党工委书记20XX年春节后园区干部职工大会讲话稿.docx

《党工委书记20XX年春节后园区干部职工大会讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党工委书记20XX年春节后园区干部职工大会讲话稿.docx（18页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 党工委书记 20XX 年春节后园区干部职工大会讲话稿 特征码 omgrJRdjcmoUePeexXMH 党工委书记 20XX 年春节后园区干部职工大会讲话稿 同志们： 今天开个收心会，既然是收心会，就要请大家把心收回岗位， 就要开始着手做好今年的工作，在我们去年重塑形象取得良好 成效的基础上，努力推动各项工作再上新台阶。 下面，我结合一年来的工作实践感受和今年的发展形势，就今 年园区的工作谈三点看法。 一、形势和任务 知势而战，可以胸有成竹；顺势而为，才能事半功倍。今年的 形势如何？大家要清楚。今年我们园区会遇上哪些挑战，如何 迎接？我们又会面临哪些机遇，如何把握？我们有那些任务，

2、 需要完成？ （一）面临的五大挑战 一是经济增长的挑战。今年，预计全球、全国经济形势难以有 明显好转，专家分析，全国的经济增长呈“L”型，也就是说今 年的增长不会大起大落，因此，国家还将深入推进“三去一降 一补”为主的供给侧改革，包括铝硅产业在内的去产能工作还 第 2 页 将继续，铝硅产业企业融资将会比较困难，招商引资也会受到 较大影响。而另一方面，两市州对我们园区寄予了厚望，所下 各项经济指标比较高，需要跳起来甚至飞起来才能摸着。比如 工业增加值增速要确保 x%，力争 x%，20XX 年才 x%，压力何其 大！面临的经济发展挑战可以说是非常严峻。 二是信访稳定的挑战。今年，我们还将继续面临

3、10 户破产停产 企业欠薪欠保欠债所带来的群体性信访和稳定压力。同时，修 文安置小区（一期）安置工作即将进入关键的分配入住阶段， 矛盾和冲突会很大，以我在县上工作的经验，将是一场非常大 的战役，要做好群体性上访的应对准备。还有，今年的征地拆 迁量会比较大，矛盾和问题也很多。诸如此类，涉及群众切身 利益的重要事项，也必将给园区信访稳定工作带来不小的挑战。 三是环保督查的挑战。就在这个月内，省环保厅将来眉山开展 环境保护工作专项督查，是来打前站，会先行对问题进行处理 和问责；4 月份，中央环保督察组将到眉山开展环保专项督查， 他们的督察是要处理人的。市上已经明确说，园区肯定是重点， 这对园区环保工

4、作提出了空前的挑战。 四是安全生产的挑战。今年，我们园区将有阳光铝业、鼎盛锂 业、博眉启明星等一批重大项目投产。生产逐步繁荣的同时， 也必将对安全生产工作提出更高的要求。 五是队伍建设的挑战。客观上讲，园区党建和党风廉政建设 第 3 页 “欠账”太多，由于受园区系列违纪违法案件的影响，干部职 工队伍元气大伤，需要一段时间才能恢复。如何加强党建和党 风廉政建设，加强干部职工队伍建设，尽快恢复元气？是今年 工作的一大重点。 （二）面临的五大机遇 尽管我们面临了五个方面的严峻挑战，但我们也面临五个方面 的重要机遇。 一是政治性机遇。国家在“十三五规划”中，明确提出要扶持 飞地园区发展。省委省政府对藏

5、区飞地园区发展更为重视，采 取了一系列措施支持发展。新一届的市州党委、政府春节后马 上就要来园区调研，说明将更加重视工业园区发展，可以预料 对园区发展的扶持力度会加大。 二是地位性机遇。今年，不出意外，甘眉工业园区将被明确为 省级开发区，纳入全国乃至全球可查的国家开发区名录，这必 将对我们园区的招商引资、引智产生积极影响。 三是政策性机遇。今年，省政府已出台了藏区飞地园区扶持政 策，将从财政、金融、土地、项目资金等若干方面给予大力扶 持，这必将为我们园区对上争取重大项目和资金政策产生重大 的积极影响。 四是项目性机遇。今年，我们园区将有 3 个重大项目投产。阳 光坚端铝业挤压和喷涂生产线将于

6、3 月投产；博眉启明星 x 万 吨电解铝将于 3 月启槽，6 月满产；四川能投鼎盛锂业首期 1 第 4 页 万吨电池级锂盐项目将于 6 月投产。仅这三个大项目就将贡献 x 亿元以上投资、x 亿元以上工业总产值，这为我们完成市州所 下的固投、工业总产值、工业增加值增速等艰巨任务将奠定坚 实基础。 五是内生性机遇。经过近一年的党风廉政建设专项整改，园区 政治生态逐步恢复，班子团结，队伍齐心，服务加快，干部队 伍工作作风得到了园区企业和市纪委的肯定，逐步重塑了干部 队伍新形象，这是我们搞好各项工作的有力保证。 （三）面临的五大任务 一是经济发展要保增长。我们要主动作为，全力以赴，确保实 现市州下达的

7、“开门红” 、 “双过半”和全年目标任务等三大目 标任务。 二是环保督查要保过关。环境保护专项督查，既是对群众热切 期待的积极回应，也是对园区工作的强力规范，我们对此务必 高度重视、加快整改、确保过关。 三是信访稳定要保双零。园区全体干部职工都要强化信访 WW 意 识，每一位委领导都要全力履行信访 WW 包案职责，确保信访 “零进京、零到省、少到市”的目标。 四是安全生产要零事故。大家要时刻绷紧安全生产这根弦，坚 决遏制安全事故发生。 五是队伍建设要零处分。干部职工一定要干净做人、廉洁做事， 确保干成事、不出事、出成绩、出经验，确保不再有干部职工 第 5 页 “落水” 。 二、途径和举措 要把

8、握以上五大机遇，迎接以上五大挑战，完成以上五大任务， 要选择什么途径和举措？我认为要重点从以下五个方面去做。 （一）以项目为中心，组织经济工作 一是招引大项目。重点跟踪四川动力电池检测和创新中心及其 孵化产业项目、四川铝加工业检测和研发中心项目等，同时主 动出击，招大引强，力争全年落户建设 x 个 x 亿元以上的重大 项目，招商引资到位资金确保 x 亿元，力争 x 亿元以上。 二是促建大项目。重点督促阳光坚端铝业加快全面投产；促进 四川能投 1 万吨电池级锂盐项目 x 亿元投资、铜铟镓硒薄膜太 阳能 x 亿元以上投资、博眉启明星电解槽改造 x 亿元以上投资， 确保实现固定资产投资 x 亿元，力

9、争 x 亿元以上。 三是争取大项目。抓住省政府出台的藏区飞地园区专项扶持政 策契机，加大对上争取力度，继续争取国家专项建设基金项目 落户园区，争取上级财政性项目资金和债券。 （二）以服务为载体，提高办事效能 一是主动服好务。大家不能坐在办公室，不闻企业事，要建立 定期走访企业制度，主动走出去、走下去，深入企业了解企业 的困难和需求，有针对地做好服务工作。 二是快速服好务。大家要提高服务效率，对企业反应的事项要 到手就办、办就办好，严格杜绝冷硬横拖，坚决反对吃拿卡要， 第 6 页 一旦发现严肃重处。 三是创新服好务。大家服务企业不能机械地照章办事，要按照 “程序不减、时间缩短”的总体要求，不断创

10、新服务方式，切 实解决企业和项目上反映的问题，最快办理项目建设手续。 （三）以稳定为前提，妥善化解矛盾 一是包案化解。我们今年还将继续推行信访 WW 包案化解制度， 将信访 WW 问题化解，落实到每一名委领导和每一个部门、乡镇。 社会事业局要重新规划明确今年的包案工作，大家一定要立足 于化解问题，化一个少一个，化解才是最好的稳控，大家要研 究案情，齐心协力，群策群力，确保稳定。 二是依法化解。对园区各类信访案件要合法合理合情地处理。 对比较复杂的信访案件要引导进入法制轨道，该仲裁的仲裁， 该诉讼的诉讼，推动案件平稳化解；对无理缠访、闹访、非访、 越级访的，坚决打击；对暂时无法化解的案件，要全力

11、做好稳 控工作，严格落实稳控责任，确保信访问题不出园区，一旦跑 了，谁稳控谁负责。 三是重点化解。我们今年将重点做好企业劳资纠纷和修文安置 小区（一期）的入驻安置等重点涉稳工作，确保园区稳定。 （四）以达标为目标，强化环保监管 一是软件重痕迹。安监（环保）局要负责做好园区环境保护工 作的痕迹管理，档案要完善，对园区形成的会议纪要、会议记 录、检查日记、目标责任书、应急预案等资料要加强收集和整 第 7 页 理，确保符合上级督查的要求；对每一个企业的档案规范要给 一个模板，使每一个企业都知道如何做。要召开一次环委会， 出台 20XX 年的环保工作意见。 二是硬件重有形。安监（环保）局要牵头做好园区

12、环保的硬件 管理工作。比如说污水处理厂的正常运行、雨污管网的排查和 整改、人工湿地的加快建设、监测点的标识设置、在线监测设 施的安装等。 三是实效重达标。相关部门和修文镇要认真回应人民群众对环 境保护工作的热切期盼。严格按照相关的环保排放标准，对园 区企业废水、废气、废渣的排放或处置进行监督检查，对偷排 超排等环保违法行为要严肃处理，处理也要可查。 （五）以预防为重点，压实安全责任 一是传递责任。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的 要求，层层组织签订安全生产责任书，督促企业把安全生产主 体责任落实到位。要召开一次安委会，出台 20XX 年的安全生产 工作意见。 二是定期排查。安监局要牵头

13、加强对安全生产工作的检查力度， 各委领导要定期带队深入企业进行检查，突出重点企业、重点 设备、重点岗位，全力遏制安全生产事故发生。 三是及时排除。委领导和各部门对检查出的安全生产隐患，决 不能轻描淡写，也不能简单的汇总记录了之，要认真督促企业 切实整改，对整改成效要认真检查，杜绝麻痹大意思想，确保 第 8 页 安全。 三、关键和保证 毛泽东同志说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。 ”具体到园区而言，一支高素质的干部职工队伍是我们攻坚克 难，重塑形象，不断取得胜利的关键和保证。关于如何做一名 优秀的干部职工，我有五个方面 15 个字想要送给大家，希望与 大家共勉。即顾大局、懂规矩、会融

14、合、重实干、守清廉。 （一）顾大局。习近平总书记强调：“必须牢固树立高度自觉 的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、 定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大 局。 ”那么，大局是什么？大局就是形势或事件发展的整体态势。 简言之，就是整个局势或整个局面。具体到园区而言，就是三 个方面：第一是园区的发展大局。是否快速增长，增速在全市 是否处于前列；第二是园区的稳定大局。是否社会稳定，实现 了零进京、零到省、少到市的信访 WW 目标；第三是园区的干部 队伍大局。干部职工是否团结奋进、荣辱与共，是否涌现出一 大批先进人物，而且没有干部职工倒下。也就是我们党工委确 定的重

15、塑产业发展新形象、重塑干部队伍新形象、重塑对外影 响新形象这三大目标，合起来就是园区的大局。弄清了大局， 就需要干部职工从全局高度、整体角度、长远的视度来思考问 题，理解园区大局、服从园区大局、顾全园区大局。 但是，客观上讲，园区干部职工队伍中就有没做到这点的，主 第 9 页 要表现在：一是头脑中缺乏大局意识。没有想过园区的大局是 什么，我应该怎么做，我应该怎样维护园区大局。二是语言上 妄议园区大局。什么园区的车改又咋了，什么园区目标奖又咋 了，什么园区哪位领导又有什么了，什么党工委的决定又有什 么情况等等，有的甚至还跑到市上去讲一些不利于团结的话， 什么某某领导又与企业老板在一起了，某某领导

16、又到哪个企业 去了等等，妄加猜议。园区干部职工聚在这里是干什么的？两 个字：服务。为谁服务？项目和企业。如果我们都不知道项目 业主和企业老总有什么困难，需要什么帮助，我们怎么服务？ 又怎么能搞好服务企业和项目工作呢？怎么能加快发展呢？下 一步，我们还要把领导和干部联系企业推进一步，就是不能只 坐在办公室，必须走出去，到项目工地、到企业生产一线，到 乡镇和社区，了解情况、找准问题、主动服务。但有一条，就 是要守住廉政底线，做到“五个一律不准” 。三是行动上没有顾 及大局。有的同志只从个人利益、局部利益、近期利益出发， 有的未经同意就擅自把一些信息报出去，造成园区工作上的被 动；有的甚至未给园区领

17、导汇报，就自以为是地去争取上级领 导支持；有的越级向上汇报工作；有的成绩出来时就揽功，自 以为是个人力量所为，有的问题出来了就推过，把责任推给下 属；有的只从本单位角度争取利益，有的服务企业和项目冷硬 横推，拖延时间，谋取个人利益，以至于企业老总找我们要道 理；有的只从小团体角度出发思考问题等等。 第 10 页 弄清存在的问题后，我们园区干部职工又如何顾大局？主要做 到三个方面：一是要正确认识大局，强化大局意识。大局既带 有根本性、决定性和方向性特征，又是不断发展变化的。园区 的发展大局也好，稳定大局也好，还是队伍的大局也好，都在 不断发展变化，新情况、新问题、新矛盾层出不穷，我们既要 面临机

18、遇，也会面临挑战，既要加快发展，又会积累风险，这 就要求全体干部职工进一步强化大局意识，自觉在党工委的带 领下认清园区大局，抓住机遇，迎接各种挑战，加快发展。 二是要自觉服从大局，强化大局为重。这个大局就不仅是园区 大局，而是全党、全省、全市包括园区的大局。我们每名干部 职工都要服从全党的大局，服从中央、省、市和园区的大局， 坚决贯彻落实中央、省、市和园区的决议决定，比如中央的八 项规定、省委十项规定、市委六个坚持和园区的相关规定，不 超标准接待，不公车私用等。要坚持个人利益服从整体利益， 局部利益服从全局利益，当前利益服从长远利益。不打小算盘， 不计较个人得失，始终以整体、全局和长远利益为重

19、，以园区 的大局为重。 三是要坚决维护大局，强化大局形象。仅仅认识大局、服从大 局是不够的，还必须坚决维护大局。在园区重塑三个形象的过 程中，每个人在自己的岗位上都是主角。园区好，大家才会好。 维护园区的发展大局、稳定大局和队伍大局，是每个人义不容 辞的责任和义务。希望大家要坚决维护党工委的决议决定，不 第 11 页 妄议、不菲薄、不抵制，希望大家多为发展和稳定角度想办法、 出主意、提建议，同损坏园区大局形象的言行作坚决的斗争。 只有全体干部职工都团结一致向前看，都齐心协力促发展，都 全力以赴树形象，园区的明天才会更好。 （二）懂规矩。什么是规矩？韩非子解老中讲：“万物莫 不有规矩” 。 礼记

20、中讲：“规所以正圆，矩所以正方” ，也就 是说规矩是正事物方圆所必需的， “没有规矩，不成方圆” 。小 到一个家庭、一个单位，大到一个党派、一个民族，一个国家， 没有规矩，就注定是一盘散沙、一片混乱，就无法正常运转、 达成既定目的。 园区干部职工应该守什么样的规矩？一是政治规矩。党员干部 必须与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，绝不允许 在原则问题和大是大非问题面前立场摇摆，绝不允许在涉及党 的理论和路线方针政策等重大政治问题上公开发表反对意见， 绝不允许对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违，绝不允许 口无遮拦、毫无顾忌妄议中央，绝不允许搞团团伙伙、小山头、 小圈子。二是法律规矩。每个干

21、部职工都是普通公民，是公民 就必须遵循国家的宪法和法律，任何人都不能凌驾于法律之上。 作为公职人员都必须依法行政、依法办事，这毫无疑问。三是 组织规矩。党员干部必须自觉接受组织安排，遵守组织纪律规 定，务必要做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、 全党服从中央，自觉维护单位的团结统一。四是工作规矩。就 第 12 页 是我们园区制定的一系列工作制度，大家要严格遵守，比如请 销假制度，不允许先斩后奏、甚至斩而不奏；比如上级来文必 须要自上而下签批落实，下级来文要自下而上，先部门再分管 领导再送我和彭盆主任，对外发函、用印必须报告分管领导后 再报告主要领导等。对于园区党工委讨论中的问题，会上

22、充分 发表意见，形成决定后就只能是一个声音，绝不允许会上不说、 会后乱说，绝不允许透露会上领导的发言意见，比如：什么 “我都同意，某某领导不同意”等等，绝不允许无正当理由不 执行党工委决议。五是财经规矩。就是要按照园区刚通过的财 经制度办事，不允许搞变通、不执行。 园区干部职工如何做到守规矩？一是领导干部要带头守规矩。 党员干部必须带头维护中央、省委、市委和园区党工委的权威， 在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、 省委、市委和园区党工委保持高度一致。二是全体公职人员要 依法办事。一切行政行为必须依法，不管是行政许可、行政审 批，还是行政服务，都要依法进行。近年来，全国行政诉讼

23、案 件大幅上升，原因就是很多地方没有依法行政。因此，请我们 的行政部门一定要依法办事，今后所有的协议必须附有律师书 面意见，不仅按律师意见办，还要存档备查。比如我们涉稳问 题处置也要纳入法制轨道中去解决。三是全体干部职工要按制 度行事。坚持从我做起，向我看齐，按制度办事。我们制定的 80 多项园区工作制度 ，涉及每个方面，目前仍在不断完善 第 13 页 之中，这是反思园区系列违纪案件的权力监督漏洞，采纳了企 业、职工涉及制度的建议研究而成。希望大家认真遵守、规范 办事、少犯错误、不犯纪律。 （三）会融合。什么是融合？融合，是指熔化而成或如熔化那 样融成一体。强调的是把多个个体、方面融合为一体，

24、通过融 合产生更好的结果。要么步伐更快；要么价值、效率更高，要 么力量更大、更强，要么更优等等。 中国通史讲：“汉族和 女真族通过共同的经济生活和文化交融，促进了民族间的大融 合，促进了经济和文化的大发展。 ”对我们园区来讲，就是两个 市州的人员要融合，两个园区、两个公司、园区与公司、园区 与乡镇都要融合。融合成一个整体甘眉（铝硅）工业园区， 对外一个形象；融合成一个家庭，大家关起门来就是一家人， 不分彼此，和睦相处；融合成一股力量，攻无不克、战无不胜， 创新发展，创造神奇；融合成一种声音，都说园区好，都说园 区干部职工好。 为何要融合？我到园区来，听到最多的是，这是甘眉的、这是 铝硅的，这是

25、甘方的、这是眉山方的，你们园区、你们乡镇等 等。说明就是相互独立，各干各的，不予融合。其结果，不愉 快的事情经常发生，影响到班子团结，影响到队伍团结，影响 到单位团结，影响到园区发展。有的地方为什么不断地出干部， 被提拔，就是不仅工作干得好，关键是政治生态好。上级来推 干部时，大家异口同声“好，不错，有能力，有魄力，有闯劲， 第 14 页 有业绩。 ”即便平时相互之间有矛盾，甚至是非常不喜欢的，也 放下怨恨，依然一个好。这不仅是一种胸襟，更是一种境界， 一种对单位整体形象的维护。结果，推干部满票，换届满票， 测评满票，让上级认为，你看这个地方风气正，就要多从这些 地方出干部，这些单位干部流动性

26、就快，干部成长就快。所以 团结才出战斗力、团结才出生产力、团结才出干部。 那么，如何才能做到融合呢？一要观念引领融合。每个干部职 工都要一切从园区大局出发，从园区整体出发，头脑中要强化 一个园区的意识，不分彼此，相互理解，相互帮助，相互尊重， 形成一个园区，就是甘眉（铝硅）工业园区。二要领导带头融 合。不管是甘方的还是眉山方的委领导，都要带头融合，团结 共事，相互支持、相互补台，形成一个班子。三要调整推动融 合。这次党工委研究把两个园区、两个公司的人员进行整合， 既解决了人员不足的问题，又促进了园区与公司、园区部门之 间、园区与乡镇之间的融合。两个财政局、两个招商局局长、 副局长坐到一个办公室

27、，两个局的职工坐到一起了，局长之间 都不商量、都不融合，请问职工们又怎么融合？园区与公司的 人员坐到一起了，真正形成了一个整体，改变了过去 5 个财政、 5 个项目主体等人为分割的局面。现在大家是不是更愉快了呢？ 同志们，大家能从天南海北走到一起，就是一种缘分。这种缘 分来之不易，大家要珍惜。只有相互信任、相互融洽、相互友 爱，工作起来才不累。几年后你离开这个整体时才会觉得，这 第 15 页 是一个好的整体，会无比珍惜和长久怀念这段时光。 （四）重实干。什么是实干？“空谈误国，实干兴邦” ，实干就 要脚踏实地工作和劳动。实干就是能力，实干就是水平，实干 才能创一流业绩。具体对园区而言，我们就是

28、需要为了重塑园 区干部队伍新形象、重塑园区产业发展新形象、重塑园区对外 影响新形象埋头实干、勇于担当、敢于负责、善于干成事的实 干精神。 园区的干部职工怎么实干？一要系好“扣子”积极干。习近平 总书记曾勉励青年干部，人生的扣子从一开始就要扣好。干事 创业，思想是第一粒扣子。积极性上来了，人就不会打蔫；有 了精气神，就会充满激情和力量。积极性来自哪里？一是理想 信念，二是职责使命。理想信念是“原生动力” ，职责使命是 “意志盔甲” ，这两颗扣子扣好了，就会有“无功便是过”的价 值判断，干事会觉得理直气壮、不干事会觉得如坐针毡。 二要养好“脑子”带头干。征地拆迁、信访 WW、推进项目、发 展经济、

29、重塑形象，这每一样工作都犹如爬坡过坎、滚石上山， 也是当前园区工作的常态。对党员干部来说，不能选择，也不 容逃避，即便手头没有“金刚钻” ，这“瓷器活”也得揽下来。 怎么办？仅有能力危机、本领恐慌的“意识觉醒”还不够，关 键是要学起来、动起来、操练起来，学项目招引和推进、学文 稿起草和*处理、学公务接待和谈判、学征地拆迁和安置、学矛 盾稳控和调解等等一系列的知识，给脑袋多充电、给自己常赋 第 16 页 能。学会靠能力解压力、用水平来摆平。 三要甩开“膀子”大胆干。干过农活的都知道，膀子甩不开， 力发不出，劲使不上，不光费时费力，还容易扭伤身体。膀子 甩开了、甩到位了，就会轻松、省劲、事半功倍。

30、干事也是这 样。拈轻怕重、敷衍塞责，问题只会越拖越多，矛盾只会越来 越大；用尽全力干事，形势就会越来越好，成绩就会越来越多。 去年 3 月底以来，正是靠着这种甩开干、大胆干、加班加点干 的精神，通过“领导带好头、部门多联动、园区齐参与” ，我们 才全力推进了党风廉政专项整改，才全力推进了四川启明星铝 业满产盈利，才全力推进了破产的眉山启明星收购重组，才全 力实现了全球最大的电池级锂盐项目 38 个工作日签约落户园区， 才全力实现了具有全球技术唯一性的铜铟镓硒薄膜太阳能电池 组件项目落户园区，才艰难实现了园区社会稳定，才有全省项 目开工仪式眉山分会场在园区召开，才有市委市政府主要领导 亲自参加投

31、资合作启动眉山启明星铝业签约仪式，才有我们的 工业总产值增幅和工业增加值增速排位全市第一。初步实现了 园区正面形象的重塑，推动园区渡过了最艰难的时期。但若是 怕苦、叫累、畏难，别说重塑形象，恐怕至今我们园区连头都 抬不起来。 （五）守清廉。什么是清廉？就是清正廉洁。廉洁是共产党员 为官从政的底线。党的群众路线教育对领导干部提出了“为民、 务实、清廉”的基本要求。优秀的干部必然是想干事、会干事、 第 17 页 干成事、不出事的干部。 园区为什么更需要廉洁？为政清廉才能取信于民，秉公用权才 能赢得人心。自园区系列违纪违法案件发生以来，园区干部职 工队伍形象受到了极大的影响，一时间可以说是到达了历史

32、的 最低点，园区和大家也都备尝了被人议论之苦。党工委为什么 提出要重塑队伍新形象？就是希望干部职工特别是领导干部大 家都要守住清廉底线，正直做人，清白做官，干净做事。 园区干部职工如何守住清廉？一要严格要求。要严格按照党的 纪律处分条例所列的廉政规定去做，要严格遵守中央八项规定、 省委省政府十项规定、市委市政府六个坚持和园区制度。请党 群部和纪检室筹备召开党建和党风廉政建设大会，分别出台党 建和党风廉政建设工作意见，分别签订党建和党风廉政建设责 任书，切实把责任传递下去。在此，我再次向大家强调“五个 一律不准” ，即：园区干部一律不准接受园区企业的红包、礼金、 有价证券、购物卡、实物等；一律不

33、准把属于自己开支的发票 拿到企业或者项目上报销；一律不准插手项目的招投标；一律 不准以自己、亲属、朋友的名义干预企业项目建设或以权谋私； 一律不准接受企业老总邀请出入高档会所或者旅游出国。希望 大家切实遵守，严格要求自身。二要为政清廉。希望大家始终 坚持为民、务实、清廉的工作准则，企业才是我们园区存在的 价值，服务才是我们唯一的使命。为企业服好务就是要主动服 务、上门服务、快捷服务、创新服务。企业办事不容易，大家 第 18 页 要换位思考。对项目业主和企业主的请求事项要快办。快就是 态度、快就是效率、快就是廉洁。有些同志就喜欢筛，喜欢拖， 说白了就是想捞点好处，这些人就容易出问题。这里再次强调， 如果党工委、纪工委再收到企业反映我们的干部职工办事拖拉、 故意设障、索要好处，坚决查处，绝不姑息！三是洁身自好。 培养健康的生活情趣，管好个人爱好，净化自己的社交圈、生 活圈，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家 学者交朋友，远离酒桌、饭桌，多贴近书桌，始终坚持终身学 习的精神，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本 色。 同志们，我们已经踏上 20XX 年的新征程，新的征程会有很多坎 坷险途，但只要我们坚定信心往前走，齐心协力共担责，攻坚 克难除障碍，我们就会圆满完成市州党委、政府下达的目标任 务，我们就会创造新经验，创出新业绩，树立新形象。