2015年党风廉政建设责任书(1).docx

上传人:小小飞 文档编号:4896 上传时间:2018-09-25 格式:DOCX 页数:6 大小:27.80KB
返回 下载 相关 举报
2015年党风廉政建设责任书(1).docx_第1页
第1页 / 共6页
2015年党风廉政建设责任书(1).docx_第2页
第2页 / 共6页
2015年党风廉政建设责任书(1).docx_第3页
第3页 / 共6页
2015年党风廉政建设责任书(1).docx_第4页
第4页 / 共6页
2015年党风廉政建设责任书(1).docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2015年党风廉政建设责任书(1).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015年党风廉政建设责任书(1).docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 共 6 页 2015 年党风廉政建设责任 书(1) 范本 第 2 页 共 6 页 为明确局党组领导班子和党员领导干部在廉政 建设中的责任,落实“一岗双责” ,形成谁主管、谁负责,一级 抓一级,层层抓落实的工作局面,确实加强我局党风廉政建设, 特制定 2015 年党风廉政建设责任制书。 一、责任内容 (一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导责任,指 导、督促、落实党风廉政建设工作。 (二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责, 对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。 局党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对 分管股室的党风廉政建设负直接领导责

2、任。 (三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任: 1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风 廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开 第 3 页 共 6 页 一次廉政工作专题会议,分析职责范围内的党风廉政状况,部 署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题 提出对策,制定党风廉政工作计划并组织实施。 2.加大党风廉政建设的宣传教育力度,提高责任意识,组织干 部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论,及时传达 上级反腐倡廉的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉 政教育。 3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正 行业不正之

3、风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题, 要及时处理并向上级报告。 4.履行监督职责,对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部 和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、 述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。 (五)股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任: 1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针 对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题,进行研 究,提出阶段性工作意见和整改要求。 第 4 页 共 6 页 2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管 范围内的反腐倡廉工作定期检查,督促各股室完成党风廉政建 设责任制目标任务。每年至少

4、两次以上听取股室工作汇报。 3.加强对单位干部职工的党风廉政教育,提高干部职工的思想 政治素质,做到公平执审,文明执法,坚决禁止干部以权谋私, 防止违法违纪行为发生。 4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规,带头执行领导干部廉 洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉接受 群众监督。 5.按照“一岗双责”的要求,认真履行职责,协调一致,形成 合力,对股室的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行 监督、检查和考核。 二、责任考核 (一)局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设 责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考 核和业务工作目标考核等结合进行,必要时应组织专

5、门考核。 第 5 页 共 6 页 (二)对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考 核每年进行一至二次。结合领导班子考察和公务员年度考核等 工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合, 综合全局的考核(检查)情况,作出客观、公正的评价。 三、责任追究 对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视,不履 行或不认真履行党风廉政建设岗位职责,甚至发生重大违法违 纪问题的,责任追究应依据中国共产党纪律处分条例 、党中 央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定及有关法 律法规进行。 四、本责任书由发改局党组负责监督实施。 中共远安县发展和改革局党组党组书记:(盖章) (签字) 分管领导:(签字) 第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1