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1、第 1 页 xx 镇干部作风集中教育整顿活动总结 特征码 soLCsOrgHtKQfnJpItEC 按照区委部署，从 x 月 x 日开始到 x 月 xx 日结束，xx 镇在机关干部中扎实开展了作风整顿。2 个星期的集中整顿， 有效地促进了机关干部作风的转变，为全镇经济的向前发展又 一次铺垫了良好的基础。 一、精心组织，确保了教育整顿落到实处 （一）加强领导，统筹安排 镇党委、政府高度重视集中教育整顿活动，从一开始就 抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立 了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、 指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。党委召 开了动员大
2、会，党委书记尹占奎同志作了题为勤政务实创新 高效以新的作风促进新的发展的动员报告。动员报告紧密联 系 xx 实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具 有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹 第 2 页 安排。镇学教办结合 xx 实际，制发了关于机关作风整顿的实 施意见 ，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出 了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、 落到实处。 （二）围绕主题，深化学习 一是制定了学习计划。按实施意见要求，制定了学 习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。 二是突出了学习重点。重点学习了中共中央关于加强党的执政 能
3、力建设的决定 、 牢固树立和认真落实科学发展观 、 中国 共产党党内监督条例 、 中国共产党纪律处分条例和中央经 济工作会议精神、 中共山东省委关于深入学习贯彻党的十六届 四中全会精神加强党的执政能力建设的决定 、 中共潍坊市委 关于深入学习贯彻党的十六届四中全会精神和省八届八次全委 会议精神加强党的执政能力建设的决定 、 中共寒亭区委关于 牢固树立和认真落实科学发展观的决定 、 中共寒亭区委关于 加强全区党员领导干部思想作风建设的决定和张高丽同志在 全省科学发展情况交流现场会议上的讲话、张传林同志在全市 第三次加快发展现场会议上的讲话、李世光同志在全区加快发 展工作会议上的讲话、在全区集中开
4、展教育整顿活动动员大会 上的讲话等一系列文件、材料，以及业务工作知识。三是拓展 第 3 页 了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专 题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互动学习 的学风。开展了“反对官僚主义、坚持勤政为民、提高办事效 率、优化发展环境”专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点 名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个向 学的氛围。 （三）抓住关键，查找问题 一是征求意见不怕“刺” 。教育整顿活动办公室设立了 意见箱、公开了举报电话、发放了征求意见表、召开了座谈会， 多种方式立体征求群众的意见，对征求到的意见，认真梳理后 及时进行了反馈。到目前为
5、止，共征求到意见 160 多条，梳理 为 8 条。这些意见，为有的放矢整改提供了依据。二是自我剖 析不怕“丑” 。针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子 到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写专题评议材料，着重从思 想上挖根源、从情感上找原因，从改进上添措施。三是相互评 议不怕“痛” 。采取“自己找、群众提、上级点、众人帮”的方 式，召开了专题评议会。党委书记、镇长带头进行自我批评， 干部职工之间也以认真负责、求实求严的态度开展评议，直呼 其名，直陈其事，直指其过，避免了图形式、走过场。 第 4 页 （四）立说立行，边整边改 针对存在的问题，立说立行，边整边改。对于热点难点 问题，按照“有什么问
6、题，解决什么问题” 、 “哪个人有问题， 就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改方案， 分门别类逐个解决存在问题。对于一般性的问题，能够马上改 的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人。 注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结 合，努力做到事事有着落，件件有回音。改“门难进、人难找、 脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话 好听、事好办” ，努力树立服务机关的良好形象。集中教育整顿 期间，群众反映的重点或突出问题有 4 个，已解决 3 个。 二、做到“四个着眼” ，确保了教育整顿质量 一是着眼于教育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领 先的
7、原则，以科学的理论武装人，教育广大干部树立正确的世 界观、人生观和价值观，以及科学的发展观、正确的政绩观和 群众观。活动期间，紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所 谋主题，开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育， 深化了机关作风整顿工作。 第 5 页 二是着眼于发展。在这次活动中，始终围绕全镇经济发 展进行整风，通过整风，干部的发展意识增强了，简化了办事 程序，提高了工作效率。主要领导经常深入企业调查研究，帮 助解决发展中存在的问题，切实帮助解决有关困难。 三是着眼于提高。党委不仅仅局限于一时的整顿，而是 着眼于干部素质的提高、能力的增强。无论是在集中学习、查 找问题阶段，还是深入剖析、
8、整改提高阶段，都把提高干部驾 驭市场经济的能力、应变突发事件的能力、依法行政的能力放 在首位，把改进传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。 四是着眼于建设。我们立足当前，着眼建设，放眼长远， 从学习、管理、工作等方面入手，建立健全了各项制度，为形 成良好作风提供制度保证。提出了“令行禁止、立整立行、注 重实效”的整改要求，严格了作息制度、考勤制度、岗位责任 制度；建立了交心谈心制度，定期与群众交心谈心，尽力解决 群众的困难；健全了学习制度、书记办公会制度、财务管理制 度、首问责任制度、干部行为守则。 三、注重实效，确保了整风目标得以实现 第 6 页 （一） 服务意识有所转变 一是责任意识有
9、所增强。通过整顿，广大干部对自身的 职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣 散、相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增强。 绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够努力做到从 小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自 觉维护机关和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的 事、提前就餐等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。 机关干部的服务意识得有了较为明显的增强，服务态度进一步 端正，对办事群众以礼相待，热情服务。 （二） 服务能力有所增强 通过整顿，机关干部的服务能力有了明显的增强。通过 学习，增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力；
10、 通过查找问题，及时整改，减化办事程序，提高了解决问题的 能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为基层、为企 业、为群众服务的能力，通过廉政教育，提高了防腐拒变的能 力。 作风整顿聚民心，干部洗心得实惠。这次集中整顿活动， 第 7 页 初步解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、 工作落实不力”等突出问题。总的来看，这次集中整顿取得了 一定效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距。 主要表现在，机关作风建设不平衡，干部的作风、素质参差不 齐，干部作风转变长效机制还很不完善。一次机关作风集中整 顿不可能解决所有的问题，因此我们要把作风建设作为党的建 设一项重点工作来抓，继续总结作风整顿经验，建立健全机关 作风建设考评制度、机关作风建设投诉受理制度、机关作风建 设监督制度等长效机制，以新的作风形成新的环境，以新的环 境促进 xx 经济社会的新一轮发展。