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1、第 1 页 20XX 年度民主生活会六方面 42 个查摆问题发言材料 特征码 ASSSCumDdKXbMOtbIcpd 20XX 年度民主生活会六方面 42 个查摆问题发言材料 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面 1.孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神，就事论事， 搞形式主义、实用主义。 2.以会议落实会议、以文件落实文件，空喊口号、流于形式。 二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 3.有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高， 但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅” “层层转 发” “安排部署” ，个别领导干部说一套做一套，我行我素。
2、三、对党忠诚老实等方面 第 2 页 4.有的领导干部档案造假、不如实报告个人事项、执行外出报 备制度不严格。 四、担当负责等方面 5.一些党组织管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失的 问题依然存在，圈子文化、好人主义滋生蔓延的土壤尚未根除， 净化政治生态的任务依然艰巨繁重。 6.全面从严治党还有不少薄弱环节，党风廉政建设和反腐败斗 争形势依然严峻复杂，仍需持续发力、久久为功。 7.“两个责任”落实还不到位，个别地方和有些领导干部政治 纪律和政治规矩意识不强，有的地方干部中拉山头、搞团团伙 伙和找门路、找靠山、跑官要官等问题表现突出，严重破坏了 政治生态。 8.一些党员干部思想不够解放，作风
3、不硬不实不细，不担当、 不作为现象仍然存在。 9.一些党员干部服务发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法 不多，不作为、乱作为现象仍不同程度存在。 第 3 页 10.管党治党主体责任没有认真履行，导致党的领导弱化、党的 建设缺失、全面从严治党不力，政治生态遭到破坏，挫伤了广 大党员干部群众的积极性，削弱了党的凝聚力、战斗力。 11.一些领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员、干部先 锋模范作用有待强化，全面从严治党任务艰巨繁重。 12.全面从严治党有待加强，有的基层党组织软弱涣散，有的党 员干部宗旨意识淡薄， “三不为”现象不同程度存在，党风廉政 建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。 13.少数
4、基层党组织软弱涣散，非公企业和社会组织党组织覆盖 率较低。 14.部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够， 用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足，等等。 15.观念陈旧和不敢担当的现象依然存在，个别党组织和少数党 员作用发挥不够，一些领域消极腐败现象仍然多发，全面从严 治党需要久久为功。 第 4 页 16.管党治党宽松软问题突出，一些基层党组织软弱涣散，党员 先锋模范作用发挥不够。 17.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应， 担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称。 18.一些地方和单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治 党不到位，一些干部担当意
5、识、奋斗精神、创新能力有待进一 步提升。 19.党的建设存在薄弱环节，党的领导弱化、党的建设缺失、全 面从严治党不力等问题不同程度存在，有的基层党组织软弱涣 散，一些地方和部门党章党规党纪执行不够有力，一些干部不 作为问题没有根本改变，一些地方和领域腐败问题易发多发， “四风”问题时有反弹，党要管党、从严治党任务依然繁重。 20.有的基层党组织软弱涣散，有些党员干部作风不实，缺乏敢 闯敢试、改革创新、勇于担当的精神，不作为的问题不同程度 存在。从严管党治党责任需要进一步强化落实，党风廉政建设 必须常抓不懈、持续用力。 21.少数党员干部精神状态还需进一步提振，抓工作的作风和抓 第 5 页 落实
6、的力度亟需加强 22.一些党员、干部的能力素质和作风还不适应新的形势任务要 求，观念滞后、不敢担当的现象还不同程度存在； 23.干部中还不同程度地存在缺乏担当、脱离群众、本领恐慌的 问题，党风廉政建设仍需常抓不懈。 24.些党员、干部改革创新意识不强，克难攻坚的思路不宽、办 法不多，解放思想任务艰巨。 25.一些地方和部门管党治党不力，少数基层党组织软弱涣散， 一些干部消极慵懒、无所作为问题依然存在。 26.有些干部思想解放不够，开放意识、创新意识、责任意识不 强，不愿为、不会为、乱作为等现象还不同程度存在。 27.部分领导干部担当意识不强，干事创业精气神不足，为官不 为现象一定程度存在。 2
7、8.有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事” ，凡事都要上级 拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。 第 6 页 五、纠正“四风”不止步等方面 29.干部队伍中有的弄虚作假、搞“忽悠” ，有的不作为、乱作 为，有的工作不深入、不扎实。 30.有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典 调研线路” ，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同 一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀 式调研。 31.有的单位表面上推进服务型政府建设， “门好进、脸好看” ， 但还是“事难办” ，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖” ；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政
8、府网站更新的 内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵 尸栏目。 32.一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不 考虑客观实际， “不怕群众不满意，就怕领导不注意” “奖状一 屋子，工作还是老样子” 。 33.一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查 第 7 页 评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。 34.有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依 葫芦画瓢” ，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。 35.有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化” 上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出 政绩” 。 36
9、.有的部门热衷于与下属单位签订“责任状” ，将责任下移， 试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单” 。 37.有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关 己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情 况时仍不说真话。 六、严格执行廉洁自律准则等方面 38.颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情。 39.一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生， 党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。 第 8 页 40.一些党员、干部理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄，违纪 违法问题屡禁不止，重点领域腐败问题易发多发，反腐败斗争 形势依然严峻复杂。 41.党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项 规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不 强，推动落实不力 42.反腐败斗争压倒性态势仍需巩固，少数干部在反腐高压态势 下仍然不收敛不收手。