强基固本筑堡垒赋能增效勇争先——2025年上半年党建工作阶段性总结.docx

1、强基固本筑堡垒，赋能增效勇争先2025年上半年党建工作阶段性总结2025年上半年，我单位党建工作紧紧围绕中心任务，以“强基固本筑堡垒，赋能增效勇争先”为目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面落实新时代党的建设总要求，不断加强党的各项建设，推动党建工作取得了新成效，为单位事业发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。现将上半年党建工作阶段性总结如下:一、强化理论武装，筑牢思想根基（一）科学规划学习体系年初，结合上级党组织要求和单位实际，精心制定了详细的党员学习计划。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神作为首要任务，按照月度划分学习阶段，明确每个阶段的

2、学习重点和目标。例如，12月集中学习党的XX大报告原文，3-4月深入学习习近平总书记关于本行业领域的重要指示精神，5-6月聚焦上级党组织最新决策部署进行专题学习，确保学习内容的系统性和连贯性。（二）创新学习方式方法L线上学习平台拓展：搭建了“智慧党建”线上学习平台，整合了丰富的学习资源，包括专家讲座视频、政策解读文章、党史学习资料等。党员可以通过手机APP随时随地进行学习，平台还设置了学习打卡、在线测试、积分排名等功能，激发党员的学习积极性。截至目前，平台注册党员人数达到XX人，累计学习时长超过XX小时。2 .实地研学活动开展：组织党员走进红色教育基地、先进企业等地开展实地研学活动。上半年，先

3、后前往XX、XX红色教育基地、进行参观学习，通过瞻仰革命遗迹、聆听红色故事、重温入党誓词等方式，让党员身临其境感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，增强党员的党性修养。同时，参观了XX企业，学习其在党建引领业务发展方面的先进经验和做法，为单位的党建与业务融合提供借鉴。3 .主题研讨交流深化：定期组织党员开展主题研讨交流活动，围绕学习内容和工作实际，分享学习心得和工作经验。每次研讨活动设定明确的主题，如“如何将党的XX大精神贯彻到实际工作中”“在新时代如何发挥党员的先锋模范作用”等。党员们在研讨中积极发言，相互启发，形成了良好的学习交流氛围。上半年，共开展主题研讨交流活动XX次，形成了XX条具有建设

4、性的意见和建议。（三）推动学习成果转化鼓励党员将学习成果运用到实际工作中，开展“学习成果转化案例征集”活动。要求党员结合自身工作实际，撰写学习成果转化案例，分享如何将所学理论知识应用到解决工作中的实际问题。通过评选优秀案例并在单位内部进行宣传推广，引导更多党员将学习成果转化为工作动力和创新思路。例如，某党员通过学习党的创新发展理念，提出了一项优化业务流程的建议，经实践验证，有效提高了工作效率和服务质量。二、夯实组织建设，提升堡垒作用（一）规范组织生活制度L严格落实“三会一课”：按照党章和党内有关规定，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。上半年，共召开支部党员大会XX次，支

5、部委员会XX次，党小组会XX次，上党课XX次。每次会议和党课都做到了主题明确、内容丰富、记录详实，确保党内组织生活正常化、规范化。2 .高质量开展组织生活会和民主评议党员：认真组织召开组织生活会和民主评议党员工作。会前，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，为会议的召开做好充分准备；会上，党员之间严肃认真地开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果；会后，针对查摆出的问题，建立整改台账，明确整改措施和整改时限，确保整改落实到位。通过组织生活会和民主评议党员工作，进一步增强了党员的党性观念和纪律意识，提高了党组织的凝聚力和战斗力。3 .创新主题党日活动形式：结合重要节日和纪念日，开展形式多

6、样、内容丰富的主题党日活动。如在春节前夕，组织党员开展走访慰问困难群众活动；在清明节期间，开展缅怀先烈主题党日活动；在“七一”前夕，开展重温入党誓词、表彰优秀党员等活动。通过这些活动，增强了党员的责任感和使命感，激发了党员的工作热情。（二）加强党员队伍建设L做好党员发展工作：按照党员发展程序，严格把好党员入口关。上半年，培养入党积极分子XX名，确定发展对象XX名。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、定期谈话等方式，提高他们的政治素质和思想觉悟。2 .强化党员日常管理：建立健全党员管理台账，对党员的基本信息、参加组织生活情况、党费缴纳情况等进行动态管理。实行党员积分管

7、理制度，将党员参加学习教育、志愿服务、业务工作等情况纳入积分考核，激励党员积极参与党组织活动，发挥先锋模范作用。对积分排名靠前的党员进行表彰奖励，对积分靠后的党员进行提醒谈话，督促其改进提高。3 .开展党员志愿服务活动：组织党员开展志愿服务活动,如义务植树、文明交通劝导、社区服务等。上半年，共开展志愿服务活动XX次，参与党员XX人次，展现了党员的良好形象，赢得了群众的好评。（三）推进党支部标准化建设L对照标准找差距：对照党支部标准化建设的要求，对党支部的组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、工作保障等方面进行全面自查，找出存在的问题和不足。通过自查，共梳理出X个方面的问题，为下一步整改提

8、供了明确的方向。2 .制定措施抓整改：针对自查出的问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限。加强制度建设，完善党支部各项工作制度，规范工作流程；加强阵地建设，打造集党员学习、活动、交流为一体的党员活动室，为党支部开展工作提供良好的条件。3 .巩固成果促提升：经过努力，党支部在标准化建设方面取得了显著成效。党支部的组织力、凝聚力和战斗力进一步增强，党建工作水平得到了有效提升。在上级党组织的党支部标准化建设验收中，获得了优秀的评价。三、加强作风建设，营造良好政治生态（一）落实党风廉政建设责任制L明确责任分工：制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确党支部书记和班子成员的党风廉政建

9、设责任。党支部书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。4 .加强廉政教育：通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。上半年，共开展廉政教育活动XX次，观看警示教育片XX部，参观廉政教育基地XX次。组织党员干部学习违纪违法典型案例，深刻剖析其原因和危害，引导党员干部从中吸取教训，自觉遵守党的纪律和规矩。5 .强化监督检查：加强对党员干部的日常监督检查，重点对党员干部的工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面进行监督。建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行风险排查和防控。

10、对发现的问题及时进行调查处理，严肃追究相关人员的责任。上半年，共开展监督检查XX次，发现并纠正问题XX个。（二）持续整治形式主义、官僚主义L开展专项整治行动：按照上级党组织的要求，开展形式主义、官僚主义专项整治行动。聚焦文山会海、过度留痕、推诿扯皮等突出问题，深入查找存在的问题和不足。通过问卷调查、实地走访、个别访谈等方式，广泛征求党员群众的意见建议，共收集到XX条问题线索。6 .制定整改措施：针对查摆出的问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限。对能够立即整改的问题,即知即改、立行立改；对需要长期整改的问题，制定阶段性整改目标，持续推进整改。例如，针对文山会海问题，严格控制文件会议

11、数量和规模，精简文件内容，提高会议效率,上半年文件数量同比减少XX%,会议次数同比减少XX%。7 .建立长效机制：建立健全整治形式主义、官僚主义的长效机制，加强制度建设，完善监督考核机制，防止问题反弹回潮。通过整治，党员干部的工作作风进一步转变，工作效能进一步提高。四、促进党建与业务融合，推动事业高质量发展（一）找准融合切入点L围绕业务定目标：将党建工作与业务工作紧密结合,围绕业务工作目标制定党建工作计划和目标任务。例如，根据年度科技创新重点任务，设立“党建引领技术攻坚”专项计划，把攻克关键技术难题、提升专利转化率等业务指标纳入党建考核，推动党员在核心技术突破中发挥先锋作用。同时建立“业务需求

12、一党建响应“双向反馈机制，每月收集业务部门需求，动态调整党建工作重点。2.结合业务抓党建：在业务工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在重大项目推进中，实行“双组长制”，由党组织负责人和业务骨干共同牵头，成立党员攻坚专班。例如在乡村振兴帮扶项目中，党员专班深入一线调研，将党建工作与产业帮扶、基层治理相结合，通过设立党员责任区、开展结对帮扶，带动村民增收30%,切实将党建优势转化为发展效能。（二）创新融合实践载体开展“党建+业务”主题行动，打造“党员先锋岗”“红旗责任区”等特色品牌。每季度举办党建业务融合案例评选,鼓励各部门围绕流程优化、服务提升等开展创新实践。建立跨部门党建联盟，针对业务难点组织联合攻关，推动形成党建引领、资源共享、协同发展的良好局面。