（11篇）巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料.docx

1、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（共11篇）目录篇一、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料2篇二、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料4篇三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料.13篇四、某市委市直机关工作委员会关于巡察整改进展情况的报告17篇五、机关党支部书记组织生活会个人对照检查材料31篇六、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲33篇七、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料39篇八、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料.44篇九、专题民主生活会领导班子对照检查材料49篇十、2024年民政局领导干部巡察整改专题民主生活会登个人对照材料59

2、篇十一、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料67篇一、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料今天专题民主生活会，市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委第三巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，分别从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面，紧扣巡视反馈意见整改工作，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深刻查找自身存在的突出问题，深入剖析问题产生根源，明确了整改措施和今后努力方向。常委之间以对组织、对同志、对事业高度负责的态度，开展了开诚布公、严肃认真、直截了当的批评与自我批评，再一次经历了党内政治生活锻炼，收到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果，达到了统一思想、

3、提高认识、增进团结的目的。通过这次专题民主生活会，各位常委对班子和自身存在问题有了更加深刻清醒的认识，更加坚定了深入推进全面从严治党的决心，为持续抓好今后各项工作增强了动力。要带头强化责任担当，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。市委班子、常委同志要带头提高政治站位，强化责任担当，把讲政治贯穿始终，坚持从政治上找偏差，从领导上找责任，从思想上找根源，做到思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，切实担负起巡视整改的主体责任，带头抓整改、带头抓落实，发挥表率作用，逐级分解任务，层层传导压力。要牢固树立“整改不力就是失职，不抓整改就是渎职”的责任意识，用整改倒逼责任担当，把责任作为硬指标、硬要求

4、压实到岗位、落实到个人。对工作不重视、落实不到位、整改不全面，特别是依然存在问题的，要用好监督执纪“四种形态”进行严肃问责，要以整改落实的实际成效体现“四个意识”，体现对党绝对忠诚，体现坚决贯彻落实中央、自治区党委决策部署的鲜明态度和坚定决心，把落实巡视整改作为向党中央看齐的具体行动。要狠抓问题整改落实，坚定不移推动巡视整改工作取得实效。要以这次民主生活会为契机，把巡视反馈的问题和自己查摆出来的问题相结合，坚持举一反三，全面抓好整改,切实做到件件有着落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留缓冲地带。要突出重点、抓出成效，对巡视反馈的问题要持续抓、用力抓，把每个问题的整改作为“必答题”，一项一

5、项整改、一条一条解决、一件一件销号，真正做到从思想深处祛风驱寒、舒筋活血，确保每个问题都得到彻底有效解决。要强化措施、落实责任，进一步细化整改措施，逐一明确责任单位和责任领导，每位常委要按照分工，切实抓好整改落实，凡是涉及违纪违法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的态度，认真查实、严肃处理。要加强督查、确保成效，加强对整改任务的督促检查，对不按要求进行整改,不能按时完成整改的，按照有关规定进行问责。要将整改情况向群众公开，让社会各界共同监督、共同检验，确保巡视问题整改到位、取得实效。要巩固拓展巡视整改成果，不断推动全面从严治党向纵深发展。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来，切实把巡视整改

6、成果转化为推动全市改革发展稳定各项事业的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展。具体要全面深入抓好党的建设、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作、全力以赴推进当前各项工作及认真研究谋划明年工作。篇二、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下：一

7、认真参加今年以来的理论学习和组织生活今年以来，XX理论中心组确定每周义为学习日，至少拿X天进行集中学习，我全部认真参加从未缺课。在x党委的统一组织下，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对治国理政第二卷和习近平新闻思想讲义等著作进行了系统学习，重温了共产党宣言；此次民主生活会之前，和班子里的同志再次学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、巡视工作条例等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了治国理政电子书，尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两

8、个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。同时，作为一名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如X月XX日，参加了XX支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习；X月义日，在支部对习近平新闻思想讲义的重要篇章进行了再学习；X月XX日，参加了支部组织生活会，就XX今年的工作和干部思想作风存在的问题，向全体党员征求意见建议，不仅达到了很好的沟通效果，作为党委委员，由于我的参与，XX支部的组织生活和“三会一课”更加规范。二、深刻查摆剖析问题在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际，结合日

9、常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。（一）对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫虽然通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。当前国际国内形势异常复杂，虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识

10、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的二十大最重要的精神内涵之一，也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动党、国家和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员，必须更加牢固树立“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（二）在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还

11、不够党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。可以说是反腐败的“重灾区”，XXX等一批大老虎的落马，不仅让我们震惊，更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位，离自己这个基层干部很远，与他们划清界限应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清XXX等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题,始终忠诚于党，始终牢记政治责任。这些人作为曾经地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难

12、免依然有形无形中深藏在某个角落，一不留神，就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员，一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。（三）在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固作为XX党委委员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意

13、识上热下冷的现象；落实责任方法单一,靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急；对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。从XX年以来，受XX党委委派，我开始分管“一问责八清理”专项整治工作。在XX党委和相关部室同志们的大力支持和配合下，我们主动筛查出违反财务纪律、三不分（违规兼职）、慢作为等各类违规违纪问题5件，并按照市委工作领导小组要求积极整改，尽量减少损失，挽回影响，同时在这一过程中，自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去，自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否主

14、动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看，正是当初XX主要领导力主的“主动报主动改”，才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解，既解决了问题又提醒教育了同志。（四）加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够对照要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能XX的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化，还跟不上市委完成三大历史任务，交出两份优异答卷上对

15、XX工作的要求，还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全X党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养,不忘初心，牢记使命，不折不扣地抓好落实。（五）作风建设上还有不严不实的地方X年以来，中央通过群众路线教育，对群众反映强烈的“四风”问题进行了彻底整顿，不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，.XX、XX、XX等，事关全局运行稳定的活儿多，涉及全XX吃喝拉撒的琐事多。这一方面是XX党委对我的信任，我每天如履薄冰，生怕

16、自己干不好；另一方面由于个人能力有限，作风上也尚待扎实，面对繁重的工作任务，有时确实也存在疲于应付，走形式，走过场，工作马虎浮皮了事的现象。为此，有的同志通过组织程序对我提出了意见，XX党委书记专门找我谈心谈话，特别强调了要改进工作作风，多沟通交流，善于协调矛盾化解难题的要求，我都虚心接受并努力改正。（六）精准脱贫攻坚需再出实招重实效从XX年XX月起，我分管了XX村精准脱贫工作，在历届驻村队员的共同努力下，XX村已顺利出列。今年，自己每月坚持驻村三天，解决实际问题，做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批，六个精准”的要求，感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退

17、出机制上做得不够，激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺，产业帮扶上实招落地少落地慢，下一步需按照两不愁三保障的标准，真抓实干，加紧工作。（七）“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，带头作用起得不好。同时，作为

18、分管XX的领导，在主动抓好分管范围内党风廉政建设，带头管好XX班子，带好XX队伍上，责任意识体现得还不强。（八）对做好上次巡视问题认识不到位巡视工作反馈出的问题，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党的基层干部，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求，不论是被巡视党组织，还是其他单位部门，都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。三、造成问题发生的根源分析(一

19、)党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。（二）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是XX部门的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，

20、执行纪律上也存在不严不实的现象。（三）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。四、今后的努力方向和改进措施（一）不断强化政治意识。作为党的一级的责任人，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习

21、近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和习近平谈治国理政习近平新闻思想讲义等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。（二）不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断

22、规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。（三）不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人,认真开展“一问责人清理”回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批

23、以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。（四）不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的xx、XX和XX工作。坚持每月3天以上驻村工作，坚持市委倡导的“吃派饭”，从地头到炕头再到心头，与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫，努力增加贫困户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好

24、八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。当前，义义工作是一项极端重要的工作，XX正处于改革的关键时期，我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使，当好促进XX事业发展的表率、热爱XX事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率，不忘初心、牢记使命、继续奋斗，为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。篇三

25、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照此次专题民主生活会要求，党委紧扣“加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下:（一）加强党的建设方面1 .党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看

26、起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。2 .会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来“抓中心议大事”的，对工作中的一些“小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。3 .理论

27、指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。4 .党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级

28、看，层层压实党建责任方面还需要加强。5 .干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。（二）严守党的纪律方面6 .纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于*和*年开展了“学习新规落实新规”和“守纪律讲规矩”大讨论活动。但在实际工作中，仍然

29、存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的*年在会议费中列支招待费问题、*年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。7 .岗位（廉政）风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了“严”的面，还没有抓到“细”的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。（三）从严管党治党方面8 .党建统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对“把抓好党建作为最大

30、的政绩”都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干部职工对此也有所反映。篇四、某市委市直机关工作委员会关于巡察整改进展情况的报告根据市委巡察工作的统一部署，2023年X月X日至X月X日，市委巡察二组对中共X市委市直机关工作委员会开展了巡察，并于X月X日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、

31、坚决扛起政治责任，全力以赴抓好巡察整改工作市直机关工委切实把抓好巡察整改作为重要政治任务,坚决扛起整改政治责任，真认账、真反思、真整改、真负责，以巡察整改实效推动全市机关党的建设高质量发展。（一）强化组织领导，提高政治站位。市直机关工委高度重视巡察反馈问题整改工作的落实落地，巡察问题反馈会后，第一时间召开会议，逐条逐项对照巡察组反馈的意见和提出的要求，成立了以常务副书记任组长、班子其他成员为副组长及科室负责人为成员的巡察整改工作小组，研究问题整改措施，落实整改任务。及时传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，提出明确要求，强调要确保高标准高质量完成巡察整改工作。（二）坚持问题导向，细化

32、整改方案。坚持问题导向、结果导向，围绕巡察反馈问题，严格对照整改要求，制定巡察整改工作方案，逐项梳理、逐条研究，制定巡察整改方案。将巡察反馈问题同主题教育结合起来，同市委中心工作、市直机关工委年度重点工作相结合，统一思想、强化整改、堵塞漏洞、建章立制、推动工作，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不松手，确保件件有回音、事事有落实。（三）加强督查检查，提升整改实效。常务副书记切实履行整改工作“第一责任人”责任，组织召开巡察整改有关会议10次，听取各责任人汇报整改工作推进情况。加强对巡察整改落实的督促检查，紧盯问题、任务、责任、时限，及时跟进催办、提醒。坚持把巡察反馈问题当作镜子，全面排查突出问

33、题，查缺补漏、标本兼治，形成常态长效机制，从源头上杜绝类似问题的发生。二、巡察反馈问题的整改情况（一）聚焦党组织贯彻落实党的路线方针政策、党中央各项决策部署在基层落实情况和省委、X市委及我市市委工作要求方面1 .关于领学促学深化理论武装不够有力的问题。（1）针对政治理论学习跟进不及时的问题。一是推动“第一议题”制度化，建立工委“第一议题”制度，对组织领导、主要内容、程序步骤进行明确，做到规范有序。二是压实主体责任，坚持把“第一议题”学习内容列入党建述职、述责述廉等重要内容，推动班子成员担负起落实“第一议题”制度的政治责任，做到及时学习、及时提出贯彻意见。三是坚持学用结合，把落实“第一议题”制度

34、与本职工作、日常工作融合起来，通过开展主题党日、“四下基层”等活动，切实将学习成果转化为实际成效。巡察以来，工委委员会和党员大会共开展“第一议题”学习10次。(2)针对谋划党建工作站位不够高的问题。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例有关规定，落实好机关党建责任，加强机关党建工作，建立定期向市委常委会汇报工作机制，每年至少向市委常委会专题汇报1次机关工委工作情况。2023年8月10日已向市委常委会汇报机关党建工作情况。(3)针对党建引领作用发挥不充分的问题。一是强化学习提升认识，持续组织学习习近平经济思想等相关内容，2024年1月16日，召开工委委员(扩大)会传达学习市委经济工作会议精神

35、不断增强服务全市工作大局的能力和本领。二是结合“爱拼敢赢”行动，开展“四联四促”活动，帮办基础设施建设等好事实事159件，指导规划特色产业项目22个，1300余名党员参加“我在乡间有亩田”志愿活动，认领抛荒地300余亩;近4000名机关党员干部到社区报到，开展志愿服务活动3000余人次；收集并解决民营企业存在困难问题89个，协调解决用工、用水、供销等问题36个;围绕“抓大促高”要求，帮助解决项目建设存在困难问题30个，全周期服务保障项目建设。2 .关于推动机关党建工作高质量发展有差距的问题。(4)针对机关党建分类指导精准施策不够到位的问题。一是压实分类指导责任。增强分类指导、因类施策意识，准

36、确把握各类机关党组织的职责任务、运行规律和需求差异，经常性、全覆盖地开展具体业务指导。二是筑牢分类指导基础。调整工委联系机关党建共建片区，主要领导和挂片领导深入所联系片区单位开展党建工作调研指导，2024年以来,深入54家市直机关党组织开展实地指导调研工作。三是健全分类指导制度。梳理明确党委(党组、工委)、机关党委、党支部职责，制定市直机关党组织抓基层党建工作“三个清单”。(5)针对抓典型树标杆成效不够明显的问题。一是强化责任落实。明确要求机关党组织书记是党建品牌建设第一责任人,亲自抓谋划、抓创建，抓落实。将机关党建品牌建设纳入年终绩效考评党建引领工程考核内容。二是强化分类指导。从党建品牌战略

37、党建工作运用、党建品牌推进、党建品牌服务质量、党建品牌成效等方面进行分类指导、跟踪培育、精准施策，同时予以一定的资金支持,2023年向9家单位下拨党建工作经费补助15.5万元。三是强化选树典型。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在市直机关党组织中开展“学思践悟新思想爱拼敢赢建新功”主题微党课征集和展播活动，评选出8个优秀作品和3个优秀组织奖，通过今日X网公众号展播优秀作品，激励引导市直机关广大党员干部从中汲取力量，立足自身岗位，主动担当作为，形成比学赶超良好氛围。举行省直机关、X市直机关主题党日活动基地揭牌和授牌仪式，进一步激发广大基层党组织创先争优活力。3 .关于履行机

38、关党建牵头抓总职责有欠缺的问题。(6)针对指导督促市直单位党组(党委)落实机关党建主体责任不够有力的问题。一是抓实述职评议考核。3月19日召开机关党组织书记抓党建工作述职评议会，会前加强对述职评议材料的审核把关，对照规定内容逐一认真核对,确保不缺项、不落项。二是建立述职评议台账。及时梳理并反馈述职党组织自查问题和点评问题,形成问题清单44份，指导制定整改措施，推动问题整改。同时将述职评议问题整改成效作为机关党建工作考评的重要依据。(7)针对指导督导党建工作不扎实的问题。一是完善党建挂点联系制度。2023年12月调整工委领导班子联系机关党建共建片区，进一步加强对各基层党组织党建工作的了解，主要领

39、导和挂片领导深入所联系片区单位开展党建工作调研指导,2024年以来，深入54家市直机关党组织开展实地指导调研工作。二是改进指导督导方式。创新开展机关党建“互查互学互促”活动,通过工委带队、单位互查和党务干部参与检查，达到取长补短促提升的效果，推进党支部“三会一课”、主题党日等制度有效落实。目前已完成上半年活动安排，计划7月组织“互查互学互促二(8)针对机关党务干部的业务培训、指导不足的问题。一是于4月26日举办市直机关党务干部能力提升培训班，设置了中国共产党党组工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例解读、跟习近平总书记学调查研究、“三会一课”党务实操和发展党员全流程实操等课程，进一步提

40、升了党务干部业务水平和综合素质。二是根据X市发展党员工作使用手册，结合我市发展党员实际，梳理市直机关党员发展全流程，开展发展党员工作专题培训，提升了党务干部发展党员业务工作能力。(9)针对党员教育管理重形式轻效果的问题。一是指导督促市直机关各党组织制定党员年度学习教育计划，68个党委(工委)和直属支部均已制定计划；二是将党员学习教育计划落实情况列入机关党建工作考评内容。(10)针对党建带群建工作的缺位。一是开办机关青年干部讲坛，计划于7月组织开展市直机关青年干部宣讲赛;充分发挥“青燕”宣讲团作用，组织青年宣讲员进学校、进乡村、进社区、进企业、进网络，66名宣讲团成员广泛开展宣讲活动36次,覆盖

41、2300余人次。二是广泛开展工会活动，凝聚奋进力量。2024年1月26日召开会议研究部署市直属机关工会全年活动，确定开展写赠春联、女职工素质能力提升培训、篮球赛、职工子女暑托班等4项活动，前3项活动分别于2月2日、3月8日和5月18日至19日完成。4 .关于履行意识形态工作责任制不够扎实的问题。(11)针对执行意识形态工作“八个纳入”不到位的问题。一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权。二是严格执行意识形态工作“八个纳入”，将意识形态工作纳入2023年机关党建工作总结和2024年市直机关党建工作要点重要

42、内容，与业务工作同安排、同落实，同检查、同考核。(12)针对舆论宣传工作有差距的问题。一是拓宽宣传渠道，加强党建工作经验提炼，积极主动向省、市主要媒体及省直机关工委、X市直机关工委投稿。2023年共有23篇信息被福建机关党建网采用，学习强国、福建支部生活、X日报各上稿1篇。二是将信息宣传报道情况纳入机关党建年终考评，营造机关党组织你追我赶、创先争优的工作氛围。2023年机关党建年终考评共有12家单位获得信息宣传报道加分。三是结合机关党建重难点任务“揭榜挂帅”行动，开展机关党组织书记系列访谈活动，选择一批市直机关履责好、主业精，尤其是在以党建促业务发展方面有建树的党支部书记,通过视频形式谈经验方

43、法和分享心得体会,搭建一个互学互鉴的平台，提供抓党建的思路样板，展示工作的业绩成果,不断开创新时代机关党建工作新局面。目前已完成4期访谈活动。5 .关于落实统战工作责任不够到位的问题。(13)针对未召开专题会议研究部署统战工作，未将统战工作纳入每年学习计划和年度述职评议内容，未督促指导市直机关党组织统战工作的问题。一是认真贯彻落实中国共产党统一战线工作条例，认真学习习近平总书记关于做好新时代统一战线工作的重要思想，将统战重要思想和各级统战工作会议精神列入工委班子会议学习内容，主要领导带头抓统战工作，2023年2次组织学习统战重要思想、会议精神并研究部署统战工作。二是将统战工作纳入绩效考评和党组

44、织书记抓基层党建述职内容，督促市直机关党组织担负起统战工作主体责任。6 .关于落实巡察整改责任不严实的问题。(14)针对整改不彻底的问题。一是引以为戒，提高对巡察问题整改工作的认识，在落实整改任务中坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。二是认真落实巡察整改责任，明确“一把手”是巡察整改的第一责任人，班子成员认真履行“一岗双责”，确保巡察整改取得实效。三是按照“问题整改到位、责任追究到位、建章立制到位”的标准，统筹推进整改，切实发挥整改工作的推动作用，巩固拓展整改成效。(15)针对整改档案材料归档不规范的问题。一是强化责任落实。主要领导对整改工作亲自研究、亲自部署、亲自督办，建立长效机制，

45、进一步完善落实各项规章制度，把巡察整改与切实转变工作作风、提高工作水平相结合，从源头上堵住漏洞。二是加强整理归档。对巡察整改问题逐项逐条附上相关整改佐证材料,按照真实、规范、有序的标准及时归档保存，同时定期查缺补漏，确保整改佐证材料的收集和管理工作落实到位。(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面以及群众反映强烈的问题方面L关于全面从严治党责任落而不实的问题。(16)针对主体责任落实不够到位的问题。切实扛起主要领导履行全面从严治党第一责任人责任，落实好党风廉政建设责任制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定

46、2023年研究部署2次全面从严治党工作。(17)针对“一岗双责”落实不够有力的问题。一是严格落实谈心谈话制度，深刻学习领会谈心谈话制度的各项要求,注重抓早抓小、防微杜渐，坚持问题导向，明确谈话内容，通过日常谈话、提醒谈话等，对发现有倾向性、苗头性、习惯性差错等问题警钟长鸣。二是强化班子成员履行“一岗双责”责任，重视个别谈话，2023年常务副书记与其他班子成员之间及领导干部与分管科室负责人之间开展谈话共10人次。三是使用专门廉政谈话记录本，及时准确做好谈心谈话内容，2023以来共开展集体廉政谈话6次。(18)针对纪检监察工委业务指导不够到位的问题。于4月26日举办机关纪检干部培训班，设置中国共

47、产党党组工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例解读、跟习近平总书记学调查研究、中国共产党纪律处分条例解读、扎紧全面从严治党的制度笼子等课程，提升机关纪委监督执纪能力水平。2 .关于执行中央八项规定及其实施细则精神不到位的问题。(19)针对公务接待陪餐人数超标的问题。严格执行X市党政机关国内公务接待管理实施办法，按规定按标准开展公务接待，杜绝违规接待、陪餐超人数现象，对不符合接待标准的接待费用一律不予报销。3 .关于财务制度执行不严格的问题。(20)针对财务审核把关不严，存在报销费用附件不全现象的问题。一是立行立改。完成巡察发现的2份缺失报销附件补缺。对财务报销材料进行“回头看”，附件不

48、全的应补尽补。对财务报销材料及时收集整理归档，及时查缺补漏,确保材料和程序完整合规。二是健全制度。完善财务管理制度，严格规范财务审核报销程序和手续。(21)针对往来款长期未清理的问题。一是切实做好社保申报缴纳工作，做到应扣尽扣，杜绝公款长期代垫个人费用现象。二是对财务科目列支错误的及时调整，确保科目规范。经查，养老保险、职业年金和医保均做到应扣尽扣，因财务科目列支错误导致公款代垫个人和应扣未扣或少扣现象出现，已于2月完成账目整改。4 .关于内部管理制度执行不够严谨的问题。(22)针对公文管理不规范的问题。一是强化公文制度学习，认真做好文号管理工作，规范使用文号，做到行文规范严谨。严格落实公文起草、审核、签发等程序，2023年以来未出现发文跳号、重号现象。二是做好文件立卷归档工作，认真检查归档文件材料，确保文件材料收集齐全、完整、准确。2023年完成文件归档24卷。(23)针对固定资产管理有疏漏的问题。一是修订完善制度。修订市直机关工委固定资产管理规定，规范固定资产采购、登记、使用、盘点、报废等内容、程序，做到账证一致，账物相符。二是注重台账管理。对固定资产进行一次全面摸底，完善固定资产采购和出入库台账，坚持做到动态管理、及时更新，确保数量正确、信息不遗漏。2023年梳理固定资产52项，完成固定资产报废5项。(24)