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1、关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见网评六篇与单位年终表彰大会主持词六篇关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见网评六篇【篇一】国务院办公厅印发关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见请就重大意义和意见内容以及希望建议报反映。(新华社 12月18日)教育部部长陈宝生指出，“现在教师负担很重，各种填表、考评、比赛、评估，各种与教育教学科研无关的社会性事务，压得教师喘不过气来。今年要把减轻教师负担当做一件大事来抓。教育部将专门出台中小学教师减负策。”这个消息真的是让教师们振奋，毕竟国家层面已意识到中小学教师负担过重，并将采取措施进行治理。各
2、种填表、检查、评比、考核，与教学无关的社会性事务进校园是导致中小学教师负担重的主要原因。教育系统内部为了加强各项管理，搞填表、检查、评比、考核，从开学初到学期末几乎就是不间断。压得教师整天喘不过气来，挤占了教师大量备课上课时间。再说现在很多与教学无关的社会性事务，大量进入校园摊派在教师身上，给教师又增加了一项项额外负担。如：建设卫生城市宣传活动、包保下乡扶贫、各种与教学毫无关系的学习活动等等。升学压力是导致中学小学教师负担过重的重要原因。虽然现在实施素质教育，但一直也没有抛开应试教育，初中上高中还是要靠分数决定能不能上，上什么样的高中。所以家长希望自己的孩子在学校能努力学习，考上个好高中，将来
3、考个好大学。学校希望每年能有更多的学生考上重点高中，提高学校的知名度和得到家长的认可。这样教师迫于家长舆论和学校升学指标的压力，只能是拼命的加班加点上课，另一方面心理还要承受考不好挨学校批评和受家长舆论的谴责。【篇二】教育部对关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见解读，教师的权益受到关注，困扰中小学老师多年来的负担终于可以减轻。负担的减轻会有利于营造良好的教育教学环境，相信意见的落实，会让教师全身心投入到教书育人的工作中，为新时代教育事业发展做贡献。教师的工作表面看每天只是上几节课而已，然而备课、批改作业、制作课件、撰写论文、教研进修、管理学生、处置突发事件等，要让他们花费
4、极多的时间和精力。并且，不只是教学，在平常更是有校内各种各样的考核、达标、检查、验收、评比等等。而更有甚，将校外事务校内化，更让教师疲于应付。由教师过多地承担，不仅仅让教师在工作中产生倦怠，更是对教学工作的开展造成消极影响。要想真正的减轻中小学老师的负担，更好落实意见要求，需要政府、社会和学校共同努力。当前学校较多的社会性事务主要来源便是政府行政部门。政府应认真地把控学校中的活动，明确学校教育的职责，无关事务清理出校。此外教育行政部门也应化繁为简的统筹各种检查、评比考核活动。学校作为教师减负的屏障，应最大限度的将无关社会性事务挡在门外，对于教师的评比考核，应基于考虑教师工作的实际情况，统筹考虑
5、，精简整合。家长和社会应做好对教师的支持。家长与社会对下一代的高期待与高焦虑也是负担的重要来源。对于家长，应积极转变教育观念，积极与学校、老师交流。从而构建起尊师重道的氛围，构建理性、宽容、相互理解的社会风气，共同致力于基础教育的发展。【篇三】日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见，教育部等七部门联合印发关于加强和改进新时代师德师风建设的意见，为落实全面深化新时代教师队伍建设改革打出一套强有力的“组合拳”。文件从老师们反映比较强烈的不合理负担入手，提出了减负的路径。首先，从源头上查找教师负担，大幅精简文件和会议；其次，充分考虑区域、城乡
6、、学段等不同特点，避免“一刀切”；再次，严格清理规范与中小学教育教学无关的事项，同时协调好学校管理与教育教学的关系，提高专业水平。最后，各级各部门、社会各界要形成合力，切实减轻中小学教师负担。（来源：光明日报）确保对中小学的督查检查评比考核事项在现有基础上减少50%以上。要减督查检查评比考核事项。除教育部门外，其他部门不得自行设置以中小学教师为对象的督查检查评比考核事项，确需开展的要商教育部门；不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频等方式来代替实际工作评价，不能工作刚安排就开展督查检查评比考核；经过清理要减社会事务进校园。对城市创优评先任务，原则上不得安排教师上街执勤或做其他与
7、教师职责无关的工作；对于教育宣传活动，可根据实际需要合理融入教学安排，不得重复安排。要减报表填写工作。除国家统计局外，其他部门开展涉及中小学校和教师的教育统计工作须向同级政府统计机构报批备案；针对中小学教师开展的调研活动，须经教育部门同意并部署。要减抽调借用中小学教师事宜。对于借用中小学教师参与贯彻落实党和国家重大决策部署任务的，在不影响学校正常教育教学情况下，应经县级以上教育部门同意，并报同级党委审批备案，借用期限原则上不超过半年。从实际情况上看，的的确确应该让中小学教师有更多的时间、更多的精力用于教育教学工作，我们河北省甚至全国的基层教师负担过重一直是舆论较为关注的问题。除了日常的教书育人
8、，一定程度上，是“累”在承担了许多与教育教学无关的事项。比如，各种督查检查评比考核等事项名目多、频率高；各类调研、统计、信息采集等活动交叉重复，有的布置随意；一些地方和部门在落实安全稳定、扫黑除恶、创优评先等工作时，经常向学校和教师摊派任务这些额外的任务极大地干扰了学校正常的教育教学秩序，给教师增加了额外负担。对此，应该固树立教师的天职是教书育人的理念，切实减少对中小学校和教师不必要的干扰，把宁静还给学校，把时间还给教师。【篇四】近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见，进一步营造全社会尊师重教的浓厚氛围，为教师安心、静心、舒心从教创造
9、更加良好环境主要问题由于一些历史的和体制机制方面的原因，目前教师特别是中小学教师还存在负担较重的问题，主要表现是：各种督查检查评比考核等事项名目多、频率高；各类调研、统计、信息采集等活动交叉重复，有的布置随意；一些地方和部门在落实安全稳定、扫黑除恶、创优评先等工作时，经常向学校和教师摊派任务.( 新浪网2019年12月17日)关于减负的话题，我们常常在舆论场上见到大量的讨论，但多数情况下，人们谈到的都是如何为学生减负，为家长减负，却很少有人会想到，一线教师其实同样面对着过重的负担，因此同样需要一次切实的减负。另外，还有一种新的形式主义，那就是所谓的“网络研修”。依照规定，每个学期，教师都必须完
10、成一定的网络研修学时，而完成学时的方式，便是观看网络视频课程。由于教师的日常工作已经非常忙碌，大多数人没有余暇去观看这些视频课程，于是大家往往都是把页面点开放在一旁，然后去做别的工作，根本不会认真听课。这造成的结果就是：教师其实并没有学到什么东西，而只是额外完成了一项麻烦的工作。倘若如此，何必不干脆取消这种自欺欺人的线上课程，找时间把教师集中起来，让他们真真正正、实实在在地研修学习呢？要想从根源上解决教师负担的问题，最重要的还是要回到教育的本质。教育的首要目标是为国家、为民族培养人格健全的下一代。任何具体事务、行政指令都不能凌驾于这一目标之上。教师与学校工作的第一依据是学生成长发展的真实具体需
11、求。在以往的行政管理体制之下，一些学校会把红头文件而非学生的发展需求作为首要依据，这样就使得学校思路逐渐走偏，而学校思路走偏了，教育的效果自然就不会好。学生、教师的负担，也会被不必要地加重。为此，必须正本清源，将学生成长及发展作为学校运行的第一依据，然后根据学生成长发展的需求来进行教学、管理和评价。如果无法将这一逻辑扭转过来，停留在以文件落实文件的地步，依旧是局部施药，很难彻底将教师从沉重的、繁琐的负担中解放出来。【篇五】中办、国办印发关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见（以下简称意见），要求进一步营造全社会尊师重教的浓厚氛围，为教师安心、静心、舒心从教创造更加良好环境。
12、年终为教师减负，让教师过一个暖冬。为中小学教师减负，是一项系统工程，并不是从一个方面、一个角度实施就能够实现的，也不是一蹴而就的。教师除了备课、上课、批改作业、处理日常班务等教学工作以外，还有参加各种会议和评比、准备上级部门的检查材料、组织各色节日和纪念日的活动等非教学以外的工作。笔者认为，为教师减负就要让教师回归本业。把会议和考核的内容能减则减。意见要求，统筹规范督查检查评比考核、社会事务进校园、精简相关报表填写、抽调借用中小学教师等事宜，确保对中小学的督查检查评比考核事项在现有基础上减少50%以上。“减负”，首先要分析这个“负”从哪里来，在教学领域中其实很多负并不是学生不够听话、教学质量不
13、高，而是在参加各种会议和应付各类考核检查中让老师不堪重负，对教学分心。减负首要工作就是应该减少不必要的事务性负担。让信息技术的手段应用尽用。从内容上减少会议数量、考核事项、培训要求等是基础性要求，也是本质上要求。切实让减负有实效，还应创新方式方法，运用科技手段让教师的会议多样化、让教师各项事务便利化。如推行视频会、现场会，思考“多会合一”的会议制度；运用信息化手段，简化流程、减少纸质材料，让信息多跑路，让教师少跑腿。把科技手段和创新方式融合在一起，应用尽用现代化的管理和服务，让教师减负更高效。让教师对教学科研想专能专。减负的核心是要让教师能够回归本业，回到教师的本职工作，聚焦教学科研的研究思考
14、。一方面要扩大教育自主权，让广大中小学校长对学校日常教育教学事务真正拥有应有的话语权，能够对外来不合理的负担说“不”；另一方面要优化学校办学环境，解决好教师的住房、医疗等问题，解决他们的后顾之忧，完善科研学术设施和平台，满足他们的进步之需。让教师回归主业，就要让学校能够专心建设校园、服务师生，让教师能够专注教学科研、教育学生。【篇六】12月15日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见，要求将教师督查评比考核事项减少一半以上，坚决杜绝向教师强制摊派无关社会事务，并对教师借调、表格填写等事项作出安排。教师的本职工作是教书育人，教师减负应减掉不
15、该由教师承担的负担。比如，各种督查检查、评比考核，各类调研、信息采集等活动，一些地方在落实某些工作时强制摊派任务，等等。人的精力毕竟有限，教师忙于应付与教书无关的事，备课改作业就难免降低质量，该认真批改的作业批改不仔细，该踏实备的课越来越潦草，受害的不仅是教师、学生，更有教学质量。（2019年12月18日 工人日报）究其原因，表面上体现为广大教师承担了与教育教学科研不相干的事务，疲于应付、忙于琐事，但从根本上反映了当前在尊重教师专业发展规律、理顺现代学校和教师管理体制机制方面存在的制度性问题。出台为中小学教师减负的文件，有针对性地回答了目前减轻中小学教师负担、加强教师统筹管理中的一系列机制性问
16、题，标志着中小学教师管理制度建设体系日益趋向完善。三是弘扬尊师重教，办人民满意的教育。教育是国之大计，党之大计。教师是教育的第一资源，承载着为党育人、为国育才的历史使命，肩负着培养社会主义建设者和接班人的时代重任。出台教师减负文件，要求各级党委和政府牢固树立教师的天职是教书育人的理念，呼吁社会各界把宁静还给学校，把时间还给教师，这既是积极回应基层一线教师热切期盼的迫切需要，也是弘扬全社会尊师重教、推进教育事业公平而有质量发展的迫切需要。不可否认，教师减负工作涉及多部门多领域，如果各级党委和政府能高度重视，切实履行责任，并把减轻中小学教师负担工作纳入重要议事日程，严把审批和报备关口。各级党委教育
17、工作领导小组能够加强统筹协调、宣传引导、督促落实。各级教育部门能在党委和政府的领导下，认真落实好组织实施工作。二是加强督导。国务院教育督导委员会要把减轻中小学教师负担工作纳入对省级人民政府履行教育职责的督导之中。省级教育督导部门要把减轻中小学教师负担工作作为教育督导和开学检查的重要内容。对于执行不力、落实不到位的要严肃问责。三是加强引导。各级党委和政府及其教育部门要加大宣传力度，大力倡导尊师重教，努力引导有关部门和全社会进一步理解教育工作、关心中小学教师发展，共同营造良好的教育生态环境。单位年终表彰大会主持词六篇单位年终表彰大会主持词六篇【篇一】同志们：20*年我矿安全、生产、经营、党建思想政
18、治工作、企业文化建设等方方面面都呈现出了全面加强、整体推进、蓬勃发展的良好态势，圆满地完成了全年的各项奋斗目标任务，使我矿三个文明建设跃上了新台阶。这些成绩的取得离不开上级领导的悉心关切和支持，但最要害、最重要的还是与全矿广大干部职工家属同心同德、艰苦奋斗、共同努力分不开的。为总结经验，表彰先进，经矿党政领导班子研究决定，今天在这里召开全矿工作总结表彰大会，隆重表彰20*年我矿涌现出的各类先进集体和先进个人，从而进一步动员各单位、各部门和广大职工群众，认清形势，统一思想，振奋精神，以新的姿态和作为推进我矿生产经营等各项工作的顺利开展，确保各项工作目标的实现。大会共有三项议程，一是矿长作重要讲话
19、；二是党委书记同志宣读授奖决定；最后由矿党政领导为受到表彰的先进集体和先进个人颁奖。这次会议十分重要，是春节前的一次鼓劲加油会，也是一次明年工作任务的安排部署会。之所以选择这个时机，就是要进一步把广大党员干部、职工群众的思想迅速统一起来，把步调协调起来，再鼓干劲，再立新功，全力确保“首季开门红”的各项胜利。这次会议大约时间，希望同志们发扬高度的组织纪律观念，严格遵守会场纪律，共同努力把会议开好。现在我公布：白庄煤矿20*年度工作总结表彰大会现在开始！会议进行的一项，请矿长陈玉贵同志作重要讲话。会议进行第二项，请党委书记徐庆芳同志宣读受奖决定。会议进行的三项，发奖。同志们，经过大家的共同努力，今
20、天的会议开得很成功，圆满完成了各项议程，达到了预期的目的。在这里让我们再一次以热烈的掌声对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺！并通过您们向全矿广大党员干部、职工家属在过去的一年里为全矿改革发展付出的辛勤劳动和无私奉献表示衷心地感谢！并预祝大家在新的一年里工作顺利、阖家欢乐、万事如意！同志们，会上，矿长作了重要讲话，全面客观地总结了去年以来的工作情况，并对今年的工作提出了具体的要求和意见，非凡是提出的目标、任务、措施，鼓舞人心、切实可行，体现了改革意识和创新精神，体现了矿党委、矿行政对于完成新的一年各项奋斗目标的决心和信心，符合广大职工的意愿和我矿实际。党委徐书记宣读了表彰决定。会议对2
21、0*年度做出突出成绩的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。希望受到表彰的单位和个人珍惜成绩、戒骄戒躁、防松破满、扎实工作，充分发挥好先进典型的模范带头作用，力争在新一年里再做新贡献、再有新作为、再创新佳绩。会后各单位、部门要把这次会议精神宣传好、贯彻好，非凡是要认真学习贯彻落实好陈矿长的讲话精神，在实际工作中，以先进为榜样，立足本职，真抓实干，抓住机遇，奋力拼搏，为果断实现全矿各项目标任务的完成而奋斗。散会!【篇二】新春佳节即将到来，在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重集会召开公司20*年总结表彰大会。主要目的是：对20*年的工作进行总结，总结经验，吸取教训，并就20*年公司各项工作进行安排和部署，
22、同时对为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。今天的会议议程有五项，一是由总做20*年工作总结暨20*年生产经营工作主要思路工作报告；二是由*总宣读“关于表彰20*年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”；三是颁奖；四是先进代表发言；五是请公司总经理*总作重要讲话。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提两条要求：1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；现在正式开会，下面进行第一项：请*总做20*年工作总结暨20*年生产经营工作主要思路工作报告。第二项：请*宣读“关于表彰20*年度先进集体
23、和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”。第三项：请公司领导颁奖，首先，请“先进单位“上台领奖；请先进班组代表上台领奖。请先进个人上台领奖；请优秀共产党员上台领奖；请工会积极分子上台领奖；这些单位和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！奖金、奖品会后领取。第四项：先进代表发言首先请先进单位代表同志上台发言请先进班组代表同志上台发言请先进个人代表同志上台发言第五项：请总经理*总作重要讲话。各位员工，今天的会议议程已经进行完毕。今天上午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，*宣读了“关于表彰20*年度的决定，
24、公司领导对20*年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子进行了表彰。*总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20*年的生产计划和发展思路，描绘了公司美好的未来。*总的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司高层领导的正确领导下，要继续坚持“*的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现*生产任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！最后，祝大家节日愉快，家庭幸福！请公司领导和全体先进单位代表、先
25、进个人、优秀党员、工会积极分子留下，会后合影留念。会议到此结束，散会。【篇三】*已去春风暖，x年乍来喜气浓，今天是xxxx年12月20日，再过10天就是x年的元旦，迎来充满希望的xxxx年，首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意，并通过你们，向一直支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。值此辞旧迎新之际，我们在这里又一次隆重召开优秀员工表彰大会，共贺上一个月各项工作取得的骄人业绩和辉煌成果，共谋新的一年酒店发展的思路和对策，总结经验，肯定成绩，明确任务，统一思想，再鼓干劲，通过表彰先进，激励斗志
26、，鼓舞士气，弘扬和光大东方国际精神，不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。光阴似箭，日月如梭，从8月13日至今，转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化，成就了今天这支能征善战勇于进取的队伍，同时，不断涌现出了众多的优秀员工，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。会议的议程共四项：第一项，由甘总宣布受表彰优秀员工名单;第二项，由王总向优秀员工颁奖;第三项，有请优秀员工代表发言;第四项，王总作重要讲话。为了确保会议秩序，我强调一下会议纪律。第一，除执行特殊任务的人员外，与会人员要关闭手机或将手机调到震动状态;第二，不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三，严禁中途退场。第四，请受表
27、彰的优秀员工在前排就坐候场。希望大家集中精力把会议开好，谢谢大家的配合。下面，会议进行第一项，请甘总宣布受表彰优秀员工名单，有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖，大家欢迎。谢谢甘总(掌声)。为了曾经的汗水和泪水，为了曾经的付出与努力，让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。下面，会议进行第二项，请王总向优秀员工颁奖并合影留念，请摄影师留下这精彩瞬间，大家欢迎。谢谢王总(掌声)。下面，会议进行第三项，优秀员工代表发言，有请餐饮部*。感谢*的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事，每一段经历都是那么不同寻常，正是有着一大批可亲可爱的伙伴，构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员
28、工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!下面有请出品部淮扬菜主案*发言。下面有房务部前厅接待叶丽发言。下面有工程部雷勇发言。感谢优秀员工代表，刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨，成功的路是最孤独的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路，就会无怨无悔勇往直前，因为这是成功的开始，只要我们真心实意的付出，付出我们的热情和坚韧，就一定能得到成功的回报，演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释，掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏，再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!下面，会议进行第四项：请王总为我们作重要讲话，大家欢迎。感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而
29、含笑，历万险而傲然。一路走来，正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着，让我们不畏惧困境，迎难而上，谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会，更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会，部分优秀员工代表进行了表态发言，会场气氛非常热烈，希望受表彰的员工珍惜荣誉，再接再厉，扎实工作，争取新的更大成绩，没有受表彰的人也不要气馁，要找准差距，从严要求，迎头赶上，争取在今后的工作中取得更大的成绩。同志们，今天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长，但很紧凑，内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是王总的工作报告，不仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果，明确了下一步的奋斗目
30、标和工作任务，阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围，立足本部门的工作实际，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号，全面启动新一年的各项工作，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，用实际行动弘扬东方精神。希望受到表彰的优秀员工，戒骄戒躁，再接再厉，继续保持“思想永不自满，工作奋勇争先”的昂扬斗志，努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样，学习先进、赶超先进，推动各项工作迈上新台阶。百舸争流，千帆竞发，让我们共同努力，只争早
31、夕，为酒店更加美好的明天再立新功!今天下午的会议就开到这里，请各部门会后继续贯彻落实会议精神，推进评先活动深入开展。优秀员工表彰大会到此结束，散会【篇四】尊敬的各位领导、员工同志们：大家下午好！时光飞逝，岁月如梭。在这辞旧迎新之际，我们*厂全体员工在这里欢聚一堂，隆重举行*年度总结表彰大会和职工元旦联欢会，对*年的工作进行总结，并就*年我厂各项工作进行安排和部署，同时对*年度为我厂各项工作的发展做出突出贡献的员工进行表彰奖励。表彰会后举行元旦文艺联欢会，通过联欢弘扬企业文化，实施人文关怀，提升企业正气，注入企业正能量，丰富员工生活。首先我代表厂领导班子感谢大家一年来所做出的辛勤努力，感谢大家对
32、领导班子工作的关心与支持，同时，我也代表厂领导班子向你们、并通过你们向你们的父母和家人致以节日的问候！预祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意！今天表彰大会主要有四项议程：一、*副厂长宣读*厂关于表彰*年度优秀员工的决定。二、主席台上就坐的各位领导向优秀员工颁奖。三、优秀员工代表发言。四、*厂长做工作报告。表彰会后，优秀员工和主席台上的各位领导合影留念。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员关闭手机或将手机调到振动状态。2、不要在会场内走动，保持一个良好的会场秩序；表彰会期间严禁大声喧哗。3、不要乱扔纸屑、果皮等垃圾，保持会场的清洁卫生。4
33、、会议全程禁止吸烟。现在我宣布*厂*年度总结表彰大会正式开始。各位员工同志们，*年是个不平凡的一年，在大家的共同努力和拼搏下，我厂持续稳健发展，2月份对部门经理进行了换届，9月8日举行了建厂30周年总结暨表彰大会，9、10、11月份接受了省委巡视组的“体检”和洗礼，完成了企业文化的设计布置，军品认证、保密认证顺利通过，聘用员工的工资改革正在进行之中，计划*年1月兑现，销售额有了一定的提升，产品质量也有所提高，产品在国际、国内的影响力逐步扩大，技术研发工作、党建工作、安全稳定工作都取得了较好的成绩。同时，我厂也涌现出一批爱岗敬业、待人友善、善于合作、追求上进、工作突出的员工。下面进行大会第一项议
34、程：请*副厂长宣读*厂关于表彰*年度优秀员工的决定。大家欢迎！大会第二项：请主席台上的各位领导向优秀员工颁奖。优秀员工分三批上台领奖，第一批*第二批：*第三批：*优秀员工上台领奖。刚才领奖的员工在上年度工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!下面进行第三项议程，请优秀员工代表*发言。大家欢迎！，谢谢*！大会第四项议程：让我们以热烈的掌声欢迎*厂长做工作报告。，谢谢赵厂长！各位员工同志们，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，赵厂长的工作报告，既对我厂一年来的发展进行了全面、客观、
35、公正的总结，也提出了我厂*年的工作思路，描绘了我厂美好的未来。使我们每一个人都能感受到我厂潜力巨大、前景光明，更加坚定了我们每个人努力工作的信心，这次大会是一个鼓舞人心、凝聚人心、团结奋进的大会!同志们，令人难忘的*年已渐行渐远，令人期待的*年正向我们坚定地走来。感谢各位员工在*年的努力拼搏和辛勤工作！*年，我们又站在新的起跑线上。新的机遇、新的挑战、新的发展、新的目标正在等待着我们。我相信，在校党委、校行政和厂领导的正确领导下，我们一定能够团结一心、抢抓机遇、求真务实、开拓进取，继续发扬创新精神和“工匠精神”，努力营造“人心齐、风气正、干劲足、事业兴”的良好氛围，努力实现“待遇留人,事业留人
36、,制度留人,情感留人”的激励机制，全力实现*年研发、生产、销售目标，特别是产品的质量问题，全体员工和管理人员都要有清醒的认识，要高度重视，要有危机感、紧迫感，一定要把质量抓紧、抓实、抓细、抓严、抓好，不能有任何懈怠，要努力“打造和谐新缘”，“让新缘走向世界，让世界了解新缘”。我坚信，我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌! 最后，祝大家身体健康、节日愉快、阖家欢乐、万事如意! 表彰大会到此结束，谢谢大家！请优秀员工上台和主席台上的领导合影留念。请大家休息10分钟，然后观赏元旦联欢会文艺演出。【篇五】各位领导、来宾、同事们：请就座!x x x公司20xx年年度工作总结会议正式开始。(
37、放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女 士、集团公司财务总监XXX先生。出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持XX公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)今天工作总结会的议程主要有5项：一是由x X x公司总经理X Xx作20xx年工作总结及20xx年营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话 及工作指示。五是表彰优秀管理
38、者、优秀员工。下面进行会议第一项：请x x x公司总经理x x x作20xx年年工作总结及20xx年营运报告(掌声)谢谢x x x总经理的报告。【篇六】尊敬的各位领导、员工同志们：下午好！时光飞逝，岁月如梭。在这辞旧迎新之际，我们*厂全体员工在这里欢聚一堂，隆重举行*年度总结表彰大会和元旦联欢会，对*年的工作进行总结，并就*年我厂各项工作进行安排和部署，同时对*年度为我厂各项工作的发展做出突出贡献的员工进行表彰奖励。表彰会后举行元旦文艺联欢会，通过联欢弘扬企业文化，实施人文关怀，丰富员工生活。首先我代表厂党总支向全体员工表示节日的问候！预祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！表彰大会
39、今天表彰大会主要议程有四项：一、郭雁文副厂长宣读*厂关于表彰*年度优秀员工、优秀管理者和年度工匠的决定。二、主席台上就坐的各位领导向优秀员工、优秀管理者和年度工匠颁奖。三、优秀个人代表发言。四、*厂长做工作报告。表彰会后，优秀个人和主席台上的各位领导合影留念。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员关闭手机或将手机调到振动状态。2、不要在会场内走动，保持一个好的会场秩序；表彰会期间严禁大声喧哗。3、不要乱扔纸屑、果皮等垃圾，保持会场的环境清洁卫生。4、会议全程禁止吸烟。现在我宣布*厂*年度表彰大会正式开始。各位员工同志们，*年在大家的共同努力和拼搏下，我厂持续
40、稳健发展，销售额有了一定的提升，产品质量有所提高，产品在国际国内的影响力逐步扩大。同时，我厂也涌现出一批爱岗敬业、待人友善、善于合作、追求上进、工作突出的员工。下面进行大会第一项议程：请郭雁文副厂长宣读*厂关于表彰*年度优秀员工、优秀管理者和年度工匠的决定。大家欢迎！大会第二项：请主席台上的各位领导向优秀员工、优秀管理者和年度工匠颁奖。首先请优秀员工分两批上台领奖，第一批：请*优秀员工上台领奖，第二批：请*优秀员工上台领奖。下面我们以热烈的掌声有请优秀管理者*度工匠*领奖。刚才领奖的员工在上年度工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，
41、向他们表示祝贺!下面进行第三项议程，请优秀个人代表杜晓军发言。大家欢迎！，谢谢杜科长！大会第四项议程：让我们以热烈的掌声欢迎赵厂长做工作报告。，谢谢赵厂长！各位员工同志们，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，赵厂长的工作报告，既对我厂一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了我厂*年的工作思路，描绘了我厂美好的未来。使我们每一个人都能感受到我厂潜力巨大、前景光明，更加坚定了我们每个人努力工作的信心，这次大会是一个鼓舞人心、凝聚人心的大会!同志们，令人难忘的*年已渐行渐远，令人期待的*年正向我们坚定地走来。感谢各位员工在*年的努力拼搏和辛勤工作！
42、*年，我们又站在新的起跑线上。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我相信，在校党委、校行政和厂领导的正确领导下，我们一定能够团结一心、抢抓机遇、求真务实、开拓进取，继续发扬创新精神和“工匠精神”，努力营造“人心齐、风气正、干劲足、事业兴”的良好氛围，全力实现*年研发、生产、销售目标，特别是产品的质量问题，全体员工要有危机感，一定要把质量抓紧、抓实、抓细、抓严、抓好，不能有任何懈怠，共同为我厂的美好未来贡献我们的力量和智慧! 我坚信，我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌! 最后，祝大家节日快乐，阖家幸福! 表彰大会到此结束，谢谢大家！请优秀个人上台和主席台上的领导合影留念。请大家休息10分钟，然后观赏元旦联欢会文艺演出。