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1、第 1 页 培养选拔干部必须突出政治标准读后感：锤炼好 干部，当须“政治标尺量到底” 特征码 WsDZnpesrRmzCQqtNLhO 培养选拔干部必须突出政治标准读后感：锤炼好干部， 当须“政治标尺量到底” 政治标准是好干部的首要标准，把好干部的标准落到实处，就 是要把政治标准落到实处，切实用于干部的选、用、管、育、 爱等环节。近日，中组部部长陈希在人民日报发表署名 培养选拔干部必须突出政治标准 ，提出看“政治忠诚、政治 定力、政治担当、政治能力、政治自律”的“五看”标准，这 为我们锤炼党的好干部提供了方向和路径，就是要从“忠心、 党性、操行、德形”四方面突出“政治标尺量到底” 。 以“政治
2、忠诚”量干部之“忠心” 。 “天下至德，莫大于忠” ，政 治忠诚，是新时代好干部的前提条件，也是基本素养。 “在奉献 中提升，用实际成效诠释对党的忠诚、对事业的执着、对百姓 的热爱” ，这是全国优秀县委书记廖俊波无愧民心的党命呐喊。 没有初心，亲友不忠诚，不能信，忘记使命，干部不忠诚，不 能用。保持好干部忠诚之心，务必要牢固树立“四个意识”和 “四个自信” ，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和 第 2 页 路线方针政策。 以“政治定力”量干部之“党性” 。党员干部的政治定力,说到 底是党性问题,其核心内涵是党性修养和信仰忠贞。坚定的理想 信念，作为党的思想建设的首要任务，是最根本的政治
3、定力， 是共产党人精神之“钙” 。 习近平的七年知青岁月作为好干 部锤炼党性的生动范本，持续在全国掀起销售热、阅读热、学 习热、研讨热。坚定好干部的党性定力，就要对标习近平总书 记的成长历程，要制度化常态化推进“两学一做”学习教育， 在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中不断坚定 信仰、提升能力、生动践行。 以“政治担当、政治能力”量干部之“操守” 。能力和担当是党 员干部的生命力，不敢担当其实就是“软腐败” ，占着好位子、 装着假样子、混着过日子、年年老样子，乐做“南郭先生” ，专 想升官发财，这样的干部要不得、用不得、靠近不得，要用政 治标尺量出来、亮出来、管起来，前提和基础就是把
4、干部的政 治表现考准考实,既要经常性、近距离、有原则地接触干部，注 重一贯表现和全部工作，又要从完成急难险重任务中，特别是 关键时刻、重大关头的表现中，考察识别干部的政治品质、政 治能力和政治素养。 以“政治自律”量干部之“德行” 。政治不自律，干部易变质， 初心不在，形随心变。中纪委电视专题片打铁还需自身硬 纪录了中纪委第六纪检监察室原副处长袁卫华，曾经状元及第、 第 3 页 北大高材生、中纪委骨干，多次立功，但遗忘并丢弃政治纪律 和政治规矩，最终迷失了自我，从“项城赤子”沦为“阶下之 囚” ，成为优秀干部腐败变形的反面案例。对好干部选育用，也 要管爱护，组织纪检部门应多找干部谈谈心、说说话、吹吹风， 特别是对那些游离在权力红线、道德底线、纪律高压线的党员 干部，适时约谈、提醒、警示，杜绝干部成为当面一套背后一 套的“两面人” ，确保政治上不变形、不走样、不迷失。