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1、第 1 页 企业先进人物事迹(公司董事长) 特征码 TSkzDFRjiUyuFuwiuvad 他的心里只有企业与职工 记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位 同志： 大家好！ 对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集， 无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知， 无人不晓。他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任 扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花 大王”的人。这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一 目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度赞扬 和社会各界的一致好评。他所获得的“先进工作者” 、 “优秀党 员” 、 “农民企业
2、家” 、 “光彩之星”等荣誉称号不下于 50 个，而 他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一 个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造 未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。 他是这么说的，也是这么做的。扬州市金光轧花制胶有限 第 2 页 公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。公司的前 身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧 花机。他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企 业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。 由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在 困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年
3、努力，效益逐年 增加。 九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地， 郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。该厂决定对轧花工艺 流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。 这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备 的安装调试。当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一 年翻了两番。到九三年又比九二年又翻了一番。在以后的几年 里，企业效益逐年提高。 2000 年 4 月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开 招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持 下，和三位投资人最终以 100 万元买断了郭桥轧花厂的产权， 将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶
4、有限公司。三年来， 他吃在厂里，睡在厂里，跑市场，购设备，搞管理，他把所有 精力都放在公司的生存与发展上，这些年，受国际棉花价格的 持续下跌和棉花市场的放开的影响，国内棉花价格不得不持续 下跌，从而影响了农民种棉积极性，全夏集镇棉花种植面积不 第 3 页 足 2000 亩。这还要与本镇老大哥金夏公司分食。加工原料哪里 来？他召开董事会，研究决定采取两条腿走路，一方面与本地 农民签订协议，保证价格，并无偿提供优质棉种，调动农民的 种棉积极性；另一方面组织一支能力强的收购队伍，亲自挂帅， 分赴兴化，金湖等县市收购。他们坚持公开交易，不压级压价， 不玩“黑心秤” ，热情对待每位棉农，为外地主动送棉到
5、公司的 棉农无偿提供食宿。他们的诚信深受广大棉农的欢迎和肯定， 吸引大批外地棉农前来售棉，从而保障了企业的运作。既使公 司的经济效益蒸蒸日上，同时，又保障了广大棉农的利益，创 造了显著的社会效益。目前该公司已形成了一定的规模，厂房 占地 11000 平方米，固定资产 500 万元，2000 年销售值 300 余 万元，20XX 年 560 余万元，20XX 年实现产值销售 800 万元，预 计今年为 1000 余万元，对国家和社会作出了一定的贡献，多次 受到县、镇两级党委政府的表彰。 九一年的洪涝灾害大家都记忆犹新，当时的郭桥轧花厂背 靠大潼河，加上厂里地势低洼，日渐高涨的潼河水很快从码头 涌
6、进厂里，从围墙的各个缝隙中钻了进来。当时仓库里还有尚 未销售的三万斤皮棉，为保住集体的财产，维护职工的利益， 他组织了厂里车间主任以上干部和党团员，采取围、堵、排的 方法，日夜奋战在抗洪抢险的第一线。累了困了他就地打个盹。 年轻的同志都劝他：“王厂长，您岁数大了最近身体又不好， 回去休息吧？”他说：“谁不想躺在家里睡个好觉，可我是这 第 4 页 个厂的负责人，这是我的责任，在这个时候，我回去了怎能睡 得安心。 ” 2000 年 10 月，王总在部队的儿子回家探亲。当时正值收 购籽棉的高峰期，已有六年没有回过家的儿子这次回来，本想 带父母一道出去玩几天，享受一下天伦之乐。王总的心里非常 矛盾，一
7、边是年年盼、天天想的儿子；一边是关系到一年生产 的棉花收购工作。他把企业的现状、收购的重要性向儿子交了 底，明白事理的儿子知道后，非但没有要父亲陪伴自己留在家 中，却和父亲一同搬到了公司里，帮助父亲做了一些安排外地 棉农食宿、端茶送水的活。王总看在眼里，感到很欣慰，部队 这个大熔炉，让儿子得到了锻炼，使他学会了理解，懂得了更 多的社会责任感。 回顾企业的发展历程，王总深切体会到：职工是企业的主 人翁，科技人员更是企业的财富。企业的生存与发展，离不开 广大职工的辛勤劳动。他常说，不把职工当主人看的企业不会 长久生存下去，临驾于职工之上的领导反而驾驭不了职工，结 果反而使自己成为孤家寡人。 王总对
8、职工的关心是无微不至的。他对每一位普通职工的 身体状况、家庭背景都了如指掌。根据各人的身体状况、技术 水平进行“量身定做” ，安排强度、技术适当的工种，发挥其长 处；采取计件工资加效益工资的形式，充分调动其工作积极性。 为保障职工的人身安全，他在每一次的董事会和职工大会上， 第 5 页 把安全生产总是放在第一位，同时在企业管理上狠下功夫，一 是狠抓安全生产制度的落实，严格执行安全生产奖惩措施；二 是按规定发放劳保用品，并定期检查其使用情况；三是为每一 位正式职工购买了人寿保险和每年度的意外伤害保险。去年初， 一直从事棉花收购工作的蒋平的父亲去世了，由于多年的治疗 费用，使他背上了近 2 万元的
9、债。王总知道这一情况后，与其 他三位投资人送去 2000 元慰问金。31 岁的职工夏心干去年生 病，四处求医终无结果，不得不在县人医住院开刀。王峰带着 三位董事携 300 多元的礼物前往病床前探望，问长问短，情深 依依，临走又丢了 500 元的慰问金。病者抓着王董事长的手， 泪水在眼眶中直打转。其生病住院期间工资一分不少。现年 34 岁的朱才林前几年，他羡慕那些在外打工赚足钞票的人，为此 他不辞而别，前往镇江学习汽车修理，实指望能实现发财的美 梦，结果吃苦受罪。一年多，算算细帐，还不如在厂里的收入， 只得卷卷铺盖又回到家乡。他很想再回到厂里，但自觉有愧， 羞于见人。王总早看出他的心思主动找人捎
10、信让他回厂上班， 他那个激动真难以言表，逢人便说：王总宰相肚里能撑船。 王总他把每一位职工都放在心中。工人放假回家每月还有 150 元的基本生活费。春节来临，每人的福利都在千元以上， 除此每人还有十样礼品。其中有鱼十斤、肉十斤。行管人员每 人各二十斤。不少人家过年已不需要再到市场上购买物品了。 企业关心职工，反过来职工为企业带来更多的效益。俗话 第 6 页 说：人心换人心，黄土变成金。这是最简单也是最现实的辩证 法。就拿蒋平来说：他在感动之余，作为回报，更加努力地工 作。去年棉花收购期间，蒋平只身前往金湖，仅 2 个月时间就 收购了 20 万担籽棉，完成企业生产需求的四分之一。还有夏心 干开刀
11、康复出院后，积极工作，埋头苦干，厂里分配他干什么 他就干什么，甚至主动找事做，还积极争取加入党组织。 现在全厂上下已形成自觉主动从事生产劳动的场面。重活、 苦活、临时突击活人人争先恐后抢着干，没有偷懒的，没有退 后的；身体棒的、力气足的照顾体弱的；工人把厂当作自己的 家，把工友当成自己兄弟姐妹。厂里一直没有出现过安全事故， 单位里的物件从未缺损过失窃过。王总不在家，开会也好，外 出也好，全公司一样运转正常。王总说：现在工人离不开我， 我也更离不开工人。全公司至今没有一个人流失过。要不这个 公司的销售怎么会连年直线上升呢？ 企业效益好了，王总没有忘记社会对他的帮助，他没有忘 记回报社会。几年来，为敬老院送慰问金，为当地修桥铺路提 供赞助，扶贫济困，资助失学少年，安置下岗工人等善举数不 胜数。至目前，用于各种捐赠赞助不下 10 万元，受到了党委政 府当地群众和社会各界的高度评价。 我们期待着：扬州市金光轧花制胶有限公司在江泽民同志 “三个代表”重要思想的指引下，在王峰董事长的带领下，大 力弘扬“团结、创新、务实、争先”的县精神，抢抓机遇，大 第 7 页 胆开拓，与时俱进，为实现“富民兴镇强县”做出更大贡献。 谢谢大家！