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1、第 1 页 企业贯彻规章制度要以人为本,执行到位 特征码 lzIyElASaefkqWkgYCWx 企业贯彻规章制度要以人为本,执行到位 所有制定出的规章制度,是要靠人去履行、去实践、去完成, 而 人的行为是受思想意识的支配。所以,我们在制定一切规章制度 时,首先就要考虑到以人为本,统一人的思想,提高人的认识，规 范人的行为。 1、开展岗位培训, 增加职工对规章制度的认识。通过培训 使他们对本工种本岗位的规章制度和作业标准有进一步的认识。 教育职工时刻牢记“违章就是自杀、违章就是犯罪、违章就是 杀人”的道理，在工作中做到“自控、互控、他控” ，坚持标准 化作业，确保人身及设备安全。一些具有习惯
2、性违章的老职工， 通常会在心理上产生对安全规程、新规定的逆反作用，总以为 自己的习惯性方式好用、管用，其结果必然严重地妨碍安全规 程的贯彻执行和落实。 郑州供电段的“ 6.26” 责任职工死亡事故，责任人赵 XX，年轻有为，工作经验丰富，如果当时他严格执行接触网 安全工作规章和防止职工伤亡事故措施 ，不违章指挥，不 违章蛮干，时刻用规章来规范自己的行为，就不会发生这起事 第 2 页 故，就可以避免对单位造成的影响和对家庭造成的巨大伤害， 真是害人又害己。 2、认真落实 “严格管理+人文关怀”的管理理念。在班组 开展亲情教育, 克服过去在管理工作方法上的简单粗暴, 以训 代管，以罚代教,逐步实行
3、人性化管理。 班组的岗位考核办法和奖金分配制度要根据实际情况进行 实时完善。长垣配电所的岗位考核办法规定：“星期二全面打 扫卫生” 。实践证明此规定不利于班组管理。星期二属于正常工 作日，上级领导检查巡视机会多，或是设备所属部门进行设备 巡检机会也多，值班员为了接迎而不能正常打扫卫生，造成打 扫卫生有时出现草草了事，留有死角。20XX 年 6 月 6 日及时组 织职工参对岗位考核办法中的此条款进行了修订，由原来星期 二打扫卫生更换为星期一，符合现场实际，执行起来得心应手， 为创建标准化配电所打下坚实的基础。 奖金分配制度制定与实施的好坏直接影响着职工的情绪和 工作态度。xx 配电所打破了奖金分
4、配吃大锅饭，搞平均主义的 形式，实行了计时奖金，按劳分配，做到了“公平、公正、公 开” 。职工的工作积极性提高了，干劲也足了，改变了原来的 “要我工作”为“我要工作”的观念。20XX 年 6 月份对班组奖 金分配制度及办法又进行了修订和完善。对于休公休假人员的 奖金分配进行了补充规定，既合情合理，有体察民情，做到了 团结、互助、友爱，一人有难大家帮，使职工回到班组有亲切 第 3 页 感，离开班组有留恋感，违章违纪有耻辱感，遵章守纪有光荣 感，参加作业有责任感，保证安全有自豪感，用亲情构筑安全 平台。 3、健全和强化规章制度重点是现场管理，关键在执行落实。 通过用事故案例教育,日常违章典型分析
5、,让广大职工进一步认 识到严格规章制度的重要性和必要性。 记得很多年前的一天，我与一名怀有身孕的职工值班，兄 弟单位借用高压试电笔（氖管式的） ，并且让试验是否良好。伙 伴怀孕，行动不便，刚上班的我便主动去帮忙，由于对这些安 全工具的性能及有关要求不懂，在高压室的带电设备上实验时， 不小心将试电笔与高压柜体接触，造成了弧光短路，当时的工 长反应迅速，及时将电源断开，避免了事故的发生。我当时就 吓傻了，痴呆地站在凳子上不知所措。幸亏是穿着绝缘靴，戴 着绝缘手套，站在了绝缘垫上，要不然后果真是不堪设 想。如今已过二十多年，回想起来仍旧心有余悸。 还有一次，那是 19xx 年 12 月份的一天，当时
6、 xx 与 xx 配 电所互供，线路出现故障，xx 配电所已经送电，段调度没弄清 楚，打电话说“xx，合上你的西贯通” （违章指挥） ，刚上班的 我对操作规程不熟悉，又没有判断对错的能力，只听调度指挥， 也没监视有关仪表，直接将西贯通合上。经过 42 分钟后，xx 配电所向段调度汇报“东贯通速断跳闸”时才发现 xx 与 xx 在 不具备并相条件的情况下强行并相，所幸没有发生事故，但后 第 4 页 果可怕。这两件事件时时提醒我： 一、干工作必须要有过硬的技术，只靠高昂的工作热情是 不够的。 二、干工作必须要严格遵循规章制度，不打折扣。 三、干工作必须要职责分明，踏踏实实做好本职。 四、干工作必须
7、要严谨，蛮干是会出事故的。 教育大家严格作业标准，规范自己行为已经成为常态，职 工在带电设备上试验试验笔时，就会不自主地提醒一句“离高 压柜远一点” 。在与邻所进行并相倒闸时，要求职工确认是否具 备并向条件，在并相时，一定监视有关的电流、电压表，这已 经成了我工作中的习惯。 随着近些年对安全生产的高度重视和对安全制度的强制执 行、安全防护的严格规范，事故已经少了很多，如果我们的防 护意识不加强，任何一个小失误都可能让我们痛苦终生，百分 之一的松懈就可能带给我们百分之一百的伤害。所以，在日常 工作中，一定要遵守各项规章制度，努力学习各项管理制度和 安全知识，增强安全生产意识和遵章守纪责任心，严格执行各 项安全管理制度，认真坚持标准化作业，深刻认识到健全规章 制度和强化落实到位是保证安全生产的基石，使我们的安全生 产管理在它的推动下更加完善，让我们共同努力，为共同创造 新供美好明天贡献自己力量。