1、22.4年党建工作总结今年以来，XX党委坚持以重要领导思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。一、22.4年工作开展情况坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位,确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。(一)加强思想建设，筑牢信
2、仰之基L强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，将学习重要领导思想作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全年共开展集中学习*次，专题研讨*次。创新学习载体，充分利用学习强国、企业内部学习系统等线上学习平台，开展线上学习和知识竞赛活动。同时，还邀请专家学者进行专题讲座，全年共举办讲座*次，使党员们能够及时了解党的最新理论成果和政策动态。2 .开展党纪学习教育活动。组织党员认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。通过“三会一课”、主题党日等活动，对党内法规进行深入解读
3、和学习讨论，确保党员们学深悟透、入脑入心。定期组织党员观看警示教育片、参观警示教育基地，通过反面案例教育党员干部要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共组织观看警示教育片*次，参观警示教育基地*次。3 .加强意识形态工作。强化责任落实，成立意识形态工作领导小组，明确了党委书记为第一责任人，其他党委成员为具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域的情况，及时解决存在的问题。加强舆论引导，充分利用企业内部宣传栏、微信公众号、企业网站等宣传阵地，积极宣传党的路线方针政策、企业的发展成就和先进典型事迹，传播正能量，营造良好的舆论氛围。全年共发布宣
4、传信息*条，其中微信公众号推送*条，企业网站发布*条。（二）加强组织建设，提升党建工作水平L落实党建工作责任制。制定党建工作责任清单，明确了党委书记、党委成员的工作职责和工作任务，确保党建工作责任落实到人。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同考核、同奖惩，形成了党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。加强监督检查，建立党建工作监督检查机制，定期对党建工作的落实情况进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。全年共开展监督检查*次，发现问题*个，并及时进行整改。2 .规范党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年共
5、召开支部党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次。认真开好民主生活会，按照上级党委的要求，认真组织召开民主生活会，深入开展批评与自我批评,查找存在的问题，制定整改措施。3 .加强党员队伍建设。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。严格执行党员发展的程序和标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保新发展党员的质量。全年共发展新党员*名，培养入党积极分子*名。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，定期组织党员进行政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，提高党员的综合素质和业务能力。全年共举办党员培训I班*期，培训党员*
6、人次。（三）加强品牌建设，推动党建与业务深度融合1 .打造党建品牌，引领企业发展。确定品牌名称和内涵,结合企业的发展战略和业务特点，经过广泛征求意见和深入研究讨论，确定了“红色引擎，驱动发展”的党建品牌名称和内涵。品牌旨在通过加强党的建设，为企业的发展提供强大的动力和支撑。制定品牌建设方案，制定详细的党建品牌建设方案，明确了品牌建设的目标、任务、措施和时间节点，确保品牌建设工作有序推进。同时，成立了品牌建设工作领导小组，加强对品牌建设工作的组织领导和协调推进。2 .以党建促创新，提升企业核心竞争力。建立创新机制,积极推动企业建立创新机制，鼓励党员干部带头开展技术创新和管理创新。制定了创新奖励制
7、度，对在创新工作中取得突出成绩的党员干部和员工进行表彰和奖励，激发了员工的创新积极性。组建创新团队，以党员为骨干，组建了多个创新团队，围绕企业的技术难题和管理难点开展创新活动。创新团队定期开展交流研讨活动，分享创新经验和成果，提高了创新效率和质量。3 .以党建优服务，增强企业发展活力。组织党员干部开展服务承诺活动，明确服务内容、服务标准和服务时限，接受员工和客户的监督。通过服务承诺活动，提高了党员干部的服务意识和服务水平，增强了企业的发展活力。建立服务反馈机制，定期收集员工和客户的意见和建议，及时改进服务工作。通过服务反馈机制，不断提高服务质量和水平，提升了企业的形象和竞争力。（四）筑牢廉政防
8、线，加强党风廉政建设L加强廉政教育，增强廉洁意识。定期组织党员干部开展廉政专题教育，学习廉政法规、观看廉政警示片、参观廉政教育基地等，增强党员干部的廉洁意识。全年共开展廉政专题教育*次，其中观看廉政警示片*次，参观廉政教育基地*次。对新任职的党员干部、关键岗位人员进行廉政谈话，提醒他们要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共进行廉政谈话*人次。2 .完善制度建设，强化权力监督。结合企业的实际情况,建立健全了廉政制度体系，包括党风廉政建设责任制、廉洁从业规定、廉政风险防控机制等，为党风廉政建设提供了制度保障。建立权力运行监督机制，加强对企业领导干部、关键岗位人员的权力运行监督。通过开展内部审计、专项
9、检查等方式，及时发现和纠正权力运行中的问题，确保权力在阳光下运行。3 .加强作风建设，营造良好氛围。针对企业存在的作风问题，开展了专项整治活动，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过自查自纠、集中整治、监督检查等方式，切实改进了企业的作风。建立作风建设长效机制，加强对党员干部的日常管理和监督，定期开展作风建设考核评价，将考核结果与党员干部的绩效薪酬、职务晋升等挂钩，激励党员干部不断改进工作作风。二、存在的问题尽管在党建工作中取得了一定的成绩，但我们仍需正视存在的问题与不足，着力改进以提升工作质量和成效。1 .在基层党组织建设方面，仍存在一些薄弱环节部分基层党组织的书记在领导
10、党建工作时，能力和专业水平尚需进一步提高。这种情况导致党组织在发挥战斗堡垒作用时效果不够明显，党员的先锋模范作用也未能充分展现。例如，一些基层单位在执行“三会一课”等组织生活制度时流于形式,未能真正将理论学习与实际工作紧密结合起来，从而削弱了党建工作的效果。要切实解决这些问题，必须通过加强培训、交流学习等方式，帮助基层党组织书记进一步提升领导能力和党建工作水平，确保党组织在基层发挥更大的凝聚力和战斗力。2 .党建工作与业务工作的结合度仍需进一步提升在某些情况下，部分党员干部对党建与业务工作的关系理解不够深入，导致两者的融合度不高，存在脱节现象。例如，部分单位在业务工作推进中，往往忽视了党建工作
11、的引领作用，认为党建只是“虚功”，无法对实际的业务工作产生直接影响。这种错误观念导致党建工作与业务发展未能实现有效联动，削弱了党建工作的整体效能。要真正实现党建与业务的深度融合，需要在业务工作的各个环节中充分体现党的政治引领作用，将党建工作作为推动业务工作的思想保障和行动指南，确保党组织在业务工作中发挥积极作用。例如，一些先进单位通过在项目团队中设立党员先锋岗或党员责任区,充分调动党员在业务工作中的积极性，带动团队整体提升工作效能，值得我们学习借鉴。3 .理论学习的深度与广度仍有待提升在当前复杂的国际国内形势下，党的理论创新和政策更新日益加快，党员干部在理论学习上有时存在浅尝辄止、缺乏深入理解
12、的现象。一些党员干部仅仅停留在对党的基本政策的表面理解，未能结合实际工作进行系统思考与深刻领悟。这种局限性不仅影响了党员干部的理论素养，也制约了党建工作水平的提升。以党的二十大精神为例，虽然大多数党员参加了集中学习和专题研讨，但部分党员缺乏自主学习的动力，导致对新思想、新政策的理解不够全面。为此，我们需要进一步丰富学习方式，通过定期举办理论学习交流会、设立学习小组等多种形式，推动理论学习的广泛深入开展。鼓励党员干部将理论学习与实践工作紧密结合，探索创新，将理论转化为实际行动力。三2025年工作思路1 .加强党员队伍建设，夯实工作主体责任紧紧围绕全面从严治党的总体要求，切实抓好政治责任,着力加强
13、党的组织建设，严格履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，做到重大问题亲自研究，重要工作亲自部署，重要事项亲自监督，不断巩固党的基层战斗堡垒，确保党建工作高点推进、高效落实。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于党建工作的有关精神，定期召开会议，听取党建工作汇报，及时研究制定党建工作计划、制度和措施并组织实施，做到将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。2 .抓好党员教育管理，彰显党建工作实效坚持以党的政治建设为主线，持续教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。用好重要载体、关键节点，持续深入开展爱国主义教育、主题教
14、育等工作，推动党员教育管理融入时代发展、顺应时代潮流。坚持不懈落实好“三会一课”、组织生活等基础制度，开展好主题党日、志愿服务等基本活动，找准各类党员的关注点、兴趣点，采取互动交流、榜样教育、体验管理等鲜活形式，寓教于乐、寓理于情，把灌输式、要求式教育管理,转变为参与式、互动式主动行为，让党员感受到教育管理的温度，最大限度激活党员教育管理内生动力。3 .抓好党建引领赋能，深化党建业务融合把党建作为引领高质量发展的“航标”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作
15、同力。以“*”为主阵地，持续开展党建品牌创建活动，力促党的组织功能和党员先锋模范作用在基层一线充分发挥，引导党员干部积极投身各类实践活动，充分发挥党员干部在帮扶困难群众、惠企服务等方面的积极带头作用，力促党的建设向基层延伸、与业务融合，形成党建促业务、业务助党建的工作新格局。4 .创新工作方法，提升党建工作质量积极探索运用新媒体、新技术开展党建工作，充分利用“学习强国”、微信公众号等平台，开展线上党课、在线学习等活动，提高党建工作的吸引力和影响力。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作成效与业务工作成效挂钩,形成有效激励约束机制。加强与其他部门的交流合作，学习借鉴先进经验，不断创新党建工作方
16、式方法。5 .强化作风建设，营造良好政治生态持续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，持续改进工作作风。加强廉政风险防控，健全完善内部监督制约机制，强化对权力运行的制约和监督。深入开展警示教育，以案明纪、以案促改，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。营造风清气正的政治生态，为事业高质量发展提供坚强政治保证。2024年党建工作总结2024年，机关工委坚持以新思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及三中全会精神及关于机关党建的重要论述，紧扣新时代党的建设总要求，聚焦县委重点任务，全面履职尽责、创新实干，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，为服务中心大局提供了坚强组织保障。一、工作
17、开展情况（一）聚焦政治引领，铸牢“根”和“魂”一是始终将政治建设摆在首位。全面落实政治学习制度,采取专题学习、集中研讨、案例剖析等形式，深入学习系列重要讲话精神。今年累计开展专题学习活动20余次，覆盖党员干部千余人次。二是严格落实“第一议题”制度。指导机关各级党组织及时跟进学习重要讲话和指示批示精神，共组织开展“第一议题”学习120余场次。三是发挥理论学习中心组的示范带头作用。组织开展集中研讨学习8次，指导16家单位理论学习中心组列席旁听，督促整改问题18个，推动理论学习质效全面提升。四是严格落实意识形态工作责任制。组织各级党组织每季度开展意识形态工作分析研判，今年已完成4次分析会，确保思想引
18、领无偏差。同时，加强新媒体平台管理，累计监测并整改问题账号2个，筑牢网络意识形态安全防线。（二）聚焦主责主业，夯实“基”和“本”一是强化责任链条。全面梳理并细化县直机关党建工作“四级四岗”清单，明确党组织书记责任100余项，层层压实党建主体责任。二是优化组织设置。全年共调整基层党组织15个，指导成立党支部6个，有效解决基层党组织设置不科学的问题，进一步增强组织活力。三是严格党员发展程序。今年新增入党积极分子86人，发展党员21人，办理党员转正14人，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。四是加强党务干部培训。分层分类组织党务干部专题培训3次，累计培训党务干部300余人次，全面提升党务工作水
19、平。五是强化督促指导。组建党建工作指导组，深入70余个基层党组织开展覆盖式督查指导，发现并整改问题37个，为基层党建注入持续动力。（三）聚焦中心大局，践行“职”和“责”一是落实社会治理责任。聚焦信教、邪教风险防范，对县直机关党员信教问题进行全覆盖排查，累计梳理排查对象1200余人次，未发现重大隐患。二是常态化开展“我为群众办实事”活动。组织机关党员累计下沉社区120余次，开展扶贫助困、政策宣讲、环境整治等志愿活动200余次，推动基层服务能力显著提升。三是服务重点项目建设。组织党员干部参与重大工程项目攻坚工作，在环境协调、资源整合等方面发挥了重要作用，为县域经济高质量发展贡献了党建力量。（四）聚
20、焦作风建设，强健“筋”和“骨”一是开展党纪教育活动。累计组织专题学习活动10次，警示教育活动6次，观看警示教育片3次，有效增强党员干部廉洁自律意识。二是加强党风廉政建设。全面推进清廉机关建设，今年已收集清廉文化作品50余件，开展清廉机关评选活动，选树清廉示范单位5家，营造了风清气正的良好氛围。（五）聚焦“党建+”融合，提高“行”和“效”一是实施“党建+文化”工程。举办形式多样的文体活动10余场次，包括知识竞赛、体育比赛、读书分享等，凝聚了党员干部团结奋进的强大合力。二是推进“党建+服务”模式。指导基层党组织组建“党员先锋队”20支，参与社区服务项目50余个，实现党建资源与社会资源的深度融合。三
21、是深化“党建+创新”品牌建设。通过创建机关党建品牌6个、基层党建品牌10个，推动党建成果与业务工作双提升。二、亮点工作1.品牌建设激发新动力。结合机关实际，创新推出“党建+服务”模式，聚焦服务基层、服务群众，树立党建品牌典型3个，进一步提升机关党建影响力。2.信息化手段提升新效能。开发机关党建智慧平台，实现学习计划在线发布、学习情况实时督导，累计上传学习资源200余条，受益党员干部超千人。三、2025年工作计划一是坚持铸魂聚力，筑牢政治根基。持续深入学习贯彻新思想，创新学习形式，确保理论学习入脑入心。筹备主题党日活动，开展党的创新理论知识竞赛。二是坚持问题导向，夯实基层基础。完善基层党组织工作
22、考评机制，推动组织生活会提质增效。加强对年轻党员干部的培养锻炼，实施“机关青年成长计划”，为党的事业储备后备力量。三是坚持党建引领，服务中心大局。以党建思维破解发展难题，推动机关党建与重点任务深度融合。强化党建资源整合，提升服务经济社会发展效能，为全县高质量发展贡献更大力量。2025年，机关工委将继续扛起党建责任，创新工作方式,提升工作成效，以高质量党建引领高质量发展，为实现全县经济社会全面进步提供坚实保障。2024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报2024年，在上级党委的正确领导下，我们严格按照党建工作的总体部署和要求，深入推进基层党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根
23、本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，切实发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将本年度党建工作总结与2025年工作计划汇报如下:一2024年党建工作开展情况()思想建设：深化理论武装，提升政治素质把学习思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥好微信群、公众号等平台载体
24、的作用，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。全年共开展集中学习48次，参与党员人数达300余人次，有效提升了党员干部的政治素质和理论水平。在具体实践中，注重将理论学习与实际工作相结合。例如，在庆祝建党103周年活动中，我们组织召开了表彰大会，对涌现出的先进基层党组织和优秀党员进行了表彰，同时结合上半年作风建设进行了通报点评，进一步激发了党员干部的工作热情。（二）组织建设：优化队伍结构，增强组织力以提升组织力为重点，不断优化党员队伍结构。全年共发展党员20名，其中企业一线职工中的骨干分子占比达到60%,有效提升了党员队伍的整体素质。同时，严格执行党支部发展党员“公示制”和“票
25、决制”，确保党员发展的规范性和严肃性。在阵地建设方面，积极争取上级资金和企业自筹资金,对有条件的党支部组织场所进行了整改建设，配备了办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。截至目前，已整改建设党支部组织场所8个，配备办公设备30余套。（三）作风建设：持续推进，树立良好形象立足“激情、干净、超越”主题作风建设，通过聚焦重点工作，对标先进典型，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动。全年共开展主题党日活动36次，参与党员人数达500余人次，有效推动了各项工作的开展。在党风廉政建设方面，严格落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉专项教育活动。全年共组织观看廉政纪录片12次，撰写心得体
26、会80余篇，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。同时，积极推进公开工作，坚持“公开、公平、民主”的原则，将各项工作如发展党员、师资培训、评优评先等情况在公开栏中公示，增强了职工的工作主动性和积极性。（四）党建引领：创新模式，激发发展活力坚持以党建引领业务发展，将党建工作扎根于业务之中。通过创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中，有效激发了发展活力。同时，我们注重发挥党员的先锋模范作用。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动党建工作与时俱进、创新提升。二2025年党建工作计划2025年，将继续深入学习贯彻落实党的
27、二十大精神，以全面提升基层党建工作“三化”（规范化、制度化、科学化）水平为目标，认真践行社会主义核心价值观，全力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。（一）加强思想建设，提升政治站位将把政治理论学习作为首要任务，将中国特色社会主义理论、党的二十届三中全会精神及系列讲话精神列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，探索通过新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于XX个学时。同时，将围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育
28、爱国主义教育。全年计划开展专题教育活动12次，参与党员人数达到400余人次。（二）优化组织建设，增强组织力将继续优化党员队伍结构，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则发展党员。全年计划发展党员25名，其中一线职工中的骨干分子占比不低于65%o同时，将加强党费收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。在阵地建设方面，将继续争取上级资金和企业自筹资金,对有条件的党支部组织场所进行整改建设。全年计划整改建设党支部组织场所10个，配备办公设备40余套。将充分利用党员活动室、党建网、电子显示屏等宣传阵地，广泛开展宣传活动，营造浓厚的学习氛围和环境。（三）深化作风建设，树立良好形象将持续推进作
29、风建设，严格落实党风廉政建设责任制。全年计划开展反腐倡廉专项教育活动10次，组织观看廉政纪录片8部，撰写心得体会60余篇。将继续深入开展“在职党员进社区、竞赛当五员”活动。组织机关党员干部到社区报到、为群众服务，争当政策宣传员、矛盾调解员、困难帮扶员、文明示范员、民意收集员。全年计划开展活动24次，参与党员人数达到300余人次。（四）创新党建模式，激发发展活力将继续创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中。将注重发挥党员的先锋模范作用。在抗击自然灾害等工作中，广大党员将冲锋在前，积极参与志愿服务工作。全年计划组织党员志愿服务活动12次，参与党员人数达到200余人次。三、存在问题及改进措施
30、在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。例如，理论学习效果有待提升、党建工作责任有待压实、服务群众意识有待增强等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是狠抓学习教育不动摇。我们将继续加强政治理论学习，提升党员干部的政治素质和理论水平。同时，我们将注重将理论学习与实际工作相结合，推动各项工作取得实效。二是压实主责主业不懈怠。我们将严格落实党建工作责任制，加强督促检查，确保各项工作落到实处。同时，我们将加强党务干部队伍建设，提升党务工作者的能力素质和工作水平。三是严抓严管干部不松劲。我们将加强对党员干部的监督和管理，严格落实党风廉政建设责任制。同时，我们将积极开展反腐倡廉专项
31、教育活动，提升党员干部的廉洁自律意识。四是夯实基层基础不放松。我们将继续加强基层党组织建设，优化党员队伍结构。同时，我们将注重发挥党员的先锋模范作用，激发基层党组织的活力和创造力。2024年我们在党建工作中取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将继续按照上级党委的部署和要求，深入推进基层党建工作，为各项事业的发展提供坚强的政治和组织保证。2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，机关党建始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心职责，聚焦“机关党建促发展”主题。党建工作注重强化引领，围绕
32、中心大局找准发力点，深度融入业务工作，为高质量发展提供了强劲动能。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）定准“方向标”，聚焦政治建设，提升思想引领力始终将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为机关党建工作的首要任务，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，全面扛起党建政治责任，推动党建工作提质增效。1.擦亮“忠诚底色”，筑牢政治忠诚的“压舱石”严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话精神作为学习、贯彻、落实的首要内容。通过专题学习、“政治生日”、重温入党誓词等X次活动，强化党员的政治判断力、领悟力和执行力。带头严肃党内政治生活，落实“三会
33、一课”、民主生活会等制度，主要负责人深入研究部署机关党建X次,确保责任落实到人、保障落实到位，推动党建工作不断向实向深。2.筑牢“思想根基”，增强理论武装的“发动机”聚焦思想政治教育，以党的二十大精神和二十届三中全会为主线，创新开展“四学联动”机制，用好红色资源优势，举办专题党课、“学习身边榜样”“业务大讲堂”等X场活动，促使理论学习融入日常、抓在经常。强化年轻干部培养，通过“XXXX”机制，邀请专家学者、先进模范等多维度开展理论和实践课程，全面提升年轻干部的综合素养，激发思想活力。3.拧紧“监管链条”，夯实作风建设的“定盘星”坚决落实中央八项规定及其实施细则，持续深化“干部作风能力提升年”活
34、动，着力推进“十项措施”、整治“十项顽疾”。通过“四下基层”活动和重点专班历练，安排X名优秀干部深入一线解决实践问题，促进干部作风转变。注重纪律教育，通过党组中心组和党支部学习X次，开展专题研讨X次，推动纪律规矩内化于心、外化于行。同时，创新开展干部家庭家教家风建设活动，签订家庭助廉承诺书，用廉洁家风筑牢拒腐防线。（二）筑牢“桥头堡”，聚焦组织建设，增强队伍凝聚力牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以建设坚强堡垒为抓手，推动基层党组织“两功能一作用”充分发挥，为事业高质量发展筑牢坚实的政治保障。1 .打造政治机关建设的“核心堡垒坚持支部书记作为党建“第
35、一责任人”职责，带头示范、当好标杆，以最高标准推动党建工作走深走实。强化学做结合，将党的理论、理念、方法融入业务实践，推动条线业务与党建深度融合。对标关于新形势下党内政治生活的若干准则等要求，补短板、强弱项，从严从实规范组织生活,确保以高质量党建引领工作质效提升，以严肃党内政治生活开创支部新局面。2 .打造主责主业推进的“先锋堡垒”坚守“主战场”，突出主责主业，持续探索党业融合新路径。以创建“四强”党支部为目标，引领党员在关键时刻挺身而出，敢接“烫手山芋”、能啃“硬骨头”，锤炼党性，提升能力，确保重点任务高效推进。通过精准把握“融合点”,创新工作方式，让支部在中心工作中挑重担、破难题，在推进高
36、质量发展的征程上彰显党组织战斗力和党员先锋模范作用，打开争先创优新局面。3 .打造严实作风锤炼的“战斗堡垒”强化“书记抓、抓书记”机制，发挥党组织书记“头羊”作用，以“严”的标准推动作风建设。深化“近距离”监督，贯通“八小时内外”监督链条，为党员干部精准“画像”，将全面从严治党要求落实到每名党员、每项工作中。持续纠治“四风”，严格执行中央八项规定精神，以铁的纪律和实的作风筑牢作风建设的主阵地，让支部成为推进全面从严治党的坚实战斗堡垒。（三）攻克“硬骨头”，聚焦队伍锻造，激发发展驱动力党建工作的重点在基层、关键在实效。通过打造“三个堡垒”，推动党建与业务同频共振，为发展注入源源不断的组织力量。L
37、擦亮“政治底色”，锻造政治机关的“标杆堡垒”党性是政治机关的灵魂，以高标准严要求树立机关党建标杆。坚持“第一责任人”职责，各级党组织书记以“头羊效应”示范带动，推动条线业务走在前、作表率。通过严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、重大事项请示报告等制度，让党建工作既有力度、更有温度。党员干部在实践中融会贯通党的理论与业务知识，逐步形成学做一体的“标杆效应”，让每一个支部成为战斗堡垒。2 .守好“主责主业”，筑牢履职尽责的“先锋堡垒”基层是党建工作的主战场，责任担当是党员的“硬核”能力。围绕创建“四强”党支部目标，鼓励党员干部在关键任务中“挑担子”“啃硬骨头”，将党业深度融合于业务开展。党员干
38、部在急难险重中锤炼党性、提升能力，用行动诠释初心和使命，推动事业发展不断突破新局面。通过一系列争先创优机制，党员队伍在实践中展现了先锋模范的力量，为高质量发展注入不竭动力。3 .锤炼“过硬作风”，强化纪律规矩的“战斗堡垒”严管是厚爱的前提，规矩是发展的根基。以“书记抓、抓书记”的方式将全面从严治党贯穿始终，深化“八小时内外”监督，将纪律建设覆盖到每名党员。通过廉洁家风建设、批评教育等机制，让纪律规矩成为党员干部的行动准绳。严格执行中央八项规定，驰而不息纠治“四风”，用严实作风构筑起党建工作的坚固防线，让党组织在风清气正中焕发特久生命力。（四）打造“动力源”，聚焦业务融合，赋能中心生产力机关党建
39、要以服务中心为根本，以业务融合为导向，始终将市委中心工作作为“指挥棒”，推动党建工作全面融入经济发展、深化改革和产业振兴等重点领域，切实将党的政治优势转化为事业发展的强劲动能。1 .坚持政治引领,注入思想融合的“强心剂”以政治建设为统领，深度融合理论学习与思想引领，把党的创新理论贯穿到业务工作的全过程。通过“领导干部上讲台”、专题党课等形式，提升党员干部的政策理论水平,增强推动发展的能力。强化廉政警示教育，把习近平总书记关于全面从严治党重要论述纳入学习计划，让党员干部在学思践悟中筑牢思想防线、提升政治站位，将纪律规矩内化于心、外化于行，打造政治过硬、业务精通的党员队伍。2 .创新载体活动,激活
40、党建业务的“助推器”党建引领下的业务融合，需要创新活动载体。通过党员联企助企行动，推动政策宣讲和贴身服务“走心入企”，帮助企业精准对接政策红利。线上培训与线下调研并举，为企业提供全方位指导，培育入库中小企业X家、认定创新型企业X家、备案高新技术企业X家，推动梯次企业全面发展。在服务企业转型升级的过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建红利转化为推动企业创新发展的强大动能。3 .强化党建引领,提升人才培养的“支撑力”人才是事业发展的核心动力，以党建为引领，紧扣政治与业务双融合，筑牢人才队伍的思想根基。通过主题党日活动、“红色课堂”、专题培训等方式，开展分层分类教育，强化高层次人才的政治素养和
41、业务能力。结合“请进来、走出去”模式，围绕岗位需求和行业特色，实施初任培训和专项提升课程，打造政治坚定、业务精湛的应用型、复合型人才队伍。以精准用人和柔性引才机制，汇聚推动发展的“智囊团”，为业务融合提供坚实的智力保障。二、存在的主要问题机关党建与业务工作未能形成深度融合，仍存在脱节和割裂的现象，主要表现为以下三方面：4 .党建谋划与中心工作“两张皮”在研究部署党建工作时，缺乏对机关业务工作的有效对接，党建与中心工作的融合点不明确，致使党建工作难以发挥推动作用。在业务工作谋划中，也未能充分利用党建优势,党建工作往往陷入脱离实际的“自我循环”，而业务工作则失去了借力党建促进发展的良机。5 .理论
42、学习与工作实践“断层化”理论学习形式化、空泛化问题突出，从书本到书本多，结合实际思考少，党员干部难以将理论转化为实践。在学习教育中，未能解决好理想信念根基不牢的问题，导致部分党员“学而不懂，懂而不信”，理论学习对工作实际的指导作用弱化，甚至被视为形式化任务。6 .党建活动与业务需求“表面化”党建活动形式多样，但与业务工作的关联性不足。有的活动表面上看似融合，实际上只是“做样子”，未能激发党组织和党员的战斗力。有些制度或品牌建设流于形式，缺乏实效性，甚至增加了基层党员的负担，未能真正为中心工作服务。三、2025年党建工作计划抓牢机关党支部建设是贯彻新时代党的建设总要求的重要实践，也是推进全面从严
43、治党的坚实基础。2025年，将围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设五个方面发力，以党建引领高质量发展。(一)以政治为舵，提升党建引领的“方向感”。一是强化政治信念，筑牢忠诚底色。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历届大会精神，以理论学习凝聚党员政治共识，推动党员干部在政治上更加坚定自觉。二是落实政治建设任务，提升执行能力。加强政治敏锐性和鉴别力教育，确保党的路线方针政策在市直单位落地生根，不折不扣推动党中央决策部署全面落实。三是严肃党内生活,确保规范落实。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，强化监督检查，推动党内政治生活更加严肃规范，为党建工作注入正气与活力
44、二）以思想为翼，强化理论学习的“内驱力”。一是丰富学习载体，深化思想认同。以创新形式开展新思想学习教育，推动理论学习往深里走、往实里落，让学习成为思想深化的“必修课”。二是加强学习监督，确保知行合一。建立学习成效跟踪机制，用实际问题检验学习效果，推动理论学习与工作实践紧密结合。三是促进成果转化，服务中心大局。将学习成果转化为指导实践的有效抓手，推动党建工作与业务工作深度融合、相互赋能。（三）以组织为基，激发基层支部的“生命力”。一是优化组织设置，扩大覆盖半径。推动基层党组织向业务工作全面延伸，确保党建工作融入业务链条的每一个环节。二是加强支部帮扶，提升组织效能。加大对基层党支部的支持力度，
45、解决实际困难，让支部成为带动党员、推动发展的“桥头堡”。三是锻造党员队伍，注入新鲜力量。计划发展党员XX名，不断优化队伍结构，培育一支信念坚定、素质过硬的党员队伍，为党建工作增添活力。（四）以作风为纲，营造风清气正的“生态圈”。一是整治“四风”顽疾，优化工作作风。坚决落实中央八项规定精神，精准整治形式主义、官僚主义等问题，推动作风建设常态化、长效化。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。通过警示教育和纪律约束，引导党员干部常存敬畏之心，严守廉洁底线，营造风清气正的政治环境。三是推进廉政建设，强化执纪监督。加强监督执纪力度，确保党员干部在清正廉洁中奋发有为。（五）以纪律为尺，筑牢全面从严的“安全网”。
46、一是深化纪律教育，守牢行为底线。以廉政谈话、警示案例为抓手，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守规矩，筑牢思想防线。二是健全监督机制，确保执纪有力。强化党内监督制度建设,将监督覆盖重点岗位和关键领域，推动监督执纪常态化。三是严肃执纪问责，保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度，以严明纪律推动全面从严治党向纵深发展。2024年党建工作总结和下步计划【精品】今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本,以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。（逻辑：原则+方法+成效）现将上半年党建工作
47、情况汇报如下：一、主要工作情况（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任L筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作,始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做
48、出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3 .严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰L严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。4 .把握学习重点。把D纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定D纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、条例，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟,深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。5 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教
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