1、深入贯彻八项规定精神学习教育研讨发言材料与开展2025年学习八项规定主题教育工作方案（两篇文）深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨发言材料同志们：党的作风直接映射党的形象，其重要性不言而喻，它紧密关联着人心向背，更是左右党和国家事业兴衰成败的关键因素。党中央做出决定，在2025年全国两会结束后至7月期间，于全党范围内开展深入贯彻中央八项规定精神的学习教育活动。这一举措意义非凡，既是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、推动全面从严治党向纵深发展的关键之举，也是密切党群干群关系、夯实党的执政根基的必然要求，更是为推进中国式现代化提供有力保障的重要支撑。接下来，我结合近期的学习感悟，分享几点体会，希
2、望能给同志们一些参考。一、深化思想认知，提升政治站位自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定作为作风建设的切入点，秉持自上而下、以身作则的原则，成功破解了新形势下作风建设在方向与方法上的难题。从细微处着手，以“小切口”撬动“大变局”，在点滴之间书写出我们党作风转变的壮丽篇章。如今,党风、政风以及社会风气都在持续向好发展，“八项规定改变中国”的崭新局面已然形成，产生了“一子落而满盘活”的显著成效。中央八项规定已然成为管党治党、从严治党的关键抓手，在维护党中央权威、增强党的凝聚力，以及保持党同人民群众的紧密联系等方面，都发挥了举足轻重的作用。习近平总书记着重指出，中央八
3、项规定并非仅仅是五年、十年的短期规定，而是长期有效的刚性准则。我们必须深刻领悟到，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央立足新时代新征程所做出的重大决策部署，是推进党的自我革命、确保党始终保持先进性和纯洁性的必然选择。我们务必要将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进学习教育的各项任务。二、秉持问题导向，深度查摆不足贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”是一场没有终点的持久战。通过长期不懈的努力和持之以恒的治理，享乐主义、奢靡之风得到了有效遏制，形式主义、官僚主义也成为重点整治对象，“八项规定”已
4、深深扎根于广大党员干部心中，成为其行动的自觉遵循。然而，我们必须保持清醒的头脑，作风问题具有极强的顽固性和反复性,绝不能产生松口气、歇歇脚的懈怠思想，对于歪风陋习要做到露头就打，时刻警惕隐形变异问题的出现。当前，经过持续整治，公然的吃喝现象大幅减少，但一些违规吃喝行为却改头换面，以隐蔽的形式继续存在。与此同时，文山会海、过度留痕、频繁检查等形式主义、官僚主义问题依然在不同程度上存在，这不仅严重干扰了基层的正常工作秩序，还极易滋生新的作风问题。我们要以此次学习教育为契机，坚持问题导向，全面深入地查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神过程中存在的问题，深刻反思，认真整改。要对照习近平总书记关于加强
5、党的作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合工作实际，全面梳理在贯彻落实过程中存在的薄弱环节和突出问题。重点排查是否存在“四风”问题的苗头，是否存在制度执行不严、监督不到位等情况。通过召开专题民主生活会、组织生活会等方式，广泛征求意见建议，积极开展批评与自我批评，深入挖掘问题根源，为后续的整改落实找准方向。三、严抓整改落实，构建长效机制针对查摆出的问题，我们要制定详尽且具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保问题逐个得到解决。对于能够立即整改的问题，要迅速行动，立行立改；对于需要长期整改的问题，要持续发力，持之以恒。注重制度建设，将整改成果转化为制度成果，进一步完善作
6、风建设的长效机制，防止问题反弹。要强化监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，对整改不力、敷衍了事的行为严肃问责，确保学习教育取得实实在在的成效。要坚持开门搞教育，主动接受群众的监督和评判，让群众成为作风建设的监督者和评价者。通过群众的监督，及时发现问题，及时改进作风，以优良的作风推动各项工作实现高质量发展。同时，我们要将学习教育与日常工作紧密融合，做到两不误、两促进。要以学习教育为动力，激励广大党员干部担当作为、积极干事创业，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。要把贯彻中央八项规定精神融入日常工作，常抓不懈，使之成为党员干部的自觉行动，以党员干部作风的转变推动党的作风持续优化。作风建设永远在路上
7、永无止境。我们要以此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育为新的起点，发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断擦亮作风建设这张亮丽名片，以党的良好风气和形象为中国式现代化保驾护航,确保其行稳致远。发言完毕，谢谢大家！开展2025年学习中央八项规定主题教育工作方案（2600字）2025年，在党中央的坚强领导下，我单位深入学习贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对“四风”，取得了显著成效，现将有关情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实主体责任单位党委高度重视中央八项规定精神的落实，将其作为全面从严治党的重要内容，纳入党风廉政建设
8、工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党委书记为组长的落实中央八项规定精神工作领导小组，明确了各级领导干部的责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）强化学习教育，提高思想认识组织全体干部职工深入学习中央八项规定精神以及关于作风建设的一系列重要讲话和指示批示精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导干部职工深刻认识到落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强纪律意识和规矩意识。全年共组织集中学习次，专题研讨次，发放学习资料份，干部职工撰写心得体会余篇。（三）突出工作重点，深化专项整治1 .整治形式主义、官僚主义。聚焦工作中的表态多调门高、
9、行动少落实差等突出问题，开展专项整治行动。对各类文件、会议进行精简，严格控制发文数量和会议规模、时间，与去年相比，发文数量减少了猊会议次数减少了虬同时，加强对工作落实情况的监督检查，严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等行为，共查处形式主义、官僚主义问题件，处理人。2.整治享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节日节点，通过发送廉政短信、开展廉政谈话、组织监督检查等方式，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题的监督检查。全年共开展节日期间监督检查次，检查单位个，发现并整改问题个。查处享乐主义、奢靡之风问题件，处理人，其中给予党纪政务处分人。（四）加强制度建设，构建长效机制L完善内部管理制
10、度。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际，修订完善了公务接待管理办法公务用车管理办法差旅费管理办法等一系列内部管理制度，进一步规范了公务活动和干部职工的行为。2 .建立监督检查机制。制定了落实中央八项规定精神监督检查工作方案，明确了监督检查的内容、方式、频次和责任分工。建立了日常监督、专项监督、重点监督相结合的监督检查机制，定期对各部门落实中央八项规定精神情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。3 .强化考核问责机制。将落实中央八项规定精神情况纳入干部职工年度考核内容，对违反中央八项规定精神的行为实行“零容忍”，一经发现，严肃处理，并追究相关领导责任。全年共对名违反中央八项规定精神的干部
11、职工进行了考核扣分，对名领导干部进行了问责。二、取得的成效（一）干部作风明显转变通过深入学习教育和持续监督检查，干部职工的思想认识得到了极大提高，工作作风明显转变。“四风”问题得到有效遏制，干部职工更加注重实干担当，工作效率和服务质量显著提升，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。（二）公务支出大幅下降在整治享乐主义、奢靡之风的过程中，通过严格控制公务接待标准、规范公务用车管理、加强差旅费报销审核等措施，公务支出大幅下降。与去年相比，公务接待费用下降了%,公务用车运行维护费用下降了%,差旅费下降了%,有效节约了财政资金。（三）群众满意度显著提高随着干部作风的转变和工作效率的提升，群众对我单位的满
12、意度也显著提高。在今年开展的群众满意度调查中，群众对我单位的满意度达到了翁%,较去年提高了个百分点。群众普遍反映，我单位办事更加便捷、高效，服务态度更加热情、周到，真正做到了为群众办实事、解难题。三、存在的问题及不足（一）个别干部思想认识还不够深刻虽然通过多次学习教育，但仍有个别干部对中央八项规定精神的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想，认为一些小的违规行为不会被发现，对自身要求不够严格。（二）制度执行还不够严格虽然制定了一系列内部管理制度，但在实际执行过程中，还存在一些问题。个别部门对制度的执行不够到位，存在打折扣、搞变通的现象，如个别公务接待存在超标准现象，公务用车管理还不够规范等。（
13、三）监督检查还存在薄弱环节在监督检查方面，虽然建立了多种监督检查机制，但还存在一些薄弱环节。监督检查的方式方法还不够灵活多样，对一些隐蔽性较强的“四风”问题发现能力不足，监督检查的覆盖面还不够广，对一些基层单位的监督检查还不够深入。四、下一步工作计划（一）持续加强学习教育，提高干部思想认识进一步加大对中央八项规定精神以及作风建设相关规定的学习教育力度，创新学习方式方法，丰富学习内容，提高学习效果。定期组织干部职工开展警示教育活动，通过剖析典型案例，让干部职工深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，切实增强纪律意识和规矩意识，从思想根源上杜绝违规违纪行为的发生。（二）强化制度执行，确保制度落地
14、生根加强对内部管理制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，明确监督责任，加强对制度执行全过程的监督。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，确保制度的权威性和严肃性。同时，要根据工作实际和形势变化，及时对制度进行修订完善，使制度更加符合实际工作需要,更具操作性和有效性。（三）创新监督检查方式，增强监督检查实效进一步创新监督检查方式方法，综合运用大数据监督、专项审计、明察暗访等多种手段,提高对“四风”问题的发现能力。加大对重点领域、重点部门、重点岗位和重要节日节点的监督检查力度，拓宽监督检查的覆盖面，深入基层单位开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题。建立健全监督检查结果通报制度，
15、对监督检查中发现的问题及时进行通报，督促整改落实，并对整改情况进行跟踪检查，确保问题整改到位。（四）加强与其他部门的协作配合，形成监督合力落实中央八项规定精神是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同作战。要进一步加强与组织人事、审计、财政等部门的协作配合,建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。充分发挥各部门的职能作用，共同推进中央八项规定精神的贯彻落实，为单位的持续健康发展提供坚强保障。总之，2025年我单位在落实中央八项规定精神方面取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进中央八项规定精神的落实，不断加强作风建设，为实现单位的高质量发展提供坚强有力的纪律保障。
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