供应商基本资料表格.pdf

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1、供应商基本资料表 公司名称 公司地址邮 编 联系电话传 真 主要负责人公司网址 业务联系人电子邮件 公司概况 注册资本占地面积 成立日期营 业 额 银行信用状况设备状况 人力资源状况 主要产品 及服务 主要生产设备 主要生产工艺 主要试验设备 主要检测设备 生产能力 月供货能力 正常交付周期 主要客户简介 客户群体 所提供的产品占 生产的比例 结算方式 其他事项 供 应 商 评 审 表 供应商名称 供应材料 评审内容评审意见评审结果 采购部 稽核员 考评 意见 1、供应商资质是否合格？合格不合格 2、样品检验是否合格？合格不合格 3、质量体系保证能力是否满意？满意不满意 4、供方生产规模是否满

2、意？满意不满意 5、供方材料价格是否满意？满意不满意 6、供方交货期是否满意？满意不满意、 7、供方服务是否满意？满意不满意 采购部 经理 意见 1、供应商资质是否合格？合格不合格 2、样品检验是否合格？合格不合格 3、质量体系保证能力是否满意？满意不满意 4、供方生产规模是否满意？满意不满意 5、供方材料价格是否满意？满意不满意 6、供方交货期是否满意？满意不满意、 7、供方服务是否满意？满意不满意 品质部 考评 1、供应商资质是否合格？合格不合格 2、样品检验是否合格？合格不合格 3、质量体系保证能力是否满意？满意不满意 4、供方生产规模是否满意？满意不满意 5、供方材料价格是否满意？满意

3、不满意 6、供方交货期是否满意？满意不满意、 7、供方服务是否满意？满意不满意 工艺部 考评 1、供应商资质是否合格？合格不合格 2、样品检验是否合格？合格不合格 3、质量体系保证能力是否满意？满意不满意 4、供方生产规模是否满意？满意不满意 5、供方材料价格是否满意？满意不满意 6、供方交货期是否满意？满意不满意、 7、供方服务是否满意？满意不满意 生产控 制中心 考评 1、供应商资质是否合格？合格不合格 2、样品检验是否合格？合格不合格 3、质量体系保证能力是否满意？满意不满意 4、供方生产规模是否满意？满意不满意 5、供方材料价格是否满意？满意不满意 6、供方交货期是否满意？满意不满意、

4、 7、供方服务是否满意？满意不满意 田总 考评 意见 1、供应商资质是否合格？合格不合格 2、样品检验是否合格？合格不合格 3、质量体系保证能力是否满意？满意不满意 4、供方生产规模是否满意？满意不满意 5、供方材料价格是否满意？满意不满意 6、供方交货期是否满意？满意不满意、 7、供方服务是否满意？满意不满意 董事长 意见 结论： 合格要求供方改善不合格 供应商定期评估报告 年月日 供应商名称批合格率 得分 （满分 60） 服务状态 得分 （满分 40） 总分评估结果 制表：批准： 供应商调查表 编号: 序号： 1 单位名称、地址 2 联系人、电话： 3 传真、邮编： 4 企业性质、创立时间

5、 5 工厂面积：职工总数：人,（其中管理人员人, 技术人员人, 工人人） 6 主要设备及生产线 : 7 正常生产能力 : 8 最大生产潜力 : 9 正常交货周期 : 10 最短交货期及叙述 : 11 设计开发能力：产品 自行开发设计 来料加工 12 技术工程部：有无生产工程师/ 人 生产操作指导书 靠经验保证生产 13 产品销售区域：内销欧洲市场美国市场 14 产品遵守的标准： 国际标准 国家标准 行业标准 企业标准 15 产品简介： 16 品质部门人数人，管理人员人，工程技术人员人，检验员人， 17 进料检验人员人，主要仪器，检验标准，检验记录， 18 制程检验人员人，主要仪器，检验标准，检

6、验记录， 19 出货检验人员人，主要仪器，检验标准，检验记录， 20 检测仪器的校对：有无在有效期内已过期 21 已取得的产品认证： UL CE/GS BSI 22 质量体系情况： ISO9001 QS9000 TQM 23 关健工位人员的培训：有无有资格，根据 24 价格与交货、付款方式： 25 供应商代表认可： 结论：合格不合格 调查者：时间： 批准：时间： 供应商信用记录卡 供应商编号 次 数 采购单号采购物品 预定 交货日 实际 交货日 迟延 日数 购买数量购买金额 抽样 数量 品质不良记录退货记录备注 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 11 12 13 14

7、 15 16 17 18 厂 商 资 料 卡 年月日卡号 厂商名称电话负责人 公司地址联络人 生 产 产 品 及 能 力 生 产 规 模 1. 设立日期年 2. 员工人数 3. 组织：股份有限有限合伙店铺独资店铺 4. 是否为生产者：是，否 5. 外包厂商家 产 销 概 况 1. 财务状况 2. 生产能力 3. 技术 4. 品质管制 5. 交货概况 审核：填表： 供应商评鉴 1.总则 1.1.制定目的 为规范以合格供应商之日常评鉴，使供应商管理更合理公正，特制定本规章。 1.2.适用范围 仍在采购之合格供应商的评鉴，除另有规定外，悉依本规章执行。 1.3.权责单位 1)采购部负责本规章制定、修

8、改、废止之起草工作。 2)总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。 2.供应商评鉴程序 2.1.评鉴项目 供应商交货实绩之评鉴项目及分数比例如下（满分100 分） ： 1)品质评鉴： 40 分。 2)交期评鉴： 25 分。 3)价格评鉴： 15 分。 4)服务评鉴： 15 分。 5)其他评鉴： 5分。 2.2.评分办法 2.2.1.品质评鉴 由品管部依进料验收的批次合格率评分，每个月进行一次。 1)计算： 进料批次合格率=检验合格批数 /总交验批数 *100% 2)评分： 得分 =40* 进料批次合格率 2.2.2.交期评鉴 由采购部依订单规定的交货日期进行评分，方式如下： 1)如期交货得25

9、 分。 2)延迟 12 日每批次扣2 分。 3)延迟 34 日每批次扣5 分。 4)延迟 56 日每批次扣10 分。 5)延迟 7 日以上不得分。 本项得分以0 分为最低分。采购部每月将同一供应商当月各批订单交货评分进行平 均，得出该月的交期评鉴得分。 2.2.3.价格评鉴 由采购部依供应商之价格水准评分，方式如下： 1)价格公平合理，报价迅速10 分。 2)价格尚属公平，报价缓慢8 分。 3)价格稍微偏高，报价迅速6 分。 4)价格稍微偏高，报价缓慢3 分。 5)价格甚不合理或报价十分低效0 分。 2.2.4.服务评鉴 2.2.4.1.抱怨处理评分 由品管部对供应间之抱怨处理予以评分，评分如

10、下： 1)诚意改善8 分。 2)尚能诚意改善5 分。 3)改善诚意不足2 分。 4)置之不理0 分。 2.2.4.2.退货交换行动评分 由采购部对不良退货交换行动评分： 1)按期更换7 分。 2)偶尔拖延5 分。 3)经常拖延2 分。 4)置之不理0 分。 2.2.5.其他评鉴 由采购部汇总资材、生管、财务或其他单位对供应商之评价、抱怨，予以评分，满 分 5 分。 2.3.评鉴办法 1)供应商之评鉴每月进行一次。 2)将各项得分汇入供应商评鉴表，并合计总得分。 3)每半年平均一次厂商得分，计算方式为： 半年平均得分 =每月得分总和/评鉴月数 2.4.评鉴分等 供应商评鉴等级划分如下： 1)平均

11、得分90.1100 分者为 A 等。 2)平均得分80.190 分者为 B 等。 3)平均得分70.180 分者为 C 等。 4)平均得分60.170 分者为 D 等。 5)平均得分60 分以下者为E 等。 2.5.评鉴处理 1)A 等厂商为优秀厂商，予以付款、订单、检验之优惠奖励。 2)B 等厂商为良好厂商，由采购部提请厂商改善不足。 3)C 等厂商为合格厂商，由品管、采购等部门予以必要之辅导。 4)D 等厂商为辅导厂商，由品管、采购等部门予以辅导，三个月内未能达到C 等 以上予以淘汰。 5)E 等厂商为不合格厂商，予以淘汰。 6)被淘汰厂商如欲再向本公司供货，需再经过供应商调查评估。 供应

12、商评鉴表 厂商名称厂商编号 地址采购材料 评鉴项目品质评鉴交期评鉴价格评鉴服务评鉴其他合计得分 时 间 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 得分总和平均得分评鉴等级 处理意见： 采购：品管： 合 格 供 应 商 清 单（ R-016-A） 序号物料名称供应商名称地址联系人电话 /传真质保试订购结果等级备注 登录：批准： 年月日第页个人工作业务总结 本人于2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司( 前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”) ，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学

13、习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努 力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识

14、，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。 2、参与了库车县城

15、北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。 3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报，现已通过评审。 6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包

16、括：1:2000 地质测图、 1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、 1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、 通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。 2、熟悉了三、四等控制测量的作业

17、程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS 、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps 数据处理）以及内业成图软件（南方cass ）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。