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1、第 1 页 20XX 年人事人才公共服务中心上半年工作总结 特征码 wGonfPZeUANXLGlWVAnD 20XX 年人事人才公共服务中心上半年工作总结 20XX 年上半年在县人社局的正确领导和上级业务部门的精心指 导下，以“唯才是举、服务社会”为工作宗旨，以人事人才工 作全面服务经济建设为基本思想，结合本县工作实际，抓改革， 抓管理，抓服务，抓自身建设，为我县经济建设提供人才保障， 较好完成了各项工作任务。 一、夯实基础，稳妥开展人事委托代理工作。 1、规范人事档案管理。继续完善高校毕业生档案信息查询系统， 并定期进行更新，让高校毕业生及时了解自己的档案流向。保 障流动人员人事档案的真实
2、、有效，及时办理各种档案接转手 续，做好档案的收集、整理、保管及信息录入等工作，形成了 以信息系统管理为基础的档案管理模式。截至 20XX 年 6 月共寄 存档案 11243 份，其中毕业生档案 7491 份，今年累计调入 45 份，调出 91 份；代理人员档案 3213 份（其中事业单位人员档 第 2 页 案 2691 份，流动人员档案 522 份） ，本年度新增 22 份，调出 13 份；工勤人员档案 308 份，辞职死亡退休人员档案 215 份。 收集零星材料 10000 多份，己全部整理归档，事业单位人员档 案规范化装订成册 126 份。 2、完善流动人员人事代理服务。一是为我县申远新
3、材料、 青岛啤酒、清禄鞋厂、福州树德学校等企业人事代理人员提供 服务 267 人次。及时做好代理人员工资调整、晋升及退休工作。 今年上半年共有 9 人办理按期转正，2 人取得专业技术人员初 级任职资格；出具待就业、户口迁出、未报到、培训等各类证 明 44 份。二是为我县旅游公司和 xx 第一律师事务所 23 名职工 做好代理服务及档案工资，为其缴纳机关社保提供依据，截止 今年六月有三人办理退休手续。三是做好 20XX 届选聘生 7 人、 20XX 届选聘生 9 人生活补贴的发放及医保社保缴交的工作。四 是做好应届毕业生就业报到工作，毕业季前总共签订就业协议 书 6 份。 3、跟踪高校毕业生就业
4、情况、落实高校毕业生创业与就业政策。 一是整理往届高校毕业生报到时统计的信息资料，通过人才信 息数据库中采集的联系方式与毕业生本人进行联系，共电话联 系本地生源未就业毕业生 130 名，跟踪其就业情况，对未就业 的毕业生做就业推荐；二是为贯彻落实福建省人力资源和社 第 3 页 会保障厅关于做好 20XX 年大中专毕业生创业省级资助项目申报 评审工作的通知 （闽人社函20XX101 号）和xx 县人民政 府办公室关于印发 xx 县进一步做好新形势下就业创业工作意见 的通知 （连政办20XX58 号）文件精神，根据政府有关做 好普通高校毕业生就业创业工作的部署要求，积极宣传鼓励扶 持大中专毕业生创
5、业，积极宣传省、市、县下达的各项扶持补 助政策，对好的就业项目进行补贴和就业资金贷款的补助，树 立毕业生自主创业典型，大力宣传他们的创业成功经验，目前 推荐申请省级就业项目一例，该项目还在审核中。 二、拓宽渠道，通过网站提供人事人才服务。 加大对人事人才公共服务网站管理和维护的力度，全方位为各 类人才提供人事服务，规范和完善了网站信息发布流程，制订 了网站信息发布审批流程 、 网站信息安全保密制度等相 关制度和表格，完成了网站的年审和备案工作。更新了各个板 块的内容，同时对网页公开的内容进行了严格的审核，保证了 网站内容的准确性和公开性。 三、加强培训，提高专业技术人员队伍整体素质 1、培训工
6、作进一步规范。今年继续教育培训依托 xx 县委 第 4 页 党校培训基地进行，由局分管领导亲自抓，党校老师和中心工 作人员共同对培训人员培训期间的考勤情况及日常学习情况进 行规范化管理。 2、培训模式进一步拓宽。20XX 上半年继续教育培训采取网络 培训模式，开设网络培训课程专业技术人员沟通与协调能力 的提升 ，参训人数 4769 人次。 3、培训安排上更加合理。为方便一些专业技术人员合理安排工 作和学习时间，上半年统一采取网络学习和自主预约考试的形 式。目前为止，今年上半年网络培训考试已全部完成，参加网 络考试 4759 人次，安排 74 期。 四、服从安排，协助局机关完成中心工作。 1、协
7、助做好工会、图书馆及部分国企的考试招聘报名工作。 20XX 年 4 月 5 日至 4 月 8 日，xx 县公开招聘县总工会专干、县 图书馆编外人员和县部分国有企业工作人员。我中心专门开设 了报考窗口，提供学历审核、报名缴费、材料复印等服务，为 考生报名提供便利，共 273 人审核报名成功。 五、加强自身建设，规范工作制度和办事程序 第 5 页 1、成立中心党支部。今年按局党委的要求成立了中心党支 部，推选了党支部书记。根据局党委的统一安排，制订了支部 “两学一做”系列学习活动的学习计划，并积极参加局党委的 各项活动。同时，将党员要求落实到工作中，铭记党员身份， 筑牢党建工作基础，提高宗旨意识和服务意识。 2、学习新政策提高业务水平。结合自身工作职能，认真梳理了 中心的工作制度，规范了各项档案的流动流程，学习了新出台 的流动人员人事档案基本公共服务规范（试行） 等政策，并 在服务场所宣传栏和“xx 县人事人才公共服务网”上进行了及 时的公布公开。以建立健全内部管理机制为载体，抓好窗口标 准化建设，提高窗口服务硬件条件，同时抓好窗口人员的教育 和培训工作，提高为民服务水平。 xx 县人事人才公共服务中心 20XX 第 6 页 年 6 月 6 日