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1、第 1 页 关于防止干部“带病提拔”的意见学习体会：打 好组合拳 严防干部“带病”提拔 特征码 vSvPyLSCeZIyyzrZNftb 关于防止干部“带病提拔”的意见学习体会：打好组合 拳 严防干部“带病”提拔 近日，中共中央办公厅印发了关于防止干部“带病提拔”的 意见 ，恰逢各级领导班子换届之际，可谓正当其时，该意见的 六条具体措施都剑指“带病”提拔的病根，这对于完善从严管 理干部队伍制度体系，树立正确的用人导向具有重要意义。 治国之要，首在用人。在 20XX 年 10 月 8 日党的群众路线教育 实践活动总结大会上习近平总书记就指出了干部带病提拔的 “咄咄怪事” ；千里之堤溃于蚁穴，病根
2、不除，蚁穴不清，终将 导致千里之堤崩溃。干部“带病”提拔的原因错综复杂，但与 领导和组织的把关失之于宽、失之于软有很大关系。严格落实 工作职责，强化党组织领导和把关作用，就必须打好防止干部 “带病”提拔组合拳。 党组织“一把手”要当好“伯乐” 。在换届中，窥斑见豹精准识 人，让老实人有位干事，让投机钻营者无路可走。不以个人好 第 2 页 恶和利益需要为标准，从“楚王好细腰，宫中多饿死”中汲取 深刻教训，把真正“德才兼备” 、忠诚、干净、担当，想干事、 有作为的干部选拔到领导岗位上。 组织人事部门要当好“参谋长” 。组织人事部门要“深化日常了 解” ，做到“知人之短，知人之长，知人长中之短，知人短中之 长” 。功夫下在平时，从广大群众中、乡语口碑中了解干部，尤 其在换届过程中，积极推荐好干部、否决“带病”干部。真正 把党和人民需要的好干部及时发现出来，推荐出来。 纪检监察部门要当好“守门将” 。把“带病”干部挡在门外，并 一查到底。积极与检察机关、审计部门互通掌握的情况，坚持 做到“四凡四必” ，对提拔人选认真甄别，验明正身，坚决脱去 伪装的面具，要把违纪违规、目无党纪国法“无可救药”的 “带病”干部坚决清除出队伍。对于“携带病毒”尚可医治的 干部及时隔离、及时医治，确保干部队伍廉洁健康。