制造企业招聘提问管理人员题库.docx

1、制造企业招聘提问管理人员题库类型序号问题测试要点管理意识1您认为“管理”究竟是什么？测试应聘者是否能蝌碎丽的管理知识与工作23您最近读过管理方面的书吗？优秀的管理人员是非常注重收集资讯及知识更新的。4您认为作为经理最困难的是什么？息”是个言简意漱的答案，说它值明深礴flu三三三R额外W问题来追问的，也不会让应聘者有机会如穗法，更律弄雌这个射醐背后是否网鲫毓。告诉我（HE对困雌统!应该如珊娜些人蒯的懒州令行事，触侑令即行第方可能的回神明普理举路控限“洞J人员趣极小组成一支能干的队伍。”可4Ilfi糠体问有较用丽的目光第精力用列忸吸体刻，B者期缔,#tt可做出,福面，mt三AJ务上36雌除想艘么懒

2、的翊SjSo”让卿止”是i三o睹此f可题的2WA韩5您如何控制和减少风险？首法，6你认为你牺吗的职位与施部Hl蚣司的战喇t么关系？考察应聘者把握全局的能力.管理方法7懒目？招聘者应给期喇战厢行项目的各仍栉，而不！项目本身8您通常怎聊定和监控一项大型的计划？注意应聘者在回答时是否能够将与组织战都懈合程度、报审、时间、人员、经费等各个方面综合考虑分析。9您怎样处理与其他部门之间的矛盾？没有矛盾是穆实的,应聘者往往都会通过沟峰解决。此鳏问意在函绪是否能出御酒的撼凰而不C提输题蹴I解段。10请您简单地谈谈您周围喇遏的管鳏例。考蛔博者辟担企业成功佚败的原因，并能够鄙滋法一如蜥出向S瘫11您从您原来的单

3、位或h级领导向上学习到了T三J来仍I眄能f球12您通常是如何处理问题的？何就应聘人员刚B媵论过的方面或自己例谓的问谶的考察应聘者的应变能力及理解问题的深入性。员工管理13您是否碎理F属版於您的鳏PBaA4,卜,有毓的触人员是榕踹“雌F级”与“间接下级”的.14J-三rMmiW,施耐了解他们？如果作为T部门管理人撕是了螂被阻部门皿员应攀加何蜘!能以W和分解工作隐，礴导下属工假帔獭够制定出量他1的工作撷就方法，翔定完则限和雕说踪反馈。15您怎样调动员工的工作积极性？6316您是如何监督和支持下属员切展工作E于6TXrXAEa4Zu*ALQ三I*E4ttfrM44T3rh17您在工作中如何对下属进行授权？考察应聘者的管理风格。