xx县电业局年度工作总结.docx

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1、第 1 页 xx 县电业局年度工作总结 特征码 jqiRDCYTGTVgDyJtMpXA xxxx 年,是不平常的一年,是我局经济实现大发展 的一年,全局职工在市局和县委、县政府的正确领导下,高举 邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实三个代表重要思想,坚持 改革发展,强化优质服务,强力实施年初制定的“三五一”战 略目标,开拓创新,真抓实干,取得了很大的成绩,购售电量、 实现利润、人均劳动生产率、职工人均年收入等主要指标实现 了历史性突破,荣获了省市县荣誉 30 多项,企业管理实现了新 突破,电力基础设施建设得到极大发展,职工整体素质有了明 显提高,呈现出一派蒸蒸日上、生机勃勃的工作局面。 (一)

2、各项经济指标均创历史新高 1.完成购电量 36998 万千瓦时,占 年任务的 112%,同比增长了 43.6%。 2.完成售电量 34971 万千 瓦时,占年任务的 113%,同比增长了 43.6%。 3. 综合线损率 达 5.48。 4.实现总产值 3105 万元,占年任务的 107.1%,同 比增长了 34%。 5.实现利润 347 万元,占年任务的 202%,同比 增长了 328%。 6.全员劳动率达 25351 元人年,占年任务的 126.8%,同比增长了 60%。 7.电费回收率 100,全年实现 “双结零” 。 (二)二期电网改造进展顺利 今年,我局经过积 第 2 页 极努力,争取

3、到 3730 万元二期电网改造资金。在广大农电职工 的共同努力下,二期电网改造工程进展顺利。35 千伏部分完成 投资 150 万元,新建云大 35 千伏线路 1.4 千米;城网改造部分 完成投资 600 万元,组立铁塔 25 基,组立电杆 400 余基,新建 改造 10 千伏线路 8 条 23 千米,新建改造 0.4 千伏线路 14.3 千 米,新建改造配电台区 24 个;村网及农排部分完成投资 448 万 元,新建改造 10 千伏线路 64.6 千米,新建改造 0.4 千伏线路 20 千米,新建改造配电台区 63 个。 (三)安全生产局面持续 好转 一年来,我们牢固树立“安全第一”的思想,认

4、真贯彻落 实国家、省、市各级安全会议精神,始终把安全生产放在第一 位,建立了三级安全管理网络,实行了安全生产风险抵押金制, 推行了安全生产目标责任制,层层签订安全生产责任书,做到 了责任、压力、风险、监督四到位。在日常工作中,结合本局 实际,坚持搞好季节性安全大检查,及时消除事故隐患,强化 安全监督,深入开展反习惯性违章活动,以零违章保零事故、 零伤亡。同时,切实开展安全生产教育培训考试,不断巩固安 全水平,积极创新安全管理,扎实有效的进行了 3 个“百日安 全活动” 、 “安康杯”竞赛活动。 为了营造更好的安全局面,我 局创造性地开展了“安全一人,幸福全家”活动。在 3 个月的 时间内,先后

5、开展了以安全工作为主要内容的书法比赛、装表 接线、金具组装、微机操作、倒闸操作、车辆故障排除等项技 术比武活动。活动中涌现了 8 个先进集体和 35 名先进职工。同 第 3 页 时组织局车队、供电所、变电站、调度中心的职工把全家福照 片集中悬挂,让大家时刻想着家人的思念和家庭的幸福,自觉 杜绝违章。此举收效良好,并受到前来暗访的省公司领导的好 评。扎实的工作使我局安全生产得到了有效保障,未发生大的 安全责任事故。 (四)企业改革和管理工作取得新成效 xxxx 年,我们按照上级精神,围绕人事制度改革重点,出台了修 武县电业局劳动人事制度改革方案 、 修武县电业局关于机构 设置的意见 、 修武县电

6、业局岗位归级后若干问题的规定等 一系列文件,进行了全面的机构和人事制度改革,按照公平竞争、 竞聘上岗原则,重新聘用了局中层干部;对全局干部职工实行 岗位动态管理,形成了能者上、平者让、庸者下的良好用人机 制。 在企业管理方面,我们认真总结本单位工作经验,学习先 进单位的工作方法,改革了药费管理制度,实行职工医疗保险 制度。制定了修武县电业局企业管理考核制度 、 修武县电 业局督办查办工作制度 ,修订了目标责任书考核办法,全面实 行了月检查、月考核、月兑现的新型管理模式,极大促进了全 局职工干事创业的积极性,使我局工作面貌焕然一新。 (五) 农电管理取得新突破 一是以规范化管理供电所创建工作为契

7、机, 抓好供电所管理工作。按照创建标准,修订完善了我局供电所、 电工班各项规章制度、台帐、记录、图表,对记录人员进行了 专门的培训,建立健全供电优质服务常态长效运行机制;各供 电所建立了抢修服务网络,设立了报修、服务、投诉监督电话, 第 4 页 为客户提供优质服务。 二是加强对农电工的管理工作。建立了 农电工培训考核档案,坚持定期对农电工进行培训、测试,半 年统考一次,并根据成绩情况给予奖惩,有效提高了农电工的 整体素质,促进了农电管理水平的提高。 三是积极清理整顿供 电营业市场,积极与有关部门协商,将白庄煤矿、方庄煤矿、 中铝生活区等客户转由我县供电收费,开拓了电力市场,年新 增加供电量 1

8、.15 万千瓦时。 四是电费抄核收严格实行“三公 开” 、 “四到户” 、 “五统一”制度,加大电价、电费稽查力度, 杜绝“三乱”现象,确保国家电价改革落实到位,农村电价合 格率达 100。全县农村电价统一由每千瓦时 0.56 元降为目前 的 0.53 元,减轻农民负担 550 余万元。 (六) “金桥工程”叫 响社会 自“金桥工程”活动开展以来,我局按上级要求在全县 电力系统启动了“金桥工程” ,成立了领导小组和办公室,制定 了详细的实施办法和相关细则,建立健全了各项规章制度,确 保全局形成优质服务常态、长效运行机制;成立了由县人大代 表、政协委员、执法机关、新闻单位、群众代表等组成的“电

9、力客户关系委员会” ,通过定期召开座谈会征求意见、建议,将 落实情况向客户反馈等形式,对我局“金桥工程”实施情况进 行监督;同时,通过召开新闻发布会、组织职工和宣传车上街 宣传、设立电力咨询台等形式,加大对“金桥工程”的宣传力 度,为活动扎实有效开展造势;为了向客户提供优质服务,我 们优化了营业和服务流程、增加了流动服务项目、改革了付费 第 5 页 方式。目前,已有 3 个供电所实行了邮政电费储蓄;我们还投 资建设了现代化的修武县电力客户服务中心,开通了 95598 供 电特服热线电话,24 小时受理群众咨询、报修、投诉;继续开 展承诺服务,实施零点工程,尽力减少停电时间,提高供电可* 率和电

10、压合格率,目前全县农村照明用电保证率达 95%以上。 为使我局优质服务工作再上新台阶,我局认真贯彻“优质、方 便、规范、真诚”8 字方针,采取多种措施,积极开展优质服 务。在局各营业场所实行了客户首问负责制,各乡镇供电所均 成立了“学雷锋”小组,建立了孤寡老人、残疾人等特殊服务 对象档案,定期提供上门服务。 (七)多种经营持续发展 今 年三产完成产值 1034 万元,实现利税 119.32 万元。具体工作 一是认真做好了农网改造材料的供应、加工和工程施工,特别 是安装公司施工人员,不畏严寒,冒雪施工,为我局二期网改 工程做出了突出贡献;二是完成了西村、方庄、高村 3 个乡镇 供电所省级文明示范

11、窗口工程施工任务;三是经过详细考察, 新上了密封圈厂项目。 (八)文明建设喜结硕果 今年来,我 局紧紧围绕争创电力系统双文明单位工作,加大资金投入力度, 扎实开展精神文明建设。在硬件建设上,投资 80 多万元,创建 申报了 2 个国家级文明示范窗口,对局机关大楼前的人行步道 进行了美化改造,添置了两个现代化路灯,更换了门面房瓷砖, 对局大院环境进行了整治,更新了部分办公设施,使局机关面 貌一新。在软件建设上,我们制定出台了与文明建设相关的制 第 6 页 度规定,严格实行双文明月考核。同时举办了形式多样的文体 活动,特别是 7 月份组织的“人人都是河南电力形象”演讲比 赛活动,30 多名参赛选手从不同角度、以不同方式阐述了“金 桥工程”的意义,提出了树立形象的办法,收到了良好的效果。 在信息新闻工作上,举办了信息通讯员培训班,提高了其写作 水平,全年编发简报 67 期,在县级以上新闻单位发稿 100 多篇。 总之,通过一年来全体干部职工的共同努力,圆满完成了上级 交办的各项工作任务,两个文明建设取得了辉煌的成果。但我 们在工作中仍存在不少的问题和差距,在新的一年里,我们决 心振奋精神,迎难而上,真抓实干,开拓进取,为电力事业发 展做出新的更大的贡献!

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