1、卫生系统述廉述职报告（共5篇） 第1篇：卫生系统述职述廉报告 根据关于开展年度医疗卫生单位班子成员述职述廉暨廉洁从医承诺工作的通知的文件精神和2月12日下午县卫生局的工作部署，结合实际，现将本人一年来在政治思想、业务学_、主管工作、民主决策、个人廉价自律、行风建设等方面的工作开展情况向在座的各位汇报如下：一、政治思想本人身为卫生院的一名党员，一年来严格履行一名共产党员的职责，积极做好党员的骨干作用和先锋模范作用。经常学_党的方针政策，保持党的先进性。二、业务学_作为基层卫生院的一名医生和非严格意义上的管理者，业务学_是不可或缺的重要方面。一年来本人不但要学_医院内部管理知识、统筹协调知识、人际
2、关系知识、心理沟通方面的知识，还要每天浏览一下县卫生局、省卫生厅甚至卫生部的，学_我本人认为有用的相关知识，还积极参加医学、药学、管理方面的业务培训班及继续培训。三、主管工作1、财务管理工作：本人一直关注卫生院的财务管理工作。作为卫生院管理的核心，一年来本人积极学_财务相关知识，把有限的资金用到刀口上。把好卫生院重大物资采购的申请审批工作。对卫生院的各项资产，都建立电子文档资料存档备查。对会计不清楚的服务业统计报表和财务报表本人给予力所能及的帮助。本人还亲自参与辖区服务站的工资计算和资金运行情况分析，指导卫生院出纳如何把工作做得更好。2、公共卫生工作：近几年来，本人一直非常重视公共卫生工作。特
3、别对12项公共卫生服务工作的各类报表：如访视数据汇总表、访视总结报告等，本人一般都要参与汇总、逻辑审查或语言表达方面的修改，对各类报表严格把关，尽可能做到防保、妇儿保与综合办资料的统一。对个别不熟悉业务知识的责任医生给予力所能及的指导。3、门诊工作：本人除开会、学_、下村检查工作外就是在全科门诊工作。门诊工作无论是询问病史、体格检查、书写病历、传染病报告、35岁以上首诊测血压等都认真仔细负责，急病人所急，想病人所想。对那些病情较重的，在输液结束时，还把病人送到门外，再三嘱咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出现的一些变化。有时候在白天或晚上值班的时候还打电话对昨天就诊过的较重病
4、人进行了解回访。我个人认为从种意义上说乡镇卫生院的医生医疗服务水平要更多地体现在人文关怀和心理支持方面。本人年全年接诊门诊人次*，门诊处方平均额*元，低于省级卫生行政部门规定的金额。四、民主决策方面本人作为卫生院领导班子的班长，积极做好带头作用。在平时工作中尊重班子其他成员。对于单位内重大问题（违规情况的处理、人员调动、先进评比、大额资金的使用、卫生院重大设备的采购、大型基建项目的预决算等）都按照*卫156号文件规定执行，实行重大问题领导班子集体决策制和院长负责制，对涉及到全体职工利益方面的事还广泛征求全体职工的意见，并在卫生院职工大会上或工会的会议上表决。第2篇：卫生系统干部述职述廉报告卫生
5、系统干部述职述廉报告过去每年述职述廉，我都有一种一吐为快的期待。可对于xx年，我左右为难了。xx年，我有10个月在乡镇工作，如果在卫生系统汇报我在乡镇的履职情况，或许会引起大家的反感，而侧重汇报我在卫生系统所做的工作吧，又感到初来乍到，乏善可陈。思来想去，我还是汇报一下我的感想和打算，作为和大家的一个交流。不妥之处，敬请组织上和各位领导、同仁批评指正。xx年，对于我们的国家来说，是极为艰难的一年，对于我们xx来说，是非同寻常的一年，对于我个人来讲，更是刻骨铭心的一年。先期经历了那么多事不说，就说我的工作变动，就足以让我终生难忘，感慨万千。记得xx年10月19日，市委和市委组织部领导找我谈话，免
6、去我在高基庙镇的领导职务，调我到市卫生局工作。我得知以后，心情非常复杂，既有伤感、惆怅，又有欣慰、期待。惆怅的是，我在乡镇工作26年，在乡镇担任领导干部14年，对乡镇工作产生了很深的感情，已做好了在乡镇干一辈子的打算，不料我到了这么大把年纪的的时候，突然要离开乡镇工作，特别是要离开生我养我和我先后两次工作十几年的高基庙镇，感情上自然有些恋恋不舍，脑子里一时半会真还转不过弯来。欣慰的是，作为一个普通的乡镇领导干部，组织上能安排我到市卫生部门工作，也可以自认为是盼星星、盼月亮，终于盼来了组织上的一种特殊肯定。我知道，卫生部门是重要的民生部门，也是重要的战略部门，能在卫生部门工作，对于很多人来说，是
7、踏破铁鞋无觅处，但对于我来说，却似乎又是得来全不费工夫！我真还有点喜出望外！古人讲，世有伯乐，而后有千里马。千里马长有，而伯乐不长有。虽然千里马长有，但我肯定不是千里马。虽然我肯定不是千里马，但我想伯乐的本事不单单是只会识别千里马，而是能够识别所有的马，包括恋栈的驽马。我可以想象，对于我这个一度处于风口浪尖或说一些年来或多或少有些争议的基层干部，调整后的市委领导在综合干部考察情况时，肯定颇费思量地得出了一个客观判断。我就听说过，有的领导用肯定我的语气说，刘国林是老实人一个！也许有的人会说“老实是无用的别名”，但在我看来，说我老实是对我的最高奖赏！做老实人，说老实话，办老实事，是我青少年时期就受
8、过的，一直以来，也是我的信条和追求。不是说“政声人去后，民意闲谈中”吗？在我工作过的团山寺镇、九合垸乡、高基庙镇，我知道大家直到现在对我为人处事的评价都还可以。多数人认为，我还算一个比较正派、比较老实、比较自律的人。所谓是“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，就是要求老老实实做人做事。对照党员领导干部廉洁从政若干准则，可说一直以来，我做到了不贪污、不受贿、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。做到了有利家国书常读，无益身心事莫为。做到了尽可能多讲真话，少讲错话，不讲假话。因为喜欢说点真话和实话，基层的干部群众总是愿意向我反映一些真实的情况，而我了解到了真
9、实情况后，不说出来就觉得没有尽到自己的责任。所以，无论是在官方举办的座谈会上，还是在体现草根民意的网络博客上，我都是荆州电视台的江汉风的直播风格，有么子说么子。有些领导听到看到以后，也觉得我说得好写得好，但一旦遇到干部变动的好事，却总也轮不上我。这么些年来，我把自己从不同角度和自己曾经有过相同经历和阅历的弟兄们相比，总觉得自己掉了一大截。对此要说我没有想法，绝对说是麻木不仁或者说是不坦诚的，但要说我很在意，也不是那么回事。性格即命运，我知道这是我的性格使然的，是不按“潜规则”行事的后果，也是干部使用问题上比较普遍的“老实人吃亏”的一种弊端。老实人吃亏，滑稽人讨好，用人导向出了问题，必然导致吏治
10、腐败和公信力下降。当由此引发的一系列社会矛盾日积月累积重难返的时候，最终必将酿成突发性的群体性事件。过去的教训真是太深刻了！中央已经敏锐的观察到了这个问题，近几年来不断强调要加强干部人事制度的改革力度，反复强调要建立“不让老实人吃亏”的用人导向，把“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”写进了十七届四中全会的决定，可谓是对症下药，切中要害，也真是牵牛牵住了牛鼻子！我们xx市短短几个月的实践也证明了这一点。xx年9月到10月，新调整后的市委领导和市委一般人，对全市所有乡镇办事处的领导班子及其成员进行了一次大规模的考察和调整，尽管不能说是做得尽善尽美和没有遗憾，但我感觉做得还是非常之好。这次干部考察
11、调整，在很多方面破除了xx历史上_非成是的传统_惯和潜规则，开启了重品德、重民意、重基层、重老实人的用人新风，树立了体现改革精神的新的用人导向，对深化新的市委提出的访民情、解民难、保稳定、保发展的“十大行动”起到了很好的促进作用。作为过来人，我有资格谈谈我的这方面的感受。现身说法吧，我这次进城，就没有去跑去要，根本就是意料之外的。我向干部考察组汇报思想时，提出的第一方案是留在乡镇，第二方案，还是留在乡镇。因为按照过去的做法，我这个在有些人看来有点“另类”的老实人，根本不可能安排进城，更不可能安排到卫生系统这么重要的工作部门。然而，青山遮不住，毕竟东流去！xx新政的实施和推行，使我亲身享受到了“
12、不让老实人吃亏”的吏治改革成果，使我亲身体验到了“一切皆有可能”这句广告词的别具匠心！前不久，省委组织部、国家统计局xx调查总队来xx进行组织工作满意度和治理用人不正之风满意度调查，我就以政协委员和县市级党代表的双重身份，如实反映我的这种感受。我非常感谢组织上对我的厚爱和照顾，也非常珍惜能在卫生系统工作的机遇。xx年10月20日，市委领导找我谈话后的第一天，卫生局领导就把我接到了卫生局。两个多月来，我虽然和大家伙儿面对面的交流不多，但我无时无刻不在感受大家伙儿对我的温暖和关怀。我虽然没做多少工作，但我毕竟经历了甲流防控、医改启动、医疗安全整治和乡镇卫生院“学_实践”活动等大型活动。我在用心学_
13、从一个乡镇干部到一个卫生干部，从一个基层干部到一个机关干部，从一个党务干部到一个工会干部，不学_就不能实现转型跨越！能者为师，卫生系统的每一个干部职工都比我先进来，都是我的老师。我在用心感受，我感受到，xx卫生系统有市委、市政府的大力支持，有励精图治的领导班子，有素质精良的干部队伍，有出类拔萃的专业人才，有规范有序的工作秩序，有相对优越的办公条件，有受人尊敬的社会地位。我在用心思考，在xx卫生这么好的背景和环境下，作为班子成员，工会主任，我究竟应该做什么，怎么做？虽然，我不敢放言，“自信人生二百年，会当水击三千尺”，但是，我有决心，“老牛明知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”！怎么个“奋蹄”法？我不禁
14、想起了一个工会干部的一番感慨，他说，在科局单位做工会工作，不做一点工作觉得有点不好意思，工作做多了人家可能会说你什么意思，所以只好做一点工作意思意思。这的确反映了一些单位工会工作的现状。我觉得这与工会工作的地位和作用是很不相称的。但用辩证的方法来分析，工会工作的这一现状也为我们依法拓展工会工作，留下了广阔的空间，工会干部任重道远。市委常委、市总工会新任主席夏光宏同志在xx年11月13日工会工作会议上就对工会工作提出了新的要求：一是要围绕大局开展工会工作，二是要向党政争取更多的资源和手段开展工会工作，三是要与时俱进，创造性开展工会工作，四是要切实加强工会组织的自身建设，要把建会建家工作落实好，把
15、工会干部队伍配备好。对照市领导的要求，联系卫生系统的实际，我们决不能满足于“做一点工作意思意思”。这既是对工会干部的要求，似乎也应该看做是对单位主职干部的要求。就说工会干部的配备吧，有些单位还真是没有落实好。原因虽难是多方面的，但我认为，根本原因是对工会工作的认识不够，是依法治会的观念还不强。我们的各级领导干部，还是要学学工会法，学学工会章程。我倒是听说，荆州市委书记应代明还是很重视工会工作的。有一家进驻荆州的外资企业开始不想建工会，反映到了应书记那儿，应书记说，不建工会肯定不行，哪怕是撤资也在所不惜。通过应书记这么一表态，问题就解决啦。应书记为什么要这么讲？我想，他肯定是了解工会法和工会章程
16、的刚性要求。领导干部按照工会法和工会章程的刚性要求支持工会工作，工会干部就有担待按照工会法和工会章程开展工会工作。学学工会法和工会章程，对领导干部和工会干部来说，都很重要。再回到工会干部的配备问题上来。现在不是很多事情都要求召开职工大会和职工代表大会吗？如果一个单位连工会主席也没有，真不知道他们的职工大会和职工代表大会怎末开？因为按照工会法和工会章程的有关规定，职工大会和职工代表大会，是必须由工会委员会和工会主席主持的。没有工会主席，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要领导主持，从根本上说，都是程序上的违法。程序上的违法，必然导致结果的不合法。如果这样的职工大会和职工代表大会来讨论决定单位的重大
17、制度和重大问题，应该是无效的，是不受法律保护的。所以，抓好工会工作的前提和保证，甚至说抓好单位日常管理的前提和保证，就是要配好工会干部，特别是配好工会主席。正是出于这样的考虑，我曾经向永红同志汇报过我的一些基本思路，他表示支持和同意。考虑到市委领导今儿亲自来局里检查考核，我也想利用这个机会向市委领导表一个态。我坚决支持市委的工作，维护xx的大局。这里我不妨举一个具体事例。xx年的最后一天，体制内一个叫中国XX的主流媒体的主编（注意，是体制内，不是体制外，是主编，不是一般的编辑。）通过我的新浪微博发来私信，关心地询问我：“前些日子见到某省一副省级官员，一提xx，他马上说到了您。可见您的影响！后来
18、不见您写正经文章了，有压力吗？”这个主编在_的学界和政界联络很广，也很有点影响力，她在那个特殊的背景下发起了一场关注我的声援活动。不过当时她在一家体制外的工作。想不到时过境迁，我们居然都换了工作，我从乡镇调到了城区，她从体制外的调到了体制内的。她说，她在体制外时不跟我联系，是怕给我带来麻烦。现在是体制内了，不存在这样的忧虑了。我感觉她这是真正的在关心我，保护我！我必须给她一个认真的答复。考虑再三，我做了这样的回复。我说： XX老师：您好！我那篇“稿子”发表以后，的确遇到了很大的压力！好在有您等几位有影响、有良心的学者支持，有广大网友的力挺，我艰难地走过来了。后来落实了问责，调整了干部，我才有种
19、扬眉吐气、如释重负的感觉。尽管xx还有一些人仍然记恨于我，但是毕竟邪不压正！现在，新来的市委书记余红星同志是一位阅历丰富而又低调、务实、亲民的领导。在他的治理下，几个月来xx的环境和面貌有了明显的改观。为了xx的稳定与发展，我必须支持他的工作，有什么意见和想法，就可以直接向他反映。您这么关心我，我真的很感动！祝您在新的岗位上大展宏图！我之所以要拿出这个例子，也是经过了反复考虑。请别误会，我不是想利用媒体和他人抬高自己，而是想通过真凭实据，证明我一定会支持市委的工作，请市委放心！我还是一个xx人,会在不同的情况下权衡利弊，并利用自认为恰当的方式支持市委的工作。拉拉杂杂写了这么多，着实有些疲沓了，
20、也浪费了大家宝贵的时间，真是有点过意不去。大家看了以后，课件 肯定会觉得有些话语涉事敏感，但我是过来人了，没有什么顾虑的。我这是实事求是的态度，套用温总理会见记者时的话讲，也是“用心在说话”！说的不妥的地方，还望大家批评指正。如果大家想和我交流，还可以上我的博客。记得俄罗斯总统梅德韦杰夫xx年12月9日说过：博客是一种不错的交流方式！可通过直接交流获取信息。我保证，无论大家是潜水还是冒泡，是灌水还是拍砖，我都能正确对待，决不删帖。我就是这样一个老实人。最后，我想用一句老话，结束我这篇不伦不类的述职报告。这句老话是：路遥知马力，事久见人心！谢谢大家！第3篇：统计系统述职述廉报告年是不平凡的一年。
21、国家统计局邹平调查队胜利创建，中国共产党国家统计局邹平调查队支部委员会诞生。一年来，在山东调查总队的正确领导下，在邹平县委县政府的大力支持下，在邹平调查队全体干部职工的支持帮助下，我以党纪党规为准绳，积极学_政治理论，刻苦钻研统计调查业务，依法廉洁行政，主动大胆工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以理论和重要思想为指导，以科学发展观统领改革和发展全局，按照山东调查队系统工作会议和邹平县四干会县委工作会议的统一部署，以文明机关创建为总抓手，坚持以质量立队，靠实干发展，用数据说话，为决策服务的文化理念，突出抓了队伍建设、学_宣传、规范管理、优质服务和文明创建工作，以内强素质、外树形象、夯实基础、科
22、学发展、勇争一流为工作目标，努力打造数信报国的文化品牌，圆满完成了国家统计局山东调查总队安排部署的各项调查任务，较好的完成了邹平县政府安排的统计调查任务。现简要述职如下：一、认真刻苦学_，努力提高自身素质近年来，我始终把加强理论学_、提高理论素养放在首位，始终把加强学_做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。我先后参加了市委组织部组织的市委党校干部培训班，系统学_了“三基本”、“五当代”、“”等政治理论和领导科学、管理学等内容。参加了省统计局和山东调查总队举办的局队长培训班，系统学_了统计理论、统计业务知识和县域经济理论及考核办法。参加了省统计局组织的1%人口抽样调查和
23、全国第二次农业普查培训班，系统学_了调查方案和有关细则。我积极参加了县委组织的保持共产党员先进性活动，认真学_党风廉政建设材料和中华人民共和国公务员法、四五普法教材等，利用业余时间学_统计业务知识，积极参加县委、县直机关工委组织的各种政治理论、政策、法规学_。通过学_，自身的政治理论素养和思想水平不断提高，使我更加坚定了全心全意为人民服务的政治方向和政治立场，统计业务知识不断丰富，提高了组织领导做好统计工作的能力和水平；群众观念逐步增强，一切为了群众，群众利益高于一切的思想更加坚定。二、履行岗位职责，积极大胆创造性开展工作(一)、抓班子,带队伍，努力提高调查队整体素质一年来，我始终把加强调查队
24、基础建设放在重要位置。一是不断加强领导班子自身建设，围绕增强执政水平，提高执政能力，不断改进领导方式和工作作风等方面的要求，进一步加强了制度建设，注重把学_放在第一位。通过学_，领导班子的理论政策水平、工作决策能力有了新的提高，思想作风和工作作风有了新的转变，干事创业的事业心、责任感有了新的增强。工作中认真坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论，充分发挥每位班子成员的聪明才智，集思广益，坚持围绕统计调查工作抓大事，议大事。在党风廉政建设和反腐败工作上，认真落实中央、省、市、县委关于廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制，杜绝了各种违法违纪行为的发生。积极开展了做勤廉表率促科学发展学_活动。二是以
25、创建文明机关为动力，不断加强干部队伍思想道德建设。坚持把调查队建成文明机关，建设成为学_型组织，把广大调查队员培养成为复合型人才作为全队统计文明建设的核心理念，内强素质，外树形象，积极开展了创建文明机关活动，组织全体党员干部认真开展了统计职业道德、公民文明道德，狠抓了公民道德建设实施纲要和国家公务员行为规范的落实。三是以提高统计调查服务能力为目的，不断加强干部队伍业务。调查队制订了业务轮讲学_计划，并严格执行。今年共组织个专题业务学_讲座。统计调查业务学_由队里的业务骨干讲课，讲自己分管业务的业务知识和调查工作技巧，在全队掀起了学_统计调查业务的高潮。通过业务学_使全体队员对调查队的每项业务都
26、比较熟悉，成为全面手。调查队积极创造条件，鼓励干部职工参加学历和业务学_及职称考试。目前，全队7名在职干部职工中有5人达到本科以上学历，有1人考取了高级统计师资格，有1人考取了统计师资格，还有1人考取了经济师资格。政治学_方面，组织全体人员认真学_了党的十七大报告、17届三中全会文件、科学发展观读本，修改后的新党章、总队会议文件和县四干会、县委扩大会议材料及党的各项方针政策；学_了党风廉政建设文件和公务员法及公务员处罚条例等文件材料。通过学_，全队人员的政治、法律、业务素质有明显提高，依法行政和依法统计调查的能力有较大提升。通过一系列措施，提高了干部队伍的整体素质和工作能力，培养了一支政治坚定
27、业务精通、作风严谨、求实创新、服务高效、文明和谐的调查队伍。四川汶川地震后，邹平调查队全体人员多次捐款捐物，党员干部积极交纳特殊党费，向灾区人民献爱心，支援灾区建设。(二)、抓宣传，扩影响，努力提升调查队整体形象今年，山东调查队系统工作会议后，我在组织全体人员认真学_会议精神的基础上，结合邹平队实际，制订了全年工作计划。然后将会议材料综合起草了国家统计局邹平调查队关于山东调查工作会议精神的汇报，并以邹调字1号文件，向邹平县委、县政府、县人大、县政协、县纪委的各大部门领导成员书面汇报。同时还报送了国家统计局邹平调查队简介。汇报既有曾培炎副总理的贺信摘要，也有谢伏瞻局长讲话主要精神摘要；既有山东
28、总队宋志申总队长讲话主要精神，还有邹平调查队工作计划。简介内容有调查队主要职能、机构设置和发展思路。通过汇报就使邹平县各大部门的领导成员对邹平调查队和山东调查工作会议精神有了较全面的了解和认识。第4篇：人防系统述职述廉报告 人防系统述职述廉报告 年在地委、行署、省人防办的正确领导下，全体职工按照年初确定的目标努力工作，圆满完成了各项任务，我就一年来的工作和廉洁自律情况汇报如下，请予评议。 一、加强学_，完善自我，提高执政能力和水平。 一年来，我着重加强了两个方面的学_：一是认真学_党的十七届六中全会精神，特别是党的十七届六中全会关于加强社会主义文化建设的有关论述和辅导。通过学_，进一步增强了党
29、性观念、全局观念、纪律观念、群众观念，提高了政治敏锐性，更加坚定了理想信念。二是加强业务知识学_。围绕谋求人防发展这一主题，认真学_现代人防体系管理知识，认真研究新形势下人民防空组织指挥建设、工程建设、信息化建设的目标任务，潜下身子调研欠发达地区人民防空建设面临的问题，认真撰写调研报告，并在第二期中国人民防空杂志上发表。通过学_调研，进一步解放了思想，更新了观念，拓宽了工作视野，强化了大局意识和服务意识。在学_和总结中， 工作能力不断得到提高。二、积极作为，潜心谋事，认真履行好工作职责。 作为党支部书记，在工作中我紧紧依靠班子成员和集体智慧，恪尽职守，谦虚谨慎，发扬民主，团结同志，认真履行好工
30、作职责。 （一）搞好班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学_。进一步健全了学_制度。在学_过程中，遵守时间带头学_，班子成员也都能按照要求开展学_活动，从而保证了学_真正取得实效;二是落实工作职责。今年，党支部根据我办实际情况和班子成员各自特点，按照“科学分工，加强领导，提高服务管理效能”的原则，重新调整和优化了班子成员的分工;三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行领导班子集体领导和个人分工负责制，按照党支部议事处事规章，完善了班子会议制度、办公会议制度、领导干部重大事项请示报告等制度。加强了党务公开和办务公开的力度，党务办务公开透明。对于重大事项、干部任免等问题均能坚持会前征求意见，个别酝
31、酿，最后由集体讨论决定;四是注重维护班子的团结和统一。能够团结、带领班子成员搞好工作。在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，“求大同，存小异”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。（二）抓好对重点工作的检查落实、督促指导。能够围绕XX人防中心工作，以较强的前瞻性和预见性，统筹全局，科学谋划，结合我办实际，提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和对策措施，并坚持做到决策前多方征求意见，再经集体讨论决定。在XX人防应急指挥中心工程征地拆迁中认真筹划、多方学_工程建设中的经验和对策，妥善处理出现的各种矛盾和对突，保证了工作连续性、即时性，使各项工作都能按计划落实，从面保
32、证工作的顺利进行。认真落实地委、行署和省人防办有关指示精神、工作部署和我办的各项重要工作，我都以较强的事业心和责任感，立足于抓早、抓实、抓主动，做到有部署、有检查、有落实，发现问题及时解决。同时结合建党90周年，重点抓了“发扬传统、坚定信念、重走革命路”等一系列纪念活动，建设学_型党组织,贯彻十七届六中全会精神，加强社会主义文化建设等活动，拓展人防宣传面，在坚持人防宣传“五进”上继续创新工作路子，在每年平安一中开展训练的基础上，今年拓展到平安二中、互助三所中学。并与平安县委宣传部协商在平安电视台、XX电视台开办了人民防空知识栏目，使人防宣传受众面得到了有效延伸。指导完成XX人防“十二五”规划、
33、平安人防建设与城市建设相结合规划、XX地区防空袭应急行动方案、城市群人防规划方案、XX人防志等编制工作。指导工程科出台XX地区“易地建设费”收缴办法，加大对“结建”工程的审批力度，保证了人防工程建设和易地建设费收缴工作的全面落实，全年收缴“结建”费xxx万元，收缴额创历史新高。加强对指挥通信建设的领导，把信息化建设当作新世期人防工作的重中之重来抓，为确保警报设施的完好，投资xx万元对平安县现有的10台警报控制终端进行全部更换，确保100%警报鸣响率。积极协调行署、军分区下发关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见，协调编委落实互助县机构人员编制，同时落实了在民和、乐都、化隆、循化县成立人防办公
34、室要求。把帮扶解难当做自己义不容辞的责任，满怀真情地做好帮扶工作。在经费紧张的情况下，为扶贫村筹资xxxx元修建党员活动室。（三）落实好党风廉政建设责任制和反腐败工作。一是坚持把落实党风廉政建设责任制工作摆在全办工作中的重要地位，与其它工作一起部署、一起检查、一起落实，一起纳入人防工作体系，一起列入绩效管理考核。无论是总结上一年的工作，还是安排部署下一年的工作，都把党风廉政建设责任制的落实工作作为全办工作的重要组成部分;二是严格按照上级党委部署扎扎实实开展了“公正廉洁、执政为民”主题实践活动，重点检查和反思我们是否存在服务不规范、执法不公正、工作不廉洁、不作为或乱作为的问题，有力地促进了我办党
35、风廉政建设及反腐败工作;三是落实XX地区基层组织实行党务公开实施办法，健全了机构，确定了目标，明确了责任，并重新制作了“党务公开栏”。进一步修订完善了专项资金使用制度以及各项工作制度和工作纪律;三是严格执行党风廉政建设的“一岗双责”、“三会一课”等领导体制和工作机制，进一步修订完善了“党风廉政建设风险点”。充分发挥支部“一班人”的作用，保质保量开好组织生活会、民主生活会，坚持亲自讲党课。认真抓好对党员的思想政治工作和党纪、党规的;四是通过标准体系建设和绩效管理机制，形成了“书记主任带头抓、分管领导重点抓、职能部室配合抓”的党建工作格局，有力地增强了党支部的凝聚力和战斗力。三、存在的问题和不足之
36、处 一年来，能坚持做到勤政廉政、为民务实，团结支部一班人，和全办广大干部职工一道，为推动我办各项事业的发展做了一些工作，但与大人防的要求相比，与工作面临的新形势、新任务的要求相比，还存在差距和不足。一是理论学_和业务学_的广度和深度还不能完全适应形势发展的需要，表现在在面临新情况、新问题时工作思路不够开阔、办法不够多、方式方法有些滞后;二是思想不够解放，开拓创新的意识不强;三是在解决实际问题时办法不多与同志们的希望有差距。在今后的工作中，我将进一步加强学_，理论联系实践，用学到的知识指导工作，为XX人防事业的发展努力工作。 第5篇：地税系统述职述廉报告尊敬的领导，同志们：一、狠抓政治学_、加强
37、自身的政治和业务素质自己能够按区局工作会议要点为主题，坚持以党的“十七大”全会精神为指针，在做好“依法治税”的同时，大力加强思想政治学_、搞好行风建设、队伍建设和精神文明建设，以“服务人民奉献社会”为工作亮点，把自己的思想和全所同志的认识统一在一起。认真学_党风廉政建设理论，刻苦钻研税收业务、熟练掌握计算机理论知识，将办公自动化建设推向跨越式发展，使自己的思想有一个明显的提高，勤奋敬业，优质服务与工作承诺落到了实处，执法水平明显得到了提高。二、各项收入完成情况年初区局下达我所税收任务880万元，9月份又追加100万元。按照税收“精细化”管理的要求，所长将任务分解到我们的税收管理员，责任到人，并
38、签定任务完成责任书，使人人肩上有担子，确保了税收任务的完成。三、强化税收征管措施，促进征管工作的质量和水平自己能按照省局提出的“管理效益年”的要求和区局工作安排部署，着重抓了、加强户籍管理，打好了征管基础一是加大辖区管户的巡查力度，及时掌握管户动态，防止漏征漏管的发生，全年共清理漏管个体户39户，服务业9户，商业23户，其他行业7户；二是继续做好新开业户原始资料采集和录入工作；三是按照征管要求，对未达起征点个体工商业户造册登记，建立征管手工台帐，实行机外管理，动态监控，掌握其生产经营情况，对达起征点者，及时转入正常管理四、积极开展政治思想学_，提高自己的廉政建设水平10年，自己的思想政治工作得
39、到了所里及上级领导的充分肯定，在思想政治工作取得了较好的成绩。在今后的工作中，自己将以党的“十七大”会议精神为指针，认真学_“十七大”会议精神，把党的“十七大”会议精神贯彻落实到自己今后的思想和政治工作中去，团结一致，顽强拼搏，求真务实、开拓创新、与时俱进、勤奋工作、确保了所里的各项工作顺利完成，为税收事业的发展做出自己应有的贡献。五、积极开展精神文明创建活动按照省局地税系统精神文明建设的目标和区局“精神文明单位”创建活动的要求，积极参与开展到创建 “文明单位”，积极争当 “优秀地税工作者”和“地税业务标兵”等项各项活动中去，在具体税收征管工作中，争先进、创一流，营造积极向上的工作氛围。取得了
40、良好的成绩。通过自身的努力、年3月所里被区委、区政府命名为区级“文明单位”。六、深入开展税收宣传月活动今年全国第十七个税收宣传月活动期间，自己和全所同志一起悬挂宣传标语，散发税收传单，将新出台的税收政策及时送到纳税人手中并进行讲解、增加税收政策执行的透明度，受到了纳税人的好评。CHAZIDIAN.COM七、大力加强地税文化建设税收文化是一项新的课题，反映和代表了税务人员的整体精神风貌，在加强税收文化建设方面，自己结合新时期地税工作的特点和我所的实际情况，充分运用各种有效的手段，使我所的税收文化建设有了很大的提高，通过开展各种有益的文化活动，全所焕发出了积极向上、团结进取的工作风貌。八，诚信感化
41、纳税人我来麦积地税局花牛所工作，对人无不感到各项规章制度的健全和生活的严谨带给同志们认真工作、积极拼搏的激情，促使全所人是爱岗敬业、确使我深深地感到荣耀与自豪，最使我难忘的还是一位陌生的纳税人。今年“十一”放长假过后上班的第一天，昨晚的一场大雨到第二天上午还在嘀嘀哒哒和噼噼啪啪的下着，税务所门前由于铺设地下天然气管道；使得门前泥泞难走、进门困难，当我们驱车按点赶到所里打开卷闸门时，却进来了一位；衣服被大雨寝透、脚踩两只泥、看上去年龄大约在七十多岁、面带着笑容、心里却乐呵呵的纳税人，所里和他熟悉的一位同事却半开玩笑地说；“天下着这么大的雨、路又难走，你看等着雨停了、路上没泥了你再来？”可这位纳税人却笑眯眯地说；“按时交税我已经_惯了，到时间不来、人心里总是瞥的慌，好像是一块心病，把税缴了人就舒服了。”共2页,当前第1页12卫生系统领导干部述廉述职报告保卫系统述职述廉报告（共4篇）地税系统述职述廉 报告（共5篇）政府系统述职述廉报告公会系统述职述廉报告
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