1、1.国有企业2024年党建工作总结及计划（完整版）目录1.国有企业2024年党建工作总结及计划（完整版）1一、主要工作开展情况1（一）加强政治建设，把稳企业发展“方向盘”1（二）强化思想引领，凝聚干事创业“精气神”2（三）夯实组织基础，筑牢基层党建“战斗堡垒”2（四）深化作风建设，营造风清气正“好生态”3（五）坚持党建引领，推动企业发展“上台阶”3二、存在的问题与不足3三、下一步工作计划3“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”党建工作对于国有企业而言，正是那稳固根本、疏浚源泉的重要力量。在即将过去的2024年里，我司始终将党建工作摆在突出位置，坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、
2、服务大局，扎实推进各项党建任务，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。以下是对本年度党建工作的详细总结：一、主要工作开展情况（一）加强政治建设，把稳企业发展“方向盘”始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织党员干部深入学习党的方针政策，全年累计开展党委理论学习中心组学习12次,各党支部累计开展集中学习超100次。同时，严肃党内政治生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政
3、治执行力，确保企业发展沿着正确的政治方向稳步前行。（二）强化思想引领，凝聚干事创业“精气神”积极开展思想政治教育工作，一方面，组织全体党员干部深入学习党的二十大精神，举办专题讲座、知识竞赛等活动，推动二十大精神入脑入心、落地落实。另一方面，注重企业文化建设与党建工作的深度融合，以企业核心价值观为引领，弘扬正能量,讲述企业好故事，通过内部刊物、宣传栏、新媒体平台等多种渠道,广泛宣传优秀党员、先进工作者的事迹，营造了比学赶超、奋勇争先的良好氛围，增强了员工对企业的归属感和认同感，凝聚起全体员工为企业发展拼搏奋进的强大精神动力。（三）夯实组织基础，筑牢基层党建“战斗堡垒”一是优化党组织设置，结合企业
4、业务拓展和机构调整情况，及时对党支部进行了合理划分，确保党组织覆盖到企业的各个层面、各个角落。二是加强党员队伍建设，严格党员发展程序，今年共培养入党积极分子15名，发展党员8名，为党组织注入了新鲜血液。同时，注重党员教育培训，通过线上线下相结合的方式，开展各类业务培训和党性教育活动，切实提高党员综合素质。三是规范党内组织生活,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，加强对党支部工作的督促检查，确保党内组织生活常态化、制度化、规范化开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（四）深化作风建设，营造风清气正“好生态”持之以恒落实中央八项挪力及其实施细则精神，坚决反对形式主
5、/f僚主义，持续整治“四风”问题。深入开展廉洁从业裟管71W观看警示教育衣页翁言痴撮蠹屐麟孽题党课等多不）式，增强党员干部廉洁自律意识。同时，强化监督执纪问责，建立以全廉政风险防控旗棘前襁圃瞳朦水徊抽锚R丙锄监督检查，全“开展廉政谈话50余人次，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正，严肃查亚疆三I三Or臂三FS三哪的企业发展环境。（五）坚持I霆磬裁n蹦嬲赢魂”紧紧围绕企或救棒霸麻俺建水将胭御吐产经营深度融合,以党建促发展，以发展强党建。在重点项目建设中，成立党员突击队，充分发挥党员在醉莪事嘤甦声即可赛日箍鹿粤方面的引领作用，确保项目顺利实埴。皿寸邀烈的屯场竞色-筐军裳员干部带头开拓市场、
6、降本增效，积极参与企业管理创新和技术副新，为企业实现年度经营目标贡献了辜载瀛的黄霆自嬷制蒯嘀2024年各项经营指标均呈现良好态势，市场份额进一步扩大，经济效益稳步提升。二、存在的阎下载后即可去水印或复制文本内容虽然在2024岑党建M作取徨了二案成绩值我们也清醒地认识到存在的问题与秘本福言施嫌眶篇展赛事，部分党建活动形式较为传统，缺乏吸引力和实效性，需要进一步探索创新党建工作方式方法，以更蟀地频H蝌宿颜来本三个别党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分，存在组织生活质量不高、党员教育管理不够严格等问题，籥鳞俚亚眼髓爨旻料W篦导和监督。三是党建工作与生产经营融合的深度还需进一步挖掘，在一些具体业务工，%,
7、党建引领效的融合看径和机制。三、下一步工作计划针对以上存在的问题，我们将在今后的党建工作中采取有效措施加以改进。一是加大党建工作创新力度，结合企业实际和党员特点，积极引入新的理念、技术和载体，打造具有特色的党建活动品牌，增强党建工作的活力和影响力。二是加强党支部标准化、规范化建设，定期对党支部书记和党务工作者进行培训I,提高其业务能力和综合素质，严格落实党建工作责任制，强化对党支部工作的考核评价，确保党支部工作扎实有效开展。三是持续深化党建与生产经营融合，围绕企业发展战略目标，找准党建工作与生产经营的结合点，完善融合机制，通过设立党员示范岗、划分党员责任区等方式，引导党员干部在生产经营一线发挥更大作用，真正实现党建工作与企业发展同频共振、相互促进。总之，2024年我司党建工作在不断探索与实践中稳步推进，取得了一定成效，但也面临着诸多挑战。在今后的工作中，我们将继续坚定不移地加强党的建设，不断改进工作方法，提升党建工作水平，以高质量党建引领企业高质量发展，为实现国有资产保值增值、服务国家经济社会发展做出更大的贡献。
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