作表率,我们怎么办讨论发言材料.docx

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1、第 1 页 作表率,我们怎么办讨论发言材料 特征码 SZxpVBwNJkkeeskSEfTZ 作表率,我们怎么办讨论发言材料 作表率,这三个字的字面意思不难理解,不过,往深里说,作 表率的内涵和要求是什么,又该怎么去“作”?这些问题认识 和实践起来却并不那么简单,需要科学把握和努力践行。 一、作表率是一种先锋意识和模范行为,体现为在行动上先于 一般党员干部和普通群众。 “领导”一词的构成和含义很值得琢 磨:“领”者,率领之义也;“导”者,引导之义也。不难发 现,这两个字都包含了“领先”或“率先”的意思。从这个角 度说, “先行一步”就是当领导、作表率的题中应有之义。具体 来说,就是要求一般党员

2、干部和普通群众做到的,领导干部自 己必须先做到;要求一般党员干部和普通群众不做的,领导干 部自己必须先不做。 “先”字很重要:做到了先想一步、先干一 步,才能形成榜样和示范,发挥引领和导向作用;如果不能在 思想和行动上走在前面,也就无所谓“领”和“导” 。革命老人 谢觉哉曾说过, “要广大群众跟着我们走,不是命令或统治他们, 第 2 页 而是靠党员的模范作用。 ”我们常说,喊破嗓子不如作出样子, 讲的就是这个道理。 二、作表率是一种责任意识和负责行为,体现为在标准上高于 一般党员干部和普通群众。责任几乎人人都有,非独领导干部 为然。但相对于一般党员干部和普通群众来说,领导干部肩负 的责任更为重

3、大。作为党和国家事业的领导者、组织者、推动 者,领导干部对于一个地方、部门或单位的发展承担着重大责 任、发挥着重要作用。领导干部的责任意识如何、履职情况怎 样,会对一般党员干部和普通群众产生示范和导向作用,从而 在相当程度上决定着一个地方、部门或单位的工作作风和成效。 正因为如此,我们常把领导干部称作“负责人” ,正职领导干部 或“一把手”更是被称为“第一责任人” 。有什么样的责任,就 需要什么样的工作标准。领导干部重任在肩,自然需要在政治 觉悟、思想水平、道德修养、业务能力等方面具有比一般党员 干部和普通群众更高的标准和追求。 三、作表率是一种纪律意识和自律行为,体现为在要求上严于 一般党员

4、干部和普通群众。行动上的“先” 、标准上的“高” , 体现在思想认识上,就是要求上的“严” 。严于律己是一种境界, 也是一种态度。邓小平同志曾经说过:“我出来工作,可以有 两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共 产党人呢,既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不 能够有别的选择。 ”以“当官”的态度来立身行事的领导干部, 第 3 页 常常容易杂念丛生,把手中的权力当成奢侈享受的资本、谋取 私利的工具,从而放松对自己的要求,最终难免出大事、栽跟 头;以“做点工作”的态度来立身行事的领导干部,则能把心 思集中到工作上,以平和之心对待“名” ,以淡泊之心对待“位” ,以知足之心对待“利” ,以敬畏之心对待“权” ,以精进之心 对待“事” ,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵 蚀,始终保持奋发进取、开拓创新的状态和一身正气、两袖清 风的品格,扎扎实实履行好领导职责、发挥好表率作用,不辜 负党和人民的重托。

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