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1、第 1 页 书记在庆祝“七一”建党节总结表彰大会上的讲话 特征码 vHfvYCaNKohHEoXGJsBm 同志们： 在庆祝中国共产党成立 84 周年前夕，我们在这里召开庆 “七一”总结表彰大会。刚才，*等先进单位和个人介绍的经 验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进， 值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的 26 个先进集体、99 名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党 建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党 委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！ 一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观， 公司改革发展稳定工作取得了新的成
2、就。 第 2 页 1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与 时俱进、谋求发展”的热潮。 一是深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，教 育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制 订和下发了地录党发20XX1 号、9 号文件，对学习贯彻十六大 和十六届三中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧 围绕“牢固树立和认真落实科学发展观” 、 “大力弘扬求真务实 精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部 重点学习了“两个条例” 、 “完善社会主义市场经济体制” 、 “中 华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个 人学习做到了学习时间、学习计划
3、、学习内容、学习人员、学 习考核的“五落实” 。各本资料权属转载网络放上鼠标按照提示 查看转载网络级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做 到“四个结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实 际相结合；与本单位、本部门的实际相结合；与各级领导班子 和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。 第 3 页 同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势 的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全 局的能力和依法治企的能力等“五种能力” 。为保证党员干部受 教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党 83 周 年网上知识竞赛” ，260 名党员干部参加
4、的“党内监督条例问卷 答题” 。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党 建理论基础知识。 二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不 动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据 “创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观 念” ，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任 务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求 发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际， 把 20XX 年确定为“基层建设年” ，实施了*技术、队伍管理、 市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模 式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息
5、化建设步伐、 深入开展基层建设年主题活动等“三大任务” ，不断深化 “4+1”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能 力。认真开展 79 次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量 第 4 页 体系、HSE 体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、 个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基 层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。 按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，14 支录井 队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；4 支队伍进驻伊 朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一 路高歌猛进。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线
6、， 突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路， “基层建设年” 主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取 得阶段性成果。特别是借鉴 ISO9000 标准和学习型组织的思想， 策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取 得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到 新处、见到实处”的思路，是符合上级党组织的要求，更适应 了公司改革发展稳定的实际。 2、大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和 战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。公司 党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设， 焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党
7、地质录 井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本 第 5 页 经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主 要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公 司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的 长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整， 干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委 从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制 订实施了*科级干部选拔任用管理办法和*副总师暂行 管理办法 ，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖 而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科 级干部*人，其中正科级
8、干部*人，副科级干部*人；调整交 流*名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能 科室；民主推荐和选拔了*名副总师，进一步充实了公司领导 层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一级的原则， 公司党委制订下发了关于下放干部管理权限有关问题的通知 ， 明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律， 强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考 评，使基层领导班子合格率为 100%，一类班子达标率为 60%， 无三类班子。特别是在 7 个基层党委建设方面，进一步充实了 基层党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形 成了有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发
9、展工作。按 照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严 格执行*公司党员发展规定 ，全年新发展党员*名，转正* 第 6 页 名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。 各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化 政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、协解人员、离退休 人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成 绩，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的战 斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党 员结对帮扶”活动，对有就业愿望的*名协解人员和*名职工 待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊群体的实际困 难。 3、大力
10、加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。 党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强 党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较 好的效果。一是深化党性党风党纪教育，积极组织了“纪律、 作风、形本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络 象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学习 教育，党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了* 公司党风廉政建设责任制实施方案和加强党员领导干部作风 建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主 生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得 第 7 页 了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源
11、头治理工作， 坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干 部深入普及主题教育、对外部市场的科级干部靠上教育、对重 点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种 教育”方式，增强了廉政教育的针对性和实效性。组织召开新 任干部廉政教育谈话会，对*名新任干部进行集体廉政教育谈 话，教育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督 检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、 干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干 部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况，组织监督、 群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三 章” ，班子成员不接受
12、对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不 以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务；模范执行 “三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执 行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程 监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。 一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥 党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于 第 8 页 广大党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广大职工群众含 辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分体现了各级党组织驾驭市场 经济的能力和应对复杂局面的能力。 二、深刻理解科学发展观的
13、内涵，精心做好公司发展的大。 发展是硬道理，这是我们必须始终坚持的重要战略思想。 胡锦涛总书记指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能 离开发展这个主题。 ”因此，牢固树立和落实科学发展观，对促 进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重 大意义。 1、发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司 各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八种新观念” ，即树立 “围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观；树立“再苦 第 9 页 不能苦培训，再穷不能穷科技”的科技观；树立“以质量树信 誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观；树立“心往基 层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎”
14、的基层观；树 立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观；树立“人才 是第一资源”的人才观；树立“学习创新、文明科学”的文化 观；树立“群众利益无小事”的群众观。在此基础上，我们要 深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树 立和认真落实科学发展观。 2、发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流*公司” 的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并 经职代会代表认真讨论通过，确定了*技术、队伍管理、市场 经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式。 确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求 真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的 内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表”重要 1 2 3 下一页 第 10 页