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1、第 1 页 20XX 年共青团工作思路 特征码 KMNdAlKDhMKxCGsUPeRf 20XX 年共青团工作思路 20XX 年是建党九十周年、 “十二五”规划开局之年，也是 我市推进“四化两型”建设的关键之年，公司党委、行政立足 新起点、顺应新形势，确定了公司 20XX 年的生产经营目标，这 给公司共青团工作的创新和发展带来了机遇，也提出了新的要 求。为此公司各级团组织要找准方向、确立目标，主动跟上发 展步伐，切实尽职履责，敢于担当，充分发挥共青团在党委、 行政中心工作中助手和后备军的作用。20XX 年共青团工作的总 体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入落实科学发展观
2、，认真贯彻团十六届四中全会精神及团市委 20XX 年工作要求，服务生产经营，切实履行四项基本职能，加 强对团员青年的思想引导、搭建展示青春风采的舞台、深入开 展创先争优活动，激发共青团活力，带领广大团员青年为实现 公司 20XX 年生产经营目标和推进企业文化建设作出贡献。 一、把握青年思想脉搏，扩宽引导路径，筑牢青年思想基 础。 第 2 页 教育引导青年是共青团的根本任务。我们要团结带领广大团员 青年在我市“四化两型”建设与企业生产经营工作中建功立业， 充分把握青年思想脉搏，开展有效引导，筑牢团员青年坚定理 想信念和自觉服务企业工作大局的思想基础。20XX 年我们将在 坚持每月一次的“手机课堂
3、” 、 “团员青年思想交流” 、 “团干理 论政策解读” 、 “企业中心工作通报”等以往好的做法的基础上， 不断运用新的媒体工具和主流认可、青年流行的文化元素，积 极开展“保护母亲河 微博我建言” 、 “做有为电化青年”网络留 言大赛等主题活动，拓宽教育引导团员青年的新路径；同时， 我们将以“五四”青年节、纪念建党 90 周年和企业内部劳动 竞赛等重大活动为契机，开展以“学党史、知党情、跟党走” 为主题的教育活动，以党的光荣传统激励青年，引导青年坚定 跟党走中国特色社会主义道路的信念，激发青年的爱党、爱国 热情。 二、紧贴企业中心工作，发挥团青作用，促进企业跨越发 展。 20XX 年是湘潭电化
4、立足新起点、谋求新发展的一年，围绕企业 安全生产、重大项目、劳动竞赛等中心工作，我们将充分发挥 共青团组织团结青年、服务企业的生力军作用。结合实际工作， 第 3 页 公司各级团组织将以“安全生产，青年争先”为主题，深化 “青年安全生产示范岗”创建活动，不断加强青年安全培训， 提高青年安全意识和技能；结合企业节能减排目标和发展循环 经济的要求，积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题 实践活动；并重点以大力开展“岗位成才” 、 “导师带徒”等主 题活动，使青年在熟练掌握岗位知识和操作技能的基础上，为 企业的生产经营和改革发展做出贡献。同时，我们将深入开展 青年志愿者行动，进一步加强志愿服务的组
5、织和机制建设，把 “帮困扶贫” 、 “节日送温暖” “希望工程”等志愿服务活动作为 常态化工作不断推进。 三、服务青年，搭建展示青春风采的舞台，培养企业青年 人才。 开发青年人力资源，培养企业青年人才，是共青团服务青 年的落脚点，也是公司实现又好又快发展的内在要求。20XX 年， 公司团委将以“一提升、二助推、三加强”为工作抓手，努力 为青年学本领、强素质、展风采搭建舞台。一提升青年队伍素 质：与公司相关职能部门联合，组织开展青年信息化业务技能 培训、PPT 作品制作大赛等活动，提升团员青年专业知识和技 能水平；二助推青年成长成才：工作中我们将发挥团组织优势， 积极参与企业新入职员工教育，使其
6、尽快适应岗位、融入企业， 第 4 页 深入做好“推优入党” “推优荐才”工作；三加强青年人文关怀： 在青年文化娱乐、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作， 切实加强对生活困难青年的关怀。通过开展公司各级领导人与 团员青年“面对面”的活动，不断拓宽青年与企业领导的沟通 渠道，努力营造企业人文关怀和谐氛围。 四、深入开展创先争优，夯实基础工作，不断加强自身建 设。 在团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动是共青团 加强自身建设的重大契机。20XX 年，我们结合团市委在全市共 青团系统中开展“青春奉献大开放 携手共建新湘潭”创先争优 主题活动的统一部署，不断加强组织、队伍建设。我们坚持以 党建带团
7、建的思路，借助党建工作在基层形成的新格局和新成 果，力争使基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合， 使团建紧跟党建步伐。我们将及时做好团支部组织机构的设置 及调整，做好团支部支委人员的改选和配备，做好 20XX 年度团 员、青年统计，组织发展和团费收缴以及每月一次的团支部书 记例会的召开等工作。同时，我们将深入抓好团的作风建设， 使团组织树立求真、务实的作风，真正做到工作出成效、学习 有提高、思想有进步。在团的队伍建设工作中，我们不仅要配 备德才兼备的过硬团干部，同时将大力推进争创学习型团组织， 第 5 页 争当学习型团干部“双争”活动的开展，选树和表彰一批优秀 共青团干部和团员青年，营
8、造学习先进、争当先进、赶超先进 的良好氛围。 五、完善考核工作机制，继续深入开展“五四红旗团支部” 竞赛活动。 “五四红旗团支部”竞赛活动是公司团委多年来一直进行的 一项活动，并且在强化支部基础工作方面取得了良好的效果。 20XX 年，我们将在结合新形势、把握新要求的基础上，不断完 善工作机制和竞赛方案，进一步深入开展“五四红旗团支部” 创建竞赛活动，做到坚持不懈，常创常新，继续坚持“按季考 核，年终评比”的原则，做到工作有标准、有考核、有记录、 有奖励。各团总支、团支部都要按照“班子建设好、主题活动 好、支部建设好、活动阵地好”的要求加强支部班子建设，认 真执行红旗团支部竞赛活动方案，坚持“有所为、有所不为” 的方针，做到活动有特色，形式有创新。 20XX 年，是电化共青团组织立足企业发展大局，谋求工作新突 破的一年，让我们在团市委和公司党委、行政的正确领导下， 积极工作，锐意进取，努力推进共青团的各项工作，为实现公 司 20XX 年生产经营目标而不懈奋斗！ 第 6 页