1、2024年度个人述德述职述廉总结一年来，在市交通运输同党委的有力指导和市公路局党委其他班子成员的合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真膻职尽责，从严从实落实各项工作任务，现将一年来个人有关情况总结报告如下：一、坚持紧抓思想建设，不断提升政治站位思想是行动的先导，一年来我始终坚持牢牢把握自身思想建设的关键，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以学立本，从两个方面入手紧抓思想建设提升政治站位,增强自身素痂能力，不断筑牢思想政治建设的“生命线”。一是突出学用结合进行思想建设。坚持将个人思想建设和分管实际结合起来，实事求是、认真学习习近平总书记关于国家安全观的
2、重要论述，切实从实际出发，思考提升安全生产的好方法，通过实地调研，讨论加强工作质量的新路子。二是突出持久发力进行思想建设。坚持养成自觉的理论学习习惯，及时跟进学习党的创新理论，用好零碎时间坚持“充电”，切实将理论学习作为日常习惯融入生活,突出持久发力,坚持把党的创新理论转化为坚定理想、锤壕党性和指导实践、推动工作的强大力量。今年自主题教育开展以来，聚隹“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学刖用贯通、知信行统一，详细制定学习计划、积极开展个人自学，坚持读原著悟原理,认真参与读书班、专题辅导、研讨交流等学习，深入分管领域和联系支部讲党课，按时参加支部集中学习，深入学习了习近平总书记对贵
3、州、对交通运输重要论述以及习近平总书记到广东、河北、陕西、内蒙占、江苏、四川、上海等地考察时发表的重要讲话，联系实际认真领悟了习近平法治思想、政统观，以及“千万工程”、“浦江经验”等重要内容，自身学习意识和干事本领得到较大提升，同时按照市公路局党委开展全局系统主题教育工作标准和要求，认其履行主愿教仔理论学习组组长职贲，协助局党委抓深抓实理论学习，落实落细各项学习计划和安排。对分管的局安质处，联系的铜仁、都匀两个局以及石阡段党支部学习情况进行监督指导，进一步推动抓实思想政治建设基础，提升整体工作质贵。二、坚持严抓德康建设，坚决落实“一岗双责”一年来，我始终坚决落实管党治党工作“一岗双责”，从严从
4、实落实党风廉政建设和意识形态工作奏任制度要求，坚决按照局党委统一部署，全力推动局系统党的建设高质量发展，认真落实党员领导干部双重组织生活制度要求，指导联系及所在支部开展“三会一课”等组织生活。同时坚持讲规矩、守纪律、做表率，始终坚持把纪律规矩挺在前，自觉对齐标杆，强化自身建设，如实报告个人重大事项，始终注重家庭家教家风建设，本人和家庭成员不存在利用职务和职权影响谋取不正当利益情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利等情况，无被组织函询等其它情况，分管领域未发现涉及违反党纪国法、党风廉政纪律情况。党风廉政建设方面：全面履行从严治党贵任，聚焦党风廉政建设目标分解任务，定期听取分管领域班子成
5、员和主要负责人履行党风廉政建设货任情况，定期与分管领域领导干部、普通党员开展谈心谈话、廉政约谈，定期了解掌握联系单位班子及班子成员至大事项变动，指导党风廉政建设和鞋层段党员干部教育管理,始终把分管领域廉政建设与安全生产放在同等位置同部署,可推进、同监管，综会运用日常谈话、约谈提醒、参加组织生活会等方式，对标工作职费和权限，指导落实廉政风险防控措施，切实推动安全生产领域党风廉政建设监督指导具体化、常态化。意识形态建设方面：我坚持认真履行好维护意识形态安全、加强意识形态建设职贪，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的里要指示批示精神，以及习近平总拈记对宣传思想文化工作作出的重要指示等，认其落实
6、局党委超识形态工作制度，定期监督指导分管领域意识形态阵地建设情况，持续关注重点人重要岗位等干部职工网络意识形态工作要求落实情况，积极引导党历干部职工培育和践行社会主义核心价值观，持续营造和巩固良好的舆论环境，全力释放意识形态阵地的“最大正能量”，巩固公路行业安全生产的稳定形势。同时，坚持强化安全领域的依法治理水平，深入学习贯彻习近平法治思想，持续开展中华人民共和国安全生产法公路安全保护条例省公路条例等安全生产相关法律法规学习，始终保持忧患意识和清醒头脑，切实提升运用法治思维和法治方式抓安全工作的能力本领，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的公路安全管理环境。结合保密制度要求，做
7、到保密工作和业务工作统筹推进、系统兼顾，尤其注垂把保密教育作为安全领域干部职工思想政治教育的重要内容，进一步提升保密意识和保密观念，筑牢保密工作思想防线。三、坚持健足实干劲头，全力助推行业安全发展一年来，闱绕全市公路交通发展目标,聚焦安全监督管理工作，多措并举同本强基，助推行业安全稳定发展。一是提升安全生产思维。年初签订安全生产“一尚双贵”先任书，细化分解安全员任到人到岗，通过党委会、中心组学习、安全牛一产集中培训等方式，常态化开展安全生产理论知识学习，全年主持召开安全生产专题会、例会4次.扎实开展“安全生产月”活动，6月举办了公路系统安全质量教包培训班和安全质量知识竞赛，通过以赛促学，助力安
8、全质量管理工作再上新台阶，今年以来，局属各单位举办安全生产、消防知识等培训448场,参培人数达9275人次。指导局安侦处到基层开展安全管理、工程防量管控等专业知识及相关法律法规培训和教育8次，并采取“老带青”“师带徒”等形式，提升基层安全质量监管人员业务素质和管理水平，多措并举提升干部职工安全牛一产思维意识，加强安全工作履职能力。二是深入开展哙患排隹。结合行业实际，制定印发全市公路局安全生产重大事故隐患专项排件整治行动实施方案等安全生产工作制度及工作计划6项，进一步明确安全生产职责、细化工作任务、提升工作质量，推动安全生产员任落实.根据安全生产监督检查计划，市局全年组织开展安全生产综合检查1次
9、专项检查4次：全局系统深入开展隐患排查治理，共排查出安全防患*处，已整改*处，整改率为碎：完成*处普通国省干线事故多发路段安全隐患核查，依托普通国道改扩建项目和养护工程实施*处事故多发路段安全幽患治理：全面开展12个市政府挂牌督办道路交通安全隐患治理点的治理工作，投入治理资金*万元，目前已全部完成治理.三是持续开展“窗口指导”.在重大节假日、极端天气来临前，提前进行风险研判，提出防范应对措施，一年来全局共开展“窗口指导”14次，指导基层单一位*家/次，切实做到紧密困绕公路运营、公路建设和消防三大领域开展重大隐患排查治理和重大风险精准防控，坚决防能安全生产事故发生。四是强化基础设施建设。按照市
10、政府明确的下件民生实事要求,市公路局系统开展普通公路安防工程*公里、危桥改造*座治理：实施普通国道公路安全设施精细化提升*公里，总投资*万元，切实提升群众出行得安全感和满意度。五是提升基层应急能力。坚持加强应急物资储备库建设,指导组织开展各类应急演练，进一步提升应急物资储备能力和应对公路交通突发事件的应急处置能力，7月28日，市公路局承办了由市交通运输局主办的“应急勤演练、公路平安行”2024年公路交通突发事件应急演练,今年以来局系统组织开展公路保通及防汛抢险、灾害避险、消防等应急演练*场次，参与*余人次。一年来，虽然在工作上取得了一定成效，但对标责任要求，仍存在一些不足，一是学用结合还不够紧
11、密，多体现在通过学习强化提升指导基必的力度还需进一步强化。二是教育监管还不够泮，多体现在对分管领域教育监管主要集中在关键人和关键事上，一些干部职工对安全工作存在一定侥幸心理，重视程度还要进一步提升。下步工作中，我将坚持新标准严要求,进一步全面提升履职能力和水平。一是持俵用力深化理论武装。始终坚持理论武装先行，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实好局党委巩固拓展主题教自成果工作安排，用好党委“第一议题”、党委理论学习中心组等学习形式，不断强化理论忒装，自觉加强个人自学，补足思想之“钙”、筑牢政治忠诚，进一步增强学深悟透以及指导实践、强化自身建设的思想自觉和行动自觉二是持续加压强
12、化担当作为.时刻绷紧安全生产这根弦，持续传导工作压力，通过多形式开展安全警示教育培训，教育引导广大干部职工以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产,从思想意识上始终牢固树立安全发展理念，始终保持如履薄冰的高度警觉,坚持发展和安全并重，强化风险意识，树立底线思维，尤其要坚持深入开展安全隐患排查治理，坚决遏制安全事故发生，将预防工作做在前，同时进一步强化安全管理人才队伍建设，健全安全管理机构，充实安全人员力量，提升安全工作的专业化水平。三是持续从严北盯廉洁建设一围绕新时代廉洁建设要求，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，更加自觉地认真履行“一岗双击”，抓实抓细廉洁建设，更加自觉地转变自
13、身作风，始终坚持把纪律规矩挺在前面，自觉对齐标杆，强化自身建设，在守纪律、讲规矩上作表率。时刻关注家庭建设，监怦好身边人,指导好分管领域党员领导干部，持续巩固好公路行业良好的政治生态。民政局副书记、局长2024年述职述法报告今年，在市委、市政府坚强领导下，在班子成员的共同努力下，着重在日常业务规范化、精细化上求突破，在重点工作创新性、示范性上树亮点，在保障和改善民生上出成效,现将本人2024年履行法治建设第一责任人责任、推动民政法治建设情况报告如下：一、坚持把学习作为立身之本，切实加强意识形态工作一年来，认真学习党的二十大精神和中央、自治区、市的重要文件精神，坚持把学习党的政策理论与学习民政业
14、务知识紧密结合起来，坚持把向实践学习与向群众学习紧密结合起来，自觉把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，努力提高自己的政策理论水平和业务工作能力。坚持把意识形态与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查,专题部署意识形态工作，注重抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传。优化打造“民心”党建工作品牌，以X个“党建+”解民忧、暖民心、聚民力，聚焦党建引领基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务。以打造“铸牢中华民族共同体意识教育实践基地”为载体，大力弘扬伟大建党精神、历史主动精神、老西藏精神，引导全局干部职工和各族群众在中华民族大家庭中手足相亲、守望相助、团结和睦、共同发展。以开展“
15、我为群众办实事”实践活动为抓手，使“民心”党建品牌不断优化成为促进民政各项工作走在全区前列的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。二、坚持把法律作为行政之基，持续完善依法行政工作始终坚持以法律为准绳，把依法办事作为想问题、办事情的出发点和归宿点。坚持带头学法，特别是认真学习民政法律法规。加强自我约束，做到违法乱纪的事不做，有悖人情道德的事不为，有损公务员形象的事不干。要求全局干部职工“学民政法律法规、懂民政法律法规、守民政法律法规、用民政法律法规”，做到民政工作有法可依、执法必严、违法必究。梳理并制定X市民政局责任清单和权力清单，清理规范民政行政审批事项，按照要求加快推进政务服务质量提升。指派
16、专人严格按照上级规定的民生资金项目公开目录及信息采集要素清单逐条对照、严格审核、及时录入，实现了民生保障资金公开不漏项、录入数据不出错，推动了民生保障工作更加优质高效运行，实现了“三个转变”，即：资金发放向准实精转变，工作作风向严实细转变，服务保障向好快优转变。在改进作风狠抓落实上走在前做表率，坚持守正创新，在干部队伍、基础设施、社会救助体系、社会公共服务能力、基层社会治理体系和能力、工作体制机制等“六个建设”方面用心用力。坚持把“讲政治”作为第一要求、坚持把“抓发展”作为第一要务、坚持把“惠民生”作为第一追求、坚持把“强业务”作为第一标准、坚持把“严自律”作为第一信条。三、坚持把实干作为履职
17、之要，努力完成各项工作任务（一）立足疫情防控措施，构筑群防群治示范高地。全面部署落实防控措施。第一时间果断封闭管理全市养老儿童福利机构，印发关于进一步加强养老儿童福利机构疫情防控工作的通知，采取禁止一切人员进出、全程无接触配送物资、分组送餐、健康监测等升级防控措施，切断疫情输入输出途径。凝聚各方力量参与疫情防控。充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用,号召民政系统党员干部、社会组织、社会工作者、志愿者参与社区联防联控工作，投身疫情阻击战，先后有X名党员干部、X余名社会工作者（志愿者）投身疫情防控一线,构筑起疫情防控群防群治的严密防线。充分发挥社会救助作用，贯彻落实稳经济若干临
18、时性措施。为有效保障疫情防控期间困难群众基本生活，充分发挥X社会救助热线作用，疫情期间累计接到社会救助热线X次，为X名因受疫情影响生活陷入困境的人员实施临时救助，发放救助金X万元。对X名受疫情影响导致基本生活出现困难的城乡居民按照”特事特办，先行纳入”原则，纳入农村低保和特困供养。为低保对象、特困人员增发一次性生活补贴X万元。（二）立足基本民生保障，构筑弱有众扶示范高地。城乡低保救助精准有力。规范完善城乡最低生活保障制度,实施扩大覆盖范围、边境县增发x%增发一次性生活补贴等系列举措，全面助力乡村振兴，“兜”住最困难群众，“保”住最基本生活。启动“物质+服务+技能”新型救助。实施“物质+服务+技
19、能”救助改革工作，通过实施驾驶、挖掘机、缝纫、厨师技能培训等服务型救助，激发困难群众潜能走上致富道路。投入资金X万元对X名低收入家庭实施驾驶、创业等技能帮扶，实现困境儿童“微心愿”X个，助老服务X次，义诊X次，帮办代办服务X余件。全面落实特困人员救助供养制度。精准实施西藏自治区特困人员救助供养办法（试行），全面开展特困人员的排查核实，根据老年人身体状况分层分类建立健康档案，采取“X对X”、“X对X”、”X对X”的“爱心家庭式”养老服务，持续巩固有意愿集中供养X%的成果。截至X月，保障特困人员X人，同比减少X%,发放特困人员救助供养金X万元，同比减少X%。发挥临时救助“兜底中的兜底”作用。完善临
20、时救助制度，优化审核审批程序，加大急难型临时救助执行力度，建立X小时先行救助机制，全面落实乡镇（街道）临时救助备用金制度，充分发挥社会救助联席会议作用，按照“一事一议”原则适度提高临时救助标准，有效保障临时困难群众的基本生活。救助困难群众X人，同比增长X%发放临时救助金X万元,同比增长X%。规范生活无着的流浪乞讨人员救助管理。创新开展“真情救助让爱回家”活动，主动协调公安、民宗、城管执法等部门，加强街面巡查力度和转介处置能力,建立起跨区域救助的协调机制。扎实做好疫情期间生活无着的流浪乞讨人员救治救助。全市共救助生活无着的流浪乞讨人员X人次，劝返X人次，支出救助金X万元。（三）立足基本社会服务，
21、构筑民生福祉示范高地。居家和社区养老规范化。立足X市居家和社区养老服务工作起步较晚、经验不足、资金短缺等短板，主动与广东省民政厅和慈善机构建立帮扶关系，形成“政府资金+社会资本+慈善捐助”的养老资金筹措机制，推出“信息平台+指导中心+养老驿站（农村幸福院）”工作法，依托X市养老服务中心建立全市养老服务信息化平台，在各县（区）老年人日间照料中心设立养老服务指导中心，在社区设立嵌入式养老服务驿站、充分利用村（居）委会闲置资源优先设立农村幸福院的多元一体化养老服务模式，努力形成“中心城区X-X分钟、农村社区X-X分钟”养老服务网络。建成运营X所养老服务驿站和X所农村幸福院。儿童福利服务工作稳步推进。
22、立足“养、治、教、康”提升儿童福利机构管护水平科学规范，深化“合力监护相伴成长”专项行动，全区首创“七色花”困境儿童关爱服务专项行动，全面落实孤残儿童、事实无人抚养儿童、困境儿童、留守儿童各项权益保障。投入困境儿童、留守儿童关爱服务资金X万元购买服务，同比增长X%;与深圳市儿童医院签订合作协议，医治患病困境儿童X名，帮助其真正走出困境。强化残疾人权益保障。落实残疾人”两项补贴”制度，加强服务对象信息核查，跨省通办，线上发放，做到精准发放、动态管理。为X名残疾人发放困难补贴X万元，同比减少X%；为X名重度残疾人发放护理补贴X万元，同比减少X%。推进婚姻登记规范建设。建立婚姻登记流动巡回服务长效机
23、制，采取婚姻调解有温度、办理办结有力度、法律宣传有广度、婚俗改革有深度四项举措，努力推进X婚姻登记规范化建设走在全区前列，确保婚姻登记合法、规范、便民。共办理结婚登记X对，同比减少X舟；离婚登记X对，同比减少X%。提升殡葬公共服务能力。殡葬领域突出问题专项整治落实到位，投入资金X万元加强公墓维修管理。深入开展乱埋乱葬专项治理行动，推进X市殡仪馆建设项目。强化福利彩票发行销售。坚持安全运行、健康发展的方针和管理出效益的工作思路，规范管理投注网点,加大即开票户外宣传力度，主抓“双色球”、“刮刮乐”三个主导品牌的销售。福利彩票销售总额X万元，因“快三”下线和受疫情影响，销售总额同比减少X%。募集福彩
24、公益金X万元，资助X个公益项目，有效促进了福彩事业的发展，践行了福彩发行宗旨。加强严重精神精神障碍患者救治救助与服务管理。充分发挥部门职能作用，加强严重精神障碍患者救治救助工作，最大限度预防和减少肇事肇祸案事件发生。共摸底排查出民政服务对象中严重精神障碍患者X人，其中:纳入城乡低保X人、特困供养X人、残疾人“两项补贴”的X人、同时享受残疾人“两项补贴”和城乡低保X人。（四）立足基层社会治理，构筑治理能力示范高地。增强城乡社区治理能力。对X个村（居）村规民约、居民公约制（修）定主体、程序、内容合法性进行全面法治审核上报。推进基层民主协商工作，开展村级民主议事协商创新实验试点工作，指导X村X个试点
25、村制定议事协商方案，开展民主协商议事X次，协商解决问题X个。积极配合卫健部门指导基层人民政府做好公共卫生委员会设立工作。发挥社会工作者专业优势参与社会治理。通过政府购买服务方式建成运行X个社工站，同比增长X%。通过加大社会工作人才培养力度、创新统筹服务模式，引导社会工作人才参与社会治理，为社区居民特别是特殊弱势群体开展需求评估，协助落实政府各项保障服务政策，提供心理琉导、人文关怀、能力提升、生计发展、生活照护、社会融入等专业化社会服务，满足人民群众多样化、个性化服务需求。2024年，X个乡镇（街道）社会工作服务站累计服务对象达X余人次，同比增长X%o四、坚持把廉洁作为做人之道，自觉遵守各项纪律
26、规定牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨意识，自觉遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行市委、市政府的决策部署和自治区民政厅的工作要求。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决策，自觉维护班子团结。认真履行“一岗双责”，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决执行中央“八项规定”实施细则，坚持做到勤政、务实、为民、清廉，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一年来，我虽然做了一些工作，但离市委、市政府的要求和群众期盼还有较大差距。下一步，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开拓创新，奋勇拼搏，团结带领民政系统干部职工，努力开创全市民政事业发展的新局面，为推动X高
27、质量发展、促进改革开放先行责献民政力量。2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式
28、组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行笫一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来,围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建
29、设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥,强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两
30、促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献，为医院持续发展奠定基础。二是党员
31、带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三优贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行笫一责任人。强化党组书记笫一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部笫
32、一责任人着力解决贵任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号
33、推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2024年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作
34、强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还
35、不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设
36、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党是与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的责献！2024年抓党建工作述职报告2024年，在区委的正确领导下，我认真履行
37、机关党建“第一责任人”职责，团结带领全区各级机关党组织，坚持讲政治、顾大局、重服务、求创新，将“服务中心、建好队伍”作为机关党建工作的重点，努力推动机关党建工作“走在前、作表率”。一、履职情况一是以政治建设统领机关党建。认真学习习总书记在国家机关党建会议上的重要讲话精神，以“三个表率”切实抓好机关党的建设。机关各级党组织是党的大政方针政策的执行者，按照党的二十大精神的要求，机关党建工作必须突出政治建设，把政治建设放在首位，做到旗帜鲜明讲政治。围绕这一目标，突出教育培训，一是采取以会代训形式，切实抓好工委班子自身建设；二是加强专题培训，抓好机关党务干部的能力提升；三是完善相关制度，推进党史学习教
38、育常态化、制度化。二是从严落实机关党建主体责任。认真履行区委2024年度区级机关党工委书记抓基层党建工作责任清单中的职责。召开全区机关党的建设工作会议，表彰一批区级机关优秀共产党员、优质服务科室，制定下发2024年全区机关党的建设工作要点，细化机关党建工作目标。年初，开展年度书记抓基层党建“三级联述联评联考”工作，对X家直属机关党组织书记进行了评议，有效推动机关党建责任制的落实。完善工委委员联系点制度，督促机关党组织负责人切实承担起抓党建工作的主责。层层落实“两个责任”。制定区委区级机关工委全面从严治党责任清单，对工委班子、工委书记、班子成员和纪工委书记责任进行一步明确，确保一人一清单，责任落
39、实到人。三是推动学习型党组织建设。X月底，工委举办一期机关党务干部遵义党性教育培训班，区级机关党务工作者共X余人参加培训，通过上主题党课、看旧居旧址、走红军道路、祭烈士陵墓，进一步坚定党务干部的理想信念。“七一”期间，开展“牢记初心使命展示党员风采”庆“七一”系列活动，召开“新时代新担当新作为”专题组织生活会，通过开展书记讲党课、“喜迎二十大、重温入党誓词”，与结对村（社区）党组织一起过组织生活等活动，进一步提升机关党组织的能力水平。精心组织每月X号、X号党员固定学习日和党员集中活动日活动，先后开展“高质发展当先锋、后发先至作表率”、“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”等主题党日活动，基层党组织
40、赴嘉兴南湖、淮安周恩来纪念馆、新四军纪念馆等学习参观活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为学习重点，制定工委中心组学习计划，通过专题学习、理论研讨等形式，进一步强化班子自身建设。组织区级机关党员参加“X先锋”系列专题讲座，切实提升机关党员干部的理论素质。四是夯实机关党建工作基础。一是进一步理顺机关党组织关系。及时做好党组织书记的调整工作，年内对X家党组织书记进行调整。区纪委和区人大机关党支部升格为机关党总支，新成立X个支部（法院X新区人民法庭党支部、住建局窗口联合党支部），撤销X个支部（市场监督局X分局党支部和X分局党支部，邮政分局党支部整建制转出）。二是规范党员组织生活制
41、度。督促基层党组织“三会一课”、民主生活会等制度的落实，不定期抽查基层党组织的相关会议记录，对领导班子成员参加专题组织生活会情况进行规范。三是抓好党员发展工作。对近三年发展党员工作情况进行了深入自查和失联党员清查。年内举办X期入党积极分子培训班，及时做好2024年度发展党员及预备党员转正等工作。四是强化党员意识。做好党费收缴工作，对机关X名党员的党费缴纳标准重新核对，规范党费收缴工作，做到公开透明，坚持每月X号党费缴纳日制度，对未及时缴纳党费的党组织每月通报。五是抓好服务型党组织建设。机关党建围绕服务中心工作，切实打造服务型机关党组织。深入开展志愿服务活动，深化“党员集中活动日”等活动。组织机
42、关党员开展“学雷锋”志愿服务月活动、参加“310植树节”植树活动和图书漂流捐书活动。组织机关干部“文明交通志愿服务”活动，每天上下班前后一小时的时间，在全区X个主要交通路口，进行文明交通劝导，截至目前共X余人次机关干部参与。开展护林防火及督查工作。组织机关干部赴联系点开展护林防火工作，并对机关人员的森林防火工作进行督查，形成共建新格局。开展“七一”困难党员帮扶、生日慰问等活动，为X余名机关工会会员办理旅游年卡，X余名机关党员干部职工办理图书馆借阅证。六是切实加强机关作风建设。围绕“勇担当助高质发展,硬作风促后发先至”作风建设三大专项行动，制定X区机关作风明查暗访工作方案，牵头成立明查暗访组，不
43、定期对区级机关单位进行“拉网式”督查，先后开展督查X次，并下发督查通报。通过对工作纪律遵守情况和窗口单位“三个规范化”建设情况的监督检查，进一步树立机关干部良好形象，提升服务效能。二、存在问题一是对机关党建工作指导力度不够。与基层党组织沟通联系还不够密切，情况掌握不全面不透彻。规范党内组织生活上虽然出台了一些举措，但督促检查力度不够。二是对机关党建创新思考不够。对机关党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不够，缺少破解之道和创新举措；机关党建与中心工作结合还不够紧密；在机关党务干部培养、交流等方面，缺乏有效手段和激励措施；在抓党员教育管理方面，内容和方式还比较单一。三是对机关党员活动阵地建设
44、还存在畏难情绪。部门集中办公，机关大楼内的党组织缺乏党员活动阵地，对大楼外部门阵地建设，年内虽然试点了几家，但阵地覆盖面还欠缺很多。三、明年工作思路、主要措施针对存在问题，我将与工委班子同志一道下大力气研究,团结带领全区机关党组织，认真学习贯彻中央和省市区委要求，进一步强化主体责任，坚定不移地提升基层党组织组织力，全面推进全区机关党的各项建设。一是抓好机关政治建设，强化思想引领。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。在坚持全面学、普遍学的基础上，分领域、分专题、分层次深入学、系统学，确保党组织全覆盖、党员干部全参与。以深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，通过党课基层行、机关
45、大讲堂等形式，讲好重要理论，讲好重要政策，讲好重大部署，讲好重大任务。二是打好基层组织基础，增强基层组织力。学习贯彻支部工作规范化手册，补好制度短板。从严从实从细落实机关党建主体责任，建立明责履责问责的责任体系，组织好“联述联评联考”等述职评议活动，开展机关党建重点工作定期督查，建好机关“党员之家”和“活动园地”，增强组织生活仪式感。注重分层分级、着力突出重点，推动标准化和规范化建设，打造一批硬件过硬、标准统一的党员活动阵地。三是加强机关作风建设，提升服务发展效能。认真落实中央八项规定及实施细则精神和省市区委具体办法，以更高标准更严要求持续整治“四风”突出问题。开展“机关作风建设强化年”活动，
46、切实提升服务水平，优化发展环境。开展作风建设“金点子”征集活动，做到抓党风带政风优行风。健全作风建设考评体系，修改完善机关绩效考核作风建设考核细则，将作风建设成果与绩效考核严格挂钩，确保改进作风成为机关干部的思想自觉和行动自觉。严格落实党内监督条例，落实好党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、基层组织日常监督和党员民主监督的党内监督职责，努力形成机关纪律建设合力。四是推进和谐机关建设，激发机关整体向心力。探索党内激励关怀、基层党内民主建设的有效途径，保障机关党员的民主权利。组织开展大家唱、书画摄影展、登山比赛等系列特色文体活动，不断活跃机关文化生活。积极投身全国文明城市创建工作，组织开展
47、机关党员志愿服务”活动。建立健全党内和职工激励关怀帮扶机制，办好困难党员帮扶、大病互助、特殊群体走访慰问等实事好事。2024年度党建工作述职报告尊敬的各位领导、同事：下面由我就党建工作部2024年度主要工作完成情况做汇报。一、年度工作完成情况一年来，我部在党建品牌落地、为群众办实事等方面持续与公司党建系统深度融合，不断提升区域党建首位度。在“外树品牌”上，主动发力与人民日报携手打造“看新疆”系列报道，深度彰显了企业在脱贫攻坚、乡村振兴中的社会责任，仅人民日报微博）总阅读量即突破500万十,9项目青年故事登上人民日报报纸。先后荣获自治区开发建设新疆奖章、中央企业优秀青年、自治区“最美家庭”等省
48、部级荣誉13项，集团等荣誉27项，申报“五小”519项。顺利承办自治区首届技能大赛BIM赛项，荣获突出责献单位荣誉，主办自治区首届青年技能人才论坛，打通与自治区团委高效互动平台。秉持16字价值导向，选树榜样人物、青年典型、工匠等11名，事迹在省级以上媒体、集团平台宣发50余次，典型选树高度、广度、深度再创历年之最。在人民日报、新华社、央视等中央核心媒体刊稿9篇，超额560%；中央主流媒体刊稿9篇，超额140%：国家部委媒体发稿9篇，超额130%；省市级媒体发稿9篇，超额256%。在“内聚人心”上，长效推进“我为群众办实事”，打造特色工会品牌“9”，聚焦职工权益保障，为9名职工投保自治区互助保障
49、劳动流动驿站被自治区总工会、乌市总工会点赞；聚焦金秋助学，制定职工子女考取高校奖励办法，为9名高中的职工子女送上助学金；聚焦劳动技能竞赛，擂鼓督战履约节点，9个集体斩获省级“安康杯”荣誉。在我部的主动作为、积极奔走下，年度获得各类拨款、奖励奖金共计9万元，系列暖心务实举措将职工满意度提升至9%,为历史同期最高。（一）贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和坚持党的全面领导开展情况。辅助党委“把方向、管大局、保落实”这条主线，牵头修订“三重一大”“四规则五清单”，进一步规范治理体系、决策权限。召开党委会9次，落实第一议题9项、决策议题9项，开展中心组学习9次，其中深度研讨9次。党建品牌上墙落地,全年开展党建联建9余次、发展党员9名。（二）笫二批主题教育开展情况。组织研学突出重点全面覆盖，重点针对领导班子及C级领导干部开展学习，同时抓好全体党员的贯彻落实，4.
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