《铁营战斗力》学习体会.docx

上传人:西安人 文档编号:483145 上传时间:2018-11-18 格式:DOCX 页数:6 大小:19.14KB
返回 下载 相关 举报
《铁营战斗力》学习体会.docx_第1页
第1页 / 共6页
《铁营战斗力》学习体会.docx_第2页
第2页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《铁营战斗力》学习体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《铁营战斗力》学习体会.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 铁营战斗力学习体会 特征码 rgzBuXjVFEagqHicOJwF 铁营战斗力学习体会 尊敬的董事长: 您好! 感谢您为我们的辛勤付出,感谢您给予我这次学习的机会,让 我学习到很多做人、做事的哲理,我将会把学习到的东西运用 到实际工作和生活之中,让其为我们的工作和生活服务。三天 两夜的铁营战斗力让我学习到很多,下面我就感受最深、 印象最深刻的心得体会分享一下: 一、团队的重要性。 人走到一起不叫团队,只有心走到一起才叫团队。在铁营战 斗力中每个讲师都不止一次的向我们强调要将小组中的 10 个 人或 11 个人变得像一个人。要达成这个成果就需要我们小组成 为一个真正的团队,只有我们

2、大家心往一处想,劲往一处使, 爆发出强大的团队凝聚力,用团队的力量、用团队的智慧去解 决问题,我坚信任何问题都会迎刃而解。在今后的工作中,不 管你身在什么部门,任何职位,都需要将你身在的部门打造成 第 2 页 一个真正的团队,每个人都真正的融入团队,那么任何困难都 将不再是阻拦我们前进的障碍,任何问题都会迎刃而解。 打造真正团队的方法措施: 1、个人融入团队,强化个人的团队荣誉感。 2、当个人与团队出现分歧时,个人服从团队 3、在团队领导人的带领下,做到坚决服从 4、在某些问题上要集思广益,获得团队大多数人的认可 二、 “承认是我的能力,不找借口;承担是我的格局,保证成果” 。当看到第一小组勇

3、于承认承担的时候,我心中也意识到当工 作中出现问题后,不要推卸责任,要从自身寻找问题的根源, 要敢于承认自身的错误,承担自身的那份责任。只有敢于承认 自身错误,承担自己的责任,才是真正的顶天立地之人。坚决 杜绝不承认不承担、承认不承担的行为。以成果为导向,凡是 向着目标而不断努力奋进,为达到目标而不懈努力奋斗,用实 际行动去达到目标。 培养员工承认承担的方法措施: 1、杜绝不承认、不承担现象的发生 2、加强思想教育,灌输承认承担的理念 3、用典型事例教导承认承担的重要意义 4、以身作则 三、在跳绳 PK 环节中让我领悟到了坚持的力量。在一遍又一遍 得挑战中,我感觉到了体力的不支,我感觉到了身体

4、的限度, 第 3 页 但是当我看到了队友那一遍又一遍得坚持,我心中告诉自己一 定要坚持下来,因为我的身上肩负我们小组的荣誉。在工作之 中也一样,我们要勇敢的坚持下去,胜利终将会属于我们!只 有坚持,懂得坚持,才会把简单的事情做到极致,做出自己的 绝招。 同时在跳绳 PK 环节和第一天的户外训练环节中,让我意识到身 体的重要性。正如一位战友所讲,你满怀信心要为 xx 做出伟大 贡献,也许你的心态良好,也许你也拥有高超的技能,也许你 为此做出了充足的准备,那么你是否在心中问自己一句 “我的身体准备好了吗?” 。身体是革命的本钱,没有一个良好 的身体,你怎么去完成你做出的承诺;没有一个良好的身体,

5、你又怎能去好好的工作。所以,一个好的身体才是一切行动的 保障。 培养员工坚持和健康身体的方法措施: 1、部门中多进行鹰王重生、POWER 等趣味活动 2、树立永不言弃的信念 3、公司统一安排一些健身活动 4、制定个人健身计划 5、合理安排个人饮食 四、不抛弃,不放弃。要拥有永不言弃的信念,要拥有超越自 我的意识。 跳绳 PK 环节中我们一遍又一遍得挑战,我们的双腿麻木了,双 第 4 页 臂都是酸痛感,但是我们仍然一下又一下地跳起,一下又一下 的抡起绳索,只因我们心中那永不言弃的信念、超越自我的强 烈意识以及没有最好只有更好的不满足感。我们第一次挑战跳 了近四十个,是一个不错的成绩,但是我们一致

6、认为这不是我 们的极限,我们可以做得更好,我们要敢于挑战,去超越自我 的极限,不到最后一刻绝不放弃。最终因为身体的原因,在时 间结束之前放弃了挑战,再次说明了身体的重要性。 养成永不言弃的信念,拥有超越自我的意识的方法措施: 1、多观看士兵突击 、 鹰王重生 、 冲出亚马逊等影片 2、树立永不言弃的信念 3、用典型事例进行教导 4、养成凡事心中自问:“这是否是我的极限,我是否可以做得 更好?”的习惯。 五、要在工作中做到“四一样” 。 要在工作中坚决做到“四一样” ,即白天晚上工作标准一个样; 天气好坏工作标准一个样;领导在与不在工作标准一个样;有 人检查无人检查工作标准一个样。我们在公司不管

7、在何岗位, 我们就要肩负岗位赋予的责任,不能因为客观原因而不承担责 任,这就需要我们养成自觉地纪律,养成良好的自律性,真正 做到遵守制度、自我约束。 工作中做到“四一样”的方法措施: 1、培养自身的自律性 第 5 页 2、加强制度的制定,成立制度委员会 3、运用绩效飞轮,进行考核 4、以身作则,做好带头作用等 六、要在工作中养成雷厉风行和绝不找借口的工作作风。 在工作中有时会遇到不是因为能力达不到,也不是因为准备工 作没有准备好,而是因为缺少雷厉风行错失良机而造成严重的 工作失误,给公司带来损失。更为严重的是造成工作失误以后 还找任何的借口来掩盖自己的工作失误。如果我们多点雷厉风 行,少点做事

8、拖延,多想点解决问题的方法,少点掩饰自己错 误的借口,那么工作的样子会是现在的样子吗?所以在工作中 我们一定要养成雷厉风行和绝不找借口的良好工作作风,真正 提高工作效率,做事绝不拖延,做到今日事今日毕,只找解决 问题的方法不去找失败的借口。 工作中养成雷厉风行和绝不找借口的工作作风的方法措施: 1、做事绝不拖延,提高工作效率 2、养成今日事今日毕的良好习惯 3、树立“不找失败的借口,只想成功的方法和解决问题的办法” 的思想 4、以身作则,做好带头作用等 七、没有执行力一切都是零。 一切的一切归根到底都需要去执行去行动。在强大的目标,再 宏伟的蓝图,再伟大的设想,如果没有强大的执行力去付诸施 第 6 页 行,那一切都是零。在工作中,需要我们用强大的执行力去工 作,需要用强大的执行力去武装自己。 培养执行力的方法措施: 1、做到马上行动,绝不拖延,养成雷厉风行的作风 2、养成坚守承诺的好习惯 3、以身作则,做好带头作用等 在三天两夜中我学到的感悟还有很多很多, “狼性” 、 “态度决定 一切” 、 “强者思维”以及“士气比武器更重要”等等都是需要 我们在工作和生活中去应用去改进的。 我一定将三天两夜的学习的收获运用到工作中,并将所学传递 给他人,做一根烧红的铁棒,燃烧自己,感染他人,不断进步, 发挥出自己最大的能量。最后祝 xx 集团基业常青,持续盈利!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1