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1、第 1 页 交通运输局 2018 年上半年开展惩防体系暨党风廉政 建设责任制自查报告 特征码 xtQmuEdZCFMPVVrOVzjR 交通运输局 2018 年上半年开展惩防体系暨党风廉政建设责任 制自查报告 县派驻宣传部纪检组： 半年来，在县委、县政府的正确领导下，在县派驻宣传部纪检 组的具体指导下，根据年初与县委、县政府签订的盈江县惩 防体系暨党风廉政建设责任书要求，盈江县交通运输局领导、 干部、职工认真抓实贯彻落实惩防体系暨党风廉政建设责任制 工作，进一步学习贯彻落实党的十九大、十九届二次全会精神， 学习习总书记系列讲话以及考察云南时的重要讲话精神，以习 近平新时代中国特色社会主义思想为
2、指引，按照中央和省州县 相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、 注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责” ，扎 实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反 第 2 页 腐败工作，有效落实廉政准则 ，为我县科学发展、跨越发展 提供有效的安全保障。现将我局上半年惩防体系暨党风廉政建 设工作报告如下： 一、认真组织学习教育，提高党员和干部的拒腐防变能力。一 是加强学习教育。利用每周一例会集中学习的时机，我们及时 认真的组织学习和贯彻落实了党的十九大、十九届中央纪委二 次全会、省委十届第四次全会、省纪委十届三次全会、州委七 届四次全会和州纪委七届三次全会、县委十
3、二届五次全会、县 纪委十二届三次全会，精神和要求，对贯彻落实好中央、省、 州和县委县政府重大决策部署提供的坚实思想保障。二是开展 警示教育。认真组织开展每季度至少一期的反面警示教育，内 容涉及交通系统违纪违法的现实案例等内容，注重干部职工学 习心得体会，着重让大家搞懂思想底线与违纪违法红线往往只 是线的两端。确保威慑常在，利剑高悬，对全局干部的拒腐防 变能力提高起到了很大的作用。三是延伸学习教育。通过脱贫 攻坚帮扶、股室交流等形式，加强对方针政策的宣传和落实， 将党和国家的各项方针政策宣传到广大干部职工和普及到所挂 钩村组人民群众中。 一、党风廉政建设工作开展情况 第 3 页 一直以来，我局把
4、党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、 同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和安全 生产工作两手抓、两手硬。具体措施为： (一)抓责任，加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责 抓好班子的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按 制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管股室的党风廉政建 设工作，及时处理各股室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性 问题。三是抓好廉政谈话制度。年初，局主要领导都会与副职 领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进行廉政 谈话一次，以便及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防 和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。局党总支 书记、局长与班子
5、和二级班子，股室负责人与股员签订了党 风廉政建设目标责任制 ，将全年党风廉政建设和反腐败主要工 作任务分解到各个科室和个人。五是严肃反腐败工作责任追究。 把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考 核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依 据责任制的要求追求相关责任，这对全体干部职工起到了很好 的约束作用。 (二)抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党 风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措 第 4 页 施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪律检 查委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，形成用制度管 人、用制度管事、用制度管物
6、的管理机制，局机关的监督力度 得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大 事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财 务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实，组织 完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由局领导对各 科长的履职情况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是积 极推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓 好公务用车的管理，坚持公车公用，严格使用云南公务用车易 平台调配使用，实行 IC 卡定点加油、统一保险，并把公务用车 费用单独列支、定期公开。五是完善考勤制度 ，加强考勤督 查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵 懒散
7、问题。六是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名执 法人员一同前往，同时公示举报电话和举报箱等，广泛接受监 督，同时加大简政放权力度。 (三)抓检查，促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会、 领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。二是 加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展“安全 生产年”和“责任落实年”各项工作，积极参与政风行风评比 工作。 第 5 页 局领导班子向来十分重视作风建设，从促进科学发展、安全发 展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的高 度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜 样。 二、存在的主要问题 半年来，我局在惩防体系暨
8、党风廉政建设工作中，虽然取得了 一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是有些 同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力 度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段 还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进行过 程监督的方法、方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过 程中，针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。 三、下半年的工作打算 针对以上工作中存在的主要问题，我局以深入学习实践“两学 一做”教育活动为契机，按照廉政准则要求，加大党风廉 政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。 第 6 页 一是深入学习实践“两学一做”教
9、育活动。将教育活动与党风 廉政建设工作一起抓，坚持“学、做”结合，用行之有效的措 施积极贯彻落实，确保廉政建设工作有效推进。二是强化“一 岗双责的”责任落实。继续对党风廉政责任进行了全面分解细 化，进一步明确党风廉政建设责任机制，使安监中心工作与党 风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习 廉政准则切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强 反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加 强行风政风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制 度的落实，做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调 查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作，推进反腐败工 作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉 各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉 长效机制，推进反腐败治本工作。