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1、第 1 页 乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告 特征码 SxfWgwkDGweTxssDqNIG 乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告 一、履职情况 （一）抓责任落实，增强党建工作合力。作为基层党建工作 “第一责任人” ，建立健全了党政班子“绩效党建”考核工作机 制，与包村领导、村支部书记签订 32 份党建工作责任书，每季 度对村、站所党建工作进行排名，先后对 5 名排名靠后的包村 领导进行约谈，形成倒逼机制，切实构建齐抓共管的党建工作 格局。坚持面对面做群众工作，全年下村工作 x 天，走访村民 x 户，现场办公 x 次。严格落实党风廉政建设主体责任，全年 立案村干部违纪案件 2 起，查处结
2、案 2 起。压实换届主体责任， 圆满完成乡党委、人大、政府领导班子换届工作，配强配齐 17 个村“两委”班子，实现支部书记、主任“一肩挑”达到 94%。 （二）抓组织建设，夯实基层工作基础。一是扎实开展软弱涣 散党组织整顿，选优配强村“第一书记” ，先后召开专项整顿会 第 2 页 议 6 次，协调整合各类项目资金 x 余万元，解决民生实事 45 件， 在今年考核验收中顺利摘帽，群众满意率达到 x 二是扎实开展 村级组织“星级化”创建，分村制定“保星” 、 “创星”工作计 划，坚持每季度召开“星级化”创建工作推进会，做到“一季 度一汇报，一季度一问责” 。三是主动争取上级和联建单位支持， 按照“
3、五个一批”要求，先后投入 x 万元，通过购买扶贫畜、 技能培训等措施，实现托留拜克孜勒村 x 户 x 人脱贫。打造 “家园式”阵地建设，先后投入 x 余万元，对 10 个村阵地进行 改造升级，新建村级周转房 9 套；依托自治区民生小项目，投 入 x 余万元，实施民生项目 x 个，解决了一批群众关心的热难 点问题；严格落实“一线惠民服务 8+1”，发放资金 x 万元，惠 及群众 x 人次。严格规范“两会两票”和“三务公开”等 8 项 民主管理机制，制定完善“村规民约” ，提升村级组织自治能力 和水平。四是扎实开展“两学一做”学习教育，创新提出“读 报员”送学制度，在乡村干部、工作组、大学生村官中
4、选聘民 汉读报员 x 名，针对身体不便、学历偏低、阅读能力较弱的党 员，开展送学 230 场次；主动带头落实“三会一课”制度，全 年上党课 5 场次，参加组织生活会 x 次。 （三）抓制度建设，促进社会和谐稳定。带头落实宗教管理 “两项制度” ，与宗教人士谈话 32 人次，落实寺管会对宗教人 士的管理。进一步规范每周一升国旗仪式，确保常态化。扎实 第 3 页 推进“包村联组 1+1+10”服务群众机制，充分调动“四老”人 员、十户长、村“两委”等群防群治力量。坚持每月召开一次 信息研判会，梳理各类问题 x 件，即时解决 x 件，跟踪办结 19 件，排查化解矛盾纠纷 5 件，化解率达 95%，得
5、到了群众的好 评和肯定。认真履行“访惠聚”党委主体责任，建立工作组季 度推进会和考核积分制度，落实包村领导与工作组半月推进会、 周例会等工作制度，严肃考勤纪律，对 6 名不在岗住村干部通 报处理，确保“访惠聚”活动持续深入开展。 二、存在的主要问题及原因 一是抓党建工作力度不平衡。首先自身对党建工作重要性认识 不足，平时工作中对盆地内党建工作关注较多，对乌河片区党 建工作疏于指导，甚至忽视了机关、站所党建工作，造成党建 工作开展不平衡。二是在落实党委主体责任抓党建过程中，对 强化村级组织基础工作方面还没有拿出新办法、新措施，对党 员干部管理缺乏主动性，造成个别党员干部工作积极性不强， 影响了各
6、项工作的落实。三是抓村集体经济发展的韧劲还不足。 作为乡党委书记，对发展村集体经济促进农村和谐稳定认识还 不到位，针对村级经济发展缺少深入细致的研究，没有拿出切 实可行的办法和措施。 第 4 页 认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表 现在：一是对党的理论学习不够，作为第一责任人，因长期在 县直部门工作，平时接触研究党建工作比较少，特别是到乡里 工作，基层党建工作的经验和知识严重不足，理解不深，对新 形势下基层组织建设缺乏必备的理论知识。二是主体责任发挥 不充分。对全乡党建工作开展研究部署多，带头抓的少，对党 员干部要求不高、管理不严，督导检查和责任追究不到位，缺 乏及时有效的
7、监管制约手段。三是对村级组织工作思路不够开 阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，在发挥村党组织 作用，联系服务群众方面办法不多、思路不清，特别是对提高 村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用方面，没有拿出切实 有效的办法。 三、下一步工作思路 （一）认真履职尽责，强化主体责任落实。进一步树牢党建 “第一责任人”的责任意识，着重加强乡党政班子的自身建设， 严格落实“三重一大” 、 “末位发言”等民主决策和议事制度。 坚持中心组学习制度，主动带头上好党课，坚持定期测试乡村 两级干部党建工作的应知应会知识，形成各级干部抓党建的合 力。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格落实“民族团 结一家亲”活
8、动，进一步明确 xcxx 职责，切实提高 xcxx 工作 第 5 页 的前瞻性，掌握 xcxx 工作的主动权。 （二）加强党员队伍建设，多种措施促进步。一是将党政班子 “绩效党建”和“星级化”创建作为工作重点，明确责任分工 和完成期限，实行责任倒查，定期主持召开党建工作专题会议， 探索建立绩效党建轨迹化考核机制，形成党建工作合力。二是 严格落实“三会一课” 、 “两会两票”等民主议事决策制度，探 索完善村级民主议事决策制度，不断提升基层党组织服务群众 的水平。三是加大对党员队伍建设和党建知识培训力度，严把 准入关，计划再发展 56 名党员，同时利用远程教育、 “冬训冬 学”等方式，计划对全体党
9、员干部进行轮训一遍，并对新选出 的村干部重点围绕“三会一课”和“两会两票”等工作机制进 行强化培训，使新班子尽快进入工作角色。四是持续开展好 “访惠聚”活动。发挥好第四批住村工作组作用，确定月工作 主题、周推进计划。发挥部门住村优势，提升主动服务群众能 力，落实好各项惠民政策，不断夯实基层党建基础。 （三）拓宽集体经济增收渠道，全心全意谋发展。依托旅游地 缘优势、充分利用现有资源，盘活现有资产，重点解决村级集 体经济薄弱的问题。一是依托可可托海景区地缘优势，大力开 展旅游富民工程，20XX 年计划对沿线 2 个村进行特色旅游升级 打造，实现旅游富民目标。二是借助我县铁路、公路建设和扎 第 6 页 实运作好乡级电子商务平台富民工程，实现劳动力转移和促农 增收。三是结合阿勒泰药谷规划，引导农牧民进一步优化产业 结构，倒茬种植中草药、油牡丹等其他作物，不断拓宽农牧民 增收渠道。四是按照“5+2”工程建设要求，20XX 年计划完成 6 个村的文化阵地、警务室改扩建任务，通过打造两个示范点 建设，提升村级阵地功能。五是结合“一村一策”经济发展目 标，确保每个村都有 1 个发展壮大村集体经济项目，力争到 20XX 年全乡集体经济收入达到 x 万元，消除 x 万元以下的村 x 个，创建集体收入 x 万元以上样板村 x 个。