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1、学习2019-2023年全国与建设规划纲要心得5篇与学习全国建设规划纲要有感5篇学习2019-2023年全国党政班子建设规划纲要心得5篇【篇一】20192023年全国党政领导班子建设规划纲要是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对20192023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。规划纲要提出，要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践
2、者。要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要全面提高领导水平和专业素养，加强管理监督、激励担当作为，持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。新形势下，要做好学习贯彻规划纲要精神，就是要凝聚共识、提升认识，加强思想引领；明确要求、统筹部署，强化班子建设；科学规划、落地实施，确保突破进展。进一步加强各级党政领导班子建设，需要系统谋划、整体推进。开展规划纲要的学习贯彻，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党
3、的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求为统领，切实加强基层党政领导班子建设，发挥领导班子“领头”作用，立起作风建设“风向标”，建立容错纠错机制，为敢于担当的班子成员撑腰鼓劲，对不担当不作为的班子成员严肃考核问责。要准确把握专业党政领导班子建设职能定位，培育选拔思想过硬、能力优异、资质优良、业绩优秀的党员干部充实班子队伍，传承时代精神，调动广大班子成员学管理、练本领、亲一线的工作热情。【篇二】领导班子是一个地方、一个单位贯彻落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”。领导班子战斗力怎样，直接关乎党的执政水平、治理能力。党的十八大以来，
4、以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明方向，推动各级领导班子建设取得显著成效。当前，面对世界百年未有之大变局，面对新征程新使命，我们党要团结带领全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，凝聚起奋发进取的强大力量。领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。此次出台的规划纲要，围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”，与时俱进完善顶层设计，是
5、加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件。着眼坚定信仰深化理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务，是领导班子建设的头等大事。要坚持把不忘初心、牢记使命作为领导班子建设永恒课题、领导干部终身课题，持续深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，加强党委（党组）理论学习中心组学习，推动各级领导班子和领导干部在学懂弄通做实上下功夫，在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。一分部署，九分落实。各级党委（党组）及其组织人事部门要以高度的政治责任感，做好规划纲要的贯彻实施工作。
6、党委（党组）主要负责同志要认真履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍。要细化措施，明确分工，形成工作合力，加强检查指导，确保各项任务落地见效，不断开创新时代党政领导班子建设新局面。【篇三】近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），为新时代高质量建设全国各级党政领导班子提供了科学顶层设计和全面系统谋划。领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”，就相当于一个地方、一个单位的“头雁”。处在当前“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的关键节点，面对新形势新任务，“头雁”会不会领、领得好不好直接关乎一个地方、一个单位的发展，最
7、终影响“两个一百年”奋斗目标的达成。故而，锻造一个忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的领导集体尤为重要。明晰目标要求，解决好“建设什么样的领导班子”的问题。目标清，才有方向明。规划纲要着眼今后5年党和国家事业发展需要，对加强党政领导班子建设提出5个方面的主要目标，即理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。这五个目标要求便是各级党政领导班子的建设方向，围绕这五个目标，细化一个个具体目标，分解为一项项可操作指数，坚定目标，久久为功。聚焦短板弱项，解决好“怎样建设领导班子”的问题。各级党政机关首先是政治
8、机关，建设领导班子首看政治建设是否存在不牢靠因素。政治建设是班子建设的根本建设，须做到绝对政治忠诚、政治完全过得硬，班子应成为践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”的模范和表率。同时，着力补齐其他短板弱项，如影响力不大则提形象、强作为，凝聚力不强则聚人心，战斗力不优则增素能，推进力不快则促担当。抓住关键少数，解决好“如何管好领导班子”的问题。好班子既要靠选优配强，还要靠强化管理。强化管理就要抓好党政正职、主要负责人。首先，党政正职、主要负责人自身得不断提高领导艺术和领导能力，塑造个人魅力，善聚人、能吸人、会用人。再者，加强对班子成员的监督管理，强化激励担当，让整个班子既严谨有序又不失团结活泼
9、。同时，还须落实对党政正职、主要负责人的监督管理机制，防止管人者自身脱管，监督者自身难以被监督。【篇四】这次出台的规划纲要，围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”，与时俱进完善顶层设计，是加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件，必须准确把握精神实质，认真抓好贯彻执行。领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。站在“两个一百年”的历史交汇期，各级党组织要从推动高质量发展的战略需要、治理能力现代化的内在需要、领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性，以贯彻落实规划纲要为契机，把各级领导班子建设得更加坚强有力。领导班
10、子建设是十分复杂的系统工程，必须遵循工作规律、抓实重点举措。要认真贯彻中央部署，切实遵循领导班子建设规律和干部成长规律，把加强政治建设作为首要任务、强化思想武装作为永恒课题、增强整体功能作为目标追求、提高领导素养作为重中之重、严管厚爱相结合作为重要原则，结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，推动领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。领导班子建设是事关长远的战略举措，必须强化前瞻意识、用好年轻干部。要坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯通，坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一，坚持用好年轻干部与用好各年龄段干部相结合，不断健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进
11、有出的良性机制，着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。娄勤俭强调，领导班子建设是管党治党的重要内容，必须强化责任担当、加强组织领导。要压实工作责任，党委（党组）书记要认真履行选干部、配班子的政治责任。要深入研判谋划，有计划有步骤有重点开展干部储备。要推动任务落地，实行项目化推进、工程化实施，努力把各级党政领导班子都锻造成“忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为推动高质量发展走在前列、加快建设“强富美高”新江苏提供坚强组织保证。【篇五】“队伍强不强，全看领头羊；火车快不快，全靠车头带。”我们经常会用类似的比喻来强调领导班子的重要性。近日，中共中央办公厅
12、印发了2019一2023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。“班子”作为一个地方、一个单位中的“大脑中枢”，起到的是把方向、管大局、保落实的重要作用。如果把领导班子比喻成一列“复兴号”高铁列车，把人民群众比喻成乘客，那么“复兴号”只有开得快、开得稳，旅客才能享受旅途、安全出行。瞄准方向，少走弯路，全速前进向前跑。每一列“复兴号”高铁列车都有自己的始发站、终点站，“始发”是“初心”，“终点”是“使命”。高铁不跑偏，方向是关键；领导班子不跑偏，理想信念是关键。高铁没了方向，就不能把乘客送到目的地
13、；领导班子没了理想信念，就不能践行全心全意为人民服务的宗旨。理想信念是共产党员的精神之钙，要想不得“软骨病”，就要用好习近平新时代中国特色社会主义思想这张“药方”，打好为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗这针“强心剂”，切不可南辕北撤，与初心使命背道而驰。高铁运行速度快，因此弯道很少，领导班子要不走弯路，一方面必须注重提高政治能力，不断强化班子的政治属性、政治功能，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；另一方面，必须严格执行民主集中制，落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全决策机制、完善决策程序。车头牵引，车厢给力，主副配合齐并进。高铁的前进动力分布在列车全身，控制系统经过复杂的分配过程
14、，最终给列车提供了源源不断的前进动力。领导班子“一把手”是“复兴号”的第一节车头，其他班子成员则是紧随其后的各节车厢。高铁向前跑，车头要做好牵引，不偏不倚，同时每一节车厢也要提供动力，不能掉下链子。规划纲要明确指出，要选优配强党政正职，选拔能够驾驭全局、抓班子带队伍的优秀干部担任党政正职。另外，对年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部，规划纲要也有明确要求。党政领导班子“一把手”要履行好第一责任人职责，班子其他成员要各司其职、各负其责，切实履行“一岗双责”，抓好各自分管领域工作，只有“主副”配合、凝心聚力，方能形成谋划全局、推动工作的强大合力。优化班次，常检常修，做好保养后劲强。“复兴号”高
15、铁列车有的是16节车厢，有的是8节车厢，根据不同的乘车区间、客运流量设置经停站和列车班次，各具特色，并无雷同。对于领导班子，也要根据不同类型的职责任务，注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。与此同时，“复兴号”列车要在每天的固定时间停运检修，以确保下次行程的安全稳定。习近平总书记强调，好干部是管出来的。如果对选出的干部放任自由、不管不顾，缺乏监督，势必会造成“列车脱轨”的重大事故，因此要健全领导班子选育管用的各个环节，形成长效机制，既注重选拔优秀领导班子，也要加强其任职履职的全程培养和监督，全面掌握领导班子德能勤绩廉等各项情况，做到“把好班子用好”的
16、目的。“复兴号”高铁列车的最终目的是把乘客安全送达目的地，党政领导班子的最终目标是全心全意为人民服务，只有领导班子自身不断强化建设，提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，方能像“复兴号”一样跑出中国速度，受得住风吹雨打，经得起人民考验。学习全国建设规划纲要有感5篇学习全国党政班子建设规划纲要有感5篇【篇一】学习20192023年全国党政领导班子建设规划纲要，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会规划纲要部署要求，以更加系统的谋划、更加扎实的举措推动各级党政领导班子建设。党的十九大以来，中国共产党始终围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”而建党，与
17、时俱进完善顶层设计。领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。站在“两个一百年”的历史交汇期，全省各级党组织要从推动高质量发展的战略需要、治理能力现代化的内在需要、领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性。领导班子建设是十分复杂的系统工程，必须遵循工作规律、抓实重点举措。切实遵循领导班子建设规律和干部成长规律，把加强政治建设作为首要任务、强化思想武装作为永恒课题、增强整体功能作为目标追求、提高领导素养作为重中之重、严管厚爱相结合作为重要原则，结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，推动领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群
18、众期盼相契合。努力把各级党政领导班子都锻造成“忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为推动高质量发展走在前列、加快建设坚强组织保证。【篇二】近日，中共中央办公厅印发了2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要，对于全国各级班子建设作出了全面规划，其中提出要优化领导班子配备，大力选拔培养优秀年轻干部，增强整体领导队伍。优化领导班子，优选年轻干部要着重选拔、培养及合理任用三个环节。深入基层，注重选拔。人民群众是我国的国家主体，习近平总书记在党的十九大报告中提出，党的一切工作要以最广大人民的利益为最高标准，要坚持把人民群众的小事当做自己的大事，密切联系群众，坚持从群众中来到
19、群众中去；只有真真深入基层走村入户，倾听基层人民群众的心声，拥有扎实的基层工作经验才能了解民之所需，走上领导岗位才能解决民之所难，把人民的利益放在首位，真正做到为人民服务。干部选拔首先应考虑表现突出的基层一线工作者，给奋斗在基层一线的工作者提供良好的发展平台，为党政领导班子储备更加优秀的干部。因势利导，加强培养。习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，强调实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根结底在培养一代又一代可靠的接班人。要优化干部数量，提升干部质量，要加强多岗位之间的交流，熟悉多个工作岗位，提倡到兄弟县市区跟班学习，挂职锻炼培养全能型领导干部；鼓
20、励新入职人员深入基层一线工作，尽快了解当地实际，到关键岗位增长才干，快速成长，造就一批能为人民干实事，能为人民谋幸福的干部队伍。我国是一个多民族国家，民族团结关系到国家稳定，繁荣发展。在选拔培养干部上应因势利导，为了满足国家建设和民族区域自治的需求，携同少数民族地区共同发展，要加大力度培养熟悉本地区，本民族的少数民族干部，维护民族区域稳定发展，提升各民族的获得感和幸福感。知人善用，合理任用。习近平总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，是百年大计。“为政之要，莫先于用人”，对于干部的选拔和任用关系到党的事业薪火相传和
21、国家的长治久安，是国家的一项发展战略。对于干部任用要严格落实干部考察制度，综合考虑各方面因素，要充分做到知人善用，根据干部自身特点，要做到人尽其才，合理任用。杜绝盲目追求干部数量，处理好干部数量与质量的关系，大胆任用一批有理想、有能力、熟悉基层、在人民群众心目中有威望的优秀年轻干部，为党政机关领导班子注入新鲜的血液，优化党政机关领导班子年龄结构，提升党政领导班子活力，培养和造就一代又一代可靠的社会主义接班人。【篇三】近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要，对20192023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、
22、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。（新华网2019年12月7日）各级党政领导班子是贯彻落实党中央各项方针政策的骨干力量，思想与行动必须与党中央保持高度一致。前些年，由于多方面原因，一些地方和部门的领导班子成员，特别是少数“一把手”,由于信仰迷失、道德缺失、情操丢失，利用党和人民赋予的权力做出很多违法乱纪的事，给党和人民的事业造成重大损失，成为了人民的罪人。党的十八大以来，党中央高瞻远瞩、励精图治，从党和国家事业发展全局和战略高度，全面加强党的政治建设，开创了全面从严治党、重塑良好政治生态的良好局面。火车跑得快，全靠车头带。选好“班长”是各级党政领导班子建设的重点，为此，规划纲要明确提出了
23、“班长”的选配条件，即：注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职，注重考虑有下一级党政正职经历的干部。特别强调了要“坚持好中选优配强县委书记”。只有选优配强“班长”，领导班子才能团结有力，才能带出好的干部队伍，才能让党和国家的各项方针政策在基层更好的生根、发芽、结果。思想是行动的先导，是一切实践活动的灵魂。加强各级党政领导班子建设是一项系统工程，而以学习为载体的思想建设是重要基础。规划纲要提出，各级党政领导班子要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，
24、在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。只有不断加强学习，领导班子成员的思想才能统一到党中央的决策部署上来；只有不断加强学习，领导干部才能进一步净化心灵，时时处处保持高尚的道德情操，增强拒腐防变能力；只有不断加强学习，领导班子才能永葆青春与活力，更好的发挥战斗保垒作用。新时代需要新气象新担当新作为，加强各级党政领导班子建设，并通过领导班子带出一支支思想正派、作风优良、业务精湛的干部队伍是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。一分部署、九分落实，规划纲要已对各级领导班子建设做出了详细而具体的部署，在以后的工作中，需要各地区各部门各
25、单位结合实际，认真贯彻落实，以实际行动把新时代党的组织路线贯彻好、执行好。【篇四】党的十九届四中全会从13个方面系统总结我国国家制度和国家治理体系的显著优势，其中一个重要方面就是“坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势”。近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），规划纲要指出，要着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党。深刻学习领会全会精神，贯彻落实规划纲要，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新
26、时代党政领导班子建设。一是领导班子要把政治建设摆在首位，凝聚思想共识。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制；二是领导班子要把“两个责任”扛在肩上，营造风清气正。全面履行第一责任，班子成员落实“一岗双责”，强化党风廉政建设，提高廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态；三是领导班子要把作风建设谨记心间，务求工作落实。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续深化作风整治，加强日常工作监督检查，驰而不息抓好作风建设，净化环境，促进工作落实。党的十九届四中全会明确提出：“坚持和完善党和国家
27、监督体系，强化对权力运行的制约和监督。”这就需要我们领导班子坚持新时代制度建设，树立“聚天下英才而用之”的人才观，健全党管干部，选贤任能制度，推动各项工作落到实处。【篇五】2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要由中共中央办公厅于2019年12月印发。规划纲要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019-2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。党的十八大以来，习近平总书记着眼推进“四个伟大”、完成好新时代党的历史使命，对加强领导班子
28、和干部队伍建设作出一系列重要论述。这次出台的规划纲要，围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”，与时俱进完善顶层设计，是加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件，必须准确把握精神实质，认真抓好贯彻执行。领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。改革开放以来，党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想
29、新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。在党中央坚强领导下，各级党政领导班子建设取得了显著成效、积累了有益经验。适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，进一步加强各级党政领导班子建设，需要系统谋划、整体推进。习近平同志指出，“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”保持党密切联系群众这一最大政治优势，需要党员干部深入群众、扑下身子、挑起担子，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，在联系群众、服务群众中守初心、担使命。密切联系群众，同人民想在一起、干在一起，是践行党的群众路线的必然要求。中国共产党成立98年来，始终保持同人民群众的血肉联系，厚植党执政的群众基础。党的十八大以来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，广大党员干部积极走进工厂车间、田间地头、居民社区，成为群众身边的贴心人。规划纲要是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。”作为新时代的青年，作为一名年轻的基层党务工作者，撸起袖子、挑起担子，以实际行动为人民群众办实事、解难事，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者！