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1、人事行政部 2013.4 月 1方案名称：读书角成立与管理 2方案背景及目的：为了丰富员的业余生活，提升员工的业务水平，创建学习型团 队。 3开放对象：上海宠宜宠物用品有限公司全体员工 管理部门：人事行政部 4.建立平台：借阅书籍、读书看报、网页阅览等。 5.流程： （一）前期准备: 1.撰写通知 2.各部门推荐图书（书名, 作者等） 3.书籍分类统计 4.核算购买书籍所需费用计算所需经费 1、 经费预算： 项目数量 人力资源类5 行政管理类2 仓储采购类5 计算机类3 财务类2 营销 /策划8 宠物介绍及相关10 宠物杂志，报刊等2 金融类3 历史、地理类4 管理类5 励志类3 心理学类5
2、淘宝运营类8 书籍： 66 本书籍，费用：638.8 元，运费10 元，合计 648.8 元 报纸：新民晚报，一年360 元。 合计： 1008.8 元 具体书名报价如下： 5.提报总经理审批 6.建立流程及时间顺序 项目所需时间开始时间说明 购买书籍5 天2013 年 4 月 8 日 书籍分类贴标 3 天2013 年 4 月 20 日 建立借阅制度 发文通知 阅览电脑组装1 天2013 年 4 月 25 日做好安全软件和屏蔽垃圾网站 正式启动1 天2013 年 5 月 1 日 (二）后期管理 1、借阅须知 2、图书室管理制度 3、图书管理员职责 图书管理员：庞佳伟 借阅须知 一、借书时间。图
3、书室阅读时间为每天的11:30-12:00；17:00-17： 30（周一至周五） ； 借书时间每周六下午11:30-12:00； 17：00-17：30，其他时间概不受理； 二、每人每次借阅图书不可超过一本，借阅期限15 天（逢休息或假日顺延至下一上班 日） 。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归 还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算） 三、借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅登记表持向管理员取书。 四、 员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将借阅登记表填写归还借 书，并将图书放回书架内； 五、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方
4、式于一周内办妥赔偿手续：读 者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 六、为 了 您 的 利 益 ，请 在 借 阅 之 前 仔 细 检 查 图 书 、杂 志 及 音 像 资 料 是 否 完 好 无 损 ， 如 有 破 损 ， 请 不 要 借 阅 ， 或 者 请 工 作 人 员 说 明 ， 明 晰 责 任 后 ， 再 借 阅 。 七、丢失图书， 除能提供与原书完全相同的同版本书外，其余一律按
5、省图书馆要求按原 价赔偿现金。 八、员工离职， 须先将所借图书归还，方可办理相关离职手续。未还清图书而离职的员 工，从工资中扣发书资。并记违纪分50 分。 九、未经管理员同意或办理借阅手续，私自携带书刊、资料出图书室的，记违纪分50 分。 十 、 员工所借图书，如遇清点，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 十一、阅览室电脑严禁登录非法网站，使用过程中如遇问题，可咨询管理员。 十二、自觉维护借阅秩序，保持室内安静，不在室内大声喧哗。保持室内卫生，禁止在室内 吸烟、随地吐痰和乱扔杂物。 图书室管理制度 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率 ，鼓励员工多读书 、读好书 ，特制定本制度。
6、二、范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、 生活休闲图书、宠物资料等各类资料。 三、图书馆开放对象 只供本公司内部员工使用，不对外开放。 四、借阅规定: 一、借书时间。 11:30-12:00；17:00-17：30 （周一至周五） ；借书时间每周六下午11:30-12:00； 17： 00-17：30，其他时间概不受理； 每人每次借阅图书不可超过一本，借阅期限15 天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。 到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停 其借阅资格一月。 （从书本还清日开始计算） 二、借书应先查阅图书目
7、录卡片，填写借阅登记表持向管理员取书。 三、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将借阅登记表内填写归还借书， 并将图书放回书架内； 五、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读 者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 六、为 了 您 的 利 益 ，请 在 借 阅 之 前 仔 细 检 查 图 书 、杂 志 及 音 像 资 料 是 否 完 好 无 损
8、， 如 有 破 损 ， 请 不 要 借 阅 ， 或 者 请 工 作 人 员 说 明 ， 明 晰 责 任 后 ， 再 借 阅 。 七、丢失图书， 除能提供与原书完全相同的同版本书外，其余一律按省图书馆要求按原 价赔偿现金。 八、员工离职， 须先将所借图书归还，方可办理相关离职手续。未还清图书而离职的员 工，从工资中扣发书资。并记违纪分50 分。 九、未经管理员同意或办理借阅手续，私自携带书刊、资料出图书室的，记违纪分50 分。 十 、 员工所借图书，如遇清点，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 六、图书管理： 1、由人事行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等； 2、每月 30
9、日进行盘点，30 日前要将所有借出的书籍收回； 3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、 金额及其他有关资料详细登记于图书室登记簿； 七、图书阅览室入室规则： 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻； 2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内； 3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食； 4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情 节轻重给予批评教育或经济处罚； 5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。 八、保护书籍： 1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号； 2、借阅之图书不可乱画或撕毁； 九、图书交流及捐赠