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1、学习经济工作会议精神心得7篇与关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见学习心得5篇学习中央经济工作会议精神心得7篇【篇一】中央经济工作会议明确指出，实现明年预期目标，要坚持稳字当头。这为明年经济工作定下了总基调。如何深入理解和把握这个“稳”字，对做好明年经济工作十分关键。笔者认为，可从这三个方面看强调“稳”字当头要从“时”上认识。2020年是“十三五”规划实施的收官之年和全面建成小康社会的收官之年。在这个重要年份我们必须保持经济运行在“稳”的合理区间。2019年经济下行压力明显加大，但经过各方面努力，我国经济增长依然保持在6.0%-6.5%的增长区间，这为2020年实现“两个翻一番”目
2、标奠定了基础。明年经济增速依然要保持在6%左右，确保经济实现量的合理增长和质的稳步提升，才能实现全面建成小康社会的目标。强调“稳”字当头也要从“势”上谋划。中央经济工作会议对当前国际国内形势作出清醒判断：国内正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性问题相互交织，“三期叠加”影响持续深化，经济下行压力加大；世界经济增长持续放缓，仍处在国际金融危机后的深度调整期，世界大变局加速演变的特征更趋明显，全球动荡源和风险点显著增多。尽管如此，我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势并没有改变。只有确保经济稳中有进，才能应对和战胜错综复杂的国际国内形势带来的各种风险挑战，才
3、能稳定市场预期、稳定人心、稳定经济发展的信心。强调“稳”字当头更要从“治”上把握。党的十八大以来，党中央深刻认识到，中国经济发展已经进入新常态，向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，这是做好经济工作的出发点。适应新常态、把握新常态、引领新常态，是这些年来我国经济发展的大逻辑，必须始终坚持稳中求进的工作总基调。这个工作总基调已经被作为治国理政的重要原则和做好经济工作的方法论。稳是大局，需要在战略上构建长效体制机制、重塑中长期经济增长动力，搞好顶层设计，把握好改革节奏和力度，久久为功；稳又要进，需要在战术上着眼化解突出矛盾，抓落实干实事，注重实效，步步为营。明年是全面建成小康社会和“十三
4、五”规划收官之年，要实现第一个百年奋斗目标，为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础，做好经济工作十分重要。全国各地、各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动高质量发展，坚决打赢三大攻坚战，全面做好“六稳”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，保持经济运行在合理区间，确保全面建成小康
5、社会和“十三五”规划圆满收官，得到人民认可、经得起历史检验。【篇二】2019年末的中央经济工作会议已经圆满结束。这是党中央国务院召开的规格最高的经济会议。自1994年以来每年举行一次。会议内容是总结当年的经济工作成绩，分析研判当前国际国内经济情况形势，制定来年宏观经济发展思路和重点任务。因此，这也是每年年底社会各界最为关注的政策信号吹风口。透过中央经济工作会议可以看出，我国仍处于并将长期处于发展重要战略机遇期，我国发展的战略机遇期仍然存在，而且有了新的内涵，这是关于形势很重要的判断。国内经济形势总体平稳，稳中有进，同时稳中有变，变中也有进，要正确认识形势，发挥好战略机遇期的作用。放眼世界，全球
6、面临的则是百年未有之大变局，变局中危和机同生并存，这给中华民族伟大复兴带来重大机遇。从2002年党的十六大首次提出“战略机遇期”以来，我们党始终从时代发展和战略全局的高度坚持这一判断。党的十八大报告再次郑重指出：“综观国际国内大势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。”与此同时，报告还清醒地认识到，“要准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化，全面把握机遇，沉着应对挑战，赢得主动，赢得优势，赢得未来，确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。”显然，在重要战略机遇期新阶段，如何准确认识和把握战略机遇期内涵和条件的变化，就成为当前我国切实抓住机遇，应对挑战，做好战略机遇期新阶段各项工作
7、最为紧迫的理论和现实问题之一。中国重要战略机遇期的目标是全面建成小康社会，特征是大有作为，途径是和平发展。中国战略机遇期的落脚点是在明确“我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变”、“是世界最大发展中国家的国际地位没有变”的前提条件下强调对内求发展、求和谐，对外求和平、求共赢，2020年全面建成小康社会。同时，不仅强调利用和抓住机遇发展自己，而且强调创造和发展机遇为实现地区和世界各国共同发展创造有利条件，主张要“大有作为”，要“更加积极的姿态参与国际事务，发挥负责任大国作用，共同应对全球性挑战”。在解决各种世界性难题中的作用不可替代，经济全球化的历史大势不可逆转，我国在主要科技领
8、域和方向上有着重要一席之地，各国对我国市场等方面的依赖全面上升，推动共建“一带一路”，推动世界经济发展和人类命运共同体建设等政策，为我国发展赢得了新空间和新机遇，使重要战略机遇具有了新的内涵。正因如此，我国面对这一重要战略机遇期的时与势都在我们一边。如今，雄厚的物质基础、丰富的人力资本、广阔的市场空间、巨大的发展潜力和全方位的国际竞争力，是我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期的坚实基础。改革开放以来，我国坚持走中国特色社会主义道路，坚持社会主义市场经济改革方向，探索出决策效率高、社会动员能力强、资源配置高效的社会主义市场经济体制，具有突出制度优势，为我国发展长期处于重要战略机遇期提供了强有
9、力的制度保障。【篇三】认真学习中央经济工作会议精神，找准“三个”把握方向，确保明年经济工作持续向好。一是要准确把握习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话。面对当前国内国际复杂的经济形势，要深刻理解中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局之间的联动关系，严格遵循会上提出的明年经济工作的总体要求、政策取向和重点任务以及李克强总理在讲话中对明年经济工作作出的具体部署安排，运用科学的马克思主义世界观和方法论做好明年经济工作，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。二是要准确把握我国经济社会发展取得的新的重大成就。面对国内外风险挑战与日俱增的复杂局面下，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩，保持
10、战略定力，坚持稳中求进，从容应对挑战，不断深化改革，带领全党全国各族人民创造新的辉煌，在全面建成小康社会的康庄大道上阔步前进，充分展现了习近平总书记作为马克思主义政治领袖的恢弘气魄和雄韬伟略，展现了习近平总书记、党中央应对复杂局面的超凡领导能力和强烈历史使命。我们要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定发展信心，全力以赴做好明年经济工作。三是要准确把握党中央关于经济工作的重要规律性认识。必须领会好、落实好习近平总书记精辟概括的“四个必须”，并坚定贯彻到经济建设的各方面全过程。要把准党中央对国际国内经济形势的科学判断，把握好中央政策措施蕴含的重大机遇，为推动经济持续健康
11、高质量发展提供有力支撑。因此，牢固树立新发展理念，坚持以人民为中心，切实加强和改进党对经济工作的领导，不断改进领导经济工作的方式方法，增强做好经济工作的本领，努力将党领导经济工作的制度优势转化为治理效能。【篇四】中央经济工作会议于12月10日至12日在北京举行。这次会议是党的十九届四中全会之后中央召开的一次重要会议。会议认真总结2019年经济工作，深入分析当前经济形势，全面部署2020经济工作，对于我们坚定信心、凝聚共识，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，具有重大而深远的意义。在部署2020年重点工作时还强调，新时代抓发展，必须更加突出发展理念，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、
12、共享的新发展理念，推动高质量发展。会议的召开引发了强烈的反响和共鸣。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。新的发展理念以全方位的、多层面的，绝不只有经济指标这一项的方式诠释了经济工作发展理念。充分表达了我国发展进入新阶段、我国社会主要矛盾发生变化的必然要求。因此，我们在今后的工作中必须要按照中央经济工作会议的精神和安排部署，要树立全面、整体的观念，遵循经济社会发展规律，增强政策协同，形成合力，抓好落实。同时还要加强政治站位，提升政治素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实
13、做到“两个维护”，紧扣全面建成小康社会目标任务，打好精准脱贫攻坚战。经济的发展有利于各类保障和改善民生政策举措的密集出台，有利于人民群众的获得感、幸福感、安全感提升。我们只有紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心，锐意进取，认真学习贯彻中央经济工作会议精神，以高度政治责任感、守土有责的紧迫感将新发展理念进一步落地落实，我们就一定能如期实现全面建成小康社会目标，推动中国经济实现高质量发展。【篇五】2020年，我们将如期实现第一个百年奋斗目标，并为实现第二个百年奋斗目标打好基础。因此，做好明年经济工作，完成好重点任务，十分重要。改革开放以来，经过长期努力，我国经济实力大幅跃升，基础设
14、施和公共服务水平大幅提高，人民生活显著改善。全面建成小康社会圆满收官，意味着中华民族千年愿景、亿万人民的共同期盼将变为现实，中华民族伟大复兴的中国梦将迈出关键一步。这在中华民族发展史上具有重大意义，在世界历史、人类社会发展史上也具有重大意义。中央经济工作会议着眼确保全面建成小康社会，明确提出了明年经济工作必须抓好的重点任务，为我们继续抓重点、补短板、强弱项，指明了努力方向、提供了工作遵循。要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动高质量发展，坚决打赢三大攻坚战，统筹推进稳
15、增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，确保全面建成小康社会圆满收官。完成好明年经济工作重点任务，必须保持经济社会发展良好势头。必须坚决打好三大攻坚战。全面建成小康社会要体现在人民生活改善上，必须确保民生特别是困难群众基本生活得到有效保障和改善。实现明年经济社会发展预期目标并不轻松，要坚持稳字当头，坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的政策框架，提高宏观调控的前瞻性、针对性、有效性，加强各部门和各项政策协调配合，在深化供给侧结构性改革上持续用力，确保经济实现量的合理增长和质的稳步提升。新时代推动经济社会发展，必须坚持以改革开放为动力，着力推动高质量发展，深化经济体制改革，坚决守
16、住不发生系统性风险的底线。要围绕民生大事难事急事，精准发力、补上短板，做好关键时点、困难人群的基本生活保障。以创新驱动和改革开放为两个轮子，加快现代化经济体系建设。要坚持和完善社会主义基本经济制度，加快建设高标准市场体系。【篇六】理念是行动的先导，一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的；发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败。中央经济工作会议在部署2020年要抓好的重点工作时强调，新时代抓发展，必须更加突出发展理念，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动高质量发展。各级党委和政府务必深刻领会、坚决贯彻。“理者，物之固然，事之所以然也。”新发展理念是以习近平同志
17、为核心的党中央在深刻总结国内外发展经验教训、深刻分析国内外发展大势基础上形成的，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化。自党的十八届五中全会提出并实施以来，全党全国坚持贯彻新发展理念，转变发展方式，实现了发展质量和效益不断提升。我们大力实施创新驱动发展战略，创新型国家建设成果丰硕；区域发展协调性增强，“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展成效显著；美丽中国建设稳步推进，生态环境质量总体改善；改革开放迈出重要步伐，全面开放新格局加快形成；各类保障和改善民生政策举措密集出台，人民群众获得感、幸福感、安全感提升。实践充分证明，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是关
18、系我国发展全局的一场深刻变革。新时代推动经济社会发展，必须坚定不移贯彻新发展理念，推动高质量发展。全党必须深刻理解贯彻新发展理念的重要性和紧迫性。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。新发展理念提出的要求是全方位的、多层面的，绝不是只有经济指标这一项，这是我国发展进入新阶段、我国社会主要矛盾发生变化的必然要求。各级党委和政府必须紧紧扭住新发展理念推动发展，把注意力集中到解决各种不平衡不充分的问题上来，决不能再回到简单以国内生产总值增长率论英雄的老路上去，决不能再回到以破坏环境为代价搞所谓发
19、展的做法上去，更不能再回到粗放式发展的模式上去。坚定不移贯彻新发展理念，就要努力提高以新发展理念统领经济社会发展的能力和水平。新发展理念五大方面既有各自内涵，更是一个整体，哪一个发展理念贯彻不到位，发展进程都会受到影响。要树立全面的观念，克服单打一思想，不能只顾一点不及其余。要遵循经济社会发展规律，重大政策出台和调整要进行综合影响评估，不搞“急就章”“一刀切”。政策不能只是挂在墙上，要切实抓好落实，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义。能否坚持贯彻新发展理念是检验各级领导干部是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的一个重要尺度。各级领导干部特别是主要领导干部必须想明白、弄清楚
20、、做到位。知行合一，贵在行动。认真学习贯彻中央经济工作会议精神，以高度政治责任感、守土有责的紧迫感将新发展理念进一步落地落实，我们就一定能如期实现全面建成小康社会目标，推动中国经济实现高质量发展。【篇七】2019年12月10日至12日中央经济工作会在北京召开，习近平发表重要讲话，中央经济工作会议着眼确保全面建成小康社会，明确提出了明年经济工作必须抓好的重点任务，为我们继续抓重点、补短板、强弱项，创造得到人民认可、经得起历史检验的实绩，兑现党向人民、向历史作出的庄严承诺，指明了努力方向、提供了工作遵循。完成好明年经济工作重点任务，实现第一个百年奋斗目标进而为实现第二个百年奋斗目标而努力，必须保持
21、经济社会发展良好势头。精准脱贫、污染防治等事关全面建成小康社会的成色，必须坚决打好三大攻坚战。全面建成小康社会要体现在人民生活改善上，必须确保民生特别是困难群众基本生活得到有效保障和改善。实现明年经济社会发展预期目标并不轻松，必须坚持稳字当头，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。新时代推动经济社会发展，必须坚持以改革开放为动力，着力推动高质量发展，深化经济体制改革。完成好明年经济工作重点任务，要紧紧扭住新发展理念推动发展，把注意力集中到解决各种不平衡不充分的问题上。要确保脱贫攻坚任务如期全面完成，确保实现污染防治攻坚战阶段性目标。要围绕民生大事难事急事，精准发力、补上短板，做好关键时点、困
22、难人群的基本生活保障。以创新驱动和改革开放为两个轮子，加快现代化经济体系建设。要坚持和完善社会主义基本经济制度，加快建设高标准市场体系。要全面做好“六稳”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定。确保全面建成小康社会圆满收官，意味着中华民族千年愿景、亿万人民的共同期盼将变为现实，中华民族伟大复兴的中国梦将迈出关键一步。这在中华民族发展史上具有重大意义，在世界历史、人类社会发展史上也具有重大意义。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全力以赴完成好明年经济工作重点任务，确保如期实现全面建成小康社会目标，创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，在新征程上书
23、写更新更美的篇章。关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见学习心得5篇关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见学习心得5篇【篇一】我国是一个人口大国，人力资源是我们的巨大优势，但如何消化剩余劳动力和优化劳动力，使之成为提升社会经济的活力的关键因素是我们面对的难题。近些年来，我国阶层固化现象明显，中低阶层上升渠道日益狭窄，跨阶层纵向流动趋缓，横向流动受户籍、地域、身份、学历等诸多因素的影响变得困难。市场经济的转型和生产方式的变革造成传统劳技能跟不上节奏。这些因素都会导致社会主要矛盾的加剧。关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见的提出，具有重大意义，为活跃社会经济缓解社会
24、主要矛盾提供有力保障。意见坚持以人民为中心，立足基本国情，把握发展规律，指向国家富强、民族复兴进程，促进经济持续健康发展、社会公平正义、国家长治久安，是全面深化改革的一项重大举措。意见共六部分16条政策措施，首次构建了促进劳动力和人才社会性流动的政策体系框架。通过筑牢社会性流动基础、激发社会性流动活力、拓展社会性流动空间、阻断贫困代际传递等政策措施破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，努力搭建横向流动桥梁、纵向发展阶梯，促进劳动力、人才合理、公正、畅通、有序的社会性流动。是调整人力资源、促进社会经济稳定增长重要指导性文件，各地区各部门当结合实际认真贯彻落实。【篇二】近日，中共中央办公厅
25、、国务院办公厅联合印发关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见，围绕创造流动机会、畅通流动渠道、扩展发展空间、兜牢社会底线作出顶层设计和制度安排。在意见里，首次构建了促进劳动力和人才社会性流动的政策体系框架，强调完善评价激励机制，拓展社会性流动空间的重要性。基层留不住人、越到基层越缺人才、年轻人不愿到基层工作，是当前各省人才分布不均的现实写照，也是各地人才工作的重点难点。如何破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。我认为以下两点尤为重要。首先，不断加大人才激励力度。很多地区存在政策配套不够，审批环节较多、时间较长等问题，实施困难较大；现有
26、的落户政策、教育医疗条件等不能满足人才需求。为此，组织部门要做到一是政治上激励。注重把那些政治素质好，懂经营、会管理，带头学科技、用科技、熟悉农村各种实用技术、能带领群众致富的优秀乡土人才，对符合条件的及时吸收入党，优先选拔进村、组班子后备队伍中，加强锻炼，使其由个人致富向带领群众致富的转变，为乡土人才作用的发挥搭建舞台。二是政策上倾斜。对年轻干部在初期干事创业时，一定高看一眼，厚爱一层，善待一分。在生产信息、生产资金、生产技术等方面给予政策、资金和技术倾斜和扶持，帮助乡土人才把产业做大做强，充分激发乡土人才发展自我、造福乡里的积极性和创造性。三是荣誉上激励。切实加大对乡土人才辐射带动作用的宣
27、传力度，特别是典型事例的宣传。有效激发农民学科技、用科技的积极性。充分利用电视、广播、报刊等媒体大力宣传基层干部人才开发的意义，在全社会形成鼓励基层人才干事业，支持乡土人才干成事业，帮助人才干好事业的良好环境，促使更多的优秀人才脱颖而出。其次，持续优化人才发展环境。各地组织部门要坚持事业留人、感情留人、待遇留人，特别是适应市场配置人才资源的形势要求，在薪酬待遇上加强探索、舍得投入，有效解决引才留才难问题。全面落实各项人才政策，围绕“人才链”构建“服务链”。对户籍签证、子女入学、医疗保险、创业投资等，实行“一站式”受理服务，千方百计帮助解决工作和生活中的困难。要建立上下贯通“一站式”人才公共服务
28、平台，织牢让科技创新者无后顾之忧的社会保障安全网，大力营造人人皆可创新、创新惠及人人的社会氛围。组织部门在引才聚才、育才用才、优化环境上要多下工夫，拿出爱才的诚意、聚才的良方、留才的实招，让实施一系列人才招引工程，形成重点突出、层次分明、覆盖广泛的人才引进培养格局，逐步构建起爱护人才、珍惜人才、尊重人才的大环境，营造一个“人人可以成才，人人尽显其才”的人才环境。新时代成就新人才。砥砺奋进的中国，风起帆扬，千舟竞发；矢志发展的蠡县，招贤纳士，拼搏奋进。【篇三】近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实
29、。以户籍制度和公共服务牵引区域流动，以用人制度改革促进单位流动，以档案服务改革畅通职业转换。这再次的向我们释放出了全社会注重人才、发展人才的强烈信号。伴随着人才争夺战如火如荼的进行，一批批青年涌向了东部大城市，开启了人才的奋斗新篇章，这不仅有效的为当地注入了新鲜血液，促进了经济转型，更是表明当前人才流动渠道的畅通。当然在这场争夺战中，还有一批选择了扎根基层，奉献基层。对于这类人员，更应该在政策和发展渠道上给予关怀，让基层人员实现有序的流动，在服务群众中彰显自身的价值。拓展基层人员发展空间，搭建干事创业广阔平台。组织要不断丰富和扩充基层人员的工作内容，增强基层工作的趣味性和挑战性，不断营造能够增
30、加个人责任、反馈和适度风险的工作情景，激发该群体的成就动机，增强基层工作的成就感和意义感是确保他们安心和扎根基层的重要路径。拓展基层人员发展空间，拓宽和畅通基层干部晋升渠道。各级党委组织部门重视从基层工作经验丰富的干部中遴选后备干部，重视从基层选拔优秀人才和党政领导干部，加强基层年轻干部的教育培训和重点培养力度，为优秀的基层年轻干部提供更多的职业发展空间和晋升机会。同时，建立良好的基层人才流动机制，形成持续健康的“人才流”。“留”与“流”是相互矛盾又相互联系的辩证统一关系，从根本上讲，留住人才最好的方式是让人才充分流动起来，形成制度化的多元流动渠道和科学合理的流动机制，实现基层治理与干部发展的
31、双赢。拓展基层人员发展空间，营造激励关怀氛围。加强对于基层干部的理解和关爱，在工作中，要多听他们说话，多给他们鼓劲，根据个性、气质和能力安排工作岗位，放手让他们工作。在生活上，多纾解干部困难，建立和落实基层干部特困救助、生病看望、补贴报酬保障和党组织关怀服务等制度，做到对于基层干部的真情关怀。激发基层干部干事创业，拓展基层干部发展空间，是激励基层干部的重要举措。【篇四】改革开放四十年，凭借着人口红利我国踏上了发展的快车道。如何把人才用好、用对、用实是考验一个组织能否长期发挥效用的有效证明。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见。一方面来说该意见
32、的出台从机制上保障了人才有序流动渠道的畅通，拓展了基层人员发展空间，拓宽了技术技能人才的上升渠道。让“人尽其用、才就其位”的良好选人、用人愿景奠定了根本性制度基础。而合理、公正、畅通、有序的社会性流动，是经济持续健康发展的有力支撑，是社会和谐进步的重要标志，是实现人的全面发展的必然要求。党的十九大报告提出，要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。实现人才的“大治”与“大用”，就必须要搭建横向流动桥梁、纵向发展阶梯，激发全社会创新创业创造活力，构建合理、公正、畅通、有序的社会性流动格局，引导个人发展融入国家富强、民族复兴进程，进而促进经济持续健康
33、发展、社会公平正义、国家长治久安。用好人才，首要任务是畅通有序流动渠道，激发社会性流动活力。而重中之重即是以用人制度改革促进单位流动，可以以用人制度改革促进单位流动。比如加大党政人才、企事业单位管理人才交流力度，进一步畅通企业、社会组织人员进入党政机关、国有企事业单位渠道。降低艰苦边远地区基层公务员招录门槛，合理设置基层事业单位招聘条件，对退役军人、村(社区)干部等可进行专项或单列计划招录招聘。完善并落实基本养老保险关系跨地区跨制度转移接续办法来激发人才活力。二是重点拓展基层人员发展空间。对于艰苦边远地区的公务人员，要积极保障其津贴发放，加大对基层一线人员奖励激励力度。创新基层人才激励机制，对
34、长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重。完善新时代劳动模范和先进工作者评选办法，增加基层单位、一线岗位、技能人才评先选优比例。研究提高技术技能人才表彰规格和层级的具体标准和类型。贯彻落实促进科技成果转化法有关规定，研究制定科研人员获得的职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量、但不受总量限制且不纳入总量基数的具体操作办法。用好人、用对人，发展好人才、激励出动力，相信在制度的保障基础之上，选人、用人的格局将会得到进一步的拓展，发挥出人尽其才的应有效果。【篇五】近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于促进劳动力和人才社会性流动体制机
35、制改革的意见（以下简称意见），意见强调要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。这意味着人才奋斗将有更加广阔的流动和发展空间,人生奋斗的道路将更加明亮。聚焦改革，点亮奋斗“横向空间”。意见指出，要畅通有序流动渠道，激发社会性流动活力。首先从户籍制度着手，打破户籍对人才落户的限制；要推进基本公共服务均等化，让人才享有教育、就业创业、社会保险、医疗卫生、住房保障等基本公共服务。要改革用人制度，让人才在单位转换上能实现流动发展。要改革档案服务，推进档案信息全国联通，让人才在职业的选择与变换上通道更顺畅。以户籍制度、公共服务、用人制度、档案服务等一系列的
36、改革，大力破除阻碍人才横向流动的限制因素，让人才发展可以实现不同区域、不同单位、不同职业之间的自由切换，这将让人才奋斗的“横向空间”更敞亮。聚焦发展，点亮奋斗“纵向空间”。意见指出，要完善艰苦边远地区津贴政策。这将会让基层工作的人才更有实实在在的收获；要加快推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，将有力解决基层人才晋升难问题，让基层人才在职业上升上更有空间，让在基层一线埋头奋斗的人才人生发展更有盼头、有劲头。要推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，畅通职业资格、职称、职业技能等级认定渠道，这将能有效打通技术、技能人才上升通道，拓宽专业技术人才、技能人才“纵向空间”发展空间，让他们不
37、断向上发展，促进人才自身更好发展。聚焦激励，点亮奋斗“成就空间”。意见指出要加大对基层一线人员奖励激励力度，对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重。这是以科学合理评价机制和积极正向奖励激励机制来支持人才发展，对人才评价将更加科学合理，有助于人才的成长进步。“水不激不跃，人不激不奋。”以开展人才评选评优、表彰奖励等活动进行正向激励，将让人才充分感受到自我价值的实现，拥有人生奋斗的成就感、荣誉感、幸福感、归属感，切实体验到奋斗的“成就空间”。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”个体的成才，离不开自身驰而不息的奋斗，也离不开好的人才发展环境。打破外部环境约束因素，促进人才的流动与发展，既要问需、问计于市场，更需充分发挥政府的引导作用，用政府“这只看得见的手”，让人才流动更自由、发展更顺畅、奋斗空间更敞亮。