛起来，并落实到工作中去。通过引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。二是把整改落实贯穿主题教育全过程。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部的头脑，坚决杜绝干部队伍中存在慵政、懒政、怠政、作风漂浮、萎靡不振、能力素质不适应等问题，教育引导
14、党员干部坚定理想信念，真正树立起为民务实清廉的良好形象，始终坚持用人标准，让有为者有位、为担当者担当，严格按照容错纠错机制，为广大敢担当善作为的干部撑腰鼓劲,激励广大干部担当作为的积极性、主动性。要针对存在问题，列出清单，制定措施，有针对性抓好整改落实，并通过完善规章制度、形成长效机制，促进各项工作的落实。三、落实责任，加强领导，确保党风廉政建设和反腐败工作成效有权必有责、有责必担当。习近平总书记指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神工作为一名党员领导干部，就应当勤政敬业、敢于负责、以上率下”。一要大力解放思想，落实主体责任。从表面上看，我市交通发展与其他地市的差距是
15、资金和质量，但从深处看，归根结底还是思想观念上的滞后。作为领导干部，要带头树立解放思想、改革创新的理念，善于运用大局思维，主动破解难题，坚持以改革的思路来解决新问题，以创新的勇气来开创新局面。结合分管工作实际，加快思想解放的速度，以新的观念新的思路认真谋划部署我市交通运输工作，推进发展大跨越。二要积极主动作为，强化组织领导。有为才有位，有位更要有为。作为党员领导干部，要时刻保持一种“一日无为、三日不安”的使命感和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感。紧紧围绕项目建设、运输管理、产业发展、脱贫攻坚、党的建设等重点工作，主动研究谋划、主动思考部署，积极协调解决推进中的困难和问题。要强化组织领导，突出工作
16、重点，严格考核制度，实现党建工作与业务发展两促进,确保此次主题教育和党风廉政建设工作取得实实在在的效果。同志们，党风廉政建设是一项长期工作，开展主题教育是当前首要政治任务，全市交通运输系统各级党组织和广大党员干部要以“作风建设永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上、全面从严治党永远在路上”的坚强政治定力，认真贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委十一届五次全会和市纪委四届五次全会精神，扎实抓好全区交通运输系统党风廉政建设工作会议部署任务的落实；要以好的作风开展主题教育，以好的作风抓党风廉政建设工作，努力营造风清气正的政治生态。在2024年党风廉政暨警示教育大会上的讲话提纲同志们:今天，我
17、们召开2024年党风廉政建设暨警示教育会，目的是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委三次全会、省政府国资委党委2024年党风廉政建设和反腐败工作会、集团公司20234年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，压紧压实全面从严治党责任,教育引导全体党员干部主动承担起党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任，持续增强自我革命精神，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领保障我部高质量全面发展,确保党中央和集团公司党委各项决策部署坚决贯彻落实到位,确保我部各项工作安排坚决贯彻落实到位，推动形成积极向上、担当负责的干事氛围。下面，我讲三个方面的意见。一、发扬
18、自我革命精神，增强纵深推进全面从严治党的思想自觉习近平总书记强调：“党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争”。这些都表明了以习近平同志为核心的党中央持续推进全面从严治党态度一以贯之、决心坚如磐石。对此全体党员干部必须自觉把思想和行动统一到党中央关于推进全面从严治党的新要求、新部署上来,全力推动党的建设严起来、实起来、强起来。一要以党规党纪为引导，提高政治站位。每个党员干部必须学好用好党规党纪，把遵守党规党纪作为政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把对党忠诚作为
19、共产党员必须坚守的生命线和立身之本，在任何时候、任何情况下都要保持清醒头脑和政治本色，严守党的政治纪律和政治规矩，站在党和国家大局上想问题、看问题，自觉做到“三个看齐”和“三个坚决”，经常和党中央要求“对表”，看看有没有“慢半拍”的问题，有没有“看不齐”的问题，有没有“不看齐”的问题，主动进行调整、纠正、校准，切实做到政治立场始终不移、政治方向始终不偏，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要以实际问题为导向，认真履职尽货。从各单位的意见反馈来看，我部个别人员在外出检查中依然存在走过场、不担责、搞应付等问题，有些部门还存在着庸懒散慢的行为久治不绝，所有这些问题,足以说明我们在党
20、的建设和党风廉政建设工作中的差距。面对工作中的不足，我们要坚持抓常抓细、抓严抓实、持续用力、久久为功抓作风，采取强有力的措施，推进党风廉政建设，坚决反对事不关己、高高挂起的庙俗哲学，反对明知不对、少说为佳的好人思想，反对文过饰非、知错不改的错误倾向，要切实增强转变作风、提升工作质效、推进高质量发展的责任感和紧迫感。三要以责任担当为己任，加大工作力度。在全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年、实施“十四五”发展规划的攻坚之年，我部迫切需要加强党员干部和职工队伍教育管理，培养一支平常看得出、关键时候站得出、危机关头豁得出的党员队伍和知识型、技能型、创新型职工队伍：迫切需要各党支部发挥战斗堡垒作用，以
21、高质量党建引领保障我部实现更加安全、更有效率、更可持续的高质量全面发展。为此，我们要坚定不移推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向每名党员覆盖，使党支部更具领导力和战斗力、更具先进性和纯洁性,为建成现代能源企业提供强有力的政治保障。二、坚持严的主基调，增强纵深推进全面从严治党的政治自严管就是厚爱，监督就是保护。从严监督，是为了让党员干部少犯错误或不犯错误，是从根本上爱护干部，是更高层次上关心干部。我们要把严的主基调长期坚持下去，认真贯彻落实集团公司党委关于构建“大监督”体系的实施意见，形成全面覆盖、常态长效的监督合力，让所有党员干部在受监督和约束的环境中工作生活，防止小矛盾酿成大错误、小毛
22、病发展成大问题。一要在监督内容上突出政治监督。各党支部要始终把“三讲一守”（讲政治、讲规矩、讲良心、守纪律）作为安身立命的压舱石，严格落实“五到”（身到、心到、眼到、手到、口到）工作法，重点做到“五个强化”，即强化对部室“一把手”和支委班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督；强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督：强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督：强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，坚定不移加强政治建设，坚决扛起党风
23、廉政建设主体责任，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，把各项要求融入口常、抓在经常、形成常态，始终保持“赶考”的清醒，坚定不移推进全面从严治党。二是在监督格局上突出党内监督。要全面落实组织生活制度,发挥近距离监督优势，提高发现和解决自身问题的能力，要把一严到底、一抓到底、一管到底等“严”的主基调贯穿始终，全体干部职工要强化政治定力，发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，锲而不含抓好中央八项规定及其实施细则精神的坚决落实。特别是部室“一把手”和支委班子必须把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求,对标对表“五个强化”,开展“政治体检”，打好“政治疫苗”，防止任性用
24、权、个人说了算、盲目决策，确保做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可莫，切实管好“责任田”，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。三是在监督形式上突出责任监督。我部将借助派驻纪检组的监督,强化同频共振，时刻用“反面案例”警醒自己，以案为鉴警钟常鸣，做到自重自省自警自律，推进党内监督与民主监督、审计监督、财务监督、工会监督、群众监督、舆论监督贯通协调、形成合力，我们也要清醒认识全面从严治党只会越来越严，始终保持思想上的冷静和清醒,深刻认识加强党风廉政建设的重大意义，时刻保持戒慎之心，坚定全面从严的政治自觉，以责无旁贷的精神勇挑使命重担，树牢理想信念、严格自我要求、加强抓班子带队伍坚决杜绝贪腐行为，坚决
25、根治“四风”问题，以一身正气不断增强战斗力公信力。同时，引导全体党员管理人员对标自己的职员和使命进行党性体检，让党所倡导的理想信念、价值理论、优良传统深入思想和灵魂深处，把旗帜鲜明讲政治的要求转化为推动高质量发展的实际行动。三、坚决扛好政治责任，增强纵深推进全面从严治党的行动自觉坚持党要管党、从严治党，强化党风廉政建设，必须统筹衔接推进、把握关键环节、精准持续发力，推动形成党风廉政建设和中心工作相融共促的良性发展局面。一要在强化责任落实上下功夫。各党支部要按照“谁主管、谁负责”的原则，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政和反腐败工作，切实把“一岗双责”责任扛在肩上、记在心上、抓在手上。要坚持把落
26、实主体责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决杜绝两件事、两张皮。要落实党风廉政差异化清单，做到责任落实全莅盖，防止主体责任虚化、空转。要进一步统一思想、提高认识，把纪律和规矩真正立起来、严起来、硬起来，压实全面从严治党责任，一抓到底、一管到底、一严到底。必须坚定不移严肃廉政纪律,聚焦关键少数和突出问题,精准把握问责主体，真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持抓早抓小，实践运用好“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决消除廉政风险。二要在守政治纪律上下功夫。各党支部要以“三会一课”为基本形式，开展经常性的警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切
27、实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉。同时，突出教育在先、警示在先、预防在先,严格日常管理，坚持8小时内与8小时外一起抓，要提醒到位、监督到位，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对反映出的党员干部苗头性、倾向性问题，充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，坚持抓早抓小，防患于未然。三要在强化作风转变上下功夫。困扰我们的党内政治生活不严肃认真，不落实、慢落实、选择性落实、机械式落实等形式主义官僚主义问题，干部作风方面存在的脱离群众、脱离实际，只做安排、不抓落实，不深入一线、不掌握实情，了解情况片面、反映问题失真等方面的问题，直接影响我部高质量发展的质效
28、职工群众极为反感。我们要凝聚职工合力，推动高质量发展，必须巩固作风建设成效，坚定不移、驰而不息树新风，系统全面推进“十化”（举止文明化、仪表整洁化、会议规范化、接待正规化、场所公德化、工作精细化、管理人员示范化、办事高效化、考核严格化、奖惩制度化）工作要求，发扬严谨务实、精细高效、改革创新的工作精神,深入践行埋头苦干、雷厉风行、勤奋努力的工作理念，以省委部署的在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动为抓手，严查影响贯彻落实党中央、集团公司和部党总支工作安排不担当、不作为、乱作为等问题,不断强化党员干部的从严要求、从严教育、从严管理、从严考核，要紧盯“空、庸、推、拖、躲、假、
29、虚、假”等形式主义官僚主义问题，从严查处、严肃问责。四要在严格制度执行上下功夫。制度建设是党的自身建设的重要组成部分，是保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位的重要保证。各支部要认真贯彻党的二十大精神，按照问题导向、目标导向、结果导向相统一原则，对标对表新时代全面从严治党的新要求,做到用制度管人、按制度管事；全体党员干部特别是领导干部要强化制度执行意识，自觉尊崇制度、带头执行制度、坚决维护制度;要加强对制度执行的监督问责，将履行制度执行情况纳入领导班子和党员干部考核内容,作为评价使用干部的重要依据严肃查处各种不执行制度、违反制度的行为，促进制度规定不折不扣落到实处。同志们，2024年将是攻坚克难，踏上新征程的一年，也将此充满希望、播种未来的一年，全面从严治党任务繁重、使命光荣。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，谋深谋实工作举措，严密责任链条，完善制度机制，不断推动全面从严治党及党风廉政建设向纵深发展，努力为集团公司建成现代能源企业提供安全、稳定、健康的发展环境和全方位的服务保障。
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