2019年工作总结范文--群团工作总结.pdf

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1、1 / 8 2019 年工作总结范文 - 群团工作总结 一、工作现状与成效 * 市委市政府高度重视科协工作,明确市委副书记分管科协,市政 府 1 名常委副市长联系科协并兼任市全民科学素质工作领导小组组长; 经常听取科协工作汇报, 出席科协会议,参加科协组织的各项重点活动, 帮助解决科协工作中遇到的问题;对科协领导班子和干部队伍建设十分 关心,市科协主要负责人进入了市人大、政协常委会,切实指导加强科 协系统党建工作,积极为科协开展工作争取经费支持,协调推进科技馆 项目建设。市科协近年来认真发挥职责、服务* 发展大局和群众需求, 取得了一定的实效。 (一)积极服务科技工作者、维护科技工作者权益。市

2、科协坚持以 科技工作者为本,深入持久地开展了“建家交友”活动,以“做科技工 作者的贴心人”为统领,大建科技工作者温馨和谐之家,广交科技工作 者之友,着力为科技工作者提供优质高效服务。一是通过科技工作者状 况调查、基层走访座谈和来访接待等方式积极加强与科技工作者的联系。 2 / 8 _年以来,市科协共组织开展走访座谈活动9 次,接待科技人员来电 来访 86 人次,并经常性的与科技工作者交流座谈,了解他们的生活情 况、身体健康情况,积极为他们排忧解难。二是努力维护科技工作者正 当合法权益。包括受理申诉、法律咨询、舆论支持等方面的内容, 协助 科技工作者联系、沟通、呼吁和建议, 通过法律手段和借助行

3、政、司法 及社会力量加大对科技工作者合法权益的保护力度。三是重视宣传表彰 举荐科技人才。及时发现、了解、推荐和宣传有突出贡献的科技工作者, 促进科技人才的成长与提高。积极推荐优秀科技工作者参加上级“青年 科技奖”、“优秀科技工作者”等评选活动,先后有120多名同志受到 了表彰。市科协与市委组织部、市人社局等部门联合开展了7 届中青年 科技奖评选活动,对752 名优秀中青年科技专家进行了表彰。还在市科 协网站上开辟专栏, 对在科技创新和普及方面作出突出贡献的优秀科技 工作者进行隆重宣传。四是服务科技工作者的方式和水平不断提高。在 每年 12 月 15 日“科协会员日”期间,广泛开展形式多样、内容

4、丰富的 会员服务活动,进一步密切联系。不定期组织看望各级科协代表,听取 意见建议。积极探索服务会员的新途径,尝试开设服务热线, 建立科协常委联系点制度。 (二)团结动员科技工作者更好地服务* 发展大局。几年来,市科 协围绕我市发展大局,积极团结带领广大科技工作者,认真做好科学技 3 / 8 术研究、推广、普及工作。一是组织科技工作者为党委、政府提供决策 咨询建议。近年来在产业调整、农业发展和科技事业等方面累计提出重 要建议 11 项,被市委、市政府领导批示,形成决策的8 项。二是围绕 提高全民科学素质,推进科学素质纲要实施。在全省率先将科学 素质纲要实施工作列入政府责任目标进行管理考核。三是广

5、泛开展科 普活动。主要形式有办好科普热线广播栏目、科普大篷车电视 栏目和 * 日报科普富民“三个专栏”,推进科普宣传;持久开展送 科技下乡活动;实施科普惠民计划,助力新农村建设;实施科普益民计 划,促进社区科普工作;组织反邪教警示教育,与反动愚昧思想作坚决 斗争;组织青少年科技教育,深化素质教育;组建志愿者队伍,开展科 普公益事业。由于成效突出,仅_年,我们就获得上级奖补资金198 万元。四是组织学会学术活动,繁荣学术交流。_年,全市各级各类 学术活动达 116 次,共参加科技人员5100 次,交流 (三)积极参与创新社会治理,提升社会民主管理能力。科协组织 是社会管理的重要一环,是推动决策科

6、学化、民主化的重要力量,是科 技社团组织党建工作的实施者,也是科技工作者队伍和谐稳定的“润滑 剂”。这方面我们重点做了5 项工作。一是把弘扬科学精神、反对邪教 愚昧作为营造社会良好人文环境的重要任务。动员和引导广大科技工作 者,着眼于建设社会主义核心价值体系,注重发挥反邪教协会等专业学 会的独特作用,向社会传播科学精神、科学思想、科学方法,把科学精 4 / 8 神内化为人们的思维方式和行为习惯,努力成为良好社会风气的维护者, 为促进社会和谐稳定打牢思想道德基础。二是把提高全民科学素质作为 参与社会管理的基础工程。 积极履行好市全民科学素质工作领导小组办 公室职责,切实加强重点人群科学素质工作,

7、深入实施科普人才建设工 程,扎实推进科普资源共建共享,广泛动员社会力量,把优质高效的科 普服务送到千家万户,努力把公众科学素质提高到一个新的水平,为加 强和创新社会管理打牢科学素质基础。三是把提高科技服务能力作为参 与社会管理的新领域。我们积极开展力所能及的科技社会服务活动,如 组织决策咨询、承接政府转移的社会职能、兴办符合国家政策法规和科 协章程的科技咨询、科技中介等公共服务项目,为社会管理体制创新作 出贡献。四是把保持科技工作者队伍的和谐稳定,作为发挥人民团体在 社会管理中的自制、自律作用的着力点。我们着眼于建设科技工作者之 家、 当好科技工作者之友, 不断加强自身建设。 按照哪里有科技工

8、作者, 科协工作就做到哪里;哪里科技工作者密集,科协组织就建到哪里的要 求, 扩大科协组织的覆盖面和影响力。 通过开展价值观引导、 人文关怀、 建言献策、学术交流、成果转化、表彰推荐等行动,让科技工作者产生 温暖感、归宿感、使命感和责任感,把科技工作者更加紧密地团结在党 的周围,多出成果,惠及社会。五是积极通过科技界两代表一委员等社 会知名人士积极参政议政,扩大社会主义民主。主动与他们加强沟通联 系,汇报工作,表达诉求。支持他们通过提案议案等方式为科技事业、 5 / 8 科协工作和科技工作者切身利益鼓与呼,在关爱科技工作者、加强科普 场馆建设等方面 取得了良好效果。 二、工作中存在的问题 面对

9、中央加强群团工作和市委全会推进全面依法治市全面从严治党 的新形势新部署,科协系统还存在不少的困难和问题,需要清醒认识、 认真面对、有效破解。 一是科协干部队伍的现状与科协事业发展需要不相适应。首先是干 部严重缺编,不能适应工作需要。其次是人员结构不合理,突出表现在 年龄结构不合理和知识结构不合理。第三是作风建设还有待进一步加强。 还不能适应党对群团工作提出的政治性、先进性、群众性“三性”的新 要求,在“三严三实”、“有为有位”方面还存在一定差距。 二是科协事业发展需要与外部环境支持不相适应。还存在因经费投 入不足导致的科技馆建设滞后、科普和学术交流能力不足、公民科学素 质提升缓慢等突出问题。

10、按照_年 7 月八届省委第 144次常委会议要 求,各省辖市、县(市、区)常住人口每年每人至少0.3 元的标准安排 财政科普经费。 * 财力不足,难以落实到位,我市目前仅达到最低标准 的 1/3。 6 / 8 三、以中央群团工作会议精神为指导,积极研究推进科协事业发展 (一)进一步增强科协组织的社会性。一是支持科协组织为制定科 学的社会管理政策建言献策。紧紧围绕加强和创新社会管理、构建社会 主义和谐社会的重大问题,广泛开展多层次、宽领域、前瞻性的决策咨 询服务,提高决策咨询的组织化程度,为党和政府制定社会政策,提供 针对性、可操作性强的决策依据, 把科协组织的 “思想库”、 “智囊团” 作用进

11、一步发挥出来。 二是支持科协所属科技团体承接政府转移的社会 管理职能。深入研究政府向科技团体转移职能和购买服务的决策,给予 科技团体承接社会职能更多的优惠政策,推动政府在更广领域、更高层 次与科技团体的合作。三是进一步拓展科协组织在社会管理中的功能。 以围绕构建中国特色的社会自治机构和社会管理格局为目标,认真研究 新形势下科协组织在社会管理中的新定位、新任务,不断丰富科协组织 参与社会管理和社会服务的领域和手段,使科协组织不仅在经济社会发 展中发挥重要作用,也能在社会建设中发挥重要作用。 (二)进一步增强科协组织的群众性。一是进一步加大科协人才工 作力度。努力把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才

12、贯穿在学术交流、 科学普及、决策咨询和组织建设等各个方面,构建具有科协特色的科技 人才成长服务体系。二是切实加大科普信息化建设力度。大力开发电子 科普画廊项目、科普微信平台建设和科普网站等信息化科普资源,加强 7 / 8 协作,共建共享,动员社会力量参与科普信息化建设,提升科普传播能 力,尽快搭建科普信息化平台,努力实现公民科学素质的跨越提升。三 是创新学会工作。主动适应社团直接登记等重大改革措施,切实加强科 协自身服务学会能力建设,通过学术交流月、学术论坛、决策咨询论证 和学术成果评审等形式,搭建学会学术工作新平台,不断增强对学会的 吸引力和凝聚力,开创学会工作新局面。 (三)进一步增强科协

13、组织的政治性。一是加强对科协工作的领导 和支持。全市各级党委、政府都要分别明确一位领导成员分管和联系科 协工作,定期听取科协工作汇报, 召开与科技、人才工作有关的会议应安排同级科协负责人参加或列 席。要把科协承担的重点工作纳入整体工作部署,支持科协组织依照法 律和章程独立自主开展工作。各级政府要把全民科学素质建设纳入经济 社会发展总体规划,纳入政府工作部署和年度目标责任考核体系。为科 协开展工作提供经费支持和场馆建设保障。各级政府要按辖区总人口一 定标准将科普经费纳入同级财政预算,并随着财力增长逐年增加,确保 科普活动的正常开展。尽快建成科技馆并免费向公众开放。二是推进科 协履行参政议政职能。切实发挥科协代表、科技工作者在政治协商、科 学决策、民主监督等方面的重要作用,提高科协参政议政实效。县级科 协主要负责人应安排进入同级地方人大常委会或政协常委会。三是加强 8 / 8 科协干部队伍建设。保证各级科协机构和人员稳定。按照干部选任标准 和科协工作特点,配好配强科协领导班子。进一步加强对科协干部队伍 的培养、使用和管理,把科协机关干部纳入各级干部培训、挂职、轮岗 等计划,不断提高科协干部队伍整体素质。

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