《“四讲四有”专题讨论会发言稿：提升执行力 争做“四讲四有”合格党员.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“四讲四有”专题讨论会发言稿：提升执行力 争做“四讲四有”合格党员.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 “四讲四有”专题讨论会发言稿：提升执行力 争做 “四讲四有”合格党员 特征码 SCXdvoqunrnMOAZRvhKw “四讲四有”专题讨论会发言稿：提升执行力 争做“四讲四 有”合格党员 20XX年 1月 29日，习近平总书记主持召开中央政治局 会议，对加强党的领导提出明确要求，强调只有增强政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上 与党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有 力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这一深 刻论述，不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向，而且为 党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循。 中共中央办公厅
2、关于在全体党员中开展“学党章党规、 学系列讲话，做合格党员”学习教育方案中，明确提出开展 “两学一做”学习教育，要把党的思想建设放在首位，教育引 导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提 高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看 齐意识，坚定正确政治方向；着眼党和国家事业的新发展对党 第 2 页 员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有 纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。 近年来，通过党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教 育，广大党员干部认真查摆整改了很多问题，但总的来看，对 照党章党规和系列重要讲话精神，对照“四讲四有”要求，
3、仍 存在一些差距和不足，主要表现在思想境界不高、组织纪律不 严、能力本领不强、履行职责不到位等多个方面，有的党员同 志大局意识不强，站位不高，凡事只从自身角度考虑问题，距 离对党绝对忠诚的要求还有较大差距；有的时常有松懈思想， 规矩意识不够牢固；有的工作标准要求不高，进取精神不强； 有的缺乏“安、专、迷”精神，专业化能力欠缺；有的执行任 务中做不到坚持更严标准、更高要求，不敢“唱黑脸、当包公” ， 缺少担当精神。 深入分析这些问题，发现一些制度没有严格贯彻执行， 很多工作任务得不到有效落实，不少问题仍然没有得到彻底解 决，原因不是出在政策上、理论上和制度上，而是出在党员干 部的思想认识上，出在
4、执行力这一关键节点上。比如，一些党 员干部看齐意识不强，标准不高，要求不严，对理论和业务知 识的掌握运用不够熟悉充分，导致功力不深、才气不足；一些 党员干部对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的 优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；一 些党员干部律己不严、知行脱节，在困难和风险面前，畏难情 第 3 页 绪严重, 标准渐渐降低、甚至完全走样；一些党员干部缺乏基 本的职业操守，对工作不负责、不认真，精准细致程度不够， 对上级决策部署在落实过程中往往虎头蛇尾，成效甚微，等等。 以上这些问题，有的是之前发现并整改过的，但是有的改的还 不够彻底，有的在整改之后出现了一定程度的反弹
5、。 “两学一做” ，基础在学，关键在做。在“两学一做”学 习教育中，必须坚持带着问题学，针对问题改，积极引导广大 党员干部从提升执行力这一重要环节入手，自觉增强四个意识， 争做“四讲四有”合格党员，为推进“十三五”规划顺利实施， 将“五大发展理念”贯彻落实到经济社会发展的方方面面作出 应有贡献，真正让党委放心，让群众满意。重点要把握好四个 “关键” 。 关键在“忠诚” 。政治坚定、信念坚强，这一点对党员干部来说 比什么都重要！我们一定要把坚定道路自信、理论自信、制度 自信作为天职，自觉做到热爱党、拥护党、信赖党、永远跟党 走。这是我们的首要政治原则、政治本色、政治品质，任何时 候都不能含糊。有
6、了忠诚，党员干部才有政治灵魂、政治定力， 才有干事创业的政治方向；有了忠诚，党员干部才能始终保持 共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，才能真正做到安 下心来、专心致志、迷恋至深；有了忠诚，党员干部才能恪守 本色，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， 在任何时候、任何情况下都保持头脑清醒、立场坚定。 第 4 页 关键在“严格” 。习近平总书记强调“从严是我们做好一 切工作的重要保障” ， “不存在严过头的问题” ， “还要进一步严 起来” 。 现在，从“严”已经成为党开展各项工作的新常态， 必须要把严的制度、严的标准、严的举措和严的纪律落实到工 作方方面面、各个环节。反观党员干
7、部队伍中存在的一些突出 问题，产生的原因主要还是严的意识不强、严的力度不大。只 有把“严”的态度贯穿到工作的各个方面，才能扎实推进各项 制度规定和工作措施的落实。特别是要把讲规矩、有纪律融化 为工作理念和行动自觉，不管做什么事情，首先要想到党的纪 律是怎样要求的，政策法规是怎样规定的，始终绷紧纪律规矩 这根弦，把从严要求贯穿到自身建设和日常管理的方方面面， 始终做到心中有戒、行有所止，确保不出问题。 关键在“实干” 。拿破仑有句名言：“想得好是聪明，计 划得好更聪明，做得好是最聪明！”行动胜于纲领，没有落实， 再完善的工作计划、规章制度只不过是一纸空文。一要满腔热 情抓落实。抓落实，首先需要有
8、一种奋发有为的精神状态，有 高度的责任感和强烈的事业心。有了好的精神状态，才能以旺 盛的精力扑下身子埋头苦干。二要认认真真抓落实。在抓落实 中要坚持高标准严要求，时刻用“实”拷问工作能力，推进工 作靠真干实干，破解难题用真招实招。反之，如果放松了要求， 降低了标准，就谈不上真正抓落实。三要分清轻重抓落实。在 繁重的工作任务面前，要善于分清轻重缓急，把握好工作节奏， 第 5 页 确定工作的主要矛盾和主攻方向，采取有效措施加以突破，一 抓到底。四要自我加压抓落实。要增强工作的责任感和紧迫感， 办事不拖拉、不推诿，脚踏实地、真抓实干，真正为基层，为 服务对象提供优质服务。 关键在“担当” 。担当，是
9、当下的热词，是党和国家领导 人反复强调、异常看重的干部素质。习近平总书记多次强调敢 于担当，在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访时表示：“中国 共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗 目标。我的执政理念，概括起来说就是为人民服务，担当起该 担当的责任。 ”近年来，微山县大力开展责任文化建设，倡导 “积极履责、勇于担责、尽心尽责”的责任文化理念，在全县 唱响了责任文化之歌 ，成为激励全县上下团结奋斗的精神力 量。当前，面对落实“四个全面”战略布局，贯彻“五大发展 理念” ，服务推动“十三五”规划实施等重点工作任务，广大党 员干部都要结合自身和岗位实际，掂量好自己肩负的责任之重， 脚踏实地地履职尽责。职责范围内的事，无论上级或领导安排 与否、有无要求，都要自觉、主动地做好，绝不等待观望、消 极应付；上级或领导安排部署、明确要求的事，不管份内份外， 都要积极、认真地做好，不推不脱、不躲不绕，敢于担当、主 动作为，特别是对没有先例可循或工作难度较大的问题，更要 积极思考，灵活处理，去破解工作中遇到的难题，在继承和发 扬好的经验做法的同时，不断创新工作方式方法，解放思想、 第 6 页 创新思路，用新思路解决新问题，在动态变化中发现规律，在 解决问题中实现创新。