在全面从严治党工作会议上的讲话(共三篇).docx

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1、在2024全面从严治党工作会议上的讲话同志们:习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话,系统总结了全面从严治党的新进展、新成效,深刻阐述了党的自我革命的重要思想,对深入推进反腐败斗争作出战略部署,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领伟大社会革命提供了根本遵循。我们要认真学习领会、全面贯彻落实。深刻领会党中央推进全面从严治党取得的重大成果,进一步增强管党治党的责任担当。深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定。深刻领会党中央关于纵深推进反腐败斗争的部署要求,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。2023年,全市纪检监察机关深入开展

2、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿,坚持以“两个维护”统揽政治监督,持续深入推进正风肃纪反腐,严管严治般造纪检监察铁军,推动全市主题教育走深走实,为*现代化建设提供坚强保障。新的一年,要不断深化对党的自我革命规律性认识,以坚持党中央集中统一领导为根本保证,以引领伟大社会革命为根本目的,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以跳出历史周期率为战略目标,以解决大党独有难题为主攻方向,以健全全面从严治党体系为有效途径,以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点,以正风肃纪反腐为重要抓手,以自我监督和人民监督相结合为强大动力,深入推进党的自我革命,把每条战

3、之风。五要以严的基调加强纪律建设,确保纪律立起来严起来执行到位。加强纪律教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。严格纪律执行,精准运用“四种形态”,认真落实深入推进全面从严治党提升党员干部干事创业精气神的若干措施,促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一。六要压实管党治党政治责任,健全具有*特色的全面从严治党体系。各级党委(党组)担负好全面从严治党主体责任,党委(党组)书记扛起第一责任人责任,领导班子成员更好履行“一岗双责”,纪委监委认真履责,各职能部门各负其责、高效协同。坚持以党内监督为主导,统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。要下大气力铲除腐败滋生的土壤和条件,有力保障*现代化建设

4、坚持一体推进“三不腐”,深化标本兼治、系统施治,不断拓展反腐败斗争深度广度,推动防范和治理腐败问题常态化长效化。要以零容忍态度严惩腐败,把严惩政商勾连的腐败作为重中之重,深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,聚焦“七有”“五性”严惩“蝇贪蚁腐二要深化改革阻断腐败滋生蔓延。聚焦重点领域深化体制机制改革,加快新兴领域治理机制建设。建立腐败预警惩治联动机制,深入推进大数据反腐。要强化反腐败法规制度建设,完善加强对“一把手”和领导班子其他成员监督的制度措施,加强对制度执行情况的监督检查。要坚决有力惩治行贿行为,完善行贿人“黑名单”制度和对行贿人的联合惩戒机制,推动形成“亲”“清”新型政商关

5、系。要营造风清气正的政治生态,加强对新形势下党内政治生活若干准则执行情况的监督检查,坚持不懈整治选人用人上的不正之风。要加强新时代社会主义思想凝心铸魂,弘扬伟大建党精神,持续开展党内集中教育,建立多层次、多形式的学习方式,严格落实“三会一课”制度,坚持班子成员带头学,党员干部深入学,组织开展集中学习、专题研讨、书记讲党课以及自主学习,努力打造学习型党组织,使党员、干部补足精神之钙。2 .严格落实“第一议题”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及习近平总书记最新讲话和指示批示精神作为必学课题,坚持守正创新,不断丰富学习宣传形式,强化党员干部群众思想建设,努力在学懂弄通做实上下功夫

6、切实做到学思用贯通、知信行统一。3 .深化理论学习。以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以党员教育管理制度为基本依托,针对党员不同岗位、不同年龄的实际情况,组织广大党员全面系统学习党章党规,学习习近平同志系列重要讲话特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党各项规定,细化合格党员具体标准,引导党员立足岗位发挥作用。通过系统学习党的指导思想、基本路线、重大决策等,使党员干部能够更全面深刻地理解和把握党的理论体系,增强党性观念,坚持正确的政治方向,激发党员干部的责任感和担当精神,使其在实际工作中勇于担当、勇于负责。4 .严格落实意识形态责任制。每年至少2次专

7、题研究意识形态工作,每年至少向中心党委报告2次意识形态工作情况,每季度形成1次意识形态总结及分析研判报告,并在一定范围内予以通报。做好宣传报道,加强意识形态阵地管理和建设,筑牢意识形态安全防线。(三)贯彻习近平新时代党的组织路线L增强党组织政治功能和组织功能。以组织体系建设为重点,推动党支部全面进步、全面过硬,坚持党管干部原则,坚持新时代好干部标准,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格落实组织生活会、民主评议党员等制度,落实党员领导干部双重组织生活制度,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。2 .抓好队伍建设落实。加强党员队伍人才建设,坚持发展党员方针要求,高质量发展党员。加大基层党员

8、干部建设力度,积极引导年轻职工加入党员队伍,壮大基层党员人才队伍。把好党员发展关口,严格遵守党员发展流程,严把政治关口,及时完善相关档案资料,不断优化党员队伍结构。3 .做好党员管理工作。要严明纪律,引导党员严格履行义务,组织党员参加党的活动。落实“三会一课”制度,严格党员组织关系和党籍管理。加强基层党组织培训教育,开展党史学习教育活动,通多集中培训、召开座谈会、红色基地现场观摩等多种形式对党员进行思想培训,保持党员队伍的纯洁性。建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体

9、现讲担当、重担当的鲜明导向。4 .积极开展党组织和党员服务群众活动。开展我为群众办实事活动,与社区联合,常态化开展志愿服务活动。引导党员积极参加,不断增强党员服务意识,激发党员服务群众的热情,践行党员全心全意为人民服务的宗旨。建立健全党内关怀、帮扶机制,利用“七一”、春节等特殊节日对老党员、生活困难党员进行走访慰问。5 .推进党支部标准化规范化建设。加强基础工作,完善基本制度,提升基本能力,落实基本保障,充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。6 .坚持党建带群建。充分发挥群团组织桥梁纽带作用,推动群团组织团结动员职工群众围绕中心发展建

10、功立业,多为职工群众办好事、解难事,维护和发展职工群众利益。(四)加强和改进工作作风1 .加强干部作风能力提升。在各项任务,中心重点工作面前保持奋发进取、激情饱满的工作状态;在各类问题面前做到增强斗争精神,勇于自我革命、刀刃向内,从自身查找原因;在艰难困境面前具有时不我待、勇于担当的责任感、使命感和紧迫感。2 .推进素质优化提升服务能力。在既定的工作计划面前真抓实干、立说立行、说干就干;在突发的急难险重任务面前,不躲不闪、不等不靠,勇挑重担;在发展机遇面前,敢谋敢闯、敢破敢立、敢为人先。3 .坚持以严的基调强化正风肃纪。始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,锲而不舍落实中央八项规定精神及实施细

11、则持续深化纠治“四风”,对形式主义、官僚主义问题纠治情况进行自查,加强督促整改。坚决破除特权思想和特权行为。(五)加强党的纪律建设1 .加强党的纪律建设。履行党风廉政建设主体责任,“一把手”扛起第一责任人责任、班子成员担负“一岗双责”,支持纪检监察部门履行监督责任,重点关注重点领域和关键环节,全链条压实管党治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩,带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严,以严明纪律规范党员、干部履职用权,抓早抓小、防微杜渐。把纪律教育寓于日常监督管理,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,精准运用“四种形态”,让党员、干部切身感受到严管和厚爱。2 .严

12、格纪律教育。通过廉政教育日、廉政党课、警示教育片、通报典型案例等做细做实经常性纪律教育,开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育,注重发挥正反典型的示范警示作用。将“以案为鉴、以案促改”“以身边事教育身边人”的警示教育覆盖到全体党员、干部,特别是重点领域、关键岗位的党员、干部,督促党员干部严纪律、守规矩。(六)加强制度建设1 .强化制度约束力。把制度建设贯穿党的各项建设,健全完善各项制度,重点在突出有规矩、懂规矩、守规矩上,切实加强干部职工的纪律意识和规矩意识,严格遵照各项规章制度扎实开展各项工作。2 .建立长效机制。制定制度时要严格把关,充分征求意见,要具有可操作性,加强管

13、理,确保制度执行具有可持续性。3 .加强规范管理。党员领导干部要带头执行制度,要树立制度面前人人平等,自觉带头学习制度、自觉严格执行制度、自觉维护制度,把执行制度看作一面自律镜子,随时照一照自己的言行,把维护制度当作是一把监督“尺子”,经常量一量自己的差距,切实推进制度的执行力。(七)坚持以零容忍惩治腐败坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,坚持抓住“关键少数”以上率下,勇于刀刃向内、刮骨疗毒,敢于进行自我革命,积极营造党内风清气正的政治生态。(八)落实全面从严治党主体责任1 .加强全面从严治党工作的部署研究。每年安排部署全年全面从严治党工作,每季度至少召开1次全

14、面从严治党工作领导小组会议,听取工作情况汇报,重点研究解决基层全面从严治党工作中存在的问题,督促完成各项任务层层落实;每年年初向中心党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况;制定落实全面从严治党主体责任清单和任务清单,向中心党委备案;每年与中心党委签定全面从严治党责任书。2 .将党内法规纳入集体学习和干部教育培训的重要内容。深刻认识党内法规是广大党员干部的行为准则,以党章、准则、条例等为重点,加大党内法规的宣传解读力度,注重党内法规宣传同国家法律宣传的衔接协调。突出学习宣传党章,教育广大党员干部以党章为根本遵循,坚决维护党章权威。建立健全党内法规学习培训制度,将党内法规作为党员干部教育

15、培训的重要内容,列入党组织“三会一课”内容和党员日常考核内容,促进党内法规学习宣传常态化、制度化。(九)完成上级党委、中心党委2024年度落实全面从严治党的年度任务安排规定的事项。(十)完成中心党委及纪委临时交办的其他工作任务。三、检查考核中心党委每年对各党支部落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核,考核情况在适当范围内通报,考核结果将作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。对检查考核中发现的问题,及时研究解决,督促整改落实;对检查考核中发现问题的党支部,及时约谈主要负责人。对履行主体责任不力、违反规定或者未能正确履行主体责任第一责任人职责的,将按照中国共产党

16、问责条例进行责任追究。本支部领导班子成员发生重大违纪违法案件的,依规依纪进行党纪政务处分和组织处理,并按照有关办法,扣减本党支部考核成绩。四、责任追究(一)贯彻执行党中央关于全面从严治党重大决策部署以及上级党组织和中心党委有关决议决定不认真、不得力、敷衍塞责;(二)履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为、乱作为、盲作为,渎职失职;(三)履行全面从严治党主体责任,政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化,管党治党宽松软,形式主义、官僚主义;(四)在管党治党方面出现重大问题或者造成严重后果,有损党的形象、破坏党群关系、导致群众失信;(五)其它应当追究责任者。五、附

17、则(一)本责任书一式贰份,中心党委和党支部各保留一份。(二)本责任书未尽事宜,责任人应严格按照国家法律、法规和上级有关规定开展相关工作。(三)在签订下一轮责任书之前,如因组织决定调动或调整工作的,由接任者继续履行本责任书。2024年度党风廉政建设会议上的讲话稿同志们:当前,*队伍党风廉政建设存在的问题集中表现在以下三个方面:一是“两个责任”落实不到位。党委主体责任、纪委监督责任认识模糊,队伍没有形成全面从严治党的整体合力。有的党委没有把党风廉政建设纳入全面工作同研究、部署、落实,对党风廉政形势分析研判少之又少。对*级党委巡察发现党委不议廉、议廉不深入等问题普遍存在。党风廉政工作成了党委的“附属

18、工作”,说起来重要,干起来次要,主体责任落而不到位。有的纪委认为自己与业务工作不能相提并论,干不出成绩,不受重视、不被理解,是得罪人的“冷门”岗位,工作热情不高,缺乏主动性,履行监督责任不到位。“两个责任”是党章赋予党委、纪委的重要职责,党委主体责任在先,是前提基础,纪委监督责任在后,是协助保障,二者互为联系、相辅相成,共同推进从严治党向纵深发展。对于这个辩证统一关系若不能正确理解把握,是做不好党风廉政工作的。党风廉政工作事关党的生死存亡,是我们党的头等大事,清除积弊陋习,永葆机体健康,我们才能俯下身子干事创业。各级党委、纪委对此必须有i个清醒认识。我也郑重提醒大家,党风廉政工作就是党委、纪委

19、的“责任田”,务必耕好自己的田,种好自己的地。二是“关键少数”担当缺乏主动性。中国是人情社会,这是受我们历史文化传统的影响,讲人情本无可厚非。但在工作中抛开责任去谈人情一,孰重孰轻也拿不准,就会犯好人主义错误。有的领导干部手中握着公共权力,却没有把“公心”摆在首位,遇事先想到划圈子,然后再去干事情,“利己”为先,责任抛在一边。有的领导干部十分“遵守”所谓的官场规则,把本应份内的事情交给上级,推给下级,愿当“二传手”,白己“无责一身轻”。比如,各级副职领导干部开会时习惯耐着性子听,会上一问摇头无意见;处理具体工作缺乏思考,直接提出交谁落办,或请领导阅示等等。这些习以为常的工作表现,其实就是典型的

20、不主动担责。有的领导干部常常“意味深长”的讲“在位时要给自己留退路”。工作中遇到问题,往往习惯绕着走,怕得罪人,干工作抓不住主要矛盾或者矛盾的主要方面,把简单的事情复杂化,私心杂念掺杂太多,始终找不到解决问题的正确方法。这些都是好人主义思想在作祟,其实和大家讲,只要你把公心摆正了,所有问题都能迎刃而解。三是作风建设不严不实。习近平总书记一直推崇实干,强调“大道至简,实干为要。”“一分部署,九分落实。”每一项事业,不论大小,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。我们做人做事,最忌讳的就是只说不做、光说不练。现在仍有些作风不实、敷衍应付的党员领导干部,心思和精力没有完全放在抓工作、带队伍上。有的干工作

21、喜欢迎合上级,不愿干打基础、利长远事情,缺乏久久为功的韧劲;有的想做实事,但耐不住寂寞、守不住清贫,受环境影响,随波逐流,追逐显绩,好做表面文章,缺乏坚如磐石的定力;有的看重“形式”而忽视“效果”,把“做了”当“做好了”,认认真真走过场,扎扎实实搞形式,让纸面留痕无所不在。全面从严治党永远在路上,必须勇于自我革命,把严的主基调长期坚持下去,不停推进党风廉政建设,让全市队伍广大党员干部在风清气正的政治生态中更好地干事创业。下面,我讲三点意见:一、认清形势,正视问题,切实增强党风廉政建设的责任感、使命感。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的良好政治生态。就我们

22、地区而言,反腐斗争形势一刻不停推进,从煤炭资源领域违规违法问题整治到涉黑涉恶腐败和“保护伞”专项治理,从严治党的螺丝越拧越紧,做到了清仓见底;开展了各类专项整治,及时纠治查处涉消、涉赌涉贷、执法腐败等方面历史隐患、遗留问题。面对当前党风廉政建设的新形势、新任务,在肯定成绩的同时,决不能有丝亳放松。全市政法、公安系统腐败问题集中爆发,消防救援队伍一些历史积弊问题若隐若现、沉渣泛起。身处这样的政治生态,难免受到污染,独善其身的定力不足,一着不慎满盘皆输,甚至会掉入深渊。因此,各级要进一步端正思想认识,始终保持如履薄冰的风险意识,切实增强党风廉政建设的责任感、使命感。要正视国情、区情,正视我们队伍

23、的现状,从我做起从现在做起,自觉对标对齐,知责于心、担责于身、履责于行,一刻不停的推进党风廉政建设,充分发挥全面从严治党的引领保障作用。二、抓住重点、久久为功,持续推进队伍作风建设向上向好。习近平总书记指出:“政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生”。我来*工作以来对此深有体会,过去不良的政治生态下总会发生一些稀奇古怪的事情,有些在全国都闻所未闻。就队伍内部而言,在总队纪委受理查办的案件中,有的让人意想不到、荒唐可笑、瞠目结舌。比如,判刑干部转业移交、饮酒亡人、篡改公文、新车盘亏、营区养狗贩狗等等,这些看似个案,但根源却都与队伍风气不好有着必然联系。干净和谐的工作

24、关系是美好生活的前提,好风气就是好福利!这些年我们始终坚持问题导向,持之以恒正风肃纪,今年未发生严重违法违纪和事故案件,队伍风气呈现出向上向好的良好态势。因此,各级务必突出重点、拧紧发条、再接再厉,持续抓好作风建设,切实营造风清气正的政治生态。要抓住“关键少数”。这是全面从严治党的重点,也是推动责任落实的关键。各级主官作为本单位党风廉政建设的第一责任人,这项工作成效与你们息息相关,党委主要领导亲自过问了、亲自参与了,才能真正推动落实到位。要通过压紧压实主体责任督促领导干部带头自觉接受监督,带头遵守纪律规定,带头抓好执行落实。重点强化对“关键少数”特别是各级主官依法用权、秉公履职的监督,以“关键

25、少数”引领“绝大多数”,切实提高监督效能。要抓住突出问题。我们必须正视全市队伍的积弊陋习,这不是一朝一夕就能改变的,随时有反复可能,曾经惨痛教训至今让我们记忆犹新。尽管目前问题得到了根本性扭转,但隐患隐忧绝不容忽视。因此,各级必须要紧盯违规饮酒、车辆安全事故、选人用人不正、监督执法任性、工程建设和大宗物资采购乱象等突出问题不放松,坚持问题导向,通过开展巡察、巡察整改“回头看”、专项检查等工作全力进行整治。要始终严字当头,精准发力,找出具体人、找准具体事,确保每项工作开展一次,政治生态向好一层。要抓住“四风”问题。作风建设永不停步,“四风”是顽症痼疾,也是广大人民群众反映最突出的问题。大家要正确

26、认识,看似简单的吃喝、公车私用是小问题,但可能逐步演变成大问题。我们作为党员领导干部、国家公职人员,一言一行代表着党和政府的形象,作风上不严格要求,就可能直接影响党在人民群众中的威信。因此,各级必须把整治“四风”问题长期坚持下去。要全面从严、一严到底,对群众反映强烈的吃拿卡要、私车公养、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打。对形式主义、官僚主义、好人主义绝不妥协,全面检视、靶向纠治,持续为基层松绑减负,坚决防止“四风”问题反弹。三、扛起责任,硬起手腕,坚定不移地把正风肃纪贯穿始终。党的二十大报告中指出,“要持之以恒正风肃纪。严明党的政治纪律和政治规矩,不断提高党员的底线意识和作风意识,需要把党

27、的纪律内化于心,外化于行”。“正风肃纪是保持党员干部队伍纯洁性的必要任务,我们要永远保持正风肃纪高压态势,为党和国家的伟大事业提供可靠的队伍保障。”持续抓好正风点纪,必须勇于扛起责任,敢于直面问题,坚决推弃遮遮掩掩的不良习惯,真正做好防微杜渐、防患于未然.务必早发现、早处理。“祸患常积于忽微”。严重违纪违法是一个累积渐进的过程,是从小问题逐步发展到大问题,最后到了无法挽回的地步。很多同志听不进批评,受到党纪轻处分便怨声我道。其实,大家要明白,这是组织的一种关怀和帮助,是在给大家“挖雷”、排患,倘若小问题拖成大问题、违纪问题拖成违法犯罪再处置,恐怕悔之已晚!因此,正风肃纪必须坚持思想教育、政策感

28、化、纪法威慑相结合,抓早抓小、防微杜渐,持续用力、成为常态,做到监督无处不在、无时不在,督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,最大限度防止干部出问题。务必当好“铁包公”。要牢固树立“纪委不办案,就是失职失责”的意识,实事求是运用“四种形态”,严肃监督执纪。坚持严字当头、权责统一,实施规范问责、精准问责,增强问责的严肃性和公信力。要用好纪检监察建议有力武器,以纪法刚性约束推动问题一项一项整改到位。聚焦腐败问题,紧盯“关键少数”,严查快办发生在人民群众和指战员反映突出的问题。特别是对改革转制后仍然不收敛、不收手,顶风违纪的,顶格处理、决不姑息;涉嫌违法犯罪的,一律移交司法机关,坚决清除影响、

29、破坏政治生态的害群之马,更大力度释放有案必查、有腐必惩强烈信号。纪检、审计干部,我理解应是全能型选手,需要同形形色色的人打交道,需要掌握各行各业知识技能,必须有“魔高一尺、道高一丈”的胆识和才识,才能应对各类复杂的案件调查工作需要。转制以来,我们与地方纪委、监委交流联系更加密切,形势任务的新变化迫切要求我们转变思维、不断提升能力素质。要学习党纪法规制度,牢固树立制度意识、纪法思维,坚持依法依规开展工作;要在工作实践中学习,进一步规范纪检、审计工作的程序方法,熟练掌握运用纪律审查的标准要求、方式方法。要让各级纪检、审计干部积极参与案件办理的初核、立案、审查、审理中,以干代训I、以干代练,从实践中学到真本领。要加强交流培训,请进来走出,既邀请纪检、审计业务专家指导,又组织参加地方纪检、审计专门培训、抽调人员参加专案工作,不断学习借鉴新知识,丰富拓展新思维,努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化的纪检队伍。同志们,党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,主动融入新时代、踏上新征程,把严的主基调长期坚持下去,坚定不移全面从严治党,充分发挥从严治党的引领保障作用,为全市事业高质量发展提供坚强的纪律保障!

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